潘浩 侯慶兵 王有月
摘要:南京中華中等專業(yè)學(xué)校服裝設(shè)計與工藝專業(yè)教學(xué)團隊五年建設(shè)實踐充分說明:打造一支高效、優(yōu)秀的專業(yè)教學(xué)團隊,是推動專業(yè)教學(xué)改革的重要途徑,是提升師生技能競賽水平的有力保障。
關(guān)鍵詞:專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè) 教學(xué)改革 技能競賽
南京中華中等專業(yè)學(xué)校(以下簡稱“中華中?!保┓b設(shè)計與工藝專業(yè)是江蘇省示范、品牌專業(yè),2012年服裝設(shè)計與工藝專業(yè)教學(xué)團隊(以下簡稱“團隊”)被立項為南京市“雙師型”優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)對象,團隊有教師13名,多為學(xué)校的骨干教師,其中高級職稱5名,中級職稱4名;服裝專業(yè)技師職業(yè)資格教師8名,高級職業(yè)資格教師3名,市優(yōu)秀青年教師1名,市十佳“雙師型”教師1名,區(qū)學(xué)科帶頭人2名。經(jīng)過“十二五”期間的建設(shè),團隊教師在專業(yè)建設(shè)、課程改革、教學(xué)科研、技能競賽等方面發(fā)揮了重要的推動作用。
一、加強專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)有效促進了專業(yè)教學(xué)改革
1.推動人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新
中華中專服裝設(shè)計與工藝專業(yè)教學(xué)團隊以就業(yè)為導(dǎo)向,以專業(yè)核心能力的培養(yǎng)為目標(biāo),積極探索工學(xué)交替、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、訂單式等人才培養(yǎng)模式。團隊每年定期召開用人單位、企業(yè)行業(yè)專家研討會,參與制定、調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)計劃和方案。以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能力為主線,設(shè)計培養(yǎng)方案,突出人才培養(yǎng)的針對性、應(yīng)用性,努力讓學(xué)生具有一定的可持續(xù)發(fā)展能力,將人文教育與素質(zhì)教育貫穿于職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作的始終。
團隊與江蘇舜天、蘭詩集團、圣迪奧等地方企業(yè)開展校企合作項目,做中學(xué)、做中教、工學(xué)結(jié)合,打造了具有示范作用的服裝設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式。團隊負(fù)責(zé)人潘浩老師開發(fā)編寫出《江蘇省中等職業(yè)教育服裝制作與生產(chǎn)管理專業(yè)指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案》。
2.推動課程教學(xué)改革
團隊圍繞服裝產(chǎn)業(yè)專業(yè)崗位工作能力需求,與企業(yè)共同制定符合服裝行業(yè)培養(yǎng)方案要求的課程標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)校企合作校本教材;形成校企“工學(xué)結(jié)合”課程體系效果評價機制;與企業(yè)共建服裝設(shè)計制作工作室(研發(fā)基地),深化一體化課程和項目教學(xué)課程體系的改革。
團隊成員承擔(dān)了江蘇省中等職業(yè)教育主要專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā):其中潘浩、吳璇、徐云旺老師開發(fā)了《服裝生產(chǎn)管理》課程標(biāo)準(zhǔn);侯慶兵、王麗莉、陳艷老師開發(fā)了《服裝CAD制板與放碼》課程標(biāo)準(zhǔn);吳璇、侯慶兵、徐云旺、周冰開發(fā)了《服裝結(jié)構(gòu)制圖》課程標(biāo)準(zhǔn);王麗莉、潘浩、陳艷、周冰開發(fā)了《服裝制作工藝》課程標(biāo)準(zhǔn)。
3.提升學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量
在團隊成員的共同努力下,為社會培養(yǎng)了綜合素質(zhì)較高,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,專業(yè)技能嫻熟,具有服裝設(shè)計、制作、打版、排料、裁剪、管理、營銷、服裝展示等水平和可持續(xù)發(fā)展能力的中等服裝設(shè)計技能型人才。團隊培養(yǎng)出的畢業(yè)生全部獲得國家勞動部頒發(fā)的服裝制作工四級證書;畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率達(dá)到90%以上,其中對口就業(yè)率85%以上;近年社會用人單位對畢業(yè)生的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)評價滿意率90%以上。
二、加強專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)有力提升了師生技能競賽水平
中華中專是南京市唯一擁有服裝設(shè)計專業(yè)的中職學(xué)校,學(xué)校服裝設(shè)計與工藝專業(yè)教學(xué)團隊在長期的大賽組織管理和訓(xùn)練指導(dǎo)中培養(yǎng)了一批優(yōu)秀選手,鍛煉了一批優(yōu)秀指導(dǎo)教師、積累了豐富的實踐經(jīng)驗,截止2018年團隊推出的師生共獲江蘇省服裝技能大賽22金32銀38銅、全國服裝技能大賽5金4銀。
1.寓教于賽,以賽促教
多年來,團隊積極嘗試將本專業(yè)的課程改革與技能大賽緊密結(jié)合,通過汲取技能大賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),對原有大賽綜合性項目、生產(chǎn)實際性項目進行改造和分解,提煉、轉(zhuǎn)化為新型教學(xué)項目,不斷補充和完善項目課程教學(xué),在教學(xué)中強化技能訓(xùn)練要求,突出知識的實用性和先進性,堅持“做中學(xué)、做中教”,積極改進教學(xué)方式方法,案例教學(xué)、項目教學(xué)、主題教學(xué)、場景教學(xué)和模擬教學(xué)等課程實施層面的有效教學(xué)模式和方法在教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用,充分體現(xiàn)了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位,也促進了團隊教師教學(xué)能力和教學(xué)水平的提高。
2.寓學(xué)于賽,以賽促學(xué)
團隊將學(xué)生日常學(xué)習(xí)內(nèi)容和專業(yè)核心能力的培養(yǎng)融入大賽項目之中,在人才培養(yǎng)方案制定和實施過程中,要求學(xué)生在校期間至少有一次參加技能大賽的機會,將中級工、高級工技能考核、學(xué)業(yè)水平考試、技能競賽(展示)等活動有機地結(jié)合起來,極大地調(diào)動了師生學(xué)技能、用技能的積極性和主動性,有效地強化了學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。正如部分國賽獲獎選手們的感言:站在這樣的舞臺上發(fā)揮自己的能力,展示職教人的風(fēng)采,我們感到自豪;在強手云集的對手中,看到了他人的優(yōu)點和自身的不足,我們能夠自勉;在對接職業(yè)崗位的實操中,更加體會了企業(yè)用人的需求,感悟到弘揚“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”時代風(fēng)尚的重要意義,我們更加自信、我們感恩學(xué)校、感謝老師。
3.研賽結(jié)合,以研促改
團隊將技能大賽訓(xùn)練指導(dǎo)和日常教學(xué)教研有機結(jié)合,以大賽模式帶動整個專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革,促進研訓(xùn)賽學(xué)一體化。團隊研究完善技能大賽管理及各項機制,從組織、制度、獎勵、經(jīng)費、設(shè)備、師資等方面全方位保障大賽工作開展,不僅為提升學(xué)生技能、建設(shè)“雙師型”教師團隊提供了有利條件,更為把日常教學(xué)教研與大賽進行融合創(chuàng)造了良好平臺。
三、結(jié)束語
經(jīng)過艱辛創(chuàng)建,2015年中華中專服裝設(shè)計與工藝實訓(xùn)基地被評為為江蘇省高水平示范性實訓(xùn)基地,2016年團隊順利通過南京市“雙師型”優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團隊驗收、成功晉級,2018年服裝教研組被評為第九屆南京市職業(yè)學(xué)校先進教研組。實踐證明,加強專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè),打造一支高效、優(yōu)秀的專業(yè)教學(xué)團隊,是推動專業(yè)教學(xué)改革的重要途徑,是提升師生技能競賽水平的有力保障。
參考文獻(xiàn):
[1] 梁盛祥,我校教師團隊建設(shè)的實踐與反思[J].教育導(dǎo)刊,2006
[2]章宏 王有月 南京職業(yè)教育優(yōu)秀教學(xué)團隊建設(shè)的實踐與思考[J] 江蘇教育研究,2014.01