關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新的思考

王繼娜

摘要：目前，我國的經(jīng)濟在飛速地增長中，向知識經(jīng)濟的時代邁進，對于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式也有了新的要求，現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)在謀取更大發(fā)展的基礎(chǔ)上，要結(jié)合自身的實際情況和發(fā)展方向，對企業(yè)的內(nèi)部管理進行調(diào)整，尤其是要對財務(wù)管理的模式進行創(chuàng)新，才能在不斷變化的環(huán)境中，整個企業(yè)內(nèi)部額的各項資源，進而更好地實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化，提升企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)。本篇文章對于現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理做了細(xì)致的分析，重點在于如何去創(chuàng)新財務(wù)管理的模式。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；財務(wù)管理模式；策解決辦法；創(chuàng)新

現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟已經(jīng)達(dá)到全球經(jīng)濟一體化，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)蔓延到國外，在各種經(jīng)濟政策的實施下，國內(nèi)外的經(jīng)濟都是迅速的增長中，隨著時間的日積月累，各個領(lǐng)域的發(fā)展不同，地區(qū)之間的經(jīng)濟發(fā)展的理念偏差逐漸的顯現(xiàn)，在一定程度上導(dǎo)致了市場經(jīng)濟的不確定性和時刻變動，對于個別企業(yè)的發(fā)展是十分不利的，如何在這種瞬息萬變的環(huán)境中嶄露頭角，企業(yè)的管理者就要重視企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)管理，并且不斷創(chuàng)新和提升財務(wù)管理的水平，達(dá)到與社會共同進步，保證企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，從而增強企業(yè)在我國甚至國際上的綜合競爭力。

一、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的內(nèi)涵

財務(wù)管理是企業(yè)提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵所在，對企業(yè)未來的發(fā)展和趨勢有著一定的促進作用，有著較大的影響力，同時也是企業(yè)管理的重要組成部分，發(fā)揮著重要的職能，財務(wù)管理具有非常大的難度，同時涵蓋的內(nèi)容廣泛，具有一定的系統(tǒng)性和復(fù)雜性。財務(wù)管理貫穿于整個企業(yè)的經(jīng)濟活動中，在企業(yè)運營的每個環(huán)節(jié)有發(fā)揮著重要的作用，通過創(chuàng)新財務(wù)管理的模式，能夠為企業(yè)增加競爭的優(yōu)越性，促進企業(yè)更好發(fā)展。企業(yè)財務(wù)管理的水平不僅會對自身企業(yè)產(chǎn)生影響，也會對市場經(jīng)濟的運行體制帶來一定影響。目前，企業(yè)的財務(wù)管理還不夠完善，存在許多不足，阻礙著企業(yè)發(fā)展的腳步，給企業(yè)經(jīng)濟的體系也帶來了不良的影響，綜上所述，創(chuàng)新財務(wù)管理模式刻不容緩，對于企業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和進步，更加推進了財務(wù)管理模式的創(chuàng)新進程，也必然能夠取得很好的創(chuàng)新效果。

二、企業(yè)財務(wù)管理的必要性

如上文所述，企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部的一個綜合性管理的部門，基本上涉及了企業(yè)內(nèi)部所有的經(jīng)營以及投資的決策、控制，這也使得企業(yè)財務(wù)管理逐漸成了企業(yè)內(nèi)部發(fā)展中不可或缺的重要部分，而企業(yè)財務(wù)管理不僅僅可以通過財務(wù)報表等信息對企業(yè)對外經(jīng)營以及投資發(fā)展中出現(xiàn)的損失進行及時的處理，同樣也會對企業(yè)內(nèi)部的員工有一定的規(guī)范作用，與此同時，在不斷發(fā)展的科技的帶動下，企業(yè)財務(wù)管理部門在增強企業(yè)的市場競爭能力方面也有著得天獨厚的優(yōu)勢，因此企業(yè)財務(wù)管理對于企業(yè)的發(fā)展具有不可估量的重要作用，更甚者，能在一定程度上促進國家的經(jīng)濟再度高速發(fā)展起來。

三、我國國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

（一）企業(yè)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)偏低

我國一直實施國有制的經(jīng)濟體制，企業(yè)財務(wù)管理人員的水平，同樣代表著我國的整體發(fā)展，在實際的工作中，由于種種的原因，我國企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，同其他發(fā)達(dá)的國家相比較，有了明顯的差異，改革開放以來，我國經(jīng)濟的發(fā)展是有目共睹，許多企業(yè)改變落后管理制度，越來越多的優(yōu)秀企業(yè)成了行業(yè)里代表性企業(yè)，甚至進入世界500強。然而企業(yè)的財務(wù)管理人員所掌握的財務(wù)知識水平非常的有限，綜合素質(zhì)普遍偏低，直接抑制了財務(wù)管理工作水平的提升，對企業(yè)的做大做強是十分不利的。

（二）企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全

企業(yè)內(nèi)部控制是財務(wù)管理有效實施的重要手段，也是提升財務(wù)管理水平的助推幫手，從目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)的內(nèi)部控制制度還不夠完善，在人員的配備上，工作內(nèi)容的分配上，到控制體系建設(shè)上都有明顯的問題出現(xiàn)。財務(wù)人員在實際的工作中常常會無法看到自己的錯誤，內(nèi)控實施的效果可想而知。在企業(yè)做出重大決策的時候，太過武斷，沒有與各個部門的管理人員進行商討，缺乏層層審批，增加了企業(yè)的錯誤決策風(fēng)險概率，企業(yè)對于各個項目的資金收支狀況沒有進行時時地跟蹤和監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，找不到責(zé)任的負(fù)責(zé)人，企業(yè)的經(jīng)濟效益受到影響。

（三）企業(yè)財務(wù)信息失真問題比較嚴(yán)重

在企業(yè)管理過程中，對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)和各項信息需要整理，為企業(yè)決策方面提供依據(jù)。并且財務(wù)信息的填寫、保存以及使用，都要符合會計方面的法律法規(guī)，但是在企業(yè)財務(wù)管理的實際工作中，財務(wù)信息失真的現(xiàn)象非常的嚴(yán)重?？偸浅霈F(xiàn)賬簿與數(shù)據(jù)不符的情況，給企業(yè)的投資造成不良的影響。企業(yè)財務(wù)信息失真的表現(xiàn)有很多種，其中企業(yè)財務(wù)、收入、資產(chǎn)信息失真和會計報表虛假是較為典型的信息失真表現(xiàn)，企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息的失真給企業(yè)發(fā)展帶來的危害是十分嚴(yán)重的，不僅不利于企業(yè)的長期發(fā)展，同時也影響著我國正常的市場秩序和環(huán)境。

四、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理新模式的解決辦法

（一）完善企業(yè)財務(wù)管理的各項步驟

企業(yè)的財務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)注，是一種具有財務(wù)意識的管理行為，是能夠操作和運行的，是一個循環(huán)的過程，在企業(yè)實施財務(wù)管理的工作中，對當(dāng)中的每個環(huán)節(jié)的各項操作要進行控制和監(jiān)督，通過對財務(wù)的預(yù)測、決策、計劃的控制和監(jiān)管，確保企業(yè)能夠順利地進行整體的經(jīng)營和運行，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，還沒有完善財務(wù)管理的運行機制，太過于追求企業(yè)的經(jīng)濟利潤，忽略了企業(yè)的時間和品牌價值的重要性，長期的風(fēng)險存在于企業(yè)的經(jīng)營管理中，會對企業(yè)的進步起到阻礙作用，因此，企業(yè)的運行過程當(dāng)中，要完善財務(wù)管理中的各項步驟，不斷的優(yōu)化企業(yè)的運行機制，創(chuàng)新財務(wù)管理策略，使企業(yè)在最大限度地獲取效益，同時又能保證企業(yè)的時間品牌價值，以及抵御風(fēng)險的能力。

（二）加強企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制

目前，我國的市場經(jīng)濟體系在不斷地深入改革，企業(yè)的內(nèi)部控制體系仍然存在很多問題，這是企業(yè)不能完成和實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)最主要的原因。這就要求企業(yè)在財務(wù)控制上要完善新的方法和策略，加強財務(wù)預(yù)算的分析工作，注重財務(wù)結(jié)算的反饋，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)資源的合理配置，建立健全財務(wù)管理統(tǒng)籌方式，建立科學(xué)完善的內(nèi)控管理體系。此外，由于我國的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)還是比較薄弱，在建設(shè)的過程中企業(yè)需要不斷努力，建立一個適合自身企業(yè)發(fā)展的完善的內(nèi)控體系，只有在良好的環(huán)境中，財務(wù)管理才能發(fā)揮在企業(yè)運營中的作用，促進企業(yè)的全面發(fā)展。

（三）加強會計信息監(jiān)督管理

遵守會計的各項法律法規(guī)，是企業(yè)進行會計管理工作中最為重要的原則，要制定和完善企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)法律制度，對于違反法律制度的行為給予嚴(yán)重的懲罰，加強會計信息的監(jiān)督和管理，一旦發(fā)現(xiàn)有對會計信息造假的行為，一定給予嚴(yán)重的處罰，對于一些會計人員利用職位的方便，謀取小利益的行為，一定要加以杜絕。完善會計監(jiān)督制度，加強對監(jiān)督制度的執(zhí)行。政府相關(guān)部門要建立完備的監(jiān)管體系，制定統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，加大財政、稅收、工商、審計的執(zhí)法力度，通過一系列的民事賠償機制和行政處罰機制打擊會計工作中的造假行為。

（四）引進先進管理手段，提高會計人員素質(zhì)

企業(yè)要能夠利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，引進電算化的系統(tǒng)，提高會計信息的準(zhǔn)確性，防止會計信息造假行為。對于財務(wù)管理人員一定要加強培新的力度，不斷地注入新的會計知識，提高會計人員的專業(yè)技能，充實全新的會計知識框架，一旦有突發(fā)情況發(fā)生，能夠及時的處理業(yè)務(wù)，保證會計處理的準(zhǔn)確性和完整性。定期對會計人員進行職業(yè)道德教育和法制教育，提高會計人員的責(zé)任心，使會計人員樹立正確的價值觀。在企業(yè)內(nèi)部一定要持證上崗，保證會計人員的素質(zhì)。定期進行會計質(zhì)量案例教育，讓會計人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗，改進會計工作。

（五）完善會計師審計制度，實行會計委派制

大力發(fā)展注冊會計師隊伍，完善會計師審計制度，使企業(yè)年度財務(wù)報表由注冊會計師獨立審計，保證會計事務(wù)所的依法經(jīng)營和自主經(jīng)營，提高注冊會計師的社會責(zé)任感，完善社會中介結(jié)構(gòu)管理監(jiān)督體制。實行會計委派制，由政府部門向企業(yè)派出財會人員代表政府和相關(guān)部門對國有企業(yè)或集體企業(yè)進行資產(chǎn)經(jīng)營和審計活動，保證財會人員獨立行使職能，防范企業(yè)會計信息失真。

結(jié)束語

總之，企業(yè)在追求價值和利潤最大化的基礎(chǔ)上，要從多方面創(chuàng)新企業(yè)的財務(wù)管理模式，企業(yè)只有充分了解自身所處的環(huán)境，才能有效實現(xiàn)財務(wù)管理理念與實際工作有效的結(jié)合，促進企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的更好實現(xiàn)，為現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

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