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    評判性思維在護(hù)理教育中的研究進(jìn)展

    2019-01-03 11:40:55徐曉琴
    關(guān)鍵詞:評判護(hù)士護(hù)理人員

    徐曉琴

    (咸寧職業(yè)教育集團(tuán)學(xué)校,湖北 咸寧 437499)

    自從改革開放以來,我國的經(jīng)濟呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢,人們對于生活的要求也普遍得到了提高。作為我國醫(yī)療的后備軍,醫(yī)療學(xué)院對于學(xué)生的護(hù)理教育必須嚴(yán)抓,提高其專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。護(hù)理教育是醫(yī)學(xué)院校教育的重要構(gòu)成部分,肩上擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)我國優(yōu)秀護(hù)理人員的重要責(zé)任。尤其是對護(hù)理人員評判性思維的培養(yǎng)更是教育的重中之重。因為,護(hù)理人員具有評判性思維才能夠在護(hù)理過程中更好的發(fā)現(xiàn)問題,有效解決問題,提高護(hù)理的水平。

    1 評判性思維的概述

    評判性思維的概念來源是哲學(xué)這門學(xué)科,首先由德國的學(xué)者在二十世紀(jì)率先提出這一概念。許多學(xué)者都曾對這一概念下過定義,有人認(rèn)為,評判性思維是態(tài)度、知識、技巧的綜合。也有人認(rèn)為,其是對護(hù)理問題解決方法的反思和推理過程。這些學(xué)說和觀點都是值得我們借鑒的[1]。在我國一般評判性思維又被稱作批判性思維,主要指的是個體在復(fù)雜的情景和狀態(tài)下靈活運用已掌握的知識和經(jīng)驗來分析問題、進(jìn)行推理并做出正確判斷,選擇正確問題解決方式的一種能力。從護(hù)理的方面來說,就是在臨床護(hù)理的過程中對一些突發(fā)狀況和問題的判斷與抉擇的過程。作為一種新興的護(hù)理理念,已經(jīng)逐漸得到了大家 的重視,也正在逐步深入到護(hù)理的過程之中,并起到了重要的作用。評判性思維在實質(zhì)上就是一種在質(zhì)疑和探究的過程中逐步加深對問題的理解的過程。其優(yōu)點也使得它的重要性越來越凸顯。

    2 評判性思維的構(gòu)成及其特點簡述

    我國一般把評判性思維看作由認(rèn)知技能和情感傾向兩部分構(gòu)成。其中,認(rèn)知技能又包括分析、邏輯推理、歸納演繹推理等,情感傾向又包括習(xí)慣性質(zhì)疑、創(chuàng)新性、反思能力、謹(jǐn)慎細(xì)心等方面的思維習(xí)慣[2]。這兩方面缺一不可,都有著非常重要的作用。這些構(gòu)成也在一定程度上決定了當(dāng)前評判性思維尤其專門的獨有特點。首先是具有主動性。評判性思維是要求個體去積極參與,進(jìn)行思考并做出自己的判斷,而不是被動的接受別人給出的建議。其次,具有獨立性是十分重要的一點。評判性思維是要求有自己的思考與判斷,而不是人云亦云。在進(jìn)行思考與判斷時不應(yīng)該受到別人的影響,而是堅定的堅持自己的想法。再次,具有獨特的創(chuàng)新性。發(fā)展就是要在于不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。在運用評判性思維思考問題時要進(jìn)行一次思維再思維的過程,善于創(chuàng)新,不落入俗套。除此之外,這種思維還要具有全面考慮的特點。在思維過程中是對自己和他人思維的全面考慮,不片面評判。最后,還有一個很重要的特點就是有說服力。我們利用這種思維的最終目的就是做出最后的選擇與評判,所以,很重要的一點就是,你的評判必須有足夠的說服力,可以讓別人認(rèn)可,有充分的依據(jù)去證明其正確和科學(xué)性,才有實施的可能性。

    3 提高評判性思維在護(hù)理教育中運用的對策

    經(jīng)過上述對評判性思維的概述,我們已經(jīng)對其有了一個初步的了解。當(dāng)前我們需要做的就是積極采取一些方法,提高評判性思維在護(hù)理教育中的應(yīng)用程度,從而最終達(dá)到提高護(hù)理水平的目的?,F(xiàn)提出以下措施:

    3.1 明確概念,加強學(xué)習(xí)

    首先,要讓護(hù)士認(rèn)識到評判性思維在護(hù)理過程中的重要性,而且應(yīng)該明確,這種思維是在不斷的學(xué)習(xí)與實踐的過程中培養(yǎng)出來的,光依靠理論知識還是不夠的。其次,要在學(xué)校和醫(yī)院同時開展學(xué)習(xí)培養(yǎng)活動。在學(xué)校要營造出良好的學(xué)習(xí)和實踐環(huán)境,讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)理論知識的同時也可以得到應(yīng)用實踐。在醫(yī)院內(nèi),對任職的護(hù)士定期進(jìn)行一些培訓(xùn),促進(jìn)他們思維方式的養(yǎng)成。

    3.2 多種方式,全面培養(yǎng)

    思維習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就可以完成的。在日常的生活中,應(yīng)該采用多種方式,養(yǎng)成他們的評判性思維方式。在學(xué)校內(nèi),可以采取觀察報告撰寫的方式,對學(xué)生觀察能力進(jìn)行訓(xùn)練,同時,還可以撰寫報告對學(xué)習(xí)的知識與參與的實踐進(jìn)行反思,養(yǎng)成自我反省的好習(xí)慣。這對護(hù)士的自我調(diào)控能力養(yǎng)成有著很大的影響。在醫(yī)院內(nèi)的任職護(hù)士可以對病例進(jìn)行分析,撰寫分析報告,對反思等方面的能力進(jìn)行培養(yǎng)。

    3.3 科學(xué)地運用評判性思維

    評判性思維的建立并不容易,在應(yīng)用的過程中也應(yīng)該要注意科學(xué)應(yīng)用。在處理問題的過程中,一定要積極思考,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),每一次都爭取做出最完美的決策。

    綜上所述,在醫(yī)療如此受到社會關(guān)注的大背景下,評判性思維在護(hù)理教育中的普及與應(yīng)用具有很大的價值,需要我們投入更多的時間與精力積極研究。這是一個漫長而又復(fù)雜的過程,需要各個方面的共同努力。我相信,評判性思維教育的發(fā)展會對護(hù)理行業(yè)帶來巨大的影響和改變。

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