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    如何做好寄宿制學(xué)校班主任工作管理探究

    2019-01-02 01:41:32李建國
    教育界·上旬 2019年11期
    關(guān)鍵詞:因材施教

    李建國

    【摘要】隨著寄宿學(xué)校的與日俱增,學(xué)生的生活質(zhì)量也隨之提升。宿舍和食堂作為學(xué)生在寄宿學(xué)校生活水平的重要標(biāo)志,二者硬件設(shè)施的優(yōu)劣條件直接決定了學(xué)生在校的生活質(zhì)量。為了讓寄宿學(xué)生在學(xué)校健康成長,班主任管理水平也要不斷提高,在保證學(xué)生身體健康的同時,增強學(xué)生的歸屬感,使學(xué)生的身體與心理都得到健康發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】因材施教;身心健康;完善溝通

    一、寄宿制學(xué)校的發(fā)展趨勢

    (一)整合城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源

    由于山區(qū)農(nóng)村地理位置偏僻,自然條件惡劣,因而山區(qū)學(xué)校的規(guī)模小,數(shù)量多,這一現(xiàn)象導(dǎo)致農(nóng)村師資力量匱乏,辦學(xué)成本升高,導(dǎo)致山區(qū)農(nóng)村學(xué)校建設(shè)困難并且教學(xué)質(zhì)量低下,導(dǎo)致城鄉(xiāng)教學(xué)水平的差距越來越大,使得義務(wù)教育發(fā)展出現(xiàn)不均衡。寄宿學(xué)校的出現(xiàn),有效地改變了這種不均衡的現(xiàn)象??h政府將山區(qū)學(xué)校布局大面積調(diào)整,由原來的“規(guī)模小、分散廣”辦學(xué)到現(xiàn)在的“大規(guī)模、集中化”辦學(xué),巧妙利用了中小學(xué)危房、薄弱的學(xué)校建設(shè),建立了全新的山區(qū)寄宿學(xué)校[1]。這種調(diào)整使得教學(xué)成本大大降低,師資力量得以集中,教學(xué)環(huán)境得到改善,教學(xué)質(zhì)量大幅提升,使得偏遠(yuǎn)山區(qū)的孩子們也可以享受優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育,從而使得愈來愈多的貧困學(xué)生走出大山追求自己理想的人生。

    (二)保證學(xué)生充分的學(xué)習(xí)時間

    學(xué)習(xí)時間是決定學(xué)生成績的重要因素之一。在教育水平相差不多的前提下,學(xué)生的學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)成績成正比。據(jù)受調(diào)查的500名家長及學(xué)生反映,75%的學(xué)生回到家后分給學(xué)習(xí)的時間并不多;有80%的家長反映,學(xué)生回家后,家長強制學(xué)生學(xué)習(xí)的效果并不明顯。寄宿學(xué)校為了便于管理,為學(xué)生們增加了早晚自習(xí),經(jīng)調(diào)查,寄宿學(xué)校的自習(xí)時間比普通學(xué)校的自習(xí)時間平均多2至3小時,在這種由老師監(jiān)管的自習(xí)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和效率大大提升[2]。雖然有社會人士反映,應(yīng)該讓學(xué)生的業(yè)余生活更加豐富,增強學(xué)習(xí)的趣味性,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)具有目的性,而不是一味地從課本上汲取知識,但是在寄宿學(xué)校中,這種時間利用率極高的學(xué)習(xí)模式確實有效地提高了學(xué)生的成績,使得寄宿學(xué)校的升學(xué)率普遍高于普通學(xué)校。

    二、寄宿制學(xué)校班主任工作管理中存在問題

    (一)學(xué)校教師資源搭配不完善

    寄宿學(xué)校除了承擔(dān)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù),還承擔(dān)了普通學(xué)校所不具備的任務(wù)——學(xué)生的生活保障。對于學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù),在校教師責(zé)無旁貸,但是保障學(xué)生的生活確實是教師承擔(dān)不了的任務(wù),于是生活指導(dǎo)老師在寄宿學(xué)校中的地位顯得尤為重要。寄宿學(xué)校的學(xué)生由于有更長的時間在學(xué)校生活,接觸家長的時間相應(yīng)減少,從而使得寄宿學(xué)校在學(xué)生的生活方面顯得尤為重要,不僅要保證學(xué)生的健康成長,而且要承擔(dān)起育人的責(zé)任。但是,很多寄宿學(xué)校并沒有專門的生活指導(dǎo)老師,而是讓教師承擔(dān)起學(xué)習(xí)、生活雙重任務(wù),這使得寄宿學(xué)校教師的工作壓力劇增,不僅導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,由于教師在學(xué)生生活指導(dǎo)方面的不專業(yè),還會導(dǎo)致學(xué)生生活水平、學(xué)生素質(zhì)的急劇下降。因此,寄宿學(xué)校目前教師資源搭配不均的現(xiàn)象,導(dǎo)致了原本在教育方面極具優(yōu)勢的寄宿學(xué)校顯得并不是那么突出。

    (二)學(xué)生業(yè)余生活單調(diào)

    寄宿學(xué)校學(xué)生的學(xué)校生活可大致分為三部曲:學(xué)習(xí)、休息和業(yè)余時間。為了統(tǒng)一管理寄宿學(xué)校的學(xué)生,寄宿生的學(xué)習(xí)和休息時間由寄宿學(xué)校強制安排。學(xué)生的有效學(xué)習(xí)時間長本來是寄宿學(xué)校的一大優(yōu)勢,但是由于有些寄宿學(xué)校在學(xué)習(xí)和業(yè)余時間的分配上過于嚴(yán)格,且寄宿學(xué)校為了保證學(xué)生的人身安全,一般都采取全封閉式管理,即使學(xué)校組織有一些業(yè)余活動也并不能很好地使寄宿生的業(yè)余生活得到改善??梢宰杂砂才艠I(yè)余時間的走讀生與寄宿生相比,走讀生的興趣愛好、課外知識拓展面等都要比寄宿生顯得更加多姿多彩??茖W(xué)合理地安排寄宿生的學(xué)習(xí)、業(yè)余時間是寄宿學(xué)校管理制度的重中之重,因為它直接影響到寄宿學(xué)生的身心健康發(fā)展。

    (三)學(xué)生安全得不到有效保障

    很多家長不愿將學(xué)生送到寄宿學(xué)校就讀的重要原因之一是寄宿學(xué)校存在安全隱患。寄宿學(xué)生在校期間,財產(chǎn)、人身、飲食健康等等都是寄宿學(xué)校存在的安全隱患。這些安全隱患得不到完全杜絕與處理,是寄宿學(xué)校的缺陷之一。比如學(xué)校的消防隱患是寄宿學(xué)校中最為普遍的,因宿舍著火而發(fā)生的悲劇幾乎每年都在上演,寄宿學(xué)校宿舍中學(xué)生密集,一旦發(fā)生火災(zāi)學(xué)生的疏散就尤為困難,更有一些寄宿學(xué)校的宿舍管理人員為了防止深夜學(xué)生走出宿舍,把宿舍樓層的安全通道全部封鎖,一旦發(fā)生火災(zāi)后果不堪設(shè)想[3]。

    (四)低齡寄宿生心理問題凸顯

    隨著農(nóng)村城市化現(xiàn)象的不斷加劇,留守兒童的數(shù)量與日俱增,這種現(xiàn)象導(dǎo)致了義務(wù)教育階段寄宿學(xué)生的年齡逐漸降低,低齡寄宿生問題逐漸增加。對于小學(xué)生而言,他們對父母的依賴要強于教師,因為學(xué)生在這個階段還不具備獨立地解決學(xué)習(xí)、生活、情感等問題的能力,在這些問題的解決上,學(xué)生更依賴于自己的父母而非教師。

    三、寄宿制學(xué)校班主任工作管理解決優(yōu)化路徑

    (一)認(rèn)真負(fù)責(zé),保障學(xué)生的身心健康

    寄宿學(xué)校選擇班主任時,所需要的條件更為苛刻,因為寄宿學(xué)校的班主任不僅要傳授學(xué)生知識,更重要的是保證學(xué)生的身心健康。對于寄宿生而言,離開家,遠(yuǎn)離父母以后,心理上難免會產(chǎn)生想家的感受,從而導(dǎo)致孤獨寂寞感油然而生。這時寄宿學(xué)校的班主任便是寄宿生最為親近的溝通對象。班主任應(yīng)該親近學(xué)生,與學(xué)生多溝通、交流,讓學(xué)生感到班主任無微不至的關(guān)懷,使學(xué)生的內(nèi)心有所寄托。同時,寄宿學(xué)校班主任還應(yīng)該嚴(yán)格要求寄宿生的日常起居,使寄宿生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,從而提升他們的綜合素質(zhì)。這樣才能使他們的生活和學(xué)習(xí)進(jìn)行有效的結(jié)合,既能提高學(xué)生自立能力,又有利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高。同時班主任應(yīng)該走進(jìn)學(xué)生群體,更加深入地了解每一個學(xué)生,針對每個學(xué)生情況的不同因材施教,使得每一個學(xué)生都能更好地融入學(xué)校生活。

    (二)完善溝通,協(xié)調(diào)工作管理

    在寄宿學(xué)校中,寄宿生人數(shù)多,班主任在繁重的教學(xué)任務(wù)中還需抽出時間進(jìn)行管理,以保證班上學(xué)生的正常生活。為了使管理工作有條不紊地進(jìn)行,班主任與各科任課教師、學(xué)生以及學(xué)生家長的溝通成為必不可少的工作之一。首先,班主任要與各科任課老師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的上課情況,同時設(shè)立班委、課代表等職務(wù),協(xié)同班主任一起進(jìn)行班級的管理,建立起班主任與任課教師的溝通橋梁,同時,針對學(xué)生情況的不同,做出針對性的管理。其次,班主任要加強與學(xué)生家長的溝通,可以在學(xué)生出現(xiàn)問題的時候與家長電話聯(lián)系,更加深刻地了解學(xué)生的心理,以便于問題的解決。班主任也可以定期召開家長會,向家長反映學(xué)生的在校表現(xiàn),使家長了解學(xué)生的動態(tài)及表現(xiàn)。再次,班主任與學(xué)生的溝通工作也尤為重要,便于及時了解學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)方面遇到的問題并加以解決。

    (三)因材施教,以人為本

    當(dāng)今社會,學(xué)生數(shù)量多,學(xué)生成績參差不齊是十分正常的事情。班主任應(yīng)當(dāng)平等對待每一個學(xué)生,不應(yīng)該有偏向心理,同時,對于學(xué)習(xí)水平不同的學(xué)生應(yīng)當(dāng)因材施教。對于學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,批評是必不可少的,但是一味地批評會使得原本就略帶孤獨的寄宿生心理上不能接受,產(chǎn)生適得其反的效果。在對成績差的學(xué)生進(jìn)行批評的同時,要對他們的長處進(jìn)行認(rèn)可和肯定,增強其學(xué)習(xí)的積極性,多與其進(jìn)行溝通,找出學(xué)習(xí)成績低的原因,再進(jìn)行有效的引導(dǎo),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績[4]。對于學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生不能偏愛,教師的變相肯定會使得學(xué)生產(chǎn)生驕傲、自負(fù)的心理,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績的下降,在肯定這類學(xué)生的同時要給予一定的批評,從而達(dá)到優(yōu)劣學(xué)生心理上的一種平衡。

    (四)進(jìn)行有效的心理輔導(dǎo)

    對于寄宿生而言,由于離開家以后缺少心靈上的安慰以及傾訴的對象,24小時都置身于學(xué)校的各種規(guī)章制度當(dāng)中,學(xué)生心理上或多或少會出現(xiàn)一些問題。這個時候,寄宿學(xué)校班主任的心理學(xué)教育顯得尤為重要。班主任要及時與學(xué)生溝通、交流,對學(xué)生產(chǎn)生的心理問題進(jìn)行有效的疏導(dǎo)。班主任應(yīng)該主動擔(dān)任起“學(xué)生另一個家長”的責(zé)任,融入學(xué)生群體,成為學(xué)生心靈上的寄托者和傾訴者。同時,班主任還要樹立起良好的形象,化身為學(xué)生人生道路上的風(fēng)向標(biāo),為學(xué)生樹立起良好的人生觀、道德觀、價值觀,把學(xué)生的不正常心理扼殺在搖籃里,保障學(xué)生的心理健康,樹立起學(xué)生正常的“三觀”。

    隨著寄宿制度的不斷完善,寄宿學(xué)校的班主任任重道遠(yuǎn),不僅要加強對班級的管理,而且要注重學(xué)生身心健康發(fā)展;不僅要以仁者之心對待每一位寄宿生,而且要建立起學(xué)校與家長溝通的橋梁;不僅要嚴(yán)格要求學(xué)生,而且要嚴(yán)格要求自己,使自己成為一名更加優(yōu)秀的人民教師,更好地培育出祖國一代又一代美麗的花朵。因此,我們要逐步深入對寄宿學(xué)校班主任工作管理的探究,勇于嘗試,不斷創(chuàng)新,努力提高寄宿學(xué)校班主任的管理水平,爭取讓寄宿生在寄宿學(xué)校獲得更高質(zhì)量的教育。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王生泰.寄宿制班學(xué)主校任工作之我見[J].青海教育,2014,11(05):32-33.

    [2]劉幫慶.寄宿制高中班主任工作“減負(fù)”策略探究[J].教學(xué)與管理,2017,11(01):18-19.

    [3]曹生元.如何做好寄宿制學(xué)校班主任工作的思考[J].青海師范大學(xué)民族師范學(xué)院學(xué)報,2010,11(25):45-46.

    [4]王建偉.縣城寄宿制學(xué)校班主任管理模式研究[J].學(xué)周刊,2018,11(07):34-35.

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