黨的建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展同向而行

文／張新元

2018年6月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，要求“切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度；把黨建工作要求寫入醫(yī)院章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)”。河北省石家莊市第一醫(yī)院黨委結(jié)合實(shí)際工作，制訂了《醫(yī)院黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)工作方案》，并提出了“四同工作法”，切實(shí)把全院職工的思想都統(tǒng)一到醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展上來。

將黨建工作與中心工作相融合

近年來，在“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實(shí)”“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”等系列主題教育活動(dòng)中，雖然醫(yī)院帶領(lǐng)廣大黨員干部主動(dòng)參與，取得了一定成果，但是醫(yī)院黨建工作仍存在亟須解決的問題。一方面，黨員黨性意識(shí)、模范帶頭意識(shí)淡化。作為業(yè)務(wù)單位，平時(shí)業(yè)務(wù)量大、工作繁忙，黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不足，缺乏集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。加之支部書記下臨床少，造成部分黨員對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)不透、對(duì)醫(yī)院黨委相關(guān)決定不理解，不能起到模范帶頭作用，不能同心共力參與醫(yī)院發(fā)展。另一方面，黨建工作單一，缺乏創(chuàng)新和互動(dòng)。隨著醫(yī)院黨委黨員數(shù)量的不斷增長(zhǎng)，支部組織工作難度不斷加大，加之黨員年均活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限，造成了醫(yī)院黨建工作仍局限于保障基本動(dòng)作。支部學(xué)習(xí)仍是讀文章、寫筆記，更有甚者微信支部圈發(fā)發(fā)文章就算學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新性、嚴(yán)謹(jǐn)性，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)效果的考核。

為此，醫(yī)院提出“四同工作法”，把黨建工作與中心工作進(jìn)行融合，以黨建工作激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性，同時(shí)在中心工作中不斷豐富、加強(qiáng)黨建工作。

確立“三立三融”理念，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展理念同向。立足增強(qiáng)醫(yī)院創(chuàng)新能力，推進(jìn)黨的建設(shè)與人才強(qiáng)院相融合；立足增強(qiáng)醫(yī)院廣大干部職工凝聚力，推進(jìn)黨的建設(shè)與醫(yī)院文化建設(shè)相融合；立足增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)黨的建設(shè)與醫(yī)院管理相融合。

落實(shí)“三抓三促”舉措，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)同向。抓黨的組織建設(shè)，促組織全覆蓋；抓黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，促黨務(wù)工作正?；?、標(biāo)準(zhǔn)化；抓黨的陣地建設(shè)，促黨內(nèi)活動(dòng)規(guī)范化，真正做到學(xué)在日常、做在經(jīng)常、嚴(yán)在平常。

創(chuàng)新“三建三定”模式，實(shí)現(xiàn)黨員管理與醫(yī)院業(yè)務(wù)管理同向。建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)化模式，加強(qiáng)黨員的定點(diǎn)管理；建立黨建載體責(zé)任劃分模式，加強(qiáng)黨建分工的定崗管理；建立黨建機(jī)制的不斷完善、細(xì)化模式，加強(qiáng)黨內(nèi)規(guī)矩的定格管理。

建立“三警三防”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)與醫(yī)院使命同向。長(zhǎng)鳴“警示鐘”，筑牢思想防線；長(zhǎng)亮“警告牌”，筑牢制度防線；長(zhǎng)設(shè)“警戒線”，抓牢懲治防線。

下好全院黨建、院建“一盤棋”

“四同工作法”在醫(yī)院黨建工作中得到了具體運(yùn)用，表現(xiàn)如下：

全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是突出黨的政治理論學(xué)習(xí)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要夯實(shí)理論功底，提升理論素養(yǎng)。二是突出形勢(shì)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，采取邀請(qǐng)黨校專家宣講、形勢(shì)報(bào)告、輔導(dǎo)講座、專題研討等形式，組織醫(yī)院黨員干部分層次、全覆蓋開展培訓(xùn)教育。三是認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，拓展每月一次集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。四是深化“學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員”創(chuàng)建，廣泛開展“六微”活動(dòng)，即全民微閱讀、微研討、微黨課、微講壇、微培訓(xùn)、微比武。

全面加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。在前期對(duì)20 個(gè)黨支部所轄科室進(jìn)行科學(xué)調(diào)整、支部書記換屆改選的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善組織架構(gòu)，定目標(biāo)、定制度、定措施、樹標(biāo)桿，努力提升包括支部書記、小組長(zhǎng)等在內(nèi)的黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和管理水平。確立由科室負(fù)責(zé)人（黨員）和護(hù)士長(zhǎng)（黨員）擔(dān)任黨的支部委員及小組長(zhǎng)職務(wù)，杜絕工作單一、方法簡(jiǎn)單、職能弱化、缺乏活力等問題，增強(qiáng)科室負(fù)責(zé)人大局觀、整體觀，增進(jìn)黨務(wù)、院務(wù)之間的工作溝通、銜接與融合，下好全院黨建、院建“一盤棋”。

從嚴(yán)落實(shí)黨組織日常工作。按照黨章要求，進(jìn)一步抓實(shí)“三會(huì)一課”、黨員教育、黨員管理、黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員檔案管理、黨員信息采集更新、黨員公開承諾和黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷、幫扶救助等常規(guī)工作，不斷增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳工作，做到計(jì)算基數(shù)準(zhǔn)確，交納按時(shí)足額。探索推進(jìn)黨員“計(jì)分制”管理，努力提升醫(yī)院黨建精細(xì)化管理水平。持續(xù)保持同職工群眾密切聯(lián)系，經(jīng)常性深入一線了解職工群眾對(duì)黨的工作、對(duì)黨員的批評(píng)和意見，及時(shí)向醫(yī)院黨委報(bào)告，做好群眾思想工作，充分發(fā)揮黨員干部和職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

持續(xù)激發(fā)黨組織活力

健全完善醫(yī)院黨建機(jī)制。深入貫徹新《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，推動(dòng)醫(yī)院黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。繼續(xù)完善與加強(qiáng)醫(yī)院黨建層級(jí)管理，認(rèn)真落實(shí)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度；院黨委要定期研究和推進(jìn)醫(yī)院黨建工作，切實(shí)解決醫(yī)院黨建面臨的突出問題，把醫(yī)院黨建工作抓具體、抓深入、抓到位，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、上下聯(lián)動(dòng)的醫(yī)院黨建工作新格局。

引導(dǎo)廣大黨員敢于亮牌。積極圍繞創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、后勤保障、安全生產(chǎn)、行政管理、京津冀協(xié)同發(fā)展等內(nèi)容，倡導(dǎo)“我是黨員我光榮”，事跡突出的先進(jìn)典型，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)并推薦至上級(jí)參加評(píng)先，特別突出且具有社會(huì)影響力的，在提拔任用時(shí)予以政策上傾斜。積極探索醫(yī)院黨員“四邊形”管理，努力實(shí)現(xiàn)“政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷”的立體管理，增強(qiáng)黨員在黨組織中的獲得感、歸屬感和榮譽(yù)感，讓黨徽在本職崗位上閃耀發(fā)光。

加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。探索建立“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”機(jī)制，定期組織相關(guān)黨務(wù)人員學(xué)習(xí)交流先進(jìn)黨建文化與醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，努力提升醫(yī)院黨務(wù)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。切實(shí)在思想、工作、學(xué)習(xí)上幫助黨務(wù)干部解決實(shí)際困難，營(yíng)造成長(zhǎng)進(jìn)步、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支對(duì)黨忠誠、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”。明確職責(zé)定位，細(xì)化責(zé)任分解，建立責(zé)任清單，切實(shí)把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任統(tǒng)一到從嚴(yán)治黨全過程，把第一責(zé)任與一崗雙責(zé)統(tǒng)一到主體責(zé)任之中。利用近年來衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展警示教育，以案說法、以案說紀(jì)，發(fā)揮案件的治本功能，消除害群之馬，切實(shí)防止職務(wù)犯罪的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)律檢查體制改革要求，強(qiáng)化履行監(jiān)督責(zé)任。

加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，倡導(dǎo)正能量。牢固樹立以人為本的思想，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用一流的工作培養(yǎng)人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人，充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。營(yíng)造蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；培養(yǎng)恪盡職守、愛院如家的主人翁精神；錘煉拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的職工隊(duì)伍；塑造救死扶傷、勇于奉獻(xiàn)的醫(yī)院形象；增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)能力，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，努力保障人民群眾身體健康。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院文化優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐，逐漸形成“團(tuán)結(jié)一心，砥礪前行”的良好氛圍，保障醫(yī)院持續(xù)健康快速發(fā)展。