2020考研進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，考研漸成“畢業(yè)剛需”?

王瑩

為何考研人數(shù)在逐年增加？

從相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，當(dāng)前許多在校生、“二戰(zhàn)生”、在職人員都紛紛加入考研大軍，研究生考試也成為繼高考之后又一引起大家關(guān)注的全國(guó)性考試，那么是什么原因帶來(lái)了持續(xù)不斷的“考研熱”？

有了高學(xué)歷，才有競(jìng)爭(zhēng)力？

對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)考研雖然不是硬性要求，但部分專(zhuān)業(yè)的“高門(mén)檻”還是讓很多人選擇走上考研之路。

四川省區(qū)域科學(xué)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士王波認(rèn)為，

“倒逼”本科應(yīng)屆生考研的原因主要來(lái)自?xún)煞矫?。一方面，?duì)于土木工程、金融、醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)本身而言，其對(duì)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)要求較高，更加注重規(guī)范性、專(zhuān)業(yè)性，是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，需要充分的理論知識(shí)做足鋪墊。另一方面，這些行業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)更偏向于高學(xué)歷。除了用硬性的學(xué)歷進(jìn)行篩選以外，很難有其他更合適的人才選拔方式，用人單位也能夠依據(jù)學(xué)歷更好地進(jìn)行量化考核。

據(jù)麥可思研究院發(fā)布的《2019年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》，醫(yī)學(xué)生從事的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度最高（93%），讀研比例最高的也是醫(yī)學(xué)生（近30%）。相應(yīng)的，醫(yī)學(xué)研究生的分?jǐn)?shù)線也水漲船高。

就臨床專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，考上醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生，就可以在校期間通過(guò)考試拿到《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》這兩個(gè)必要的證書(shū)。同時(shí)，要想進(jìn)入好的醫(yī)院和機(jī)構(gòu)，研究生學(xué)歷是必需的，碩士畢業(yè)證意味著他們有機(jī)會(huì)進(jìn)入更好的平臺(tái)，否則只能去相對(duì)較差的平臺(tái)，學(xué)歷也會(huì)成為晉升的障礙。

金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生雖然選擇空間更廣闊一點(diǎn)，但學(xué)歷仍是壓在他們身上的大山。據(jù)了解，金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生如果選擇銀行就業(yè)，本科學(xué)歷在股份制銀行的起點(diǎn)為支行層面的銷(xiāo)售崗位，較難進(jìn)入核心部門(mén)。而四大國(guó)有銀行（中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行）一般需要在柜臺(tái)進(jìn)行實(shí)踐，職位競(jìng)聘時(shí)對(duì)學(xué)歷也會(huì)有一定的要求，此外，就近幾年的招聘來(lái)看，四大銀行更傾向于招收研究生。可見(jiàn)，本科與研究生在學(xué)歷上的差距將直接影響到個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃。

近年來(lái)，一些土木工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生經(jīng)常調(diào)侃自己的工作是在“搬磚”，可實(shí)際上，土木專(zhuān)業(yè)如果僅僅只有本科學(xué)歷，之后找工作的競(jìng)爭(zhēng)力很小，可能連“搬磚”的機(jī)會(huì)都很少。對(duì)比來(lái)看，土木工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后往往只能選擇施工單位和一些小型設(shè)計(jì)院，或者一些科研院所的勞務(wù)外聘人員。而研究生如果去施工單位可以選擇單位內(nèi)部較好的研發(fā)中心或者科研院所和設(shè)計(jì)院。此外，在畢業(yè)基薪、升職時(shí)限等方面，研究生都會(huì)比本科生好一些。

可見(jiàn)，對(duì)于醫(yī)學(xué)、金融、土木等更加注重理論聯(lián)系實(shí)際的專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，要想得到更好的發(fā)展，考研的確是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

“逃避式考研”

“逃避式考研”的話(huà)題一出現(xiàn)便引起熱議，一個(gè)“逃”字給不少考生打上了標(biāo)簽。很多大學(xué)生對(duì)考研沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)，只是跟著大家考，也有一部分人不知道畢業(yè)該做什么，也不知道畢業(yè)能做什么，只想通過(guò)考研的方式躲開(kāi)找工作的壓力。

中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)曾對(duì)2002名受訪者進(jìn)行過(guò)一項(xiàng)關(guān)于考研的調(diào)查，在被問(wèn)到?jīng)Q定考研是否存在逃避現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的因素時(shí)，22.0%的受訪者坦言“是”，49.4%的受訪者表示“一定程度上是”，即71.4%的受訪者承認(rèn)自己決定考研或多或少都有一些“逃避”傾向?！昂茈y說(shuō)這是一個(gè)好的或者壞的選擇，確實(shí)有一部分同學(xué)的考研是盲目的，缺少對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃?！敝袊?guó)人民大學(xué)教育學(xué)院副院長(zhǎng)李立國(guó)說(shuō)。

為什么會(huì)出現(xiàn)“逃避式考研”的現(xiàn)象？調(diào)查中，59.1%的受訪者歸因于就業(yè)壓力大，要減輕就業(yè)焦慮;55.6%的受訪者覺(jué)得高學(xué)歷已成為社會(huì)趨勢(shì)，不考不行;44.4%的受訪者認(rèn)為這樣可以晚些進(jìn)入社會(huì)。

研究生逐漸成為普遍學(xué)歷

當(dāng)前，高考改革使得越來(lái)越多的人有機(jī)會(huì)進(jìn)入大學(xué)校門(mén)，與之相對(duì)的是本科畢業(yè)人數(shù)的激增，這就使得越來(lái)越多的畢業(yè)生加入考研的隊(duì)伍。而且隨著生活水平的提高，很多家庭也更傾向于鼓勵(lì)孩子讀研，站到一個(gè)更高的平臺(tái)。種種原因使得近年來(lái)考研人數(shù)增多，研究生開(kāi)始占據(jù)求職市場(chǎng)，“海歸”背景、碩士學(xué)位似乎逐漸成了“標(biāo)配”。

考研后，收獲了什么？

在越來(lái)越多人參加考研的背后，是研究生學(xué)歷優(yōu)勢(shì)的驅(qū)使，那么相比于普通本科畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，研究生的優(yōu)勢(shì)到底體現(xiàn)在哪里呢？

企事業(yè)單位的招考中占有優(yōu)勢(shì)

當(dāng)前仍有很多人在畢業(yè)后想要考入企事業(yè)單位、公務(wù)員體系中，希望有份穩(wěn)定的工作。但近年來(lái)，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的增大，企業(yè)、事業(yè)單位和公務(wù)員的招考名額越來(lái)越少，在招聘中很多崗位明顯加大了對(duì)學(xué)歷的要求。不同學(xué)歷在進(jìn)行報(bào)考時(shí)選擇的機(jī)會(huì)是不一樣的。專(zhuān)科生能夠選擇的崗位最少，研究生能夠選擇的職位更多也更好，而本科生可選擇的崗位十分有限，還需要面對(duì)數(shù)量龐大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。此外，不同學(xué)歷的工作人員工資也會(huì)有所差距，一般研究生的工資福利高于本科生，升職機(jī)會(huì)也會(huì)更多一些。

容易找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作

因?yàn)樵诖髮W(xué)本科階段對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較淺，加上就業(yè)環(huán)境的嚴(yán)峻，很多本科生在畢業(yè)后難以進(jìn)入專(zhuān)業(yè)對(duì)口的行業(yè)工作。而在研究生階段，專(zhuān)業(yè)方向的細(xì)分能提升其在專(zhuān)業(yè)上的敏感，能夠強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自身的專(zhuān)業(yè)能力有所突破。因此，研究生畢業(yè)之后，普遍具備比本科生更強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也更容易在對(duì)口崗位上工作。

在人才引進(jìn)中受惠

現(xiàn)在每年的畢業(yè)季，很多城市都在展開(kāi)“搶人大戰(zhàn)”，想要把高層次人才留下來(lái)。大學(xué)本科生和大學(xué)研究生都屬于高學(xué)歷人才，但隨著學(xué)歷的普遍提高，在各地人才的引進(jìn)中，本科生和研究生的待遇是不一樣的。各地都更加關(guān)注研究生，制定的政策和優(yōu)惠待遇，往往都是針對(duì)研究生，尤其是針對(duì)博士研究生。在部分地區(qū)的人才儲(chǔ)備中，本科生需要通過(guò)考試擇優(yōu)儲(chǔ)備，而研究生則可以享受免試儲(chǔ)備。這就意味著，研究生畢業(yè)后，在各方面的待遇都更高。

考研，量力而行

很多人盲目地選擇考研，沒(méi)有明確的目標(biāo)，也沒(méi)有非考上不可的毅力，致使其在考研路上屢戰(zhàn)屢敗。其實(shí)考研并不能解決所有的問(wèn)題，也不是改變?nèi)松奈ㄒ坏缆?。除了考研，工作、留學(xué)、考證都是提升自我的方法，畢竟在工作中通過(guò)實(shí)戰(zhàn)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)也是研究生在校期間學(xué)不到的，只要在工作中善于學(xué)習(xí)，工作三年并不會(huì)比讀研三年收獲得少。

此外，如果決定了要考研，在考研選擇學(xué)校時(shí)要量力而行。很多人有名校情結(jié)，但由于自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺很難達(dá)到名校的錄取門(mén)檻，往往用兩年、三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間去考研，耗費(fèi)了大量的寶貴時(shí)光。人往高處走，考研選擇名牌大學(xué)無(wú)可厚非，但考不考名校還要看個(gè)人實(shí)力，在考研擇校時(shí)盡量選擇自己力所能及的學(xué)校。

考研的確可以提升個(gè)人自身的競(jìng)爭(zhēng)力，在就業(yè)中有更大的選擇機(jī)會(huì)。但要認(rèn)清考研是為了什么，不能為了考研而考研，不同的行業(yè)對(duì)人才的要求不同，有的需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有的需要學(xué)歷提升，比起考研，更重要的是要對(duì)自己的未來(lái)有明確的規(guī)劃。