【摘要】水利工程是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要工程,與人們的生活與工作息息相關,水利工程不僅可以有效的減少自然災害的發(fā)生,而且可以推動現(xiàn)代化社會經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的水利工程管理方式中存在部分的弊端與漏洞,無法滿足現(xiàn)代化水利工程管理的需求,想實現(xiàn)水利工程的現(xiàn)代化管理體系,就要樹立新的管理觀念,完善管理制度、培養(yǎng)現(xiàn)代化管理人才,推動我國水利工程向著現(xiàn)代化方向持續(xù)穩(wěn)定的展。
【關鍵詞】水利工程;現(xiàn)代化管理;措施
水利工程是一項龐大的建筑工程,水利工程的建設不同于普通的住宅建設,其施工環(huán)境與地形都較為復雜,導致水利工程管理過程中出現(xiàn)了諸多問題,影響了水利工程整體的安全性與穩(wěn)定性,建立完善的現(xiàn)代化管理體系,深化改革管理模式,將先進的現(xiàn)代化技術與施工工藝引入到水利工程的建設當中,有效的減少了水利工程安全事故的發(fā)生,將水利工程的整體價值與效果更好的發(fā)揮出來。
1、水利工程現(xiàn)代化管理的必要性
水利工程管理是對我國已開發(fā)的水資源與水利工程的基礎設施進行合理的經(jīng)營、利用與保護的工作,隨著科學技術的不斷發(fā)展,水利工程管理也由傳統(tǒng)的人工管理方式改革成了現(xiàn)代化管理體系,也由傳統(tǒng)的靜態(tài)化管理模式發(fā)展成為了動態(tài)化管理模式,推動了我國現(xiàn)代化社會的發(fā)展,水利工程現(xiàn)代化管理建立了以先進的計算機互聯(lián)網(wǎng)技術為核心的工程監(jiān)控系統(tǒng),可能通過充分的利用計算機互聯(lián)網(wǎng)、信息技術、視頻監(jiān)控與遠程監(jiān)控等眾多新型技術的優(yōu)勢,實現(xiàn)水利工程管理中對地貌以及水文化信息的自動化采集與處理,促進了我國水利工程管理自動控制與辦公自動化進程。
2、水利工程管理的現(xiàn)狀
目前,我國的水利工程管理還存在一定的局限性,對水利工程管理工作的整體效果造成了影響,尤其一些小型的水利工程,監(jiān)理單位與政府缺乏重視度,未能將信息化技術充分的利用,導致在水利工程施工過程中各個環(huán)節(jié)之間缺乏溝通與協(xié)調(diào),在出現(xiàn)突發(fā)情況時,未能掌握第一手信息資料,而且未能將這些有價值的信息進行傳遞,影響了問題的解決速度,缺乏先進的計算機技術的應用,導致人工在處理與分析問題時,不能得到較為準確的數(shù)據(jù),影響了水利工程施工的進度與質(zhì)量,缺乏健全的水利工程管理體系,未能將各部門管理的職責與內(nèi)容進行細化,導致部分細節(jié)工作得不到落實,缺乏完善的水利工程管理制度,責任劃分不清,導致在問題發(fā)生時,出現(xiàn)了互相扯皮、相互埋怨的現(xiàn)象,影響了工程的施工工期,部分水利工程管理員自身的專業(yè)知識不足,又缺乏責任心,未能對施工的每個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督與檢查,無法實現(xiàn)對施工人員的操作與技術的標準化,未能將科學合理的現(xiàn)代化理念與方法融入到實際的管理當中,阻礙了水利工程的整體發(fā)展。
3、水利工程現(xiàn)代化管理體系的具體措施
3.1樹立現(xiàn)代化管理理念
目前,我國部分水利工程管理理念與模式還處于傳統(tǒng)的階段,主要依賴于管理人員的管理經(jīng)驗以及習慣來進行管理,無法將水利工程的作用發(fā)揮到極致,樹立現(xiàn)代化管理理念,實現(xiàn)水利工程自身與公眾共同管理,充分的利用先進的新型科學技術,將水利工程的作用最大化,實現(xiàn)為人們的生活與工作提供更加和諧、優(yōu)質(zhì)的服務,將現(xiàn)代化管理理念合理的融入到水利工程的管理當中,實現(xiàn)水利工程全方位管理理念,將水利工程的綜合效益充分的發(fā)揮出來,使其能夠更好的保護水環(huán)境,減少水土的流失,維持自然生態(tài)環(huán)境的平衡,更加合理的規(guī)劃我國的資源,促進水利工程管理的專業(yè)化與規(guī)范化。
3.2完善現(xiàn)代化管理機制
水利工程管理涉及的專業(yè)知識與范圍較廣,水利工程的管理人員不僅要具備一定的專業(yè)知識,還要有較高的素養(yǎng),才能將現(xiàn)代化管理理念引入到日常工作當中,要想實現(xiàn)水利工程管理的現(xiàn)代化,要完善現(xiàn)代化管理機制,在傳統(tǒng)管理機制的基礎之上,根據(jù)水利工程管理中的問題,以水利工程管理相關的國家相關法律、法規(guī)為依據(jù),構建科學、高效的水利工程管理機制,科學的管理體制不僅要適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求,而且要照顧水利管理的特點,明確各管理人員的崗位職責,責任到人,并制定合理的水利工程管理獎懲制度,對在工作中表現(xiàn)突出者給予一定的獎勵或者晉升機會,以此來調(diào)動管理人員的工作主動性,另外,要構建完善的應急預案安全組織管理體系,保障水利工程運行的安全性,切實強化安全管理、運行管理、經(jīng)營管理和組織管理。
3.3運用科學的管理手段
在水利工程管理過程中,應充分的利用先進的計算機技術,推動水利工程的逐步走向科學化與現(xiàn)代化,將遙感技術、全球定位技術、數(shù)據(jù)收集技術、地理信息技術、網(wǎng)絡和多媒體技術、現(xiàn)代通訊技術等多種現(xiàn)代化科學技術引進水利工程的管理當中,利用基于地理數(shù)學模型的高級決策系統(tǒng),將采集的數(shù)據(jù)進行分析、運算以及篩選,實現(xiàn)對全球種類綜合現(xiàn)象的模擬與仿真,充分的利用科學手段,實現(xiàn)對水利工程的實時監(jiān)控。
3.4提高管理人員的綜合素質(zhì)
提高管理人員的基本素質(zhì)與專業(yè)的技術水平是實現(xiàn)水利工程現(xiàn)代化管理必要的手段,目前,我國大部分水利工程管理人員都是從基層的施工人員當中提拔出來,雖然其具有多年的建筑經(jīng)驗,但管理經(jīng)驗與專業(yè)知識較為欠缺,不能實現(xiàn)對水利工程各環(huán)節(jié)的管理工作,影響了水利工程的質(zhì)量與標準,定期對管理人員進行專業(yè)知識培訓與考核,做好新型技術與新型理論的培訓與指導工作,制定嚴格的用人制度,制定合理的獎罰制度,提高管理人員的工作態(tài)度與積極性,促進我國水利工程管理向著標準化、科技化方向發(fā)展。
總結:
建立水利工程的現(xiàn)代化管理體系,首先要樹立現(xiàn)代化管理理念,完善現(xiàn)代化管理理念,提高管理人員的綜合素質(zhì),使其能將先進的高科技技術引入到水利工程管理當中,全方位、多層面地掌握水利工程管理的現(xiàn)代化進程,要跟上現(xiàn)代化社會發(fā)展的步伐,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,逐步完善現(xiàn)代化水利工程管理體系,才能充分發(fā)揮水利工程的積極作用。
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