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    推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的策略研究

    2018-12-24 09:59:00陳東
    關(guān)鍵詞:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工策略

    陳東

    摘要:近幾年,各級(jí)政府采取種種措施,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制等形式進(jìn)行基金征繳和擴(kuò)面來(lái)確保發(fā)放資金的到位,養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)收到了很大成效。但就整個(gè)社會(huì)發(fā)展水平而言,養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳并沒(méi)有同步前進(jìn),這種發(fā)展滯后,是多方面的原因所致。本文對(duì)此進(jìn)行了分析研究。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);職工;基本養(yǎng)老保險(xiǎn);擴(kuò)面征繳;策略

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是廣大勞動(dòng)者老有所養(yǎng)的“安全網(wǎng)”,是構(gòu)建和諧社會(huì)的“穩(wěn)定器”。近幾年,各級(jí)政府采取種種措施,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制等形式進(jìn)行基金征繳和擴(kuò)面來(lái)確保發(fā)放資金的到位,養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)收到了很大成效。但就整個(gè)社會(huì)發(fā)展水平而言,養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳并沒(méi)有同步前進(jìn),這種發(fā)展滯后是多方面的原因所致。分析和探究其中的各種原因,幫助我們有針對(duì)性地找到化解對(duì)策,為公民提供更好的養(yǎng)老保障的工作構(gòu)成。

    一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難點(diǎn)分析

    1.缺乏對(duì)擴(kuò)面征繳的應(yīng)有認(rèn)識(shí)

    養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的工作之所以如此難得到有效推進(jìn),一個(gè)非常根源的問(wèn)題在于,民眾缺乏對(duì)于這部分工作展開意義的正確認(rèn)知。很多人都沒(méi)有非常細(xì)致深入地考慮這方面問(wèn)題,往往是以很短視的方式來(lái)衡量其中的得失。這自然使得很多民眾對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳持抵觸心理。近年來(lái)很多城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民在收入上并不穩(wěn)定,這使得擴(kuò)面征繳的壓力讓這部分群體承受起來(lái)更大,人們的抵觸心理自然會(huì)更加明顯。如果在認(rèn)知層面沒(méi)有充分轉(zhuǎn)變觀念,這自然會(huì)給擴(kuò)面征繳工作的推進(jìn)帶來(lái)層層阻礙。

    2.法律意識(shí)和權(quán)益維護(hù)意識(shí)薄弱

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是維護(hù)一個(gè)社會(huì)安定和諧,是居民長(zhǎng)期生活的一個(gè)重要保障。但是,當(dāng)前很多民眾并沒(méi)有相應(yīng)的法律意識(shí)和自我權(quán)益的維護(hù)意識(shí),對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的認(rèn)知也十分淺薄。很多市民沒(méi)有意識(shí)到,現(xiàn)在的擴(kuò)面征繳最終是為了從本質(zhì)上改善居民今后的生活水平和生活質(zhì)量,從目前利益來(lái)看需要拿出更多資金進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,這自然很難得到實(shí)施推進(jìn)。另一方面,很多企業(yè)也會(huì)鉆政策空子,尤其是當(dāng)前擴(kuò)面征繳的相關(guān)政策和條款還沒(méi)有完全明確清晰,且相應(yīng)的法律約束還沒(méi)有充分落實(shí)到位時(shí),有些企業(yè)為了節(jié)省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納成本,沒(méi)有積極響應(yīng)政府號(hào)召,為員工進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳。而很多民眾由于自身法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的缺乏,也沒(méi)有積極爭(zhēng)取自身的合法權(quán)益,這些都是當(dāng)前存在的問(wèn)題。

    3.相關(guān)部門間缺乏應(yīng)有的制約與配合

    近年來(lái),各級(jí)黨委和政府非常重視招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)和個(gè)體工商戶的發(fā)展。但對(duì)于他們的職工的參保問(wèn)題關(guān)注的較少,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)甚至為了完成稅費(fèi)及其他任務(wù),把收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)放在次要位置上,對(duì)于那些不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員,勞動(dòng)社保部門目前還沒(méi)有過(guò)硬措施及制約方法。相關(guān)部門間協(xié)調(diào)配合工作的缺位,給養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的推進(jìn)帶來(lái)了很多阻礙,這個(gè)問(wèn)題也是我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管的范疇。

    4.配套政策有待進(jìn)一步完善

    養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳的推進(jìn)必須在政策上積極跟進(jìn),只有形成完善健全的整體管理體制建設(shè),這樣才能夠真正形成有效的法律約束,養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳也能夠更好地推行。但是從目前的實(shí)際狀況來(lái)看,國(guó)家在這個(gè)方面的政策建設(shè)還沒(méi)有完全形成,相應(yīng)的管理制度也還不夠完善。這些都是讓企業(yè)和個(gè)人可以鉆空子的空間,也是一直以來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作推進(jìn)上不夠徹底的一個(gè)制約因素。

    5.農(nóng)民工養(yǎng)老是工作難點(diǎn)

    對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳最大的難關(guān)就在于農(nóng)民工的養(yǎng)老問(wèn)題。我國(guó)有非常大的農(nóng)民工群體,這部分人群是養(yǎng)老保險(xiǎn)必須覆蓋的社會(huì)構(gòu)成,同時(shí)也是工作中的一個(gè)難點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)困難集中在如下方面:1)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用超出了農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)承受能力;2)養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移困難;3)15年的繳費(fèi)門檻難逾越。普遍來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納對(duì)于農(nóng)民工群體而言就有較高門檻,而擴(kuò)面征繳政策提出后,這讓他們參保的壓力更大,能力更為局限。

    二、推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的策略研究

    1.加強(qiáng)積極宣導(dǎo),提升整體認(rèn)識(shí)

    首先,政府要加強(qiáng)宣導(dǎo),要從思想意識(shí)上提升民眾對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的正確認(rèn)識(shí)。推行這一政策,是為了讓人民收益,為了從根本上提升民眾晚年的生活質(zhì)量和生活水平。政府只有借助各種宣傳渠道,積極進(jìn)行正確的思想觀念和意識(shí)形態(tài)的傳導(dǎo),重構(gòu)人們的思想認(rèn)識(shí),這一工作的良好推進(jìn)才會(huì)有更健康的社會(huì)環(huán)境和土壤。

    2.加快社保體系建設(shè)

    加快社保體系的建設(shè),這是促進(jìn)民眾觀念的轉(zhuǎn)變,提升民眾的信任程度的有效方法,這也是養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳能夠受到更大程度的社會(huì)認(rèn)可的一個(gè)依托。政府要加強(qiáng)對(duì)于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制建設(shè),讓公民的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)都更強(qiáng),這樣才會(huì)讓民眾參保的積極性更高,對(duì)于擴(kuò)面征繳政策的支持度也會(huì)更高。

    3.強(qiáng)化部門間的協(xié)調(diào)與配合

    無(wú)論是社保體系的建設(shè)還是擴(kuò)面征繳政策的推行,這些都需要各相關(guān)部門間有緊密的協(xié)調(diào)與配合。政府應(yīng)當(dāng)就養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳問(wèn)題提出明確的工作方案,涉及的部門要積極進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。同時(shí),對(duì)于很多企業(yè)的各種違規(guī)操作要加強(qiáng)查處,形成良好的整體社會(huì)氛圍,這樣才能夠讓各項(xiàng)工作都更好地落到實(shí)處。

    4.完善健全農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系

    完善健全農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,這一直以來(lái)都是我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)中的一個(gè)工作重點(diǎn),也是需要投入更多資源加以解決的一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。結(jié)合目前我國(guó)的實(shí)際情況,政府有必要出臺(tái)針對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的一些新的辦法和管理規(guī)定。要充分考慮到實(shí)際情況,認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工的局限,制定科學(xué)可行且具有針對(duì)性的實(shí)施策略,這樣形成的管理辦法和方案才會(huì)有更好的實(shí)踐性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭召利,劉莉麗.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的難點(diǎn)及對(duì)策[J].山東人力資源和社會(huì)保障,2012(08)

    [2]宋恩岱,任憲民.加大擴(kuò)面征繳力度 推動(dòng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展[J].山東經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略研究,2004(12)

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