• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式及對(duì)策分析

    2019-01-08 03:17崔海霞
    當(dāng)代旅游 2019年7期
    關(guān)鍵詞:失真表現(xiàn)形式會(huì)計(jì)信息

    摘要:我國(guó)很多企業(yè)存在不同程度的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,文章具體分析了會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式,會(huì)計(jì)信息失真的原因,并提出了解決的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息;失真;表現(xiàn)形式;原因;對(duì)策

    會(huì)計(jì)信息作為各類經(jīng)濟(jì)決策的基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)、資料來(lái)源,是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金變動(dòng)的財(cái)務(wù)信息,是記錄會(huì)計(jì)核算過程和結(jié)果的重要載體,是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行再生產(chǎn)或投資決策的重要依據(jù)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)各界越來(lái)越關(guān)注會(huì)計(jì)信息,對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露在時(shí)效、范圍、質(zhì)量方面的需求大大增加。但由于一些主觀和客觀因素的影響,致使會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量大大削弱,造成會(huì)計(jì)信息失真。

    一、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式

    (一)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不真實(shí)

    會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不能如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況。例如:采用多提多攤等手法,把不該列入本期的成本費(fèi)用列入本期;在難以完成本期規(guī)定的利潤(rùn)指標(biāo)時(shí),對(duì)本應(yīng)列入本期的成本費(fèi)用,該提的不提或少提,該攤的不攤或少攤,造成成本數(shù)據(jù)失真。有的在收入和收益上做手腳,編造假會(huì)計(jì)信息,不按制度規(guī)定辦事,該沖減的收入不沖減。

    (二)資產(chǎn)計(jì)價(jià)不實(shí)

    資產(chǎn)計(jì)價(jià)不實(shí),例如企業(yè)資產(chǎn)賬目?jī)r(jià)值已不能真正反映企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)際占有數(shù),該報(bào)廢的資產(chǎn)不報(bào)廢;資產(chǎn)計(jì)價(jià)過程中,某些主觀假定的標(biāo)準(zhǔn)和方法,造成計(jì)價(jià)不準(zhǔn)確,使資產(chǎn)計(jì)價(jià)因人為的偏差而嚴(yán)重背離客觀實(shí)際。再如有的通過虛假的資產(chǎn)評(píng)估和虛擬資產(chǎn)的方法虛增企業(yè)資產(chǎn)和通過加速折舊、隱瞞債權(quán)的方法虛減企業(yè)資產(chǎn);已不能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資產(chǎn)仍掛在賬上;盤點(diǎn)存貨和固定資產(chǎn)時(shí)弄虛作假;向其他企業(yè)借入資產(chǎn)、商品虛增數(shù)量等等。

    (三)賬賬不符

    有些企業(yè)各項(xiàng)收入雖納入賬內(nèi),但不作本期收入,而是濫用債權(quán)債務(wù)科目掛賬,即有些企業(yè)違背會(huì)計(jì)資料記錄和審核的手續(xù)和程序,或違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,使賬賬之間、賬物之間存在一定的差距,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

    (四)賬外設(shè)賬

    有些企業(yè)為了小集體利益,在正式賬薄之外另設(shè)一本賬,“明賬”按規(guī)定設(shè)立,按規(guī)范核算,定期提供會(huì)計(jì)信息,“暗賬”則記載不規(guī)范、不合法的賬務(wù)收支,形成‘小金庫(kù),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,從而給不法分子提供了便利條件,助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣的蔓延,嚴(yán)重干擾了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害了國(guó)家和社會(huì)公共利益。

    (五)會(huì)計(jì)報(bào)告文字表述失真

    在會(huì)計(jì)核算過程中,任意歪曲經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,把不合理、不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支,經(jīng)過偽裝,變成是合理、合法的。如有的會(huì)計(jì)人員只惟上、不惟實(shí),任意進(jìn)行所謂“技術(shù)處理”,把會(huì)計(jì)制度、法規(guī)、準(zhǔn)則都置之不理,隨意修改會(huì)計(jì)憑證摘要和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容。

    二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

    會(huì)計(jì)信息失真的形成不是簡(jiǎn)單的、偶然的,而是多個(gè)經(jīng)濟(jì)主體和利益主體共同作用的結(jié)果,因此必須從主體角度分析其原因,才能更好地治理會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息失真的主體方面原因主要有:

    (一)單位負(fù)責(zé)人原因

    單位負(fù)責(zé)人出于籌資、意圖偷稅漏稅等目的,往往授意或暗示會(huì)計(jì)人員提供虛假信息。一個(gè)財(cái)務(wù)狀況不佳的上市公司往往通過包裝其財(cái)務(wù)報(bào)告提供不實(shí)信息來(lái)“圈錢”。地方企業(yè)為了贏得政府支持或獲得銀行貸款,往往也會(huì)夸大業(yè)績(jī)。單位負(fù)責(zé)人出于自身利益的考慮,往往會(huì)提供虛假的納稅申報(bào),隱瞞企業(yè)和自身的收入。另外還有極少數(shù)企業(yè)(特別是國(guó)有企業(yè))的單位負(fù)責(zé)人為了粉飾業(yè)績(jī)、制造政績(jī)而指使會(huì)計(jì)人員造假。作為所有者的單位負(fù)責(zé)人與經(jīng)營(yíng)者關(guān)系不順也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。經(jīng)營(yíng)者大都希望能夠獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益,而進(jìn)行審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師則由經(jīng)營(yíng)者聘請(qǐng),這使得所有者在獲取會(huì)計(jì)信息時(shí)處于相對(duì)弱勢(shì)地位,這就使經(jīng)營(yíng)者有了做假帳的可能性。

    (二)會(huì)計(jì)人員原因

    這主要是指會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)不高。具體來(lái)說,會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)不高主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①知識(shí)素養(yǎng)不高。一方面,部分單位存在任人唯親的情況,這使得部分濫竽充數(shù)者混跡于會(huì)計(jì)隊(duì)伍之中;另一方面,在“會(huì)計(jì)熱”的影響下,眾多學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)開辦會(huì)計(jì)專業(yè),擴(kuò)招會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,而學(xué)校的師資力量、辦學(xué)條件均是有限的,這種情況必然造成學(xué)校的教育產(chǎn)品——會(huì)計(jì)人員知識(shí)素質(zhì)不高;②職業(yè)道德素養(yǎng)不高。一般說來(lái),會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)同會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成正比。然而在現(xiàn)實(shí)中,因會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不高而造成的會(huì)計(jì)信息失真卻十分普遍。一些會(huì)計(jì)人員為了提高工資、保住飯碗等原因昧了良心作假帳;③業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高。一方面,在一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的單位,會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)量太少,因而得不到應(yīng)有的鍛煉;另一方面,部分單位忽視了對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,新的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)處理方法得不到傳授和應(yīng)用,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)自然很難提高;④法律素養(yǎng)不高。在一些會(huì)計(jì)人員中,存在著不懂經(jīng)濟(jì)法等會(huì)計(jì)相關(guān)法律的“法盲”;在業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的會(huì)計(jì)人員中也存在知法犯法的情況。另外,從會(huì)計(jì)人員從業(yè)環(huán)境來(lái)看,會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性不強(qiáng)也是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。會(huì)計(jì)人員的工資、前途完全掌握在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者手中,堅(jiān)持原則的會(huì)計(jì)人員權(quán)利得不到保障,導(dǎo)致大多數(shù)人站不穩(wěn)腳跟。

    (三)中介機(jī)構(gòu)原因

    目前,我國(guó)已初步建立了會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等履行監(jiān)督職能的社會(huì)中介機(jī)構(gòu),但其發(fā)揮應(yīng)有的“經(jīng)濟(jì)警察”的作用卻不盡如人意。中介機(jī)構(gòu)一方面受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為了招攬顧客,不得不答應(yīng)客戶的不正當(dāng)要求,出具不實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告。另一方面執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)總體不高。眾多僅僅通過五門考試而未在基層工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)素質(zhì)特別值得懷疑。其次有些人員道德素質(zhì)較低,他們能夠違背道德、誠(chéng)信原則而采取金錢賄賂、作弊等手段來(lái)贏得市場(chǎng)。中介機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)制和外部監(jiān)督機(jī)制也比較薄弱,不能保證職業(yè)行為準(zhǔn)則有效實(shí)施。

    三、會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

    (一)對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行激勵(lì)機(jī)制及約束機(jī)制

    實(shí)行激勵(lì)政策使經(jīng)營(yíng)者利益與所有者利益在最大限度上保持一致,避免經(jīng)營(yíng)者利益驅(qū)動(dòng)或僅為表面風(fēng)光而干預(yù)會(huì)計(jì)信息,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。加強(qiáng)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)權(quán)利,形成對(duì)經(jīng)營(yíng)者有效監(jiān)督。積極引入外部董事,增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,會(huì)計(jì)部門、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益決定其去留。

    (二)加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)管理,完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度

    第一,加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)本身的社會(huì)監(jiān)督。這不僅包括加強(qiáng)財(cái)政、審計(jì)、稅收等部門對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,也包括建立舉報(bào)制度,廣泛搜集造假信息、造假證據(jù),使中介機(jī)構(gòu)的造假行為暴露無(wú)遺。第二,加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師組織——中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的建設(shè)。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)承擔(dān)著繁重的審計(jì)準(zhǔn)則、質(zhì)量控制準(zhǔn)則、職業(yè)行為準(zhǔn)則的制定任務(wù),還要承擔(dān)業(yè)務(wù)監(jiān)督、后繼教育等工作,任務(wù)重、責(zé)任大。但目前中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自身建設(shè)還不完善,專職人員少,因此,必須加快建設(shè)的步伐。第三,改革中介機(jī)構(gòu)的掛靠制度,減少中介機(jī)構(gòu)對(duì)政府部門的依賴,使其真正獨(dú)立自主,以更好地發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用。第四、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理,探索注冊(cè)會(huì)計(jì)師的后繼教育方案,不斷提高其職業(yè)道德水平,使其真正發(fā)揮社會(huì)審計(jì)的作用。

    (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí),提高其專業(yè)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)

    素質(zhì)不高是眾多主體進(jìn)行造假的重要原因,因此必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后繼教育,進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律知識(shí)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高其專業(yè)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)。將職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過典型案例分析討論,進(jìn)行警示性教育,規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,引導(dǎo)正向的會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。

    (四)加大會(huì)計(jì)違法打擊力度,提高其造假成本

    會(huì)計(jì)造假者都是追求利益最大化的理性“經(jīng)濟(jì)人”,他們?yōu)榱私?jīng)濟(jì)利益常常鋌而走險(xiǎn),例如單位負(fù)責(zé)人為了偷稅漏稅而指使會(huì)計(jì)人員造假、中介機(jī)構(gòu)為收取高額中介費(fèi)而造假等。另一方面,由于會(huì)計(jì)違法打擊力度不夠,如處罰金額太小等,會(huì)計(jì)造假的風(fēng)險(xiǎn)成本遠(yuǎn)小于其風(fēng)險(xiǎn)收益,造假行為自然難以避免。應(yīng)增強(qiáng)對(duì)造假者的懲治力度,并督促出具會(huì)計(jì)信息而給廣大債權(quán)人或投資者造成損失的企業(yè),通過規(guī)定途徑給予受害人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如此一來(lái)方可補(bǔ)償投資者的損失, 同時(shí)向造假者施加壓力,消除其違法造假的意圖。加大對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的打擊力度措施主要有以下幾個(gè)方面:第一,擴(kuò)大查處范圍。執(zhí)法部門應(yīng)不滿足于小范圍的抽查,而應(yīng)加以全面的有重點(diǎn)的調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。第二,加大查處力度。該進(jìn)行罰款的,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行;涉嫌犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任;追究單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師等人的行政責(zé)任不能流于形式,應(yīng)真正起到懲罰教育的作用。第三,建立公告制度。對(duì)違法的單位、個(gè)人應(yīng)在重要的報(bào)刊、網(wǎng)站上予以公告,對(duì)其曝光,促其改正。

    參考文獻(xiàn):

    [1]財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心.經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2019.

    [2]邢萍.淺析會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理對(duì)策[J].納稅,2019(7).

    [3]張洪.國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)[J].財(cái)會(huì)月刊,2019(7).

    作者簡(jiǎn)介:

    崔海霞(1975.10-),女,河南焦作人,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,現(xiàn)任焦作大學(xué)副教授。

    猜你喜歡
    失真表現(xiàn)形式會(huì)計(jì)信息
    新時(shí)期公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題及對(duì)策
    淺談導(dǎo)演與小品的表現(xiàn)形式
    會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的構(gòu)建研究
    數(shù)據(jù)時(shí)代下國(guó)企會(huì)計(jì)信息失真成因分析及治理對(duì)策思考
    數(shù)據(jù)時(shí)代下國(guó)企會(huì)計(jì)信息失真成因分析及治理對(duì)策思考
    企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及其解決對(duì)策
    編輯動(dòng)態(tài)
    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的國(guó)際比較
    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的本源
    透射光之炫麗
    国产麻豆成人av免费视频| 午夜福利高清视频| 99视频精品全部免费 在线| 日韩av不卡免费在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 免费无遮挡裸体视频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产亚洲91精品色在线| 一区二区三区四区激情视频| 成人av在线播放网站| 久久久久久久国产电影| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲成人av在线免费| 日日啪夜夜撸| eeuss影院久久| 麻豆国产97在线/欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费观看精品视频网站| 尾随美女入室| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品三级大全| 成人漫画全彩无遮挡| 一级片'在线观看视频| 久久99热这里只有精品18| 丰满人妻一区二区三区视频av| 777米奇影视久久| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费在线观看成人毛片| 97热精品久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品无大码| 26uuu在线亚洲综合色| 只有这里有精品99| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩在线观看h| 亚洲怡红院男人天堂| 美女国产视频在线观看| 欧美zozozo另类| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品第二区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲在线自拍视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲激情五月婷婷啪啪| xxx大片免费视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利成人在线免费观看| 秋霞伦理黄片| 老司机影院毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美激情在线99| 国产视频内射| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲性久久影院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品一及| 免费看美女性在线毛片视频| 老司机影院成人| 国产91av在线免费观看| 亚洲在线观看片| 高清视频免费观看一区二区 | av专区在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产日韩欧美在线精品| 午夜老司机福利剧场| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美日韩东京热| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一夜夜www| 一级片'在线观看视频| 国产成人精品婷婷| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 高清视频免费观看一区二区 | 一区二区三区免费毛片| 国产乱来视频区| 精品人妻熟女av久视频| 婷婷色综合www| 少妇的逼水好多| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产色片| 国产av在哪里看| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜免费激情av| 永久免费av网站大全| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久热久热在线精品观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇被粗大猛烈的视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| kizo精华| 亚洲最大成人av| 免费黄频网站在线观看国产| 人妻系列 视频| 草草在线视频免费看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产成人a区在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲四区av| 69人妻影院| 天天躁日日操中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级片'在线观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人精品久久久久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 尾随美女入室| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产黄片美女视频| 欧美+日韩+精品| 中文天堂在线官网| 视频中文字幕在线观看| av线在线观看网站| 身体一侧抽搐| av在线天堂中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲自偷自拍三级| 成年免费大片在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品一区蜜桃| 男的添女的下面高潮视频| 一级a做视频免费观看| 在现免费观看毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品自拍成人| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费在线观看成人毛片| h日本视频在线播放| 99热网站在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产午夜精品一二区理论片| eeuss影院久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 直男gayav资源| av.在线天堂| 在线免费观看的www视频| 在线免费十八禁| 日韩一区二区视频免费看| 中文天堂在线官网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美人与善性xxx| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品久久久精品久久久| 人人妻人人看人人澡| 天美传媒精品一区二区| 91精品国产九色| 免费av不卡在线播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 一个人观看的视频www高清免费观看| 老女人水多毛片| av网站免费在线观看视频 | 亚洲内射少妇av| 久久精品国产亚洲网站| 18+在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇高潮的动态图| 久久久久久国产a免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产免费一级a男人的天堂| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线a可以看的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久精品欧美日韩精品| 精品一区二区免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 91精品一卡2卡3卡4卡| h日本视频在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一个人看视频在线观看www免费| av天堂中文字幕网| 欧美日韩综合久久久久久| 免费观看av网站的网址| 九九在线视频观看精品| 精品一区二区三区视频在线| 久久韩国三级中文字幕| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久久久久久末码| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人美女网站在线观看视频| 人妻一区二区av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品久久久久久久久免| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 欧美另类一区| av女优亚洲男人天堂| 内地一区二区视频在线| 伦理电影大哥的女人| 99久久精品热视频| 欧美成人a在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 搞女人的毛片| 久久久午夜欧美精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 日本熟妇午夜| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av免费在线观看| 日韩av在线大香蕉| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本黄大片高清| 国产av在哪里看| 91久久精品国产一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品日韩av片在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本一二三区视频观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品国内亚洲2022精品成人| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩中字成人| 国产av国产精品国产| 丝瓜视频免费看黄片| 精品酒店卫生间| av播播在线观看一区| 嫩草影院新地址| 中文字幕制服av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 永久免费av网站大全| 国产成人福利小说| 一夜夜www| 性插视频无遮挡在线免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产v大片淫在线免费观看| av在线老鸭窝| 午夜免费观看性视频| 免费看不卡的av| .国产精品久久| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久国产a免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 91精品国产九色| 国产淫语在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 美女主播在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 国精品久久久久久国模美| 成年人午夜在线观看视频 | 久久精品夜色国产| 国产麻豆成人av免费视频| 一本一本综合久久| 国产精品久久久久久久久免| 中文字幕久久专区| 特级一级黄色大片| 1000部很黄的大片| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产av不卡久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品夜色国产| 午夜久久久久精精品| 国产伦理片在线播放av一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产精品专区欧美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品国产av成人精品| 婷婷色av中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 国产精品一区二区在线观看99 | 麻豆国产97在线/欧美| 69av精品久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看av网站的网址| 国产真实伦视频高清在线观看| 九色成人免费人妻av| 97热精品久久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 国产色婷婷99| 久久热精品热| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产一级毛片在线| 欧美3d第一页| 久久久精品免费免费高清| 日韩成人伦理影院| 91av网一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 成人特级av手机在线观看| 男女国产视频网站| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人91sexporn| 亚洲人与动物交配视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 哪个播放器可以免费观看大片| av在线播放精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲成人av在线免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级av片app| 人妻一区二区av| 婷婷色麻豆天堂久久| 一级a做视频免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 欧美人与善性xxx| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产一级毛片在线| 久久久久久久久久人人人人人人| av免费观看日本| 好男人在线观看高清免费视频| 久久鲁丝午夜福利片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲高清免费不卡视频| 免费人成在线观看视频色| 美女主播在线视频| 一本一本综合久久| 特级一级黄色大片| 亚洲av免费在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产熟女欧美一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 乱人视频在线观看| 九草在线视频观看| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩亚洲欧美综合| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜激情欧美在线| 亚洲国产精品国产精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 深爱激情五月婷婷| 成年av动漫网址| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩av在线大香蕉| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜福利成人在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 天天躁日日操中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级av片app| 国产永久视频网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美97在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久久久中文| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人无遮挡网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 在现免费观看毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲不卡免费看| 少妇高潮的动态图| 久久久久久国产a免费观看| 日本三级黄在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久午夜福利片| 国产午夜精品论理片| 亚洲自偷自拍三级| 日本欧美国产在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国内精品宾馆在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女主播在线视频| 一本一本综合久久| 麻豆成人av视频| 精品一区二区免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 天堂网av新在线| 日韩欧美精品v在线| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲伊人久久精品综合| 六月丁香七月| 又爽又黄a免费视频| 日本黄大片高清| 观看美女的网站| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 尾随美女入室| 丰满人妻一区二区三区视频av| 人妻系列 视频| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品三级大全| 午夜福利视频精品| 国产一级毛片在线| av网站免费在线观看视频 | 亚洲一区高清亚洲精品| 免费观看av网站的网址| 69人妻影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 激情五月婷婷亚洲| 国产亚洲一区二区精品| 男的添女的下面高潮视频| 男插女下体视频免费在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 精品久久久久久久久av| 国产乱人偷精品视频| 久久这里只有精品中国| 婷婷色av中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av.在线天堂| 国产av国产精品国产| 国产精品人妻久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 婷婷色麻豆天堂久久| 在现免费观看毛片| 色综合色国产| 乱人视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产色片| 免费观看在线日韩| 久久午夜福利片| 精品酒店卫生间| 一个人免费在线观看电影| 国产精品人妻久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产欧美人成| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久97久久精品| 国产av码专区亚洲av| 午夜爱爱视频在线播放| 日本色播在线视频| videos熟女内射| 亚洲欧洲日产国产| 国产午夜精品论理片| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热6这里只有精品| 国产一区二区在线观看日韩| 成人美女网站在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 在线a可以看的网站| 久久久久精品性色| av国产免费在线观看| 亚洲人成网站在线播| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 女人被狂操c到高潮| 美女主播在线视频| 成人美女网站在线观看视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产亚洲精品久久久com| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产91av在线免费观看| 高清av免费在线| 欧美+日韩+精品| 最后的刺客免费高清国语| 久久热精品热| 国产91av在线免费观看| 日韩av免费高清视频| 国产探花极品一区二区| 精品久久久精品久久久| 国产黄色免费在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇的逼好多水| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产免费一级a男人的天堂| 日本黄色片子视频| 一级毛片 在线播放| 人人妻人人看人人澡| 毛片一级片免费看久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 国产91av在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人freesex在线| 毛片女人毛片| 国产一区二区三区av在线| videos熟女内射| 夫妻午夜视频| 三级经典国产精品| 毛片女人毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 一级爰片在线观看| 一个人免费在线观看电影| 亚洲电影在线观看av| 三级毛片av免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品国内亚洲2022精品成人| 一区二区三区四区激情视频| 身体一侧抽搐| 欧美日韩亚洲高清精品| 九色成人免费人妻av| 免费大片黄手机在线观看| 毛片女人毛片| 国产 一区精品| 免费少妇av软件| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇熟女欧美另类| 99久久精品热视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 97热精品久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲国产精品sss在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一个人免费在线观看电影| 国产成人精品久久久久久| 国产一级毛片在线| 天堂√8在线中文| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久精品性色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩欧美国产在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本三级黄在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产色爽女视频免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇的逼水好多| 日本免费a在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲综合色惰| 可以在线观看毛片的网站| 嫩草影院精品99| 国产精品.久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕免费在线视频6| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久97久久精品| 在线天堂最新版资源| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在现免费观看毛片| 国产黄频视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 777米奇影视久久| 麻豆成人av视频| 国产av国产精品国产| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 91av网一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费av毛片视频| 亚洲在线观看片| 777米奇影视久久| 亚洲性久久影院| 久久午夜福利片| 中文字幕av成人在线电影| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成年人精品一区二区| 日韩电影二区| 一夜夜www| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 最近手机中文字幕大全| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久久久大av| 成人欧美大片| 国产高清有码在线观看视频| 国产av码专区亚洲av| 亚洲欧美清纯卡通| 国产极品天堂在线|