• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    問題與策略:面向高校教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)

    2018-12-28 10:52黃煥康翠萍張琴
    中國教育信息化·高教職教 2018年10期
    關(guān)鍵詞:高等教育

    黃煥 康翠萍 張琴

    摘 要:在信息化時代,隨著信息化教育的實施和發(fā)展,教師專業(yè)也正朝著信息化、個性化的方向發(fā)展。為了促進高校教師教學(xué)工作朝著這一方向發(fā)展,對面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)進行研究無疑是非常必要的。鑒于此,本研究對30所首批獲得“國家級教師教學(xué)發(fā)展示范中心”的高校進行了專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)高校教師教學(xué)發(fā)展組織在面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)方面還存在著諸多問題。比如專業(yè)人員配備不到位、管理程序不規(guī)范、資源實效性較差等等。通過對這些問題的深入分析,本研究從資源建設(shè)主體、頂層設(shè)計、建設(shè)思路和應(yīng)用評價等四個方面提出了在高校中有效建設(shè)面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源的方法,以供高校教師教學(xué)發(fā)展中心實踐參考。

    關(guān)鍵詞:高等教育;教師教學(xué)發(fā)展;信息化教學(xué)資源;數(shù)字化資源管理

    中圖分類號:G434 文獻標(biāo)志碼:B 文章編號:1673-8454(2018)19-0030-05

    一、引言

    高等學(xué)校的根本任務(wù)是人才培養(yǎng),人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是教師。教師的教學(xué)水平對高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量具有決定性作用,因此各高校一直將提升教師的教學(xué)水平放在重要地位。教師專業(yè)發(fā)展是提高教師教學(xué)水平的有效途徑。[1]從教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看,培訓(xùn)仍然是最主要的專業(yè)發(fā)展模式。[2]然而,從目前的情況來看,培訓(xùn)還存在一些問題:一是培訓(xùn)需要相關(guān)部門的組織規(guī)劃和充足的經(jīng)費支持,在培訓(xùn)經(jīng)費相對短缺的情況下,能夠接受培訓(xùn)的教師數(shù)量有限,部分教師的專業(yè)發(fā)展需求得不到滿足;二是各部門組織的培訓(xùn)在內(nèi)容上雖然各成體系,但無法滿足教師的個性化發(fā)展需求,不同教師對培訓(xùn)內(nèi)容、形式具有不同需求與偏好。

    信息化教育的實施和發(fā)展,不僅對教師的能力和素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn),也為教師專業(yè)發(fā)展提供了新方向。在信息化教學(xué)資源和平臺的支撐下,教師可以根據(jù)自己的興趣與需要,開展自主研修、專題研討等多種形式的學(xué)習(xí)活動,為教師的個性化專業(yè)發(fā)展提供了新途徑。[2]目前,研究者基于信息化教學(xué)資源和平臺的支撐,在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域已提出了多種新的教師專業(yè)發(fā)展模式,包括以校本培訓(xùn)為主的長期發(fā)展模式、以縣為主的區(qū)域資源整合培訓(xùn)模式、以網(wǎng)絡(luò)研修為主的開放發(fā)展模式、以自主研修為主的個性化發(fā)展模式等。[2]實踐證明,這些新的發(fā)展模式不僅能夠為更多教師提供專業(yè)發(fā)展機會,而且能夠滿足教師的個性化專業(yè)發(fā)展需求。然而,在高等教育領(lǐng)域,這些教師專業(yè)發(fā)展模式卻并沒有得到很好的發(fā)展。導(dǎo)致這一問題的原因是多方面的,但是其中一個主要原因是面向高校教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)與應(yīng)用還存在一些問題。因此,對高校中面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)現(xiàn)狀進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)存在的問題并給出對策具有重要意義。

    教師教學(xué)發(fā)展中心是近年來在我國高校中得到廣泛設(shè)置的一種機構(gòu),專門負(fù)責(zé)高校教師專業(yè)發(fā)展[3],承擔(dān)著開展教師培訓(xùn)、教學(xué)咨詢、教學(xué)改革研究、教學(xué)質(zhì)量評估和提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源服務(wù)等任務(wù)。2012年7月,教育部啟動了教師教學(xué)發(fā)展示范中心建設(shè)工作,擬于“十二五”期間在中央部委所屬大學(xué)中重點支持30個國家級教師教學(xué)發(fā)展示范中心。2017年9月,教育部公布了30個入選的“國家級教師教學(xué)發(fā)展示范中心”,包括北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中南民族大學(xué)等在內(nèi)的30所大學(xué)獲此稱號。[4]這30所大學(xué)應(yīng)該說在教師專業(yè)發(fā)展方面是全國高校的引領(lǐng)者,其在面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)方面也值得其他高校去借鑒。為此,本研究以這30所大學(xué)的教師教學(xué)發(fā)展中心為對象,通過專題調(diào)研的方法,從專業(yè)人員配備、資源的主要形式和資源的內(nèi)容分布三個方面,對高校中面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)現(xiàn)狀進行了調(diào)查,希望以此揭示當(dāng)前存在的主要問題和原因,并提出針對性的對策與建議,以供高校教師教學(xué)發(fā)展實踐之參考。

    二、面向高校教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)現(xiàn)狀

    信息化教學(xué)資源指的是以數(shù)字形態(tài)存在的,蘊含了大量教育信息并能創(chuàng)造出一定教育價值的各類信息資源的集合。[5]主要表現(xiàn)為各種多媒體課件、教學(xué)視頻、網(wǎng)絡(luò)課程、文獻資源等。為了了解我國高校中面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)現(xiàn)狀,本研究以2012年獲得“國家級教師教學(xué)發(fā)展示范中心”的30所大學(xué)為對象,通過對其教師教學(xué)發(fā)展中心、現(xiàn)代教育技術(shù)中心等相關(guān)部門的網(wǎng)站進行點擊瀏覽,并輔以電話訪談等方法,從資源建設(shè)的專業(yè)人員配備、資源的主要形式、資源的內(nèi)容分布三個方面進行了調(diào)查。

    1.專業(yè)人員配備情況

    面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)是一項專業(yè)性、系統(tǒng)性的工作,需要配備專業(yè)的人員隊伍。為了了解各高校對這項工作的重視程度,本研究首先對選取的30所高校在專業(yè)人員隊伍配備方面進行了調(diào)查。將各高校的專業(yè)人員配備情況分為三類:一是配備有全職專業(yè)人員;二是配備有兼職專業(yè)人員;三是沒有配備專業(yè)人員。調(diào)查結(jié)果如圖1所示。

    從調(diào)查結(jié)果來看,只有7所學(xué)校的教師教學(xué)發(fā)展中心配備了全職的專業(yè)人員,11所學(xué)校的教師教學(xué)發(fā)展中心配備了兼職的專業(yè)人員,而有接近一半學(xué)校的教師教學(xué)發(fā)展中心并沒有配備專門的技術(shù)人員??梢?,高校中面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)情況還非常不理想,大部分教師教學(xué)發(fā)展中心都沒有相關(guān)的專兼職人員負(fù)責(zé)這項工作。

    2.信息化教學(xué)資源的主要形式

    根據(jù)《教育資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范》,信息化教學(xué)資源的主要表現(xiàn)形式包括媒體素材、試題、試卷、課件與網(wǎng)絡(luò)課件、案例、文獻資料、常見問題解答、資源目錄索引和網(wǎng)絡(luò)課程。[6]不同形式的信息化教學(xué)資源具有不同的特點,適用于不同的教學(xué)情境。本研究對30所學(xué)校在相關(guān)部門網(wǎng)站上展示的面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源進行了整理,發(fā)現(xiàn)面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源的主要形式如圖2所示。

    通過對調(diào)查結(jié)果的分析可以看出,當(dāng)前我國高校中面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源主要表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)課程、課件、媒體素材,只有少數(shù)的案例、試卷、常見問題解答等。比例最高的是網(wǎng)絡(luò)課程,其中很大一部分是第三方提供的免費或收費課程,如各種MOOC、視頻公開課、精品課程,很少有自主開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)課程。課件主要表現(xiàn)為PPT;媒體素材主要表現(xiàn)為視頻;而案例則主要表現(xiàn)為示范課錄播視頻。

    3.信息化教學(xué)資源涉及的內(nèi)容

    信息化教學(xué)資源的內(nèi)容體現(xiàn)了它的根本目的和作用。通過對信息化教學(xué)資源的內(nèi)容進行分類統(tǒng)計,可以了解當(dāng)前哪個方面的信息化教學(xué)資源較為豐富哪個方面的信息化教學(xué)資源較為匱乏。黎輝文等人認(rèn)為高校教師培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括六個方面:職業(yè)道德方面、專業(yè)知識方面、創(chuàng)新思維方法、課堂教學(xué)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)手段、國內(nèi)外教學(xué)科研的最新動態(tài)和方法。[7]基于這一分類體系,本研究將高校中面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源從內(nèi)容上分為六個方面:職業(yè)道德與政策法規(guī)、學(xué)科專業(yè)知識、課堂教學(xué)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)手段、教學(xué)研究方法、其它方面。本研究對30所高校在相關(guān)部門網(wǎng)站上展示的面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源涉及的內(nèi)容進行了調(diào)查,結(jié)果如圖3所示。

    通過對以上調(diào)查結(jié)果的分析可以看出,當(dāng)前高校中面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源主要集中在課堂教學(xué)能力提升、現(xiàn)代教育技術(shù)運用和學(xué)科知識三個方面。課堂教學(xué)能力提升方面的信息化教學(xué)資源主要體現(xiàn)在教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)變、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法和策略等方面,現(xiàn)代教育技術(shù)運用方面的信息化教學(xué)資源主要體現(xiàn)為多媒體課件的制作、微課設(shè)計與制作、網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)、混合式教學(xué)、MOOC設(shè)計與開發(fā)等方面。還有很大一部分信息化教學(xué)資源是關(guān)于學(xué)科知識,主要體現(xiàn)為各種精品課程、MOOC等。職業(yè)道德與政策法規(guī)、教學(xué)研究方法和其它方面的信息化教學(xué)資源較少。

    三、面向高校教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)問題

    通過分析30所高校中面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)情況可以看出,部分高校在面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)方面已取得了一定的成績。但是,從總體情況來看還存在很多問題,主要表現(xiàn)在:

    1.專業(yè)人員配備不到位,部門職責(zé)不清

    從對30所學(xué)校的教師教學(xué)發(fā)展中心的調(diào)查結(jié)果來看,大多數(shù)高校都沒有配備專業(yè)人員來負(fù)責(zé)面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)。通過深入分析發(fā)現(xiàn),沒有配備專業(yè)人員的原因主要有兩個:一是教師教學(xué)發(fā)展中心的軟硬件資源建設(shè)上還不健全,不僅環(huán)境和設(shè)施比較有限,而且在專職人員配備上也并不充足。信息化教學(xué)資源建設(shè)是一個專業(yè)性較強的工作,不僅需要既懂教育又懂技術(shù)的專業(yè)人員來組織實施,還需要一套完善的軟硬件設(shè)備,如攝像機、直錄播系統(tǒng)等。二是學(xué)校相關(guān)部門的職責(zé)不清,部分教師教學(xué)發(fā)展中心認(rèn)為應(yīng)該由現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)這一任務(wù)。因為現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)全校的信息化資源建設(shè)工作,而且配備了專業(yè)的教育教育技術(shù)人員和信息化教學(xué)資源制作設(shè)施。但是,現(xiàn)代教育技術(shù)中心則認(rèn)為其主要任務(wù)是設(shè)計開發(fā)面向?qū)W生的信息化教學(xué)資源,面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源應(yīng)該是教師教學(xué)發(fā)展中心的職責(zé)。這種職責(zé)上的不清,導(dǎo)致面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)陷入窘境。

    2.缺乏頂層設(shè)計,資源的實效性較差

    信息化教學(xué)資源建設(shè)不僅具有較強的專業(yè)性,而且是一項復(fù)雜性較高的系統(tǒng)任務(wù),需要科學(xué)的頂層設(shè)計。然而,當(dāng)前大部分教師教學(xué)發(fā)展中心并沒有配備專業(yè)人員來組織實施信息化教學(xué)資源建設(shè)工作,因此導(dǎo)致信息化教學(xué)資源的建設(shè)缺乏科學(xué)的頂層設(shè)計,建設(shè)的資源雜亂無章,使用率較低,實效性較差。通過對30所學(xué)校已有的面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源的來看,大部分都是各種網(wǎng)絡(luò)課程、多媒體課件、文獻資料的堆積,缺乏科學(xué)的組織體系,既不利于管理也不利于搜索和使用。

    而且,大部分信息化教學(xué)資源的點擊率都非常的低,這直接反映了信息化教學(xué)資源的利用率不高,沒有充分滿足教師的實際需求,實效性較差。究其原因,主要是因為這些信息化教學(xué)資源多是教師教學(xué)發(fā)展中心的工作人員四處搜集而來,根本沒有考慮教師的需求,更沒有考慮能否服務(wù)于教師教學(xué)發(fā)展活動,因此主題分布非常不合理,質(zhì)量也是參差不齊。這種盲目的資源堆積不僅浪費人力和物力,還會打擊教師搜索、利用信息化教學(xué)資源開展教學(xué)研究的積極性,甚至阻礙教師教學(xué)能力發(fā)展。

    3.外部資源較多,校本特色資源較少

    通過分析30所學(xué)校中已有的面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源,我們還發(fā)現(xiàn)大部分信息化教學(xué)資源都是外部資源,如全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心的網(wǎng)絡(luò)課程、愛課程平臺上的教師教學(xué)能力提升類MOOC、中國大學(xué)MOOC平臺中的教育教學(xué)類MOOC以及各種視頻公開課和資源共享課等,而真正自主構(gòu)建的校本特色資源非常的少。這些網(wǎng)絡(luò)課程和資源幾乎都是出自名家之手,傳遞了許多先進的教育教學(xué)理念和教學(xué)方法策略,對于教師教學(xué)能力和水平的提升具有非常重要的作用。

    但是,高校教師教學(xué)能力的提升僅僅依靠這些信息化教學(xué)資源還是不夠的。教師教學(xué)能力提升的過程不同于一般學(xué)科知識的學(xué)習(xí),它是一種實踐性知識的學(xué)習(xí)。教師的實踐性知識既是在實踐中建構(gòu)的,又是關(guān)于實踐的,還是指向?qū)嵺`的。[8]而實踐一定是與具體環(huán)境和情境緊密相關(guān)的,不同學(xué)校的教師面對的學(xué)生、教學(xué)環(huán)境、文化氛圍都存在較大的區(qū)別,這意味著應(yīng)該為教師提供與本校教學(xué)實際密切相關(guān)的信息化教學(xué)資源。以本校實際情況為出發(fā)點,為本校教育、教學(xué)需要而自主設(shè)計、開發(fā)的信息化教學(xué)資源被稱為校本信息化教學(xué)資源。[9]教師教學(xué)發(fā)展中心應(yīng)該在組織各項教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研討、教學(xué)咨詢、教學(xué)競賽等活動的過程中注重開發(fā)、積累各種具有本校特色的信息化教學(xué)資源。

    四、面向高校教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)策略

    針對我國高校在建設(shè)面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源方面存在的上述主要問題,本研究在深入分析問題的成因基礎(chǔ)上,結(jié)合面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源的特點,提出以下四個方面的建設(shè)策略:

    1.落實主體責(zé)任,加強合作與交流

    高校教師教學(xué)發(fā)展中心的目標(biāo)是不斷提升教師的教學(xué)能力和水平,它的任何業(yè)務(wù)和活動都應(yīng)該圍繞這一目標(biāo)開展。從這一視角出發(fā),教師教學(xué)發(fā)展中心應(yīng)該主動承擔(dān)起面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)的主體責(zé)任。為了解決人員和設(shè)備欠缺的問題,教師教學(xué)發(fā)展中心應(yīng)加強與現(xiàn)代教育技術(shù)中心、教務(wù)處等部門的合作與交流。教務(wù)處是高校中管理教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的主要職能部門,對教師教學(xué)行為的約束具有較強的權(quán)威性,在教師教學(xué)發(fā)展中心出現(xiàn)以前還承擔(dān)著教師教學(xué)技能培訓(xùn)的任務(wù)。教師教學(xué)發(fā)展中心在信息化教學(xué)資源建設(shè)的過程中應(yīng)該充分加強與教務(wù)處的交流,整合教務(wù)處已有的優(yōu)質(zhì)信息化教學(xué)資源?,F(xiàn)代教育技術(shù)中心承擔(dān)著整個學(xué)校的信息化建設(shè),具有信息化教學(xué)資源建設(shè)需要的硬件資源和專業(yè)人員,因此,教師教學(xué)發(fā)展中心在條件有限的情況下尤其要注重與現(xiàn)代教育技術(shù)中心進行交流與合作,可以通過外包或購買服務(wù)的形式將資源的制作委托給現(xiàn)代教育技術(shù)中心。

    2.重視頂層設(shè)計,強化一線教師的參與意識

    面向高校教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)是一項專業(yè)性、系統(tǒng)性較強的工作,其頂層設(shè)計至關(guān)重要,必須由專業(yè)人員組成團隊來完成。在頂層設(shè)計團隊上,應(yīng)該充分吸納教師教育專家、教育技術(shù)人員和一線教師代表。教師教育專家具有深厚的理論功底,對于教師的核心素養(yǎng)和能力結(jié)構(gòu)這些關(guān)鍵問題具有深入的理解,對于信息化教學(xué)資源的內(nèi)容體系構(gòu)建具有重要的指導(dǎo)意義。教育技術(shù)專業(yè)人員不僅具有信息化教學(xué)資源分類體系、元數(shù)據(jù)規(guī)范等理論知識,而且懂得信息化教學(xué)資源存儲、組織、檢索、展示等關(guān)鍵技術(shù)。在條件允許的情況下,教師教學(xué)發(fā)展中心應(yīng)該聘請全職的教育技術(shù)專業(yè)人員,在條件有限的情況下可以選擇聘請兼職的教育技術(shù)專業(yè)人員。一線教師是信息化教學(xué)資源的“客戶”,不同教師的學(xué)科背景、能力結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)偏好等差別較大,因此對信息化教學(xué)資源的需求也有所差異,應(yīng)該認(rèn)真聽取他們對信息化教學(xué)資源的各方面需求與建設(shè)愿望,這樣才能真正保證資源建設(shè)的有效性與實用性。此外,邀請一線教師代表參與信息化教學(xué)資源的建設(shè)也是一種教師主體地位的體現(xiàn),有助于教師后期積極主動的使用各種信息化教學(xué)資源,提高資源的使用效率。

    3.實行共性資源開放共享與個性資源自主開發(fā)有機結(jié)合

    相對于中小學(xué),高校具有學(xué)生和教師數(shù)量大、學(xué)科門類多樣的特點,不同學(xué)科不同專業(yè)的教師對信息化教學(xué)資源的需求是不一樣的。而且,高校教師的教學(xué)能力結(jié)構(gòu)本身較為復(fù)雜,它包括職業(yè)道德、學(xué)科知識、教與學(xué)的理論、教學(xué)策略與方法、教學(xué)技術(shù)手段等多個方面。因此,面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)需要一定的廣度和數(shù)量,是一項耗時耗力耗財?shù)南到y(tǒng)工程。然而,當(dāng)前高校教師教學(xué)發(fā)展中心的軟硬件資源配置還非常不完善,所以完全依靠自主開發(fā)建設(shè)非常困難,也沒有必要。因為隨著近年來教育信息化發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展的進步,許多單位已積累了許多優(yōu)質(zhì)的信息化教學(xué)資源。

    在這樣的情況下,高校教師教學(xué)發(fā)展中心對信息化教學(xué)資源的建設(shè)應(yīng)該采取分類建設(shè)策略。對一些基礎(chǔ)性、理論性較強的資源應(yīng)以購買或采用開放性資源為主,而對那些與自身實際情況聯(lián)系較為緊密的特色資源則應(yīng)與現(xiàn)代教育技術(shù)中心進行合作開發(fā)?;A(chǔ)性、理論性較強的資源是那些能夠適用于不同專業(yè)、不同學(xué)科、不同院校的共性資源,其內(nèi)容較為理論化,如職業(yè)道德培養(yǎng)、教與學(xué)的理論、課件制作技術(shù)等相關(guān)資源。這些資源基本上都可以通過購買或從各種開放資源平臺獲得,自主研發(fā)不僅費時費力還會造成資源浪費。實踐性較強的特色資源是指那些與自身教學(xué)實踐和實際情況密切相關(guān)的信息化資源,如雙語教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)競賽、教師工作坊、教學(xué)研討會等特色活動相關(guān)的信息化教學(xué)資源。

    4.注重一線教師的需求和反饋,提高信息化教學(xué)資源應(yīng)用的實效性

    面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)并不是一個一次性的工作,而是一個不斷迭代的持續(xù)過程。為了充分發(fā)揮信息化教學(xué)資源在教師教學(xué)能力提升中的支撐作用,我們需要不斷收集一線教師對各種資源的使用情況和反饋信息,從中挖掘出一線教師對現(xiàn)有的信息化教學(xué)資源及服務(wù)的意見和對新資源的需求,以此來不斷完善資源的內(nèi)容,改進資源服務(wù)的質(zhì)量,提高資源的實效性。只有不斷的滿足一線教師對信息化教學(xué)資源的需求,才能讓一線教師持續(xù)的使用信息化教學(xué)資源開展學(xué)習(xí)與教學(xué)。而且,在收集教師的反饋信息,挖掘教師對資源及服務(wù)的需求時,除了可以采用傳統(tǒng)的調(diào)查、訪談等方法外,更應(yīng)該發(fā)揮云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢。云計算與大數(shù)據(jù)的結(jié)合將釋放出巨大的能量,他們的結(jié)合也給高校的教育資源應(yīng)用帶來了更多的機會[10]。應(yīng)充分運用智能感知技術(shù)更全面、準(zhǔn)確地獲取教師的反饋信息,運用云計算、學(xué)習(xí)分析技術(shù)更高效、準(zhǔn)確地挖掘教師的潛在需求。

    除此以外,教師教學(xué)發(fā)展中心在組織各類教學(xué)研討、教學(xué)咨詢、教學(xué)研究等活動時,應(yīng)主動思考如何將這些活動與已有的信息化教學(xué)資源聯(lián)系起來,盡可能做到信息化教學(xué)資源與各種活動整合創(chuàng)新,以進一步發(fā)揮信息化教學(xué)資源的支撐作用。

    五、結(jié)束語

    本研究通過對30所國家級教師教學(xué)發(fā)展中心在信息化教學(xué)資源建設(shè)方面的現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然部分高校在面向教師專業(yè)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)方面已取得了一定得成績,但還存在著專業(yè)人員配備不到位、頂層設(shè)計不規(guī)范、資源實效性較差、校本特色資源匱乏等問題。

    但是,誠如我們在前面反復(fù)指出,面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。本研究雖然發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前存在的一些主要問題并給出了相應(yīng)的對策,但是,構(gòu)建滿足教師教學(xué)發(fā)展需要的信息化教學(xué)資源還有很多問題有待解決。希望本研究能夠起到拋磚引玉的作用,讓更多的學(xué)者關(guān)注面向教師教學(xué)發(fā)展的信息化教學(xué)資源建設(shè)。

    參考文獻:

    [1]左明章,雷勵華.面向教師專業(yè)發(fā)展的視頻案例資源建設(shè)策略探析[J].中國電化教育,2015(9):77-84.

    [2]杜玉霞.基于信息化教學(xué)資源的教師專業(yè)發(fā)展模式研究[J].電化教育研究,2009(7):77-80.

    [3]別敦榮,李家新.大學(xué)教師教學(xué)發(fā)展中心的性質(zhì)和功能[J].復(fù)旦教育評論,2014(4):41-47.

    [4]教高司函[2012]159號.關(guān)于對擬入選“十二五”國家級教師教學(xué)發(fā)展示范中心進行公示的通知[Z].

    [5]余勝泉.信息技術(shù)與課程整合——網(wǎng)絡(luò)時代的教學(xué)模式與方法[M].上海:上海教育出版社,2005.

    [6]余勝泉,朱凌云.《教育資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范》體系結(jié)構(gòu)與應(yīng)用模式[J].中國電化教育,2003(3):51-55

    [7]黎輝文,曾鳳玲,陳先哲.淺論高校教師培訓(xùn)內(nèi)容和方法的革新[J].華南師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2005(2):149-152.

    [8]王陸,楊卉.基于真實性評估的教師專業(yè)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)[J].電化教育研究,2010(10):107-111.

    [9]張威.高校校本信息化教學(xué)資源與公共資源轉(zhuǎn)換問題研究[J].中國電化教育,2013(5):87-90

    [10]劉中宇,劉海良.大數(shù)據(jù)時代高校云資源應(yīng)用[J]].現(xiàn)代教育技術(shù),2013(7):59-62.

    (編輯:王曉明)

    猜你喜歡
    高等教育
    教學(xué)和管理層面的高等教育服務(wù)思考分析
    高校雙語教學(xué)現(xiàn)狀與創(chuàng)新分析
    在線性代數(shù)課程教學(xué)中引入MATLAB的簡單介紹
    大數(shù)據(jù)對高等教育發(fā)展的推動研究
    基于Flash+XML技術(shù)的護理技能虛擬教學(xué)平臺設(shè)計與實現(xiàn)
    中國高等教育供給側(cè)改革研究:起源、核心、內(nèi)涵、路徑
    高等教育教學(xué)中的重與輕分析
    国产精品99久久99久久久不卡| 国产午夜精品久久久久久| 99re在线观看精品视频| 日本五十路高清| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久久久九九精品二区国产 | 黄色毛片三级朝国网站| 两个人看的免费小视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 正在播放国产对白刺激| 成人18禁在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久热爱精品视频在线9| 中文资源天堂在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲专区国产一区二区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本在线视频免费播放| 天堂影院成人在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 观看免费一级毛片| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产欧美网| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲专区字幕在线| www日本在线高清视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 亚洲第一av免费看| 一级a爱片免费观看的视频| 91成人精品电影| 波多野结衣av一区二区av| www日本黄色视频网| 草草在线视频免费看| 黄片小视频在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99热只有精品国产| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产欧美网| 欧美激情久久久久久爽电影| 韩国av一区二区三区四区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕久久专区| 超碰成人久久| 老司机在亚洲福利影院| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美三级亚洲精品| 国产精品影院久久| 99re在线观看精品视频| 午夜福利视频1000在线观看| www.www免费av| 操出白浆在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久久久久久久久久久 | 搞女人的毛片| 国产精品免费视频内射| 少妇粗大呻吟视频| 久久人人精品亚洲av| 一区福利在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品精品国产色婷婷| 日本 欧美在线| 亚洲成av人片免费观看| 在线看三级毛片| 国产精品久久电影中文字幕| 我的亚洲天堂| 91在线观看av| 国产精品1区2区在线观看.| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本在线视频免费播放| 午夜免费鲁丝| 精品卡一卡二卡四卡免费| 岛国在线观看网站| 色哟哟哟哟哟哟| 村上凉子中文字幕在线| 免费av毛片视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美乱妇无乱码| 最新在线观看一区二区三区| 国产片内射在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产三级在线视频| 国产精品,欧美在线| 久久久精品欧美日韩精品| a级毛片在线看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲最大成人中文| 欧美日韩黄片免| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本三级黄在线观看| 国产激情欧美一区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 老司机靠b影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久中文看片网| 国产精品av久久久久免费| 日韩高清综合在线| 国产视频内射| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人永久免费在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品欧美国产一区二区三| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产成人av激情在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看www视频免费| 国产三级在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩欧美 国产精品| av天堂在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| www.www免费av| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜免费激情av| 免费在线观看日本一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 老司机靠b影院| 亚洲国产看品久久| 免费在线观看完整版高清| 91成年电影在线观看| 国产真实乱freesex| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 老汉色∧v一级毛片| 国产私拍福利视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线看三级毛片| 成人一区二区视频在线观看| 国产黄片美女视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费看美女性在线毛片视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄色a级毛片大全视频| 无限看片的www在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲av成人av| 禁无遮挡网站| 制服诱惑二区| 日韩欧美在线二视频| 在线观看舔阴道视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 国产真实乱freesex| 制服人妻中文乱码| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲av成人av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av中文乱码字幕在线| 久久精品影院6| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本三级黄在线观看| 观看免费一级毛片| 国产av又大| 人妻久久中文字幕网| 欧美大码av| 国产成人av教育| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久中文字幕一级| 久9热在线精品视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 韩国精品一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲无线在线观看| 午夜精品在线福利| 国产人伦9x9x在线观看| 成年版毛片免费区| 国产在线观看jvid| 欧美日韩乱码在线| 十分钟在线观看高清视频www| 真人做人爱边吃奶动态| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久水蜜桃国产精品网| 禁无遮挡网站| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 两个人免费观看高清视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费在线观看黄色视频的| 日本一本二区三区精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 人妻久久中文字幕网| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 最新在线观看一区二区三区| av电影中文网址| 免费看a级黄色片| 久久中文字幕人妻熟女| 在线看三级毛片| 91在线观看av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品av久久久久免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文字幕久久专区| 午夜视频精品福利| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美色视频一区免费| 99精品在免费线老司机午夜| 国产高清视频在线播放一区| 久久香蕉国产精品| 一级作爱视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本免费一区二区三区高清不卡| 黄色视频不卡| 午夜激情福利司机影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜精品在线福利| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久香蕉国产精品| 免费在线观看亚洲国产| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 黄色视频,在线免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男女午夜视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美在线二视频| 少妇 在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美乱妇无乱码| 丁香六月欧美| 亚洲真实伦在线观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产黄片美女视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 怎么达到女性高潮| 97碰自拍视频| 极品教师在线免费播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 曰老女人黄片| 久久天堂一区二区三区四区| 久久性视频一级片| 国产精品电影一区二区三区| 男人舔奶头视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人国产一区最新在线观看| 免费av毛片视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成年人精品一区二区| 香蕉丝袜av| 免费在线观看成人毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人三级黄色视频| 成人午夜高清在线视频 | 久久香蕉精品热| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲成av人片免费观看| 午夜久久久在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜激情福利司机影院| 久久伊人香网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 日本 欧美在线| 国产区一区二久久| av电影中文网址| av在线播放免费不卡| 中国美女看黄片| 免费在线观看日本一区| 自线自在国产av| 51午夜福利影视在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久久国产a免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 视频区欧美日本亚洲| 国产97色在线日韩免费| av免费在线观看网站| 哪里可以看免费的av片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩国内少妇激情av| 久热这里只有精品99| 国产精品,欧美在线| 亚洲激情在线av| 精品久久久久久久末码| 成人午夜高清在线视频 | 又黄又爽又免费观看的视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 色播在线永久视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| a在线观看视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黑人巨大hd| 国产99久久九九免费精品| 免费看a级黄色片| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品久久视频播放| 窝窝影院91人妻| 欧美在线黄色| 一本一本综合久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 在线观看午夜福利视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 久久 成人 亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品国产综合久久久| 丰满的人妻完整版| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产黄色小视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 美女大奶头视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久这里只有精品19| 亚洲色图av天堂| 露出奶头的视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲无线在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 日韩欧美一区视频在线观看| tocl精华| 成年版毛片免费区| 91av网站免费观看| 国产成人av教育| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲三区欧美一区| av在线天堂中文字幕| 制服人妻中文乱码| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 日日夜夜操网爽| 亚洲美女黄片视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久 成人 亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人国产综合亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜a级毛片| 日本 欧美在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品一区av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲专区国产一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色综合婷婷激情| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 村上凉子中文字幕在线| 青草久久国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 99精品欧美一区二区三区四区| 成年女人毛片免费观看观看9| 少妇粗大呻吟视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品影院6| 国产精品永久免费网站| 亚洲自拍偷在线| 91国产中文字幕| 国产1区2区3区精品| 欧美三级亚洲精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 很黄的视频免费| 久久精品国产综合久久久| 在线免费观看的www视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲色图av天堂| 精品不卡国产一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 国产成人啪精品午夜网站| www.自偷自拍.com| 久久久久久久精品吃奶| 99精品在免费线老司机午夜| 免费av毛片视频| 亚洲avbb在线观看| 男人舔女人的私密视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 波多野结衣巨乳人妻| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成人系列免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 黄色 视频免费看| 18美女黄网站色大片免费观看| 看片在线看免费视频| 国产成人影院久久av| www国产在线视频色| 欧美日韩黄片免| 午夜亚洲福利在线播放| 中文字幕久久专区| 免费av毛片视频| av福利片在线| e午夜精品久久久久久久| 日本熟妇午夜| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品永久免费网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 俄罗斯特黄特色一大片| 最新美女视频免费是黄的| av福利片在线| 九色国产91popny在线| 国产精品野战在线观看| 亚洲第一av免费看| a在线观看视频网站| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品久久久久久久末码| 亚洲午夜理论影院| 成人三级黄色视频| 欧美色视频一区免费| 精品日产1卡2卡| 亚洲第一电影网av| 国产亚洲欧美精品永久| 女同久久另类99精品国产91| 日韩三级视频一区二区三区| a在线观看视频网站| 午夜福利免费观看在线| 高清毛片免费观看视频网站| 国产伦在线观看视频一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美在线一区亚洲| 成人欧美大片| 免费av毛片视频| 国产成人影院久久av| 一本综合久久免费| 国产一区二区激情短视频| 国产免费av片在线观看野外av| 香蕉国产在线看| 一本综合久久免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品高清国产在线一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 丝袜人妻中文字幕| 国产免费男女视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美乱色亚洲激情| 黑人操中国人逼视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品电影一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 性欧美人与动物交配| 免费在线观看影片大全网站| www.www免费av| 757午夜福利合集在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 天堂影院成人在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国内精品久久久久久久电影| 不卡一级毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 麻豆一二三区av精品| 一二三四社区在线视频社区8| 制服人妻中文乱码| 1024香蕉在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 岛国视频午夜一区免费看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产激情欧美一区二区| 色综合站精品国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本a在线网址| 91在线观看av| 露出奶头的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产91精品成人一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品第一国产精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产激情久久老熟女| 国产男靠女视频免费网站| 久9热在线精品视频| 欧美日韩黄片免| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 人成视频在线观看免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲午夜理论影院| 88av欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄色成人免费大全| 成人手机av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 操出白浆在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一进一出抽搐动态| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 手机成人av网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 一本综合久久免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性欧美人与动物交配| 美女大奶头视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲自拍偷在线| 免费在线观看成人毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 中国美女看黄片| 国产乱人伦免费视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 香蕉久久夜色| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中亚洲国语对白在线视频| 天天一区二区日本电影三级| 岛国视频午夜一区免费看| 国产高清videossex| 最好的美女福利视频网| 久久精品成人免费网站| 亚洲中文av在线| 黄片播放在线免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产熟女xx| 久久香蕉国产精品| 国产精品久久视频播放| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久国内视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产真实乱freesex| 欧美日本亚洲视频在线播放| 女人被狂操c到高潮| 色在线成人网| 欧美黄色淫秽网站| 久热这里只有精品99| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕久久专区| 亚洲熟妇熟女久久| 91在线观看av| 成人午夜高清在线视频 | 免费无遮挡裸体视频| 国产在线观看jvid| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜福利在线在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av在线播放免费不卡| 人成视频在线观看免费观看| 脱女人内裤的视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美zozozo另类| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩有码中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲中文av在线| 不卡av一区二区三区|