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    電力企業(yè)財務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新性研究

    2018-12-24 08:42:32韓游
    關(guān)鍵詞:財務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新研究電力企業(yè)

    韓游

    中圖分類號:F253 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)9-303-01

    摘要 當(dāng)前情形下,電力企業(yè)發(fā)展進(jìn)步明顯,企業(yè)轉(zhuǎn)型工作也是如火如荼,其中,財務(wù)會計(jì)工作對于企業(yè)發(fā)展來講至關(guān)重要,這將直接影響企業(yè)的健康發(fā)展,因此,電力企業(yè)必當(dāng)把財務(wù)工作作為要務(wù)來抓,同時加以創(chuàng)新,以此來穩(wěn)定企業(yè)未來的長效發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 財務(wù)會計(jì)工作 創(chuàng)新研究

    通常情況下,財務(wù)會計(jì)工作是企業(yè)整體核算管理的體現(xiàn),依托相關(guān)數(shù)據(jù)信息,對企業(yè)經(jīng)營管理提供有效依據(jù),此為企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ)所在,也是企業(yè)決策者賴以信任的根本。就當(dāng)前形勢而言,我國電力企業(yè)發(fā)展必須做到與時俱進(jìn),將財務(wù)創(chuàng)新工作有效融入電力企業(yè)正常經(jīng)營管理中,為企業(yè)的正常發(fā)展提供保障。

    一、電力企業(yè)財務(wù)會計(jì)工作中的問題所在

    (一)企業(yè)對于財務(wù)會計(jì)工作重視不足

    當(dāng)前,國內(nèi)很多電力企業(yè)對于財務(wù)會計(jì)工作無法引起足夠的重視,此類情況還較為普遍,而且在具體工作中往往缺乏創(chuàng)新性發(fā)展,進(jìn)而對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生許多不利影響。我國電力企業(yè)大多還在沿用過去傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,此模式思維落后,缺乏足夠的競爭意識,明顯與當(dāng)下的國際環(huán)境脫節(jié),因此,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計(jì)管理工作也就無法引起重視。另外,作為企業(yè)的決策者,對財務(wù)會計(jì)工作也沒有足夠的認(rèn)知,忽略了財務(wù)工作的重要性。近些年來,的確有不少電力企業(yè)已經(jīng)意識到財務(wù)工作的重要性,但是在管理理念方面卻與企業(yè)發(fā)展有所沖突,缺乏有效的管理手段,因此,工作效率方面都不太理想。

    (二)財務(wù)工作評價體系不夠完善

    電力企業(yè)必須擁有完整的財務(wù)會計(jì)工作評價體系,以此作為綜合評定,使財務(wù)工作得以有效提升。西方國家電力企業(yè)一般通過綜合財務(wù)分析評價指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營績效實(shí)施評定工作,進(jìn)而完成后續(xù)的財務(wù)分析、財務(wù)評價及其相關(guān)激勵工作。當(dāng)前情形下,國內(nèi)許多電力企業(yè)還沒有建立完善的綜合財務(wù)分析評價指標(biāo)體系,致使企業(yè)財務(wù)工作無法做到整體協(xié)調(diào)發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部資金利用率低下,這也極大的制約了企業(yè)經(jīng)營工作。

    (三)財務(wù)會計(jì)工作方式不得當(dāng)

    我國電力企業(yè)體制改革正在深入發(fā)展,速度飛快,勢頭迅猛,而傳統(tǒng)的財務(wù)會計(jì)工作方式卻是問題多多,工作中容易出現(xiàn)紕漏,已經(jīng)不能適應(yīng)時代潮流。財務(wù)會計(jì)方面的工作十分嚴(yán)謹(jǐn),工作流程也是較為復(fù)雜,因此其中也容易出現(xiàn)漏洞,非常嚴(yán)謹(jǐn)會有著比較嚴(yán)重的漏洞,而傳統(tǒng)財務(wù)會計(jì)工作方法錯誤率普遍較高,缺乏獨(dú)立自主能力,并且局限性也很大。相對其他行業(yè)而言,財務(wù)會計(jì)工作就顯得較為復(fù)雜,審批也非常嚴(yán)格,過程繁瑣,而傳統(tǒng)模式效率低下,可操作性不強(qiáng),這就導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展決策的滯后,最終受影響的還是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    二、電力企業(yè)財務(wù)會計(jì)創(chuàng)新性發(fā)展探究

    (一)進(jìn)一步完善財務(wù)會計(jì)工作流程

    財務(wù)會計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展過程中尤為重要的組成部分,必須引起足夠的重視,同時對于具體的工作流程還要加以優(yōu)化,以便在工作中能夠合理應(yīng)對。提高相關(guān)工作人員管理與創(chuàng)新意識,針對財務(wù)會計(jì)工作一定要謹(jǐn)慎細(xì)致,深入研究工作中出現(xiàn)的問題,并及時提出合理意見,以便做出有效應(yīng)對,對于具體的工作流程要不斷予以完善,進(jìn)而確保電力企業(yè)能夠始終處于良好的發(fā)展路徑。

    (二)進(jìn)一步完善財務(wù)管理預(yù)算工作

    在企業(yè)正常經(jīng)營中,預(yù)算工作同樣十分重要。良好的預(yù)算管理可以為企業(yè)提供有效的經(jīng)營依據(jù),極大的提升企業(yè)內(nèi)部資金利用率,相關(guān)職能崗位還能有鑒可循,使企業(yè)運(yùn)行于正常軌道,更快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施有效的財務(wù)會計(jì)管理工作,對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)算,對于執(zhí)行情況也要靈活掌握,進(jìn)而再結(jié)合現(xiàn)期企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),明確短時間內(nèi)的總體預(yù)算。其次,明確設(shè)立相關(guān)職能部門,對預(yù)算額度予以有效劃分,明確分工,相關(guān)財務(wù)會計(jì)工作流程還要加以完善,同時賦予員工職能管理自主權(quán),以便更好地發(fā)揮主觀能動性。還有,企業(yè)管理與決策者應(yīng)當(dāng)對企業(yè)實(shí)際財務(wù)狀況實(shí)施有效監(jiān)控,及時糾正錯誤,避免不合理的資金浪費(fèi),達(dá)到資金使用的安全性,一旦發(fā)現(xiàn)財務(wù)狀況有風(fēng)險出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)立即向決策者反應(yīng)具體情況,并提出有效應(yīng)對意見,確保資金安全無誤。

    (三)進(jìn)一步提高財務(wù)會計(jì)創(chuàng)新工作

    確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)長效發(fā)展,就必須對財務(wù)會計(jì)工作加以有效控制和管理,進(jìn)而對財務(wù)會計(jì)工作方式方法實(shí)施創(chuàng)新,對于相關(guān)工作流程必須予以優(yōu)化,同時嚴(yán)格執(zhí)行,這些對于企業(yè)決策工作有著十分有利的影響作用。完善創(chuàng)新工作,不斷進(jìn)取,工作中要強(qiáng)化各職能機(jī)構(gòu)的相互溝通,掌握實(shí)際運(yùn)作情況,對于各環(huán)節(jié)要實(shí)施有效梳理,這樣方能使財務(wù)會計(jì)工作水平不斷提升。

    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)會計(jì)內(nèi)部職能培訓(xùn)

    要想不斷提高電力企業(yè)財務(wù)會計(jì)工作人員的素質(zhì),最為有效地方法便是開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,通過科學(xué)合理的培訓(xùn)活動為電力企業(yè)構(gòu)建堅(jiān)定可靠的財務(wù)人員。在培訓(xùn)過程中,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時與外界企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,定期外派財務(wù)人員到外界進(jìn)行學(xué)習(xí),來提高其技術(shù)水平。

    三、結(jié)語

    在電力企業(yè)發(fā)展過程中,財務(wù)會計(jì)工作的重要性不言而喻,經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變使得電力企業(yè)財務(wù)工作告別了傳統(tǒng)模式,置身于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,因此,財務(wù)會計(jì)工作一定不斷創(chuàng)新,才能夠使得電力企業(yè)獲取更大經(jīng)濟(jì)效益。

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