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    風(fēng)險(xiǎn)管理在心內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

    2019-01-03 13:48:29郭松麗
    關(guān)鍵詞:心內(nèi)科風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理人員

    郭松麗

    (河南省鄧州市人民醫(yī)院心內(nèi)二科,河南 南陽 474150)

    心內(nèi)科收治的患者以老年人群為主,對于老年患者來說機(jī)體抵抗能力較差,再加上呼吸器官功能逐漸衰竭,加重了病情,因此心內(nèi)科患者屬于重點(diǎn)管理對象[1-2]。此次研究針對風(fēng)險(xiǎn)管理在內(nèi)心內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果進(jìn)行分析,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2017年4月~2018年4月我院心內(nèi)科收治80例患者分為對照組與實(shí)驗(yàn)組。對照組40例,男20例,女20例,年齡60~77歲,平均(68.5±7.3)歲;實(shí)驗(yàn)組40例,男22例,女18例,年齡60~75歲,平均(67.5±7.1)歲。將兩組患者數(shù)據(jù)資料納入統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行處理分析,結(jié)果顯示并無差異;差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    對照組實(shí)施常規(guī)管理,在此基礎(chǔ)上實(shí)驗(yàn)組實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理:①加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)意識:在護(hù)理時(shí)護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度實(shí)施,明確自己的工作范圍,對于存在或發(fā)生的失誤操作應(yīng)及時(shí)上報(bào),并定期舉行討論會議。科室建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組,起到監(jiān)督、指導(dǎo)等作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,并給予糾正,強(qiáng)加護(hù)理團(tuán)隊(duì)的合作能力。②提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力:定期舉行培訓(xùn),在培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考核。通過講課、查房等形式提高護(hù)理人員的護(hù)理能力,根據(jù)患者病情進(jìn)行討論,分析存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),并提出解決對策。③與患者建立良好的感情:護(hù)理人員在與患者溝通時(shí)應(yīng)有耐心,以免發(fā)生醫(yī)護(hù)糾紛,在護(hù)理時(shí)護(hù)理人員應(yīng)以患者為中心,在進(jìn)行各項(xiàng)操作前向患者進(jìn)行講解,取得患者的配合,避免發(fā)生患者抗拒的情況。在與患者溝通時(shí)應(yīng)注意談話的技巧,以免因語言不當(dāng)加重患者病情,與患者建立良好的感情更。④強(qiáng)加護(hù)理人員的法律意識:組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等》,對科室存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方面的評估,并舉行討論會議,提高護(hù)理人員的法律意識,在操作時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)章制度實(shí)施,加強(qiáng)護(hù)理人員對護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防范意識與能力。另外規(guī)范書寫護(hù)理文書,并詳細(xì)的記錄,禁止出現(xiàn)涂抹現(xiàn)象,在護(hù)理過程中一旦出現(xiàn)意外情況應(yīng)及時(shí)告知醫(yī)生,避免不良事件的發(fā)生。⑤病房管理:對于危重癥患者應(yīng)將其安置在距離護(hù)士站近的地方,方便護(hù)理人員觀察。針對神志不清、病情較重的患者在病床上安裝護(hù)欄,將暖瓶等危險(xiǎn)物品放置到遠(yuǎn)離患者處。針對行動不便的患者將產(chǎn)能夠用物品放置在距離患者較近處。保證地面的干燥,尤其是廁所、水房等,針對潮濕的地方擺放標(biāo)語,避免患者發(fā)生摔倒。

    1.3 觀察指標(biāo)

    對比兩組患者不良事件(如墜床、跌倒等)發(fā)生率。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    以結(jié)果P<0.05作為有顯著性差異,x2檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料,SPSS 19.0軟件加以對上述數(shù)據(jù)的處理。

    2 結(jié) 果

    對照組40例患者墜床、跌倒、藥物不良反應(yīng)、總不良事件發(fā)生率分別為2.5%(1例)、7.5%(3例)、15.0%(6例)、25.0%(10例),實(shí)驗(yàn)組40例患者墜床、跌倒、藥物不良反應(yīng)、總不良事件發(fā)生率分別為0.0%(0例)、2.5%(1例)、5.0%(2例)、7.5%(3例),實(shí)驗(yàn)組患者不良事件發(fā)生率比對照組患者不良事件發(fā)生率少,數(shù)據(jù)差異顯著;差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=4.500,P<0.05)。

    3 討 論

    經(jīng)研究證實(shí),心內(nèi)科護(hù)理管理采取風(fēng)險(xiǎn)管理后有效的降低患者不良事件的發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)管理是指針對現(xiàn)在存在的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估、處理的一個(gè)過程,預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生及風(fēng)險(xiǎn)事件對患者造成傷害[3-4]。通過實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理不僅提高了護(hù)理質(zhì)量,更降低了護(hù)理人員的工作量,并提高了護(hù)理人員的法律意識、工作積極性、風(fēng)險(xiǎn)防范意識等,在提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)也提高了患者的滿意度。

    綜上所述,風(fēng)險(xiǎn)管理在新年內(nèi)科護(hù)理管理中有著重要的意義,極大的降低了患者不良事件的發(fā)生,值得推廣。

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