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    我國(guó)圖書館業(yè)務(wù)外包研究

    2018-12-28 08:29:42王振
    傳播與版權(quán) 2018年11期
    關(guān)鍵詞:圖書館研究

    王振

    在降低成本、提升質(zhì)量、節(jié)省時(shí)間等方面,業(yè)務(wù)外包具備得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),自20世紀(jì)90年代以來,在圖書館界逐漸得到應(yīng)用,但發(fā)展比較遲緩,正規(guī)的業(yè)務(wù)外包近些年才逐步出現(xiàn)。伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,社會(huì)分工不斷細(xì)化,一些專業(yè)外包公司和書商開始從事與圖書館業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù),逐漸有能力承包部分圖書館業(yè)務(wù)。

    一、業(yè)務(wù)外包的定義及發(fā)展

    業(yè)務(wù)外包又稱資源外取,是指將本該由內(nèi)部人員承擔(dān)的非關(guān)鍵性業(yè)務(wù),以外加工方式發(fā)給專業(yè)的、高效的產(chǎn)品(服務(wù))提供商,巧妙地借助外部資源的優(yōu)勢(shì),達(dá)到控制生產(chǎn)與管理成本、提升業(yè)務(wù)水平的目的[1]。業(yè)務(wù)外包的做法有利于企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。從圖書館發(fā)展角度出發(fā),將非關(guān)鍵性業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)或組織,依據(jù)合同規(guī)定高水平地完成任務(wù),以便集中精力改善基礎(chǔ)設(shè)施,提高其核心業(yè)務(wù)水平——這就是圖書館的“業(yè)務(wù)外包”。21世紀(jì)以來,圖書館社會(huì)化服務(wù)功能不斷提升,對(duì)外包業(yè)務(wù)服務(wù)商提供服務(wù)的種類要求越來越多,也越來越專業(yè)化。在這種情況下,圖書館業(yè)務(wù)外包也成為領(lǐng)域內(nèi)最新的研究課題,引起大量專家學(xué)者的注意。

    二、圖書館業(yè)務(wù)外包具體項(xiàng)目

    (一)采訪業(yè)務(wù)外包

    采訪業(yè)務(wù)外包主要有兩種方式。一是綱目訂購,即圖書館根據(jù)所需文獻(xiàn)的采集計(jì)劃確定所需文獻(xiàn)的范圍并制定綱目。圖書館在準(zhǔn)確把握用戶需求的基礎(chǔ)上,羅列出圖書范圍,包括書名、作者、讀者范圍、出版社等,書商據(jù)此來選擇合適的圖書,圖書館采訪人員對(duì)各類圖書進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),將不合格的部分退給書商。二是由圖書館采訪人員提供采購書單,交由書商采購。無論哪種方法,無疑都給圖書館帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。

    (二)編目業(yè)務(wù)外包

    對(duì)于編目業(yè)務(wù)來說,可以采取多種外包方式,最受圖書館青睞的就是書商借助于聯(lián)機(jī)編目數(shù)據(jù)源,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理以后發(fā)送給圖書館,這種方式主要用于解決特藏、待編積壓圖書、新型文獻(xiàn)及回溯轉(zhuǎn)換等編目問題。在編目外包中較大工作量的是回溯建庫的外包,回溯建庫的工作十分復(fù)雜且容易出錯(cuò),外包給數(shù)據(jù)公司完成,能加快回溯建庫速度,有效提高書目數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    (三)圖書加工業(yè)務(wù)外包

    圖書在上架流通前的一些加工手續(xù)由書商或臨時(shí)工作人員負(fù)責(zé)完成。書商在提供圖書的同時(shí),越來越多地提供完整的加工服務(wù),如貼條碼、書標(biāo)、護(hù)膜、安全磁條、到期單以及蓋館藏章、到期章、書口章、登錄號(hào),等等,這樣極大地縮短了文獻(xiàn)的入藏周期。

    三、圖書館業(yè)務(wù)外包研究論文分布情況

    圖書館建設(shè)極其復(fù)雜,涵蓋面較廣,各個(gè)流程的工作都可以通過業(yè)務(wù)外包來完成。在我國(guó),圖書館業(yè)務(wù)外包最早應(yīng)用于各種事物性業(yè)務(wù),后來,逐漸應(yīng)用于編目、采訪領(lǐng)域。通過近十幾年的發(fā)展,業(yè)務(wù)外包已經(jīng)成為圖書館建設(shè)的必然趨勢(shì),規(guī)范不斷擴(kuò)張,不少學(xué)者對(duì)這一問題紛紛提出自己的看法。

    (一)論文年度分布情況

    從某種程度上講,在特定時(shí)間段內(nèi),某一領(lǐng)域中發(fā)表的文章數(shù)量足以體現(xiàn)該領(lǐng)域的理論研究達(dá)到何種水平。在研究過程中,筆者登錄中國(guó)知網(wǎng)、維普兩大論文網(wǎng)站,將關(guān)鍵詞定義為“業(yè)務(wù)外包”“圖書館”等詞語,并將時(shí)間范圍定義為2003-2017年,通過檢索了解論文分布情況,如表1所示。

    表1 2003-2017年國(guó)內(nèi)圖書館業(yè)務(wù)外包研究發(fā)文數(shù)量(篇)

    表2 2008—2017年國(guó)內(nèi)圖書館業(yè)務(wù)外包研究論文的時(shí)間分布

    從中刪除重復(fù)的論文,統(tǒng)計(jì)得知從2003—2017年關(guān)于圖書館業(yè)務(wù)外包的論文共計(jì)627篇,其中2008—2017年10年的論文數(shù)為544篇,按論文發(fā)表年份分布如表2所示。

    通過對(duì)近十年每年論文數(shù)量的分布分析,可以直觀地了解該領(lǐng)域的理論研究狀況,可知圖書館業(yè)務(wù)外包在我國(guó)的起步時(shí)間及研究狀況。以2009年為分水嶺,之前的研究成果寥寥無幾,之后的文獻(xiàn)數(shù)量不斷增加,呈明顯上升態(tài)勢(shì),2013—2016年有將近300篇論文對(duì)這方面進(jìn)行研究闡述,此后2017年的發(fā)文量在發(fā)表的圖書館學(xué)論文中也占據(jù)較大一部分,圖書館業(yè)務(wù)外包成為該領(lǐng)域內(nèi)的重要課題。

    (二)期刊分布情況

    在學(xué)術(shù)研究過程中,核心期刊是高水平的文獻(xiàn),能夠反映某一領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)研究達(dá)到何種水平。對(duì)核心期刊上文獻(xiàn)數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),有助于把握該領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)研究取得的成果。表3中羅列了與“圖書館業(yè)務(wù)外包”相關(guān)的核心期刊論文數(shù)量。

    表3 2008—2017年圖書館業(yè)務(wù)外包研究論文的核心期刊分布

    從表3可以看出,2008—2017年發(fā)表的544篇論文中,在核心期刊上發(fā)表的有132篇,大約占24.3%,論文發(fā)表量在10篇以上的核心期刊有5家。其中,《圖書館情報(bào)工作》在2006年第1期以專題形式對(duì)圖書館業(yè)務(wù)外包進(jìn)行討論與探索。核心期刊發(fā)表的相關(guān)論文數(shù)量表明,圖書館業(yè)務(wù)外包已經(jīng)引起我國(guó)學(xué)術(shù)界與實(shí)踐界的共同重視,正在不斷探索符合我國(guó)圖書館實(shí)際的業(yè)務(wù)外包模式。

    (三)研究論文主題分布

    分析某一領(lǐng)域內(nèi)論文研究主題,可以清楚地了解到本學(xué)科的研究重點(diǎn)及研究趨勢(shì),通過對(duì)544篇論文的主題分析,大致劃分為以下幾個(gè)方面,如表4所示。

    表4 2008—2017年圖書館業(yè)務(wù)外包研究論文的主題分布

    圖1 2008—2017年圖書館業(yè)務(wù)外包研究論文的主題分布比例

    通過論文研究主題大致劃分,可以看出圖書館業(yè)務(wù)外包認(rèn)知方面的研究占據(jù)絕大部分,而在認(rèn)知方面研究的298篇論文中,與編目外包相關(guān)的論述多達(dá)137篇,從這里可以看出業(yè)務(wù)外包對(duì)我國(guó)圖書館編目的影響已經(jīng)非常大。業(yè)務(wù)外包對(duì)于控制成本、提升服務(wù)水平來說,的確能發(fā)揮出極其重要的作用,但也潛藏著一定的風(fēng)險(xiǎn),因此許多學(xué)者以控制風(fēng)險(xiǎn)為切入點(diǎn)展開研究,其余的方式方法研究、案例研究還較少。

    四、圖書館業(yè)務(wù)外包研究主題分析

    在新的時(shí)代背景下,社會(huì)化、專業(yè)化已是圖書館發(fā)展的主流趨勢(shì),新的研究方向不斷被提出,業(yè)務(wù)外包應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,逐漸向著規(guī)范化方向發(fā)展。論文中各學(xué)者對(duì)業(yè)務(wù)外包的觀點(diǎn)實(shí)際上也反映了業(yè)務(wù)外包的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。

    (一)圖書館編目業(yè)務(wù)外包研究

    圖書館業(yè)務(wù)外包這一概念引入我國(guó)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在區(qū)區(qū)的二三十年間,卻得到迅猛發(fā)展。圖書館先是將其應(yīng)用于事物性業(yè)務(wù)當(dāng)中,并取得了良好的效果,之后作為核心業(yè)務(wù)的編目業(yè)務(wù)也被外包給書商、數(shù)據(jù)服務(wù)公司等專業(yè)外包團(tuán)隊(duì)。因此,學(xué)術(shù)界出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)外包的適用范圍”“圖書館的關(guān)鍵性業(yè)務(wù)能否外包”“圖書館業(yè)務(wù)外包對(duì)圖書館員的影響”等更深層次的討論。在采編業(yè)務(wù)外包方面,仍然存在突出矛盾,如“如果所有圖書館都實(shí)現(xiàn)了編目外包,聯(lián)合目錄怎樣尋求發(fā)展”“采編業(yè)務(wù)外包能否為圖書館建設(shè)與發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)”。有一點(diǎn)是值得肯定的,圖書館編目業(yè)務(wù)外包,對(duì)圖書館工作的全局都產(chǎn)生十分巨大的影響。

    楊漢標(biāo)在研究過程中,旗幟鮮明地指出,將業(yè)務(wù)外包應(yīng)用于采編業(yè)務(wù)中,可以有效降低圖書館工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,使他們將更多的精力用于對(duì)知識(shí)再次加工等方面,提高服務(wù)水平;加快圖書進(jìn)入流通領(lǐng)域;總而言之,能最大化地為圖書館節(jié)省人力、物力[2]。楊漢標(biāo)認(rèn)為,業(yè)務(wù)外包值得在圖書館界大范圍推廣。李敏在《淺論高校圖書館編目社會(huì)化》一文中,談及圖書館編目業(yè)務(wù)是一種經(jīng)營(yíng)管理方式,其應(yīng)用范圍能在區(qū)區(qū)二三十年間得以擴(kuò)大,足以體現(xiàn)出其優(yōu)勢(shì)。盡管如此,圖書館業(yè)務(wù)外包仍不可避免地存在這樣那樣的問題,這些問題的圓滿解決,將會(huì)最大化實(shí)現(xiàn)資源共享[3]。黃波等人將研究的目光投向采編與加工業(yè)務(wù)外包,在他看來,業(yè)務(wù)外包不僅能幫助圖書館更好地控制成本,也能使圖書館工作人員冷靜地思考當(dāng)前業(yè)務(wù)流程存在哪些不足,積極進(jìn)行機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。如今,我們已經(jīng)迎來大數(shù)據(jù)時(shí)代,采編工作較從前發(fā)生了翻天覆地的變化,業(yè)務(wù)外包已經(jīng)成為不可阻擋的發(fā)展潮流[4]。盡管上述幾位學(xué)者的研究切入點(diǎn)不同,研究重點(diǎn)也存在著一定差異,但都闡明了圖書館編目業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)與意義,這進(jìn)一步表明,業(yè)務(wù)外包是實(shí)現(xiàn)圖書館信息化、社會(huì)化發(fā)展的重要途徑。

    (二)圖書館業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)控制研究

    莫振軒在《論圖書館業(yè)務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)控制》一文中談及,圖書館業(yè)務(wù)外包之所以會(huì)潛藏著一定的風(fēng)險(xiǎn),與外包企業(yè)的技術(shù)水平具有密不可分的聯(lián)系,圖書館無法從內(nèi)容與進(jìn)度兩方面控制技術(shù)開發(fā)情況,對(duì)外包企業(yè)產(chǎn)生較強(qiáng)的依賴性。與此同時(shí),圖書館不能嚴(yán)格對(duì)圖書數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),外包費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)計(jì)范圍,圖書館工作人員積極性較差等,也會(huì)帶來不同程度的風(fēng)險(xiǎn)。所以他認(rèn)為,圖書館在與外包企業(yè)正式簽訂合同之前,一定要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),積極進(jìn)行應(yīng)對(duì),最大化降低損失[5]。潘艷在《采編業(yè)務(wù)外包關(guān)系中的沖突及預(yù)防》一文中認(rèn)為,如果圖書館對(duì)分編外包產(chǎn)生了依賴性,數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保證,會(huì)導(dǎo)致編目水平的下降。如果不能對(duì)采訪外包業(yè)務(wù)進(jìn)行合理控制,勢(shì)必會(huì)降低館藏質(zhì)量。他認(rèn)為,作為圖書館工作人員,要具備強(qiáng)烈的使命感,不斷進(jìn)行反思,有針對(duì)性地確定好外包業(yè)務(wù)范圍,積極規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),才能引導(dǎo)業(yè)務(wù)外包的良性發(fā)展[6]。沙芳、謝陽群、吳登生在《圖書館業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及對(duì)策研究》一文中提到,對(duì)圖書館業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估就是要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率與產(chǎn)生的影響確定風(fēng)險(xiǎn)的大小和主次,有計(jì)劃、有目的地制定行之有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。圖書館工作人員要清醒地認(rèn)識(shí)到,業(yè)務(wù)外包是一把“雙刃劍”,能降低成本、提升效益,但也會(huì)引發(fā)各種問題,一定要在準(zhǔn)確把握風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,選擇最合適的外包企業(yè),將風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法列入合同當(dāng)中,加大事前防范力度,提升業(yè)務(wù)外包質(zhì)量[7]。

    (三)圖書館業(yè)務(wù)外包的問題及對(duì)策研究

    圖書館業(yè)務(wù)外包存在很多問題,但它能解決圖書館的主要問題,這就要求圖書館嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),減少這些問題的出現(xiàn),使圖書館、書商雙方都能從中獲利。王鳳翠、劉偉勤提出五點(diǎn)問題:招標(biāo)程序復(fù)雜且效率不高,一味追求低價(jià);不能對(duì)各投標(biāo)書商的要書能力進(jìn)行衡量;圖書加工水平不高,質(zhì)量低、品種重復(fù)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;編目數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保證;書商服務(wù)水平不高。相應(yīng)的五點(diǎn)對(duì)策:招標(biāo)部門應(yīng)選擇適合圖書館的招標(biāo)方式;組織培訓(xùn)活動(dòng),提升圖書館分編人員綜合素質(zhì);對(duì)編目數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè);構(gòu)建反饋機(jī)制,與書商保持密切聯(lián)系;嚴(yán)格審查編目數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;為書商分編人員提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)[8]。曹秋霞則提出了三點(diǎn)問題:圖書館員工責(zé)任心較差;采編公司業(yè)務(wù)能力不高;缺乏科學(xué)合理的監(jiān)管與評(píng)價(jià)體系。相應(yīng)的三點(diǎn)對(duì)策:與員工進(jìn)行交流,使他們端正工作態(tài)度;規(guī)范外包服務(wù)操作流程;重視外包合同的管理[9]。倪琪從四個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致分析:分編業(yè)務(wù)外包,規(guī)范了采編作業(yè)流程,但在價(jià)格方面卻不盡如人意;管理監(jiān)控出現(xiàn)疏忽與紕漏;未能正確認(rèn)識(shí)磁條監(jiān)測(cè)工作的重要性;業(yè)務(wù)外包,使圖書館忽略了人才培養(yǎng)的重要性。分析相應(yīng)的四點(diǎn)對(duì)策:圖書驗(yàn)收工作的聯(lián)合參與式;圖書館要加大對(duì)外包業(yè)務(wù)的監(jiān)管力度,與經(jīng)營(yíng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;為磁條檢測(cè)工作的順利實(shí)施投入足夠精力;圖書館工作人員與書商的聯(lián)合參與式[10]。

    各位學(xué)者從理論與實(shí)踐兩方面,客觀公正地指出了圖書館業(yè)務(wù)外包存在的問題,這些問題都可以歸結(jié)為一點(diǎn),即質(zhì)量問題。不管是書目數(shù)據(jù)的質(zhì)量,書籍?dāng)?shù)據(jù)處理,還是建立數(shù)據(jù)庫,業(yè)務(wù)都交給了外包商,質(zhì)量控制是主要問題,各學(xué)者也就現(xiàn)有問題提出了建議、有效的對(duì)策和應(yīng)用。

    (四)圖書館業(yè)務(wù)外包的方式方法研究

    在該領(lǐng)域的研究中,相當(dāng)一部分學(xué)者將研究的目光投向編目外包模式,鄭振品在《高校圖書館采編業(yè)務(wù)管理模式比較研究》一文中,分別闡述了傳統(tǒng)采編業(yè)務(wù)模式、外包采編業(yè)務(wù)模式的優(yōu)勢(shì)與不足,能夠直觀地看出,后者在業(yè)務(wù)內(nèi)容上并沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的改變,只是將部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交給外包企業(yè),由其完成相應(yīng)工作任務(wù),兩種業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,實(shí)際上就是由外包企業(yè)承擔(dān)了其中的事務(wù)性業(yè)務(wù),使采編工作流程得到優(yōu)化調(diào)整,并分析了高校圖書館采編業(yè)務(wù)的最佳管理模式是結(jié)合這兩種模式進(jìn)行外包管理[11]。陳仲琪圍繞外包業(yè)務(wù)的內(nèi)容及發(fā)展過程展開了深入探究,在他看來,業(yè)務(wù)外包主要存在三種模式:一是簡(jiǎn)單加工模式,書商不僅要承擔(dān)圖書配送任務(wù),還要完成一定的加工服務(wù);二是委托加工模式,出具圖書加工圖紙,書商參照?qǐng)D紙進(jìn)行加工,并對(duì)圖書質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),經(jīng)過圖書館驗(yàn)收以后直接上架;三是到館加工模式,書商安排專業(yè)人員到圖書館完成分編與加工任務(wù),接受圖書館采編部門的監(jiān)督與指導(dǎo)[12]。周佳麗在深入探究的基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)外包劃分為兩種形式:一是遠(yuǎn)程登錄模式,書商借助于自動(dòng)化信息管理系統(tǒng),獲得圖書館的IP地址,在異地登陸IP后加工與處理數(shù)據(jù);二是館內(nèi)操作模式,書商在準(zhǔn)確把握?qǐng)D書館需求的情況下,指派專業(yè)編目人員、加工人員,到館內(nèi)完成圖書編目、加工、分類等任務(wù)[13]。當(dāng)然,學(xué)者們?cè)趯?duì)業(yè)務(wù)外包進(jìn)行分類過程中,選擇的分類標(biāo)準(zhǔn)不同,加工模式也不盡相同,圖書館應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇最恰當(dāng)?shù)耐獍J健?/p>

    (五)圖書館業(yè)務(wù)外包的案例研究

    各圖書館的規(guī)模、性質(zhì)、建設(shè)速度等方面不盡相同,在進(jìn)行業(yè)務(wù)外包時(shí),一定要立足于實(shí)際情況,有針對(duì)性地加以選擇。在這方面,中山大學(xué)圖書館的做法卓見成效,引起了馮彩芬等人的關(guān)注,紛紛圍繞該圖書館編目外包展開研究,“編目外包,在最短時(shí)間內(nèi)完成了圖書編目任務(wù)”,并針對(duì)怎樣解決圖書館與書商之間的矛盾提出合理建議[14]。沈蓉蓉則將研究目光投向北京工業(yè)大學(xué)圖書館,在介紹該館外包業(yè)務(wù)職責(zé)與優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,一針見血地指出存在的問題,找出引發(fā)問題的根源,提出整改策略[15]。與此同時(shí),也有一些學(xué)者對(duì)復(fù)旦大學(xué)、沈陽大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校圖書館的編目外包進(jìn)行分析,能夠看出高校圖書館在開展業(yè)務(wù)外包時(shí),都有著較強(qiáng)的目的性與針對(duì)性。

    (六)圖書館業(yè)務(wù)外包的其他方面研究

    在圖書館業(yè)務(wù)外包過程中,不可避免地存在著一定的問題,這些問題已然引起了相關(guān)人士的足夠重視,提出了合理化改進(jìn)建議。但當(dāng)前的研究局限性較大,在如何保護(hù)版權(quán)、怎樣完善與維護(hù)數(shù)字化系統(tǒng)、轉(zhuǎn)變圖書館員理念、構(gòu)建電子圖書館等方面的研究還不夠深入,但隨著圖書館業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,會(huì)不斷涌現(xiàn)出新的研究成果。

    五、結(jié)語

    十幾年來,圖書館業(yè)務(wù)外包引發(fā)了專家學(xué)者的激烈討論,對(duì)于這個(gè)問題在圖書館工作中仍沒有明確的定論。但業(yè)務(wù)外包這一方式為圖書館的工作開展提供了新的途徑和平臺(tái),轉(zhuǎn)變了圖書館傳統(tǒng)的工作理念,甚至圖書館館員的角色定位也在改變,業(yè)務(wù)外包已經(jīng)成為圖書館建設(shè)與發(fā)展的主流趨勢(shì)。因此,各位學(xué)者應(yīng)深入探討,以進(jìn)一步完善這新的管理模式,將圖書館工作從傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)為現(xiàn)代化管理模式,進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)外包向?qū)I(yè)化和社會(huì)化方向發(fā)展。

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