用新思想引領(lǐng)新時(shí)代國有企業(yè)宣傳思想文化工作

李杰

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-029-02

摘要 黨的十九大會(huì)議順利召開，標(biāo)志著國有企業(yè)思想文化建設(shè)和宣傳工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十九大精神關(guān)系著黨和國家事業(yè)的未來，關(guān)系著全國上下最廣大人民的根本利益，今后很長一段時(shí)間以內(nèi)，作為國民經(jīng)濟(jì)增長的重要力量，國有企業(yè)都有必要堅(jiān)持以習(xí)近平同志為核心的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想，引領(lǐng)好企業(yè)的思想文化工作的開展，做好思想文化的宣傳工作。

關(guān)鍵詞 新思想 國有企業(yè) 建筑企業(yè) 文化宣傳

一、引言

新時(shí)代的到來賦予了國有企業(yè)發(fā)展全新的使命，標(biāo)志著國有企業(yè)開啟了新的歷史征程。新時(shí)期國有企業(yè)發(fā)展要將宣傳貫徹落實(shí)十九大精神、深入貫徹以習(xí)近平同志為核心的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)進(jìn)行落實(shí)，不斷地對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，推陳出新，保證思想文化宣傳工作能夠切實(shí)落實(shí)到位，為國有企業(yè)更好更快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、新時(shí)代對(duì)國有企業(yè)宣傳思想文化工作的要求

宣傳思想文化工作是公司全局工作的重要組成部分。近兩年，宣傳思想文化戰(zhàn)線圍繞中心、服務(wù)大局，凝人心、聚合力、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，為穩(wěn)健發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前，國有建筑施工企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨繁重，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組決策部署，強(qiáng)化責(zé)任使命，創(chuàng)新方式方法，發(fā)揚(yáng)建筑施工企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，抓思想促發(fā)展，抓典型樹樣板，抓基層打基礎(chǔ)，抓宣傳塑形象，重點(diǎn)圍繞大力弘揚(yáng)建筑匠心精神、持續(xù)重塑良好形象講好建筑故事，匯集建筑施工正能量，為世界一流綜合性建筑施工企業(yè)建設(shè)矢志奮斗、再創(chuàng)佳績。

三、國有企業(yè)宣傳思想文化工作難點(diǎn)分析

（一）基層文化宣傳隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

在國有企業(yè)建筑施工單位當(dāng)中，從事文化宣傳工作和思想政治工作的人員薪酬福利待遇不同于在一線生產(chǎn)單位的施工人員，其工作內(nèi)容相當(dāng)復(fù)雜、面對(duì)的對(duì)象主要是企業(yè)的員工，規(guī)模也十分龐大。而從事該項(xiàng)工作的人基本很少有專門接受過專業(yè)化教育的，工作方法也比較落后。在對(duì)文化宣傳工作的認(rèn)識(shí)上存在很大的偏差，比如很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為基層是搞生產(chǎn)的，只要生產(chǎn)跟得上且能夠保證質(zhì)量，企業(yè)文化建設(shè)這種虛的工作是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門的工作事項(xiàng)，和自己關(guān)系不大。還有一些人認(rèn)為文化建設(shè)不僅不能夠促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，還會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，畢竟建設(shè)任務(wù)如此繁重，再花時(shí)間搞文化建設(shè)和宣傳只會(huì)分散更多的精力，實(shí)際工作中也存在著嚴(yán)重的敷衍現(xiàn)象，導(dǎo)致基層層面企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展不平衡。

（二）文化宣傳內(nèi)容有待創(chuàng)新

建筑企業(yè)的文化宣傳內(nèi)容有待進(jìn)一步的更新，主要是在于目前國家召開的各種會(huì)議對(duì)國有企業(yè)的文化宣傳工作都提出了新的要求，以至于企業(yè)的文化宣傳內(nèi)容也應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn)，然而就目前國有建筑企業(yè)中的文化宣傳內(nèi)容來看，內(nèi)容老套的情況比較嚴(yán)重。比如一些文化工作者認(rèn)為抓企業(yè)文化建設(shè)不過就是搞搞文體活動(dòng)，將注意力放在打球等簡單的文娛活動(dòng)上，或者開展某項(xiàng)主題活動(dòng)替代文化建設(shè)，更有人將制度建設(shè)等同于企業(yè)文化建設(shè)，沒有真正的認(rèn)識(shí)到進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)，阻礙了企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)步發(fā)展。

四、用新思想引領(lǐng)新時(shí)代國有企業(yè)宣傳思想文化工作

（一）抓好“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的宣貫

1.國有企業(yè)應(yīng)該持續(xù)開展“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，積極落實(shí)豐富一套理念，夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)，落實(shí)三級(jí)職能，實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)，推進(jìn)五大工程的目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化在“鑄魂、育人、塑形”方面的作用。

2.各單位要通過報(bào)告會(huì)、職工大會(huì)、專題黨課等多種形式深入宣貫“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，要把落實(shí)“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃寫進(jìn)黨代會(huì)工作報(bào)告，要在各類培訓(xùn)班上加入“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的培訓(xùn)內(nèi)容，持續(xù)進(jìn)行宣貫活動(dòng)。

3.各單位要按照《企業(yè)文化建設(shè)考核辦法》《項(xiàng)目文化建設(shè)考核辦法》的要求組織好自查活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作真正落地，成為指導(dǎo)員工規(guī)范管理的文化遵循。

（二）開展企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)

1.選樹優(yōu)秀的工作榜樣。在企業(yè)內(nèi)部評(píng)選優(yōu)秀的先進(jìn)工作人物和表彰先進(jìn)事跡，大力宣傳他們的先進(jìn)故事和感人事跡，發(fā)揮各級(jí)各類先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步激勵(lì)廣大員工的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，從而激發(fā)全員學(xué)習(xí)典型、趕超先進(jìn)的工作熱情。在全公司范圍內(nèi)開展公司“四好”“四同”班子評(píng)比表彰，總結(jié)宣傳管理好、效益佳、發(fā)展優(yōu)的先進(jìn)單位等。

2.創(chuàng)新工作載體。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部宣傳資料，創(chuàng)建企業(yè)多樣化宣傳平臺(tái)，以本公司為例，制作了內(nèi)部季刊《匠心》，設(shè)計(jì)了企業(yè)發(fā)展年鑒《足跡》，另外還設(shè)計(jì)各類企業(yè)文化宣傳海報(bào)30余幅，編制視頻新聞，以獨(dú)特的視覺元素富有創(chuàng)意地將多項(xiàng)文化活動(dòng)主題表現(xiàn)出來，增強(qiáng)主題活動(dòng)的渲染力，生動(dòng)準(zhǔn)確地傳達(dá)活動(dòng)信息。不斷創(chuàng)新文化傳播形式，深入宣傳企業(yè)文化理念，展示企業(yè)精神風(fēng)貌，提升企業(yè)人文精神，創(chuàng)造企業(yè)文化品牌。

3.開展特色主題活動(dòng)。開展喜迎十九大“聚力心向黨、揚(yáng)帆新征程”十大黨建主題活動(dòng)，舉辦專家研討、征文、書畫攝影展、微電影大賽、演講比賽、道德講堂、勞動(dòng)競(jìng)賽征文、十大新聞評(píng)選、建功立業(yè)活動(dòng)等，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)、鼓舞職工斗志的作用。同時(shí)以“重點(diǎn)工程黨旗紅提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”、“工人先鋒號(hào)”、“青年先鋒崗”等活動(dòng)為載體，促進(jìn)項(xiàng)目文化同步開展。

（三）加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)推廣

國有企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高履行社會(huì)責(zé)任的計(jì)劃性、實(shí)效性和經(jīng)濟(jì)性。要求各項(xiàng)目部要積極與當(dāng)?shù)卣?、鐵路部門聯(lián)系溝通、匯報(bào)工作，積極參與當(dāng)?shù)負(fù)岆U(xiǎn)救災(zāi)、扶貧助困、社區(qū)建設(shè)等社會(huì)公益事業(yè)，持續(xù)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，打造社會(huì)責(zé)任典范，提升企業(yè)品牌影響力。以本單位為例，今年，公司綏延2標(biāo)、汶馬、若民高速以及喀葉墨等項(xiàng)目參與搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，積極履行社會(huì)責(zé)任，彰顯央企擔(dān)當(dāng)，獲得中央級(jí)媒體、股份公司的高度贊揚(yáng)，在業(yè)主信用評(píng)價(jià)中獲得了肯定，為樹立企業(yè)形象，加強(qiáng)品牌建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）全面提高企業(yè)的新聞宣傳能力

致力打造“全媒體”宣傳矩陣，與社會(huì)主流媒體開展多樣合作，推動(dòng)新聞宣傳提質(zhì)增量。和多家新聞媒體開展合作，提高企業(yè)的曝光度，做強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，公司官方網(wǎng)站和微信平臺(tái)宣傳效應(yīng)突出，企業(yè)品牌的知名度、美譽(yù)度和社會(huì)認(rèn)可度不斷提升。

在信息時(shí)代的大背景下，企業(yè)文化宣傳工作不能再局限于過去的文化宣傳模式當(dāng)中，要充分利用各種新穎的傳播形式，比如微博、微信等比較流行的APP軟件，司進(jìn)一步完善門戶網(wǎng)站、公司微信官方微信公眾平臺(tái)建設(shè)，通過專人維護(hù)、專人運(yùn)營，做好各單位的稿件和簡報(bào)上網(wǎng)工作，及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容，提高點(diǎn)擊率。同時(shí)還要根據(jù)評(píng)論和回饋?zhàn)龊幂浨楣芾?，求及時(shí)做好每周、月度輿情信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)；建立與地方政府宣傳部門、主要媒體間的聯(lián)系溝通機(jī)制，充分利用社會(huì)媒體資源做好輿論引導(dǎo)，防范輿論風(fēng)險(xiǎn)，避免輿情對(duì)企業(yè)形象造成影響。

五、結(jié)語

新時(shí)期，國有企業(yè)要在思想上給予高度重視，保證企業(yè)內(nèi)部宣傳組織機(jī)構(gòu)的健全，保證宣傳工作實(shí)施精準(zhǔn)有力，保證企業(yè)中的各項(xiàng)宣傳工作中的人力、物力、財(cái)力資源相互配套。同時(shí)也要不斷地加強(qiáng)國有建筑施工企業(yè)中的文化宣傳隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)建立屬于自己的文化刊物，設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營特色的文化宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)文化宣傳工作的考核，明確任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)落實(shí)有關(guān)的責(zé)任機(jī)制，建立符合新常態(tài)的工作機(jī)制，積極與社會(huì)各界媒體展開合作，加大對(duì)內(nèi)外宣傳工作的報(bào)道力度，通過文化建設(shè)鼓舞企業(yè)職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在企業(yè)中營造積極健康的文化管理氛圍，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。