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    新時代農(nóng)村基層黨組織組織力提升:意義、問題與路徑

    2019-01-07 02:19:35李迎利劉利平
    甘肅農(nóng)業(yè) 2019年8期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村基層黨員干部黨組織

    李迎利,劉利平

    中共臨泉縣委黨校,安徽 臨泉 236400

    黨的十九大對基層黨組織建設(shè)做出了新的目標、定位和要求——加強基層黨組織建設(shè),要以提升組織力為重點,突出政治功能。這為新時代基層黨組織在加強自身建設(shè)上指明了新的目標和方向。組織力是指凝聚、組織和動員各方面力量的能力。黨的力量來自組織,組織能使黨的力量倍增。中國共產(chǎn)黨就是一部把黨員群眾組織起來共同奮斗的歷史,也是一部持之以恒提升組織力的歷史。新時代,新任務(wù),我黨各級組織必須不斷提升自我組織能力,確保自身堅強有力,才能擔(dān)當(dāng)起在新時代的歷史使命。

    農(nóng)村基層黨組織是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁,是直接組織、帶領(lǐng)和團結(jié)黨員群眾開展各項工作的最基本單元,其組織力強不強非常關(guān)鍵。因此,深刻把握農(nóng)村基層黨組織組織力的時代內(nèi)涵和意義,努力探索提升其組織力的路徑和策略,是我們落實黨的十九大精神,加強新時代基層黨建工作的重要課題。

    一、新時代提升農(nóng)村基層黨組織組織力的重要意義

    (一)貫徹落實習(xí)近平黨建思想的迫切要求

    農(nóng)村基層黨建工作歷來受到黨中央高度重視,習(xí)近平總書記也多次強調(diào)要抓好農(nóng)村黨建工作,并就如何做好農(nóng)村黨建工作作出了一系列指示,構(gòu)成了習(xí)近平黨建思想的重要內(nèi)容。如他指出:“要以提升組織力為重點,突出政治功能,健全基層組織,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,創(chuàng)新活動方式,擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋?!边@些指示不僅為我們指明了農(nóng)村黨建的工作的方向和遵循,也是全體黨員和各級黨組織切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,貫徹落實習(xí)近平黨建思想的必然要求。也只有這樣,才能為廣大農(nóng)村地區(qū)決勝全面建成小康社會,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,提供堅強有力的組織保證。

    (二)切實夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)實要求

    基礎(chǔ)不牢,地動山搖。農(nóng)村基層黨組織是開展農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨的各項方針政策在農(nóng)村落實的直接執(zhí)行者,是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。新時代,農(nóng)村基層黨組織建設(shè),特別是組織力建設(shè)在不斷提升,但我們也必須清醒地看到,當(dāng)前不少農(nóng)村基層黨組織組織力仍存在很多問題,主要表現(xiàn)在:有的農(nóng)村基層黨組織政治功能弱化虛化,少數(shù)村黨組織干部不能發(fā)揮先鋒模范作用,一些村級黨組織帶頭人能力素質(zhì)不高,黨員干部組織調(diào)動農(nóng)民群眾能力不足等等。這些問題如不及時解決,必然會影響黨在農(nóng)民群眾中的凝聚力,必然會使得農(nóng)村基層黨組織缺乏組織力和戰(zhàn)斗力,進而動搖黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。

    (三)決勝脫貧攻堅、同步達小康的迫切要求

    到2020年全面完成脫貧攻堅,全面建成小康社會,是黨和政府對人民的莊嚴承諾。實現(xiàn)這一宏偉目標,困難主要在農(nóng)村,必然會繼續(xù)遇到許多問題和挑戰(zhàn),這要求我們必須切實提升農(nóng)村基層黨組織的組織力,從而凝聚人心、匯聚力量。近年來,各地區(qū)也充分意識到黨建工作與脫貧攻堅的良性互動,積極結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,將黨建工作融入脫貧攻堅全過程。事實證明,干群勠力同心,擰成一股繩,農(nóng)村基層黨組織建設(shè)就會更加堅強有力,脫貧攻堅才會穩(wěn)步推進,鄉(xiāng)村振興才會蹄疾步穩(wěn),全面小康才能早日實現(xiàn)。因此,當(dāng)前我們要充分發(fā)揮黨的獨特優(yōu)勢,著力提升基層黨組織組織力,為新時代農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展提供堅強有力的保障。

    二、新時代提升農(nóng)村基層黨組織組織力面臨的突出問題

    新時代,我黨著力加強基層黨組織建設(shè),推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,農(nóng)村基層黨組織的組織力有了顯著提高,有效推動了農(nóng)村各項工作的開展。但在一些農(nóng)村,不少基層黨組織的組織力建設(shè)仍然存在著諸多的問題,影響了其組織力的強化和提升,也影響了各項工作的開展。

    (一)政治思想引領(lǐng)功能不明顯

    政治功能是基層黨組織的基本功能,其組織力強不強,首先就要看政治功能發(fā)揮得好不好。一些農(nóng)村基層黨組織不注重發(fā)揮政治功能,一些黨員干部在農(nóng)村工作中不能當(dāng)好群眾的領(lǐng)路人,這與新時代基層黨建工作的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在:一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性不強,對政治紀律和政治規(guī)矩缺乏敬畏之心,對黨的路線方針政策一知半解,在宣傳、貫徹和執(zhí)行過程中走形變樣;一些人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,淡化思想政治工作,不善于、不樂意做群眾工作,甚至不敢教育群眾、引導(dǎo)群眾,和群眾的關(guān)系逐漸疏遠;一些基層黨組織開展工作形式主義嚴重,對黨建工作“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”,至于黨員思想教育、嚴格管理、發(fā)揮作用、制度建設(shè)、民主生活等工作細則,很少詳細展開。這些在工作中弱化政治思想引領(lǐng)功能的黨組織,必然不會有好的組織力,也不可能更好地開展工作。

    (二)干部先鋒模范作用不突出

    農(nóng)村黨員干部是農(nóng)村基層黨組織的主體力量,其能力強弱和素質(zhì)高低,直接影響著農(nóng)村基層黨組織作用的充分發(fā)揮。當(dāng)前,不可否認,許多農(nóng)村黨員干部的能力和素質(zhì)還與新時代完成各項工作、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求尚存很大差距。主要表現(xiàn)為:部分黨員文化素質(zhì)偏低,不愛學(xué)習(xí)、不善思考,執(zhí)行能力差,在組織、宣傳、動員群眾方面能力不足,思想保守,工作中缺乏創(chuàng)新,致富帶富能力不強,不能有效起到模范帶頭作用;部分黨員干部缺乏工作自覺性、積極性、主動性,甚至,理想信念動搖,不能以黨員標準要求自己;一些黨員干部缺乏黨員意識,工作激情減退,出現(xiàn)作風(fēng)不正、無視群眾,甚至違紀違法、出現(xiàn)“微腐敗”問題;部分黨員組織觀念淡薄,不樂意參加組織活動,甚至出現(xiàn)個別黨員參加會議討價還價的現(xiàn)象,變成了精致的利益主義者。

    (三)考核激勵保障機制不健全

    激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,推動農(nóng)村事業(yè)全面發(fā)展,是農(nóng)村黨組織黨建工作的一個重要方面,這需要有科學(xué)的激勵保障機制。但調(diào)查顯示,當(dāng)前大部分農(nóng)村對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激勵保障機制仍不健全,使得部分黨員干部缺乏工作干勁,為民情懷淡薄。有些黨員干部在農(nóng)村擔(dān)任一定職務(wù),盡心盡力付出薪水卻較低,遠遠比不上外出務(wù)工人員的收入,長此以往,導(dǎo)致內(nèi)心極度不平衡,工作消極怠慢;一些黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員工作多年得不到提拔,喪失了執(zhí)政為民的動力;還有一些農(nóng)村老年黨員由于多種原因生活貧困,而黨組織因財力所限又不能給予充分的物質(zhì)保障,因而心生怨言,很少參加黨組織的各項活動,更談不上為組織出謀劃策了。因此,考核激勵保障機制的不健全,很大程度上阻礙了農(nóng)村基層黨組織的組織力、引領(lǐng)力的發(fā)揮。

    三、新時代提升農(nóng)村基層黨組織組織力的路徑選擇

    (一)重點突出政治功能建設(shè),全面提升政治引領(lǐng)力

    新時代,要以政治建設(shè)引領(lǐng)基層黨建質(zhì)量全面提高。一要加強政治建設(shè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,對黨絕對忠誠,切實筑牢信仰之基。二要壓實政治責(zé)任。黨組織書記是抓黨建第一責(zé)任人,要深入一線,履職盡責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,確保責(zé)任落實到位。三要提高政治能力。主要是突出政治引領(lǐng),引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部在脫貧攻堅、環(huán)境治理、鄉(xiāng)村振興等重點工作中爭當(dāng)先鋒,帶領(lǐng)群眾一同建設(shè)美好鄉(xiāng)村。同時,還要完善服務(wù)機制,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,拓展農(nóng)村黨組織和黨員服務(wù)群眾的新平臺,提高基層組織為民辦事的效率和效果,通過發(fā)揮服務(wù)功能,凝聚民心,提升引領(lǐng)力,彰顯政治功能。

    (二)加強黨員干部隊伍建設(shè),提升黨員干部表率力

    農(nóng)村黨員干部在各項工作中模范作用發(fā)揮的好不好,決定著基層黨組織組織力的強與弱。因此,加強對農(nóng)村黨員干部的素養(yǎng)與能力的教育與培訓(xùn)至關(guān)重要。一是重視教育培訓(xùn),把農(nóng)村黨員干部納入黨校培訓(xùn)系列,幫助他掌握上級要求,提黨性和理論修養(yǎng),提高工作能力。農(nóng)村黨員干部也要自我加壓,認真自學(xué)黨的政策和各項本領(lǐng),提高群眾工作能力、致富帶富能力等。二是加強監(jiān)督管理。深入推進重大事項及時公開制度,對惠民政策、項目資金等落實情況全程跟蹤,完善“線上+線下”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),推進監(jiān)督和監(jiān)管向群眾延伸,把群眾監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督、上級監(jiān)督相結(jié)合,打造高效廉潔、為民服務(wù)的農(nóng)村基層黨組織。三是做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作?;鶎狱h組織要善于吸收文化素質(zhì)高、品行高尚、致富能力強的群眾到黨員隊伍中來,把對外出務(wù)工的有志青年、技術(shù)骨干、致富能手等列為重點發(fā)展對象,適時進行思想溝通、培訓(xùn)教育,引導(dǎo)他們早日加入到黨員隊伍中來,進一步彰顯黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的模范力。

    組織力是凝聚力、引領(lǐng)力?;鶎狱h組織是各類基層組織和廣大黨員群眾的主心骨。目標越宏偉、愿景越光明,越需要確保黨的基層組織用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想高度統(tǒng)一起來,更好地凝聚共識、匯聚力量。河北深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,廣泛開展“書記講黨課”“我到基層講黨課”活動,通過“大喇叭”“小馬扎”“微信群”“村夜?!钡确绞?,向黨員群眾宣講黨的最新理論成果,增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,引導(dǎo)群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。

    (三)推進服務(wù)型黨組織建設(shè),增強農(nóng)民群眾凝聚力

    農(nóng)村基層黨組織是密切聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁,新時期基層黨組織要千方百計服務(wù)好群眾,不斷增強群眾的幸福感和獲得感。一是為群眾謀利益。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,了解群眾急需解決的難點問題,最大化整合社會資源,多渠道籌集資金,做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決“上學(xué)難”“看病難”“就業(yè)難”“環(huán)境差”等群眾關(guān)注的熱點難點問題,進一步密切黨群、干群關(guān)系。二是為群眾謀發(fā)展。理清脫貧發(fā)展思路,堅持因地制宜,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),帶動群眾脫貧致富,實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)鏈”向“發(fā)展鏈”的轉(zhuǎn)變。農(nóng)民生活得更好了,幸福感和獲得感增強了,內(nèi)心自然更加擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),也自然地提升了黨組織的凝聚力和組織力。三要創(chuàng)新服務(wù)方式。農(nóng)村黨組織在開展活動時,要堅持把“兩學(xué)一做”、扶貧助困、黨員活動日活動等開展到農(nóng)村群眾的家里去,開到田間地頭去。將遠程教育節(jié)目、法律法規(guī)、惠農(nóng)政策以及突發(fā)事件預(yù)警、農(nóng)產(chǎn)品供求、新產(chǎn)品新技術(shù)信息等情況通過IP廣播喇叭進行循環(huán)播放出去,讓農(nóng)村的黨員群眾不但能在站點收看遠教節(jié)目,而且在家、田間地頭等各個角落都能接收到和自身相關(guān)的政策信息。

    (四)完善農(nóng)村基層工作制度,增強農(nóng)村組織保障力

    合理規(guī)范的工作制度,使得農(nóng)村工作開展起來有依可循,可以避免了工作中的主觀臆斷和隨意性。首先,要完善干部激勵機制,農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜,干部非常辛苦,所以要格外理解、關(guān)心基層干部,對黨員干部每一階段的工作進行考核后要及時獎勵。比如在環(huán)境整治、秸稈禁燒、信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅等階段性工作中對各村進行考核后,要給予村集體和個人一定的物質(zhì)和精神獎勵。其次,要了解群眾需求,及時制定相關(guān)制度。對群眾反映上來的問題,進行調(diào)研分析,及時制定貼近基層需要、順應(yīng)群眾期盼的整改措施,把抓好整改落實與建章立制緊密結(jié)合起來,讓制度更好保障工作的開展。再次,要優(yōu)化干部考核機制。應(yīng)根據(jù)黨組織實際工作情況制定相應(yīng)的績效考核標準和細則,可將黨員干部的工作業(yè)績與薪酬掛鉤,并將結(jié)果納入目標責(zé)任考核及黨員個人獎勵、提拔考評之中。

    進入新時代,我們要一以貫之高度重視農(nóng)村工作,加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),不斷提升農(nóng)村基層黨組織組織力,讓“力行踐履”成為農(nóng)村基層黨員干部的共識和行動自覺,才能不斷推動黨的各項決策部署在農(nóng)村落地生根,如期實現(xiàn)脫貧攻堅,全面小康的宏偉目標。

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