十九大背景下多民族地區(qū)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新研究

周珊

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-322-01

摘要 十九大報告重點強(qiáng)調(diào)了鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一路線，并對新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作進(jìn)行了戰(zhàn)略性規(guī)劃。多民族地區(qū)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作就是全國性統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，對國有企業(yè)凝聚力的提高、管理模式的創(chuàng)新發(fā)展有著重要意義。在新形式背景下，多民族地區(qū)國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)國家和黨的號召，對統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行全面創(chuàng)新，在促進(jìn)企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展的同時，對當(dāng)?shù)孛褡鍒F(tuán)結(jié)、社會和諧作出貢獻(xiàn)，實現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的偉大目標(biāo)。

關(guān)鍵詞 十九大 多民族地區(qū) 國有企業(yè) 統(tǒng)一戰(zhàn)線

十九大報告中對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點強(qiáng)調(diào)，再一次對統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展進(jìn)行了戰(zhàn)略性規(guī)劃，更為統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了新的指導(dǎo)思想、健全的政策支持和全新的規(guī)劃部署。多民族地區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作是全國統(tǒng)戰(zhàn)工作的重心所在，是統(tǒng)戰(zhàn)工作擴(kuò)散到全國的核心體現(xiàn)。因此，多民族地區(qū)的國有企業(yè)需要積極采取合理的措施，對統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行全面創(chuàng)新，真正做到新形式背景下的統(tǒng)一戰(zhàn)線。

一、更新統(tǒng)戰(zhàn)工作認(rèn)知

十九大的成功召開，意味著我國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作迎來了新的階段。多民族地區(qū)國有企業(yè)要想在新形式背景下做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，必然需要對統(tǒng)戰(zhàn)工作有一個全新認(rèn)知。十九大強(qiáng)調(diào)的統(tǒng)戰(zhàn)工作對原先的統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整與優(yōu)化，統(tǒng)一戰(zhàn)線的內(nèi)涵也有所變化。因此，傳統(tǒng)的認(rèn)知觀念已經(jīng)與當(dāng)前的統(tǒng)戰(zhàn)工作存在一定偏差，如果國有企業(yè)不更新認(rèn)知與觀念，可能會導(dǎo)致實際工作與國家政策脫節(jié)的情況。企業(yè)內(nèi)部從領(lǐng)導(dǎo)層到基層職工，都需要對統(tǒng)一戰(zhàn)線有一個全新的認(rèn)知。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對此加以重視，同時從自身做起，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳及開展計劃，由上到下實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部對統(tǒng)戰(zhàn)工作認(rèn)知更新。為此，國有企業(yè)可以對統(tǒng)戰(zhàn)工作小組進(jìn)行全面革新。一方面，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的專業(yè)水平，讓統(tǒng)戰(zhàn)工作人員深入學(xué)習(xí)十九大的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作相關(guān)內(nèi)容，充分貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作指導(dǎo)思想。另一方面，統(tǒng)戰(zhàn)工作小組的工作重心可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，暫時性地以宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線新內(nèi)容為重點，并在達(dá)到一定宣傳效果后再將重心回調(diào)到統(tǒng)一戰(zhàn)線的實施中。

二、以統(tǒng)一戰(zhàn)線為基本思想，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力

十九大背景下的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作高度強(qiáng)調(diào)凝眾心和聚眾力，是做好統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面工作的關(guān)鍵所在。尤其是對多民族地區(qū)國有企業(yè)而言，內(nèi)部凝聚力更是影響企業(yè)運行、發(fā)展的重要因素。因此，在展開統(tǒng)戰(zhàn)工作時，企業(yè)需要將統(tǒng)一戰(zhàn)線作為基本思想與原則，將內(nèi)部凝聚力的提升作為基礎(chǔ)目標(biāo)，充分實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。其中，以活動為載體來開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，是實現(xiàn)內(nèi)部凝聚力提升的有效方式。一般來說，企業(yè)可以積極策劃并開展諸如以“民族文化交流”、“團(tuán)結(jié)合作”、“愛崗敬業(yè)”等為主題的教育活動，將活動主題與員工的生活及工作結(jié)合起來，從而吸引員工積極參與進(jìn)來。通過這些活動，員工能夠?qū)y(tǒng)一戰(zhàn)線有更加深入的認(rèn)知和深刻的體驗，從而起到強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力的作用。與此同時，工作人員還要充分遵照十九大提出的統(tǒng)戰(zhàn)工作指導(dǎo)思想，規(guī)范統(tǒng)戰(zhàn)職責(zé)，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作地高效展開。

三、以人才建設(shè)為重心，優(yōu)化統(tǒng)戰(zhàn)效果

人才建設(shè)是國有企業(yè)在新時代背景下的重要工作內(nèi)容，同時也是統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)任務(wù)，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的質(zhì)量提升有著積極意義。企業(yè)在人才建設(shè)過程中，需要嚴(yán)格遵照相應(yīng)的原則和標(biāo)準(zhǔn)，才能充分起到優(yōu)化統(tǒng)戰(zhàn)效果的作用。一般來說，國企人才建設(shè)的基礎(chǔ)原則包括人才素質(zhì)提升原則、人才職業(yè)道德培養(yǎng)原則、人才發(fā)展機(jī)制完善原則等。在這些原則的支持下，國企人才的職業(yè)生涯將會擁有更為良好的條件，同時也能提升員工的統(tǒng)一戰(zhàn)線意識，進(jìn)而強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)效果。另外，國企在進(jìn)行人才建設(shè)時，還需要做到“集眾智”，充分重視基層員工的想法，認(rèn)真聆聽基層員工的建議。這樣不但能夠有效強(qiáng)化員工的主人翁意識，從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展需求與員工利益的統(tǒng)一，更能為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供更多的可能性。

四、將多民族團(tuán)結(jié)融合作為企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)

多民族地區(qū)的民族統(tǒng)戰(zhàn)工作一定要充分落實民族交流融合與民族團(tuán)結(jié)和諧兩大責(zé)任。因此，多民族地區(qū)國有企業(yè)在展開統(tǒng)戰(zhàn)工作時，必須將多民族團(tuán)結(jié)融合作為重要內(nèi)容，積極采取合理的措施來促進(jìn)不同民族之間的統(tǒng)一戰(zhàn)線與和諧發(fā)展。首先，企業(yè)需要對員工展開民族團(tuán)結(jié)的思想教育，確保企業(yè)內(nèi)部員工能夠養(yǎng)成正確的民族觀念。其次，企業(yè)還要積極開展促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和諧的活動，例如以民族文化交流為主題的員工互動活動，能夠讓員工深刻感受各個民族的文化魅力，有利于各民族文化交流融合的深入與進(jìn)步。最后，企業(yè)一定要合理協(xié)調(diào)員工關(guān)系，尤其是對不同民唉的員工，更要采取合理的措施進(jìn)行處理，堅決杜絕民族分裂思想及行為的出現(xiàn)。

五、結(jié)語

隨著十九大的成功召開，我國統(tǒng)戰(zhàn)工作由中央向全國擴(kuò)散的進(jìn)程又得以快速推進(jìn)，迎來了全新的階段。在十九大背景下，深度強(qiáng)化多民族地區(qū)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，是積極響應(yīng)十九大號召的一大途徑。本文從更新統(tǒng)一戰(zhàn)線認(rèn)知、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力、重視人才建設(shè)、促進(jìn)多民族團(tuán)結(jié)和諧等方面，對強(qiáng)化多民族地區(qū)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的策略進(jìn)行了簡單探討，希望能對我國統(tǒng)戰(zhàn)工作的推進(jìn)起到幫助。