基于“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的醫(yī)院黨建工作探索

孫孟青 陳森清 戴壽琴

摘要：“互聯(lián)網(wǎng)+”模式是新時(shí)代背景下開展黨建工作的一種新模式?；凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式的醫(yī)院黨建工作具有鮮明的時(shí)代性、靈活性、全員性等特點(diǎn)，但存在思想認(rèn)識(shí)片面、整體規(guī)劃缺乏統(tǒng)籌、人員綜合素質(zhì)有待提高等難點(diǎn)問(wèn)題。為此，應(yīng)提高思想認(rèn)識(shí)，打牢基礎(chǔ);探索推動(dòng)醫(yī)院“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作向智能化方向發(fā)展;加快推動(dòng)醫(yī)院“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作者培養(yǎng)向復(fù)合型人才方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;醫(yī)院黨建;信息化;新時(shí)代

中圖分類號(hào)：D267.6 ???文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：CN61-1487-（2019）19-0056-03

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“黨的建設(shè)要注重改革創(chuàng)新本領(lǐng)提升，保持銳意進(jìn)取精神，結(jié)合創(chuàng)造性思維，善于應(yīng)用信息化手段和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)?！本歪t(yī)院黨建工作而言，由于醫(yī)療行業(yè)相對(duì)比較特殊，臨床醫(yī)療、教學(xué)科研活動(dòng)繁重，特別是醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員，大部分是“雙肩挑”，集中開展“三會(huì)一課”經(jīng)常與日常臨床工作相沖突，利用休息時(shí)間則影響工作精力;用傳統(tǒng)的“面對(duì)面”方式進(jìn)行黨員教育和理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不同科室及級(jí)別的醫(yī)生門診及手術(shù)時(shí)間都不統(tǒng)一，且病人病情變化多，突發(fā)情況多，集中組織難度大;傳統(tǒng)教育方法容易造成內(nèi)容不生動(dòng)，無(wú)法調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)積極性。針對(duì)這種情況，基于“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的醫(yī)院黨建工作應(yīng)運(yùn)而生。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作的特點(diǎn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)廣泛滲透到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，當(dāng)前社會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速普及，充分利用微信、微博、應(yīng)用APP等信息技術(shù)新途徑，可以開創(chuàng)黨建工作新模式。梳理總結(jié)當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建實(shí)踐現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)它可以突破黨建工作的某些瓶頸，具有鮮明的時(shí)代性、靈活性、全員性等特點(diǎn)。

（一）時(shí)代性

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代提高黨的建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平，必然要運(yùn)用新思路、新技術(shù)、新方式。“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，通過(guò)實(shí)時(shí)的圖片、音視頻等多種媒介，通過(guò)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等多種平臺(tái)，有效傳播黨的聲音，推動(dòng)黨建宣傳工作形成長(zhǎng)效機(jī)制[1]。在繼承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)黨的建設(shè)方式的基礎(chǔ)上，深度融合微信、微博等現(xiàn)代傳播手段，拓展宣傳思想文化陣地，及時(shí)傳播權(quán)威聲音，傾聽(tīng)民眾所思所想，使兩者有機(jī)結(jié)合、相互融合，使黨建工作更具特色和活力。

（二）靈活性

網(wǎng)絡(luò)新媒體覆蓋范圍廣、信息傳播快、內(nèi)容形式多元，通過(guò)信息管理系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，可以在黨組織學(xué)習(xí)教育中促進(jìn)“兩學(xué)一做”教學(xué)活動(dòng)的開展[2]。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新媒體，黨員可以根據(jù)個(gè)人工作學(xué)習(xí)現(xiàn)狀合理計(jì)劃自己的學(xué)習(xí)時(shí)間。比如，在中宣部推出的黨的十九大精神學(xué)習(xí)中，可以利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP，該APP有PC端和手機(jī)客戶端兩大終端，僅手機(jī)客戶端就設(shè)置有“百靈”“學(xué)習(xí)”“電視臺(tái)”“電臺(tái)”等板塊，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)做好“五位一體”以及“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的全面學(xué)習(xí)落實(shí)工作，聚合了短視頻、期刊、古籍、公開課、圖書、電影等大量可免費(fèi)閱讀資料，首次實(shí)現(xiàn)了“有組織、有管理、有指導(dǎo)、有服務(wù)”的學(xué)習(xí)，極大地滿足了互聯(lián)網(wǎng)條件下廣大黨員干部多樣化、自主化、便捷化的教育學(xué)習(xí)需求。

（三）全員性

使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，使黨員教育和學(xué)習(xí)更方便快捷，而且方便管理，基本能實(shí)現(xiàn)黨員的全員參與。當(dāng)前全國(guó)黨建工作都開始創(chuàng)設(shè)微信公眾號(hào)以及官方微博等，利用移動(dòng)客戶端做好黨建平臺(tái)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期黨建宣傳的創(chuàng)新[3]?；ヂ?lián)網(wǎng)思維強(qiáng)調(diào)“民主”“開放”“參與”[4]。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維做黨建工作，注重以人為本，體貼入微地關(guān)注使用者的心理需求，包容性強(qiáng)、人情味濃，以理服人，以情感人，使黨建工作更有吸引力，普通黨員更愿意積極主動(dòng)參與其中，黨組織和黨員之間的即時(shí)交流更加方便廣泛。黨內(nèi)信息發(fā)布、黨內(nèi)活動(dòng)記錄以及日常黨務(wù)工作，大部分內(nèi)容都可以通過(guò)信息平臺(tái)來(lái)管理更新。這有利于黨組織對(duì)當(dāng)前全國(guó)黨建工作的學(xué)習(xí)以及黨員思想動(dòng)態(tài)等方面的掌握，從黨員角度來(lái)說(shuō)，能夠及時(shí)了解黨組織最新發(fā)展動(dòng)向以及工作的部署安排，更方便快捷地向黨組織表達(dá)自己的訴求等。由此可見(jiàn)，通過(guò)信息平臺(tái)建設(shè)使黨組織內(nèi)部信息的傳遞更加迅速，有利于促進(jìn)黨組織與黨員以及黨組織內(nèi)部交流，促進(jìn)黨建工作順利開展[5]。基層黨組織和黨員個(gè)人信息管理工作可以實(shí)現(xiàn)多元化形式，進(jìn)行一對(duì)一管理。也可以進(jìn)行多對(duì)一管理，隨著微博、微信等社交軟件的普及，更有利于對(duì)基層黨組織以及黨員個(gè)人思想動(dòng)態(tài)和信息的掌握?？梢酝ㄟ^(guò)這些客戶端進(jìn)行實(shí)名登記，建立黨務(wù)活動(dòng)檔案，而且網(wǎng)絡(luò)的開放性和普及性為黨務(wù)檔案監(jiān)督管理提供了有利的條件[6]。

二、醫(yī)院“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作實(shí)踐中存在的問(wèn)題

自2015年“互聯(lián)網(wǎng)+”這一理念提出以來(lái)，在醫(yī)院黨建工作實(shí)踐中進(jìn)行了探索，取得了一定的成效，但在實(shí)踐過(guò)程中也暴露出了一些新的問(wèn)題。如互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展同黨建工作不匹配、不適應(yīng)等，主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)片面

一些黨建工作者對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的應(yīng)用主要是從輔助工具角度出發(fā)，而沒(méi)有形成一種思維理念[7]，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律把握深度不夠，對(duì)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的特殊性認(rèn)識(shí)不夠，仍采用傳統(tǒng)說(shuō)教式方法，講的多、聽(tīng)的少。部分醫(yī)院的黨務(wù)工作者對(duì)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式存在畏難甚至是抵觸情緒，擔(dān)心各種負(fù)面輿論信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播混淆視聽(tīng)，在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式上放不開手腳。有的雖然利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式實(shí)現(xiàn)黨建工作信息共享，但是過(guò)于形式化，缺乏有效實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，導(dǎo)致黨建工作開展效果不佳。

（二）整體規(guī)劃缺乏統(tǒng)籌

在醫(yī)院黨建工作中，部分黨建信息化平臺(tái)在建設(shè)過(guò)程中，重開通輕維護(hù)、重發(fā)布輕回應(yīng)、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問(wèn)題較為突出[8]。由于一些醫(yī)院缺少整體性設(shè)計(jì)和前瞻性規(guī)劃，重復(fù)建設(shè)，資源浪費(fèi);“煙囪林立”，融合度不高;布局零散，共享難度大。所建立的網(wǎng)站局限于單向的宣傳動(dòng)員和黨的政策信息傳遞，未給黨員、群眾提供表達(dá)意見(jiàn)、訴求的渠道和機(jī)會(huì)[9]，實(shí)現(xiàn)黨建工作者和黨員、群眾之間雙向有效溝通交流還不經(jīng)常，在一定程度上影響和制約著“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作的深入推進(jìn)。

（三）人員綜合素質(zhì)有待提高

公立醫(yī)院黨務(wù)工作人員大多是臨床醫(yī)技人員，醫(yī)學(xué)知識(shí)淵博，黨建理論不足;而非醫(yī)療專業(yè)的人員從事了醫(yī)院黨務(wù)工作之后，又感覺(jué)對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作不熟悉，開展工作不接地氣。一些醫(yī)院黨務(wù)工作者的年齡和知識(shí)存在老化現(xiàn)象，尤其信息化技能不足，不能有效運(yùn)用新媒體，導(dǎo)致工作被動(dòng)、滯后，內(nèi)容更新緩慢，黨建與“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的脫節(jié)。主要表現(xiàn)在：一些醫(yī)院黨務(wù)工作者政治理論基礎(chǔ)扎實(shí)，但信息素養(yǎng)不高，對(duì)信息平臺(tái)建設(shè)提不出切實(shí)可行的需求，導(dǎo)致建成的平臺(tái)不好用，部分同志不會(huì)用，接受度不高;信息平臺(tái)建設(shè)人員技術(shù)精通，但黨務(wù)知識(shí)不足、醫(yī)院情況不熟悉，建設(shè)的模塊不能很好地結(jié)合醫(yī)院實(shí)際展現(xiàn)黨建內(nèi)容。

三、改進(jìn)醫(yī)院“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作的對(duì)策

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，打牢基礎(chǔ)

深刻認(rèn)識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下黨建工作開展的挑戰(zhàn)性，加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作的探索，使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)廣泛應(yīng)用到黨建工作中，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨建效能發(fā)揮。此外，提升技術(shù)推動(dòng)意識(shí)，通過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)方式為黨建工作開展提供多元化工具和手段。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建思維，完善醫(yī)院黨建模式，增強(qiáng)黨員的主動(dòng)參與性，增強(qiáng)雙向互動(dòng)性，增強(qiáng)親和力和吸引力，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性。例如江蘇省腫瘤醫(yī)院除了在醫(yī)院官網(wǎng)上設(shè)有黨建工作版塊外，在微信企業(yè)號(hào)中專門開設(shè)黨建模塊，包括黨團(tuán)文化、黨風(fēng)廉政、青年園地等欄目，醫(yī)院職工通過(guò)手機(jī)就可輕松方便的學(xué)習(xí)中央決策部署和上級(jí)精神，了解醫(yī)院黨建動(dòng)態(tài)以及積極參與互動(dòng)。最近結(jié)合全國(guó)“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)又專門增設(shè)了醫(yī)院主題教育模塊，及時(shí)傳遞黨中央的聲音，并實(shí)時(shí)發(fā)布醫(yī)院的組織活動(dòng)實(shí)施情況，在全院迅速掀起主題教育活動(dòng)熱潮。

（二）探索推動(dòng)醫(yī)院“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作向智能化方向發(fā)展

從當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式來(lái)看，主要平臺(tái)包括短信平臺(tái)、微信平臺(tái)、外網(wǎng)平臺(tái)、管理平臺(tái)等。在整合多元技術(shù)平臺(tái)和功能開發(fā)統(tǒng)一的各類黨建信息化平臺(tái)的同時(shí)，探索推動(dòng)醫(yī)院黨建信息化工作水平向智能化方向發(fā)展。據(jù)了解目前已有多家“智慧黨建”工作平臺(tái)在開發(fā)建設(shè)?！爸腔埸h建”工作平臺(tái)創(chuàng)新了黨建工作新載體，為黨建基礎(chǔ)工作管理、黨員學(xué)習(xí)交流、支部工作交流提供了更新、更快、更廣闊的平臺(tái)，在實(shí)踐運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+模式上，邁出了積極探索的步伐。

其中，智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)是一種以趣味互動(dòng)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的黨建工作方式，本身具有便捷性、趣味性等特點(diǎn)，而且有利于對(duì)黨建工作中不足的改善。它可以幫助黨員和黨組織提升黨建工作處理速度和黨組織工作效率。特別適用于醫(yī)院日常工作節(jié)奏快、周轉(zhuǎn)快、突發(fā)情況多、集中時(shí)間組織學(xué)習(xí)難的現(xiàn)狀?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)就是一個(gè)典型例子，自從“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP在醫(yī)院推廣以來(lái)，不管是青年人還是老同志，護(hù)士還是醫(yī)生，規(guī)培學(xué)生還是專家教授，不論職稱、年齡、崗位差別，利用閑暇間隙的碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)已經(jīng)成為業(yè)余“充電”的一種新時(shí)尚。通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”瀏覽新聞，查閱資料，觀看視頻，學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不僅開拓了視野，也為今后工作提供了新思路新理念。廣大干部職工閑暇時(shí)都在討論“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)情況，積分排行榜上你追我趕，全院上下形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。智能化的醫(yī)院“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作可以在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等手段，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測(cè)，掌握輿情主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，統(tǒng)籌管理黨建的多種資源，全面整合規(guī)劃現(xiàn)有的信息，精準(zhǔn)掌握每名黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行教育引導(dǎo)。醫(yī)院黨支部管理工作的智能化、黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的立體化，兩者與實(shí)地開展的黨組織活動(dòng)相結(jié)合，最終形成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建與線下黨建同步”的黨建工作新模式。智能化的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作促使黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作深度融合，有助于推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平的不斷提升，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

（三）加快推動(dòng)醫(yī)院“互聯(lián)網(wǎng)+”模式黨建工作者培養(yǎng)向復(fù)合型人才方向發(fā)展

為適應(yīng)新時(shí)代黨建工作需要，上級(jí)黨組織及醫(yī)院本身要加大醫(yī)院新型黨務(wù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，提升新時(shí)代醫(yī)院黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，建設(shè)一支知黨、愛(ài)黨，同時(shí)又可以掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。在人才隊(duì)伍建設(shè)中需要擴(kuò)大選拔面，拓寬選拔渠道，實(shí)現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀人才的挖掘和集聚。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和實(shí)踐培訓(xùn)，提升這些人才隊(duì)伍的黨建業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)學(xué)習(xí)，建設(shè)一支兼具高政治素養(yǎng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能力的黨建人才隊(duì)伍。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方面“硬件”人才的培養(yǎng)與醫(yī)院黨建“軟件”人才的培養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)院黨建工作與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的共同發(fā)展，打造一支政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)過(guò)硬、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強(qiáng)的專業(yè)型和復(fù)合型醫(yī)院黨建人才隊(duì)伍。

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作者簡(jiǎn)介：孫孟青（1983—），女，漢族，山東莒南人，講師，單位為南京醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院，研究方向?yàn)辄h建理論與實(shí)踐、紀(jì)檢監(jiān)察和醫(yī)院文化。

陳森清（1968—），男，漢族，江蘇連云港人，博士研究生，單位為南京醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院，研究方向?yàn)辄h建理論與實(shí)踐、醫(yī)院文化。

戴壽琴（1974—），女，漢族，江蘇六合人，單位為南京醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院，研究方向?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政。

（責(zé)任編輯：馮小衛(wèi)）