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    談話也是一種藝術

    2018-12-27 01:12:13葛晶
    讀寫算 2018年11期
    關鍵詞:個別談話閃光點談話

    葛晶

    摘 要個別談話是班主任管理班級的有效手段,它的合理使用能有效提高班級管理的效率。在與學生進行個別談話時,班主任首先要找好“切入點”,善于捕捉學生的閃光點,尋找?guī)熒g的共鳴點;其次班主任要學會傾聽。

    關鍵詞 個別談話;班級管理

    中圖分類號:G632 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)11-0057-01

    在形形色色的管理、教育手段中,班主任與學生的個別談話是一種最重要也是最卓有成效的手段。談話能對學生的心理、人格產生潛移默化的影響,它彌補了班主任對班級整體宏觀教育調控的不足,從細微處從實處將育人目標凸現。

    談話是一種雙向活動,無論是交談還是座談,都是一種思想、觀念、情感的交流,它不僅需要真誠和信賴,而且需要技巧和機智。從某種程度說,班主任對學生談話的水平高低、成敗與否直接關系到整個班級的學科水平和品德水平,乃至學生未來的道德價值取向。因此,講究個別談話藝術是班主任工作的重要手段。

    一、找好“切入點”

    (一)捕捉閃光點

    大家知道有的學生幾乎沒有什么長處,看起來各方面都似乎不盡人意,但只要細心觀察,仍可以發(fā)現他們的閃光地方。因此談話前要做好各方面準備,從學生閃光點入手,給予充分的肯定、表揚,使學生認識到班主任不光是盯著他們的缺點,也能看到他們的長處。待學生情緒穩(wěn)定后,再指出其缺點和不足,進行恰當的批評教育,這樣學生就容易接受了。

    曾經有這樣一個學生,常與組長作對,影響其工作,甚至有時出難題,但在新學期班干部競選中,他仍投了原組長一票,但是還是向組長做了鬼臉。事后我找他談話,他全身戒備著等著我的訓斥。我拍拍他的肩膀說:“老師發(fā)現你一大優(yōu)點?!彼f:“老師你在挖苦我,諷刺我吧。”我了解他的心理,并沒急于解釋,問道:“你為什么同意原組長繼續(xù)擔任?”他說:“因為她熱情,肯負責任,敢于堅持原則。同學們也都這么說?!薄澳悴皇墙洺:退臣軉??”“那是我的不對。”我又拍拍他的肩頭說:“這就是老師發(fā)現的你的一大優(yōu)點,能認識自己的錯誤,敢于承認自己的錯誤,同時又能看到別人的優(yōu)點,看來你的缺點主要是脾氣壞了點?!睅拙湓捳f得他不好意思地低頭笑了。從那以后他沒再與組長作過對,而且還會幫組長開展工作。因此只要我們善于抓住學生的閃光點,讓娓娓動人的閃光點引領學生進入一個融洽的交談氛圍,話鋒再轉到他所犯的錯誤上來,幫助他分析錯誤的原因,指出造成的不良后果,提出解決問題的方法,這樣可以減輕其對老師的抵觸情緒,也為下一步的轉變做好良好鋪墊。

    (二)尋找共鳴點

    “曉之以理,動之以情”,這是班主任與學生談話的法寶。“感人心者,莫先乎情”,我們要講究談話的情感性,利用充分相似的地方,如共同的興趣、愛好、共同的經歷、境遇等,以學生愛好、長處為切入點,使學生保持談話的欲望,從而引起學生的情感共鳴,達到說服學生、感化學生的目的。

    曾經有一個特別調皮的學生,他不喜歡某學科老師,又看此老師年輕,就找麻煩,課上逗學生笑,起哄等,干擾老師上課,背后說老師壞話。老師要找他談話,簡直就是針插不進,水潑不進。我觀察他一周的表現后,悄悄與他父母聯系溝通,了解他在家的情況,我了解到他在家很聽父母的話,對父母很孝順,于是我就抓住這一心理,與他開始第一次談話,他站在我跟前,很“老練”地等待我批評。我一開口就說:“最近我碰見你爸媽,說在家你很勤快啊。你這么聽父母的話真是不錯,在家又那么孝順令人佩服?!彼老驳卣f:“你怎么知道的?父母的話當然要聽,因為我是他們的兒子?!蔽矣謫枺骸案改赶M愫媚兀窟€是壞呢?”他不假思索地說:“當然是希望好啦?!蔽荫R上因勢利導:“古人說‘一日為師,終身為父’,學生和老師的關系有時也是朋友又是父子的關系。老師們?yōu)槭裁磿芙棠?,因為你是他們的學生,老師也像父母一樣都是為你好,希望你將來有所作為啊!”這樣我就以聽父母的話為這次談話的共同語言,為談話架起了溝通的橋梁,他聽后神情發(fā)生了變化,顯然受到了強烈的震動,第二天,他主動給這位老師寫了一封信,向老師認錯道歉,并表示會成為老師的好朋友,后來他的這科成績也較為理想。

    二、學會用心傾聽

    (一)洞察心聲,了解真相

    必須安靜地聽,而非批評地聽。由“傾聽”中知悉學生言行的動機及觀念,洞察學生“話中有話”的真正心聲。曾經嘗試過改作業(yè)邊處理著學生間發(fā)生的矛盾,當時是想達到“多快好省”的目的。事后很快就發(fā)現這樣做會出現兩個惡劣后果:一是不尊重學生,學生注意力轉移,不再專心反省自我,延長問題的解決時間;二是教師一心二用,沒有抓住事情的關鍵,做出錯誤判斷。于是再聽學生訴說時,我會放下手頭的一切工作,心無旁騖地聽。通過眼神、手勢、姿勢以及適當的口語反應等方式,集中精神與學生溝通,表達著班主任對他的尊重,鼓勵他們自由地說出他們的觀念和想法。

    (二)擺正心態(tài),耐心聆聽

    大家都聽過“盲人摸象”的故事,象只有一只,然而那些盲人從不同的角度接觸這只象,卻有著顯著的不同。當學生因為被同學叫外號而哭哭啼啼地來到老師身邊,這時班主任千萬不可一笑了之。因為對于一個人來說,不論任何年齡,其情緒感受對他來說都是絕對真實的。班主任越否定對學生的感受,就越會引得學生為了證明自己的感受而固執(zhí)。因此,無論哪一位學生傾訴,我都首先做到設身處地,嘗試從學生的角度看同一件事物,去了解并衷心接納他的感受,這樣學生感受到老師的尊重,才愿與班主任傾訴并接受幫助。

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