淺談對畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的規(guī)范加強

李紅新

（河南省種牛遺傳性能測定中心，河南鄭州 450046）

我國政府一直都對農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的發(fā)展較為重視，在相關(guān)畜牧業(yè)方面的投資力度也在逐年加大。近些年，我國政府為了進一步促進畜牧業(yè)的發(fā)展，對畜牧事業(yè)單位的會計基礎工作加強了規(guī)范，每一年度我國政府都會明確畜牧事業(yè)單位的工作重點，以此提高其會計基礎工作的規(guī)范性和有序性。但是在現(xiàn)階段的畜牧事業(yè)單位會計基礎工作中依然存在著一些問題有待解決，因此，針對畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的規(guī)范加強進行探究與分析十分有必要。

一、畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的主要內(nèi)容

畜牧事業(yè)單位會計基礎工作是指單位嚴格遵照會計制度的要求，構(gòu)建單位內(nèi)部會計部門，并設置會計等相關(guān)崗位，有效地實施會計核算、監(jiān)督、預測、決策以及考評等。畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的主要內(nèi)容包括：其一，充分結(jié)合畜牧事業(yè)單位的實際發(fā)展情況合理的設置會計相關(guān)崗位，并引進或者選拔優(yōu)秀的會計人員，同時構(gòu)建完善的會計相關(guān)崗位責任制；其二，在相關(guān)會計法律法規(guī)的規(guī)范下，科學的設置項目、選擇相應的會計科目、審核原始憑證、編制會計憑證、登記賬簿、匯總經(jīng)濟業(yè)務、編制會計報表、管理會計數(shù)據(jù)信息等；其三，監(jiān)督與管理畜牧事業(yè)單位內(nèi)部各個部門的日常經(jīng)濟業(yè)務；其四，構(gòu)建健全的會計內(nèi)部控制規(guī)章制度。

二、畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的主要特點

現(xiàn)階段，我國政府將畜牧業(yè)以及農(nóng)業(yè)的發(fā)展作為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變的重要措施，并不斷增加對三農(nóng)以及現(xiàn)代畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的資金投入。在這一過程中，財政資金的管理越來越具有規(guī)范性，這就對畜牧事業(yè)單位的項目管理工作提出了新的要求，特別是對項目的前期準備工作通過與各個專業(yè)口的業(yè)務人員進行充分溝通，做出較為精準的項目預算，以確保項目管理過程中的完整性，項目完成后的決算等工作，同時還需要針對管理工作進行績效評價。在這樣的形勢下，畜牧事業(yè)單位應該按照相應的要求積極的轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)發(fā)展的方式，在我國相關(guān)政策與方針的引領(lǐng)下，對財政規(guī)章制度進行全面了解，以此為畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的順利開展奠定基礎。通過對畜牧事業(yè)會計基礎工作的全面分析，其工作的主要特點包括科學性、規(guī)范性以及精細性。

三、畜牧事業(yè)單位會計基礎工作中存在的問題

（一）缺乏完善的會計相關(guān)崗位設置

部分畜牧事業(yè)單位的主要負責人，未能夠全面的認識到合理地設置完善的會計相關(guān)崗位的重要性，錯誤地認為會計基礎工作只要有工作人員執(zhí)行便可，并且由于部分畜牧事業(yè)單位的人力資源編制有限，存在著一人兼多種崗位的現(xiàn)象，甚至還有些單位完全沒有設置會計相關(guān)崗位，由畜牧技術(shù)工作人員直接實施會計基礎工作、這樣不僅不利于將財務風險責任落實到工作人員個體上，同時還為一些違法亂紀的行為提供了可乘之機，并且還極容易造成畜牧事業(yè)單位內(nèi)部會計基礎工作的混亂，從而很難為單位的長遠發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供正確、有效的數(shù)據(jù)支持。另外，還有一部分畜牧事業(yè)單位雖然設置了會計相關(guān)崗位，然而在相關(guān)工作人員的選拔上存在著一定的問題，人才的選拔較為隨意，部分相關(guān)工作人員并未接受過專業(yè)的相關(guān)財務內(nèi)容的教育，這將嚴重阻礙畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的順利開展。

（二）缺乏對會計核算的規(guī)范

現(xiàn)階段，我國大部分地區(qū)的事業(yè)單位已經(jīng)逐漸地實現(xiàn)了由我國財政集中進行支付的機制，顯然傳統(tǒng)的會計核算流程已經(jīng)很難全面符合目前事業(yè)單位會計基礎工作的需求，因此必須進一步的加強會計核算的規(guī)范，以此確保事業(yè)單位的會計核算工作能夠適應改革的不斷推進，從而促使事業(yè)單位更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。畜牧事業(yè)單位也不例外。但是實際中，部分地區(qū)的畜牧事業(yè)單位的會計核算工作存在著不同程度的缺乏規(guī)范性的問題[1]。其主要表現(xiàn)為：第一，原始憑證缺乏規(guī)范性。畜牧事業(yè)單位內(nèi)部各部門的工作人員向財務會計部門所提交的原始憑證上，部分原始憑證的名頭、金額、數(shù)量、單價以及明細等信息的填寫缺乏完整性，甚至存在填寫錯誤的問題。例如：某畜牧事業(yè)單位的采購部門，在向財務部門提交辦公用品采購的原始憑證時，僅僅提供了一張只有總金額的采購發(fā)票，缺乏詳細的具體采購清單，并且在領(lǐng)用這些新采購的辦公用品時，相關(guān)領(lǐng)取人未能夠進行簽章。這些都充分體現(xiàn)了原始憑證不規(guī)范的問題。其次，會計科目的設置缺乏規(guī)范性。部分畜牧事業(yè)單位未能夠按照相關(guān)制度要求設置會計二級明細科目，從而導致單位的會計報表缺乏一定的準確性，所反映的信息內(nèi)容不夠全面。

四、加強畜牧事業(yè)單位會計基礎工作規(guī)范的有效途徑

（一）合理設置會計相關(guān)崗位，明確崗位職責

若想有效地對畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的規(guī)范加強，并確保會計基礎工作的順利開展，就需要合理設置會計相關(guān)崗位，并明確崗位職責[2]。在選拔人才時，畜牧事業(yè)單位應該選拔一些具有良好職業(yè)道德修養(yǎng)、遵紀守法、廉潔公正，并具有完善的會計理論知識體系和較高專業(yè)素養(yǎng)的工作人員來負責會計基礎工作，同時根據(jù)崗位職務相互分離，不相容的原則，合理設置會計相關(guān)崗位，并科學劃分會計崗位的主要職責與權(quán)限，以此充分發(fā)揮不同崗位之間相互制約與相互監(jiān)督的重要作用。除此之外，畜牧事業(yè)單位還應該實施崗位輪換制，以此及時地發(fā)現(xiàn)其中存在的違法亂紀的行為，并加強對會計相關(guān)工作人員多種崗位技能的培養(yǎng)。

（二）加強對會計核算行為的規(guī)范，提高會計核算水平

我國制定并出臺的《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》以及《事業(yè)單位會計制度》詳細并具體的規(guī)定了會計基礎工作，并為會計基礎工作的記賬、算賬、報賬等環(huán)節(jié)的工作提供了重要的依據(jù)[3]。畜牧事業(yè)單位的領(lǐng)導階層以及相關(guān)財務會計工作人員應該對其引起高度的重視，加強對其的認真學習，以此促使財務會計相關(guān)工作人員能夠全面了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，從而確保單位會計基礎工作的合法性，從而進一步規(guī)范會計核算行為。另外，畜牧事業(yè)單位還應該加強對財務會計工作人員的培養(yǎng)，定期組織其進行相關(guān)職業(yè)道德和業(yè)務知識與流程的培訓，以此不斷提高財務會計工作人員的專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)，進而提高會計核算水平，加強對會計核算行為的規(guī)范。

（三）加強信息技術(shù)的應用，提高會計基礎工作的效率和效果

為了有效保障財政資金的安全性，并對相關(guān)會計信息加以保護，各畜牧事業(yè)單位主要負責人以及相關(guān)會計工作人員應該全面認識會計基礎工作的重要性[4]。近些年，信息技術(shù)的飛速發(fā)展，其應用的范疇越來越廣泛。作為畜牧事業(yè)單位應該加強信息技術(shù)的應用，將信息技術(shù)與會計基礎工作進行有機結(jié)合，其主要體現(xiàn)為會計電算化的應用。在應用會計電算化開展會計基礎工作的過程中，應該構(gòu)建完善的會計電算化內(nèi)部管理制度、操作管理制度等。以此明確規(guī)定會計電算化資料的管理方式、保管條件等。通過信息技術(shù)在會計基礎工作中的應用，能夠有效提高畜牧事業(yè)單位的會計基礎工作效率和效果。

結(jié)束語

綜上所述，加強對畜牧事業(yè)單位會計基礎工作的規(guī)范，不僅有利于提供會計工作的規(guī)范性，同時還有助于促進單位的進一步發(fā)展。但是在實際的畜牧事業(yè)單位會計基礎工作中依然存在著一些問題需要解決。因此，畜牧事業(yè)單位應該不斷地加強對會計基礎工作的規(guī)范，從而促使單位更好地發(fā)展。