對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作與深度融合的思考

摘 要：國(guó)有企業(yè)作為公有制經(jīng)濟(jì)的代表和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的排頭兵，把握好企業(yè)的發(fā)展方向和價(jià)值取向極為關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作是黨章明確規(guī)定的政治任務(wù)，這樣做的目的除了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)以外還要為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)提供幫助。但現(xiàn)實(shí)中一些企業(yè)要么只管經(jīng)營(yíng)不管黨建，或者開(kāi)大會(huì)取代黨建工作；也有一些企業(yè)把黨建工作同企業(yè)經(jīng)營(yíng)完全脫離開(kāi)來(lái)，為了黨建而黨建嚴(yán)重違背黨的初衷。因此，積極探索企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合便是一個(gè)極具指導(dǎo)意義的課題。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建工作；經(jīng)濟(jì)管理；深度融合

中圖分類號(hào)：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）26-0001-02

前 言

在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，必須采取措施，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家公有制地位。一般而言，國(guó)有企業(yè)是國(guó)家所有的企業(yè)形式，除了要擁有組織運(yùn)作的特殊性，還必須遵循政黨建設(shè)理論。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，必須保證經(jīng)濟(jì)管理和黨建工作的協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為中心工作，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展企業(yè)的黨建工作，以此為契機(jī)，準(zhǔn)確的把握國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向。在黨的帶領(lǐng)下，促使企業(yè)可以取得良好的成績(jī)。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，采取科學(xué)的管理措施，促使黨組織參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，充分的發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)我黨對(duì)資本運(yùn)營(yíng)和企業(yè)股票上市等新型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督，借助黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，促使企業(yè)順利渡過(guò)難關(guān)。除此之外，為了有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作和國(guó)有企業(yè)黨建工作的融合，在社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以科學(xué)技術(shù)促進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)力的進(jìn)步和發(fā)展。

1 經(jīng)濟(jì)工作與在黨組織設(shè)置相融合

在明確了黨組織的工作中心是企業(yè)發(fā)展后，就要從黨組織的自身建設(shè)上同經(jīng)濟(jì)工作相適應(yīng)，比如在配備黨組織負(fù)責(zé)人的時(shí)候要選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的黨員干部，一個(gè)懂生產(chǎn)的干部在黨建工作中會(huì)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)發(fā)揮黨組織功能，善于把黨組織的優(yōu)勢(shì)同企業(yè)的特點(diǎn)相結(jié)合。

國(guó)有企業(yè)黨組織“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，進(jìn)入管理發(fā)揮作用”還要體現(xiàn)在黨組織經(jīng)費(fèi)向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面靠攏，同時(shí)在宣傳上下力氣，這是因?yàn)椋藗儗?duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作的內(nèi)容和重要性的認(rèn)識(shí)不充分不統(tǒng)一，黨組織的又多集中在一些思想意識(shí)、精神建設(shè)等難于量化考核的領(lǐng)域，導(dǎo)致工作開(kāi)展困哪。為避免這種情況的發(fā)生，除了要堅(jiān)持黨組織在政治上的獨(dú)立性外，還要保證組織設(shè)置、人員配備的齊全以及經(jīng)費(fèi)的到位。

2 經(jīng)濟(jì)工作與營(yíng)造和諧環(huán)境相融合

和諧的環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須的條件，這項(xiàng)工作往往涉及層面較復(fù)雜，尤其是涉及員工的思想問(wèn)題時(shí)必須要通過(guò)思想政治工作來(lái)解決。黨組織在做好和諧環(huán)境的營(yíng)造時(shí)要注意以人為本，從員工的需求出發(fā)，既要關(guān)注員工的物質(zhì)層面需要，更要關(guān)心員工的精神文化層面需要。同時(shí)，要善于把企業(yè)文化建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)的有力途徑。因?yàn)?，企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中同員工一起磨合形成的工作作風(fēng)、價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則，和精神文化建設(shè)在意識(shí)形態(tài)上具有統(tǒng)一性。

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，我國(guó)社會(huì)的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，同物質(zhì)匱乏時(shí)代相比較職工的需求和追求發(fā)生了巨大的變化，價(jià)值取向也趨于多元。營(yíng)造和諧氛圍、對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，既要正視員工對(duì)于物質(zhì)條件的合理訴求，如工資、福利、社會(huì)保障等，又要重視對(duì)職工的文化、娛樂(lè)、教育等需求的回應(yīng)。同時(shí)對(duì)職工的工作方式也要積極轉(zhuǎn)變，要從過(guò)去的教育、灌輸向服務(wù)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)教育、示范、激勵(lì)、引導(dǎo)等方式，既增強(qiáng)職工對(duì)于個(gè)體追求的向往，又引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的價(jià)值取向，包括對(duì)待工作、對(duì)待集體的認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)自覺(jué)處理由利益關(guān)系引發(fā)的矛盾和問(wèn)題，在合理的范圍內(nèi)追求自身的要求。

3 經(jīng)濟(jì)工作與指導(dǎo)思想相融合

我黨歷來(lái)特別重視指導(dǎo)思想的確立與實(shí)踐，因?yàn)橹笇?dǎo)思想來(lái)源于實(shí)踐且經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)是一段時(shí)期內(nèi)全黨的智慧結(jié)晶，一旦用于實(shí)踐就顯現(xiàn)出它強(qiáng)大的生命力和實(shí)踐意義。同樣，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中也需要確立自身的指導(dǎo)思想或者叫市場(chǎng)定位，確立了指導(dǎo)思想就確定了企業(yè)的發(fā)展方向和工作思路，也就有了相應(yīng)的工作方法和工作成效。作為國(guó)有企業(yè)的政治負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)，企業(yè)黨委有著上傳下達(dá)、貫徹黨的大政方針的功能，更有為企業(yè)把握方向、確定基調(diào)的作用，具體說(shuō)就是要確定一個(gè)明確的指導(dǎo)思想，這是指導(dǎo)思想與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相融合的前提保障。

在確定指導(dǎo)思想過(guò)程中必須要牢牢把握“統(tǒng)攬全局”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。所謂全局指的是事物總體的發(fā)展走向，要從企業(yè)發(fā)展的高度，以企業(yè)良性發(fā)展為著力點(diǎn)把握企業(yè)黨建運(yùn)動(dòng)的基調(diào)，形成具有深遠(yuǎn)影響、指導(dǎo)作用的黨建工作思路。具體來(lái)說(shuō)，就是要在確立黨建工作指導(dǎo)思想時(shí)，牢牢把握三個(gè)重要問(wèn)題，即：內(nèi)涵、任務(wù)和要求。

指導(dǎo)思想的內(nèi)涵是開(kāi)展指導(dǎo)工作的立足點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)黨建工作要圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展工作，這是黨中央明確提出的要求，但事實(shí)上，黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)的情況依然大量存在。明確了指導(dǎo)思想的內(nèi)涵，才能立足企業(yè)生存與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建工作與行政工作互相成就、相互影響、同心協(xié)力；才能把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃同黨建工作的初衷相適應(yīng)。在明確指導(dǎo)思想的內(nèi)涵上，要注意國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的首要任務(wù)和最終目的永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展，在此基礎(chǔ)上，有針對(duì)地做出調(diào)整部署，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能。

確立指導(dǎo)思想是開(kāi)展指導(dǎo)工作的著力點(diǎn)。所謂任務(wù)就是說(shuō)指導(dǎo)思想和工作思路中的“做什么”，只有明確了做什么，才能使企業(yè)黨委頭腦清晰地開(kāi)展工作，從而實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)一致。國(guó)有企業(yè)既是經(jīng)濟(jì)組織，又具有政治屬性，在政治層面理解，國(guó)有企業(yè)的要解決的問(wèn)題是“黨和國(guó)家及其工作人員同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題、政治路線問(wèn)題和權(quán)利的運(yùn)作方式問(wèn)題”。也就是說(shuō)黨組織確立指導(dǎo)思想的根本任務(wù)即圍繞企業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、貫徹黨的政策和方針。

確立黨建工作指導(dǎo)思想的要求是開(kāi)展指導(dǎo)工作的落腳點(diǎn)。明確了“怎么做”，再與中心工作緊密結(jié)合，就能徹底解決政治工作與經(jīng)濟(jì)工作相互脫節(jié)問(wèn)題。黨建工作是政治范疇它屬于上層建筑，所謂上層建筑便意味著它的工作大都是抽象的、寬泛的，要做好這項(xiàng)工作就要深刻學(xué)習(xí)理論內(nèi)涵，嚴(yán)格按照活動(dòng)流程，從過(guò)程入手從效果看成敗。

4 經(jīng)濟(jì)工作與企業(yè)重要決策相融合

《黨章》賦予了國(guó)有企業(yè)黨委參與企業(yè)重大決策的權(quán)力，這也是黨發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的必然體現(xiàn)。這個(gè)決策主要指涉及企業(yè)高層政治表現(xiàn)，落實(shí)黨和國(guó)家大政方針等方面，這些看似與經(jīng)濟(jì)工作無(wú)關(guān)，實(shí)際上關(guān)系著企業(yè)的生存和性質(zhì)，是黨建工作融入經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要方面。黨組織參與企業(yè)決策要注意只把大關(guān)，不要方方面面都參與，事無(wú)巨細(xì)使得工作重心發(fā)生偏移，另一方面也要理順黨組織參與企業(yè)決策的程序，使整個(gè)過(guò)程名正言順。

國(guó)有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，有四種情況。①領(lǐng)導(dǎo)班子決策，職工、工會(huì)和職代會(huì)參與，黨組織支持。這方面的決策內(nèi)容主要涉及企業(yè)職工切身利益的薪酬、福利等重大事項(xiàng)。②黨組織決策。即由黨組織直接接管企業(yè)決策和管理，企業(yè)行政人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。③領(lǐng)導(dǎo)班子決策，黨組織參與。這方面的決策內(nèi)容，黨組織作為授權(quán)方對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人授權(quán)決策。④黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子共同決策。即對(duì)一些決策由黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)某個(gè)事項(xiàng)各自發(fā)表看法最終共同決定。

5 以經(jīng)濟(jì)管理為載體深化黨建服務(wù)

國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，還應(yīng)致力于為經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)，以便使企業(yè)在迅速發(fā)展的過(guò)程中堅(jiān)持正確的發(fā)展方向。①黨組織還應(yīng)為企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)提供服務(wù)，從企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境下考慮人才培養(yǎng)問(wèn)題，完成全面、系統(tǒng)人才觀的樹(shù)立。具體來(lái)講，就是要加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)。與此同時(shí)，黨組織還應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)完成人才梯隊(duì)的建設(shè)，即在完成核心人才培養(yǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)各層次人才培養(yǎng)，以確保企業(yè)各項(xiàng)工作得以有序開(kāi)展。此外，黨組織還應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)建立完善的薪酬制度，并采取科學(xué)、公平的手段進(jìn)行職工管理，以確保職工能夠形成一定的凝聚力。②黨組織要為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展提供良好的環(huán)境，積極進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部和諧氛圍的營(yíng)造。

6 結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，必須采取科學(xué)的管理措施，有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與企業(yè)黨建工作的深度融合，以此最大限度的發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理工作，促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了盡快實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，必須樹(shù)立一個(gè)明確的、統(tǒng)一的目標(biāo)，在國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，始終加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，有效的融合經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)黨建，確保黨建工作可以更好的為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。

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收稿日期：2018-7-26

作者簡(jiǎn)介：鄭 曉（1976-），男，本科，主要從事分管黨建、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)等工作。