李鵬
(遼寧省阜蒙縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心 123100)
從畜牧業(yè)防疫工作現(xiàn)狀來看,防疫工作仍沒有做到“戶不漏畜,畜不漏針”的原則,防疫工作沒有深入人心,工作實施存在一定的矛盾和阻礙。本文就該現(xiàn)象提出觀點和看法,幫助我國畜牧業(yè)防疫工作標準化、制度化。
調(diào)查表明,養(yǎng)殖戶文化水平不高是導(dǎo)致動物疫病發(fā)展延伸的重要原因之一,由于農(nóng)民不了解動物疫病,也不了解動物疫病的危害,對動物防疫不重視,也不會配合政府防疫工作。為解決這一問題,國家應(yīng)大力宣傳防疫的重要性,讓防疫工作深入人心,當農(nóng)民明白動物疫病的危害,當自家家禽出現(xiàn)疫情時,會及時報告當?shù)卣岩咔橐种圃趽u籃里。
基層防疫工作機制需要考核機制的輔助,考核機制有3 個益處,其一,各自管理各自區(qū)域能促進基層防疫工作的有序性。其二,當疫情來臨時可以根據(jù)疫情最早發(fā)生的區(qū)域確定防疫工作人員的責任。其三,各自分配區(qū)域能及時發(fā)現(xiàn)疫情,控制疫情。
防疫工作人員是防疫工作的主心骨,防疫工作人員的綜合素質(zhì)與防疫工作的實施有必然聯(lián)系。為了讓防疫工作的實施更加有效,應(yīng)培訓(xùn)防疫工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容不能僅停留在動物疫病表面,如各種動物疫病的表現(xiàn)和防治方案;還應(yīng)對其進行法律培訓(xùn),幫助防疫工作人員樹立正確的工作態(tài)度。除此之外,防疫工作人員的工資應(yīng)根據(jù)當?shù)毓べY標準進行合理調(diào)整,留住防疫人才,有利于建立精英防疫隊伍。