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    “班會課”在中職學校班級管理中的創(chuàng)新實踐

    2018-12-23 11:55:00俞夢愛
    贏未來 2018年25期
    關(guān)鍵詞:班會課中職學校班級管理

    俞夢愛

    摘要:班會課是老師與學生溝通交流的平臺,是班主任進行班級管理的有效途徑。在中職班會課實施中存在著“主題不明確、主體有偏差、效果欠理想”等問題,亟待創(chuàng)新與優(yōu)化。本文針對班級中凸顯的問題,對會前、會中、會后進行了系統(tǒng)設(shè)計,從文明禮儀、學習習慣、同學情誼三個維度開展班會活動,促進了學生的成長,提升了班會課在班級管理中的實效。

    關(guān)鍵詞:班會課;中職學校;班級管理

    教育不是灌輸,而是點燃火焰——蘇格拉底

    中等職業(yè)學校的教育目標是為社會培養(yǎng)有一定技能水平的高素質(zhì)人才,于是在各個學科當中都以提高學生的專業(yè)技能為導向安排教學內(nèi)容,而班會這樣一個對班集體建設(shè)、學生行為習慣及道德觀念有著重要影響的活動,卻在現(xiàn)實生活中沒有發(fā)揮出它應(yīng)有的作用。

    一、現(xiàn)狀審視

    (一)班會課主題不明確

    在老師疲于教學,學生疲于學習,教學任務(wù)繁重的今天,班會課形如虛設(shè),有的直接拿來當正課用,有的放任學生自由活動,有的成了班主任的“訓話”課,難得的一次班會課,也是由學生自由發(fā)揮,唱歌,玩游戲,各種表演、自我釋放,教師在旁邊默默地看著這一切。可是,這并不是主題班會的價值追求,中職生在這樣的熱鬧、歡笑、釋放天性之后并沒有留下什么,表演化傾向的主題班會帶給學生的是虛假的自我膨脹感,很難達到教育的目的。

    (二)班會課主體有偏差

    班級就像是一個小社會,需要每一個學生的共同參與。而實際的班會課往往由班主任說了算,拿著放大鏡將班級問題或?qū)W生個人問題擴大化,然后開始說教,成了班主任一個人的班會課。有的班主任會把班會的組織、主持權(quán)交給學生,而班主任則退居幕后,對班會的流程進行隨意化、簡單化的處理。大部分的學生只是被動的接受教育,不利于調(diào)動學生的主動性,積極性,不利于培養(yǎng)學生的主人翁意識。

    (三)班會課效果欠理想

    班主任除了日常的教學任務(wù)之外,還負責著將學校的管理理念及辦學精神向?qū)W生傳達,同時收集學生的基本情況反饋給學校管理者或教員委員會,從而針對這些問題進行教學探討和研究。于是有的班主任就將班會時間,變成了“傳達學校會議精神”,念學校文件的時間,或者是工作總結(jié)會,將最近一周發(fā)生的問題向?qū)W生進行傳達及教育,同時收集學生遇到的問題等等。這種班會變訓話的現(xiàn)象,很容易將教師與學生對立起來,讓學生對班主任的管理產(chǎn)生逆反心理。

    二、現(xiàn)實期待

    班會有著重要的思想道德教育任務(wù),是需要教師要遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律,精心準備、注重成效的活動,以達到加強師生聯(lián)系、增強情感聯(lián)結(jié)的目的。

    (一)重新認識班會課

    1.班會課的定義:班會課是班級教育活動的形式之一,是班主任根據(jù)教育、教學要求和班級學生的實際情況確立主題、圍繞主題開展的一種班會活動。

    2.班會課目的:是通過主題班會來澄清是非、提高認識、開展

    教育,在主題引領(lǐng)下的活動參與過程中,活動主體獲得積極情感體驗,進而對自身的原有認知和行為進行矯正與重構(gòu),促進學生的成長和樹立正確人生觀,價值觀。

    (二)全面創(chuàng)新班會課

    要使班會真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,達到更好的教育目標,班主任可以從以下方面進行創(chuàng)新。

    1.思想上:改“被動”為“主動”

    學校的班會課往往是學校統(tǒng)一安排,多數(shù)班主任將班會課變成了一種硬性任務(wù)。實則班主任是學生健康成長的引領(lǐng)者,需要擔負起職業(yè)指導、心理輔導等工作。班主任只有從思想上明確了自己的主要職責,才會在思想上重視起班會的作用,并為了更好地開展班會,增強自己的專業(yè)能力、提高專業(yè)道德、實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。

    2.形式上:改“單一”為“多樣”

    設(shè)法改變班會課老師或?qū)W生“說教”的形式,根據(jù)不同的主題采取不同的形式,讓每一個學生都參與到課堂中來。當遇到?jīng)]有標準答案,需要學生辯證地看待事物時,可以開展課堂辯論形式的班會,如“順境逆境,哪個更有利于我們的成長”,這種形式的班會提前準備,明確正方和反方立場,給出時間收集資料,辯論時班主任要做好調(diào)控和引導工作,最后班主任要將辯題進行總結(jié),緩解雙方的緊張的對立情緒,做到清心明志。另外,還在談到人際關(guān)系處理時,可以采用心理劇、分角色扮演的形式。形式還有很多,關(guān)鍵是要與主題相應(yīng),形式是為內(nèi)容服務(wù)的。

    3.內(nèi)容上:改“負面”為“正向”

    班會內(nèi)容應(yīng)針對中職生日常生活和學習中遇到的突出問題,在班會上為學生尋找解決的辦法。比如,在一年級的時候,學生遇到的最大困惑是新生適應(yīng)問題,這時可以做一期“笑迎新生活”主題的班會,當有學生遇到學習方法問題時,可以開展“養(yǎng)成良好的學習習慣”主題的班會。內(nèi)容上的創(chuàng)新需要班主任時刻關(guān)注學生的需要,在選擇主題時要注意能引導學生的參與度,學生共同關(guān)心的話題才能有效觸動他們的心靈。

    三、創(chuàng)新實踐

    (一)文明禮儀夯基礎(chǔ)

    中職學生在初中階段養(yǎng)成了自由散漫的習慣,對自身要求不嚴,并且還會將這一習慣“傳染”給身邊的同學,給班主任開展班級管理工作帶來了極大的困難。

    案例 1《文明禮儀伴我行》

    問題呈現(xiàn):高一新生剛?cè)雽W不久,學生的各種行為習慣就慢慢的顯露,教室衛(wèi)生情況令人堪憂,扔垃圾就像是“投籃”比賽,垃圾角一片狼藉;課桌成了“文化課桌”;個別男生出現(xiàn)抽煙現(xiàn)象……班級三項競賽扣分單如片片雪花飛來,班級成了“菜市場”,使班級利益受到了極大的影響。

    班會策略:

    1.自我發(fā)現(xiàn)筆者利用班會課的時間,組織學生拿起手機記錄校園里的不文

    明行為,引導學生自我發(fā)現(xiàn),自我思考。隨后利用學生自己收集的素材由學生分小組討論“如何改變校園不文明行為,爭做文明學生”。透過別人認識自我,幫助學生發(fā)現(xiàn)自己身上可以改進或者做得好的地方。

    2.倡導文明

    有了素材的收集,同學們順理成章的就此問題進行了相互探討,紛紛出謀劃策,為文明班級,文明校園的建設(shè)獻言獻策,有提議寫“文明倡議書”的,成立班級“監(jiān)督崗”的;班會課結(jié)束后,同學們自發(fā)組織了一次以“告別陋習,走向文明”的校園漫畫展,全班同學的齊心協(xié)力,通力合作,共計 13幅反應(yīng)校園生活的漫畫在校園內(nèi)展出,引起了全校師生的駐足觀看。

    3.他人監(jiān)督

    隨著校園漫畫展的展出,全校師生的目光都聚焦在班級學生的身上,形成了班級學生的自我約束。按學生的話說:“全校師生都在看著我們,不能給班級丟臉”。無形之中,形成了良好的文明習慣。

    收獲:通過此次活動,班級同學對校園不文明行為有了更深的認識,對自身提出了更高的要求。班干部經(jīng)過討論制定了班級“衛(wèi)生條約”,設(shè)立了“專管員”職位,教室環(huán)境有了很大的改觀,三項競賽排名始終位居前列。

    (二)提升學業(yè)上臺階

    中職生的學習動機問題是家長和班主任最頭疼的問題,他們已經(jīng)在中考的過程中落后于其他普通高中的學生,中職教育可能是他們接受的最后教育,可是他們還是依然沒有學習的內(nèi)動力,不能理解父母的用心,不會為自己的前途著想。

    案例 2《學習習慣我養(yǎng)成》

    問題呈現(xiàn):經(jīng)常有任課老師向我訴苦“班級里宋偉偉同學今天又睡了兩節(jié)課,叫都叫不醒他,李燕平同學幾乎每次課都光明正大地看自己的小說,考試也不當一回事,這怎么辦啊?”我聽著心里也不是滋味,部分學生基本上處于自我放棄狀態(tài),就算是公開課,有很多聽課老師在場的情況下,也依舊我行我素。

    班會策略:

    1.活動準備

    ①收集反映貧困地區(qū)的學生是如何堅持學習的圖片

    ②收集知識改變命運的實例

    ③收集反映我校學生實際學習和生活情況的圖片

    2.班會過程

    ①案例《當茫無目標時,不想學習時……》 案例 1:上網(wǎng)少年“餓死”不回家 案例 2:中學生的出軌行為

    ②心靈的震撼播放 flash動畫(貧困地區(qū)的學生是如何堅持學習的圖片)引發(fā)思考:想到了什么?想說些什么?片中他們的夢可能是什么?

    ③知識改變命運

    播放《一根稻草、兩種命運》,《張藝謀命運的改變》

    主持人:就目前你的學習狀態(tài)而言,你覺得當務(wù)之急應(yīng)做些什么?

    ④生活寫照播放《我們的學習生活》短片(根據(jù)學生收集的素材整理制作)主持人:有何不同的想法呢?我們是否珍惜我們所擁有的?

    ⑤小計劃、大前程

    根據(jù)目前的學習狀態(tài),結(jié)合自己學習潛能、學習成績、努力程度等實際情況,制定自己的行動計劃,主要是明確自己將要在哪些方面采取什么樣的措施。

    收獲:班級以寢室為單位實行“捆綁制”,寢室成員是一個整體,要相互督促,相互幫助。每次考試總分末位寢室將義務(wù)為班級打掃一個星期的衛(wèi)生。一個學期下來,學習成績提升明顯,旅游文化會考成績位居杭州市第二;各任課老師都表示在我們班上課感覺很幸福,喜歡上我們班的課。

    (三)增進感情謀發(fā)展

    現(xiàn)在的中職生在家多是獨生子女,從小就是家庭的中心,使得他們普遍存在著以自我為中心和利己主義的傾向,遇事不能換位思考的問題,而中職學校又是學生第一次離開家庭過集體生活,這時容易與他人產(chǎn)生矛盾時沒有寬容、尊重他人之心,同學之間關(guān)系淡薄,不能形成班級凝聚力。

    案例 3《同學之情我珍惜》

    問題呈現(xiàn):一天課間,金麗娜同學來辦公室想要請假回家。當問及請假緣由的時候,該女生支支吾吾,說不清楚。既沒生病,也不是家中有事,該女生平時表現(xiàn)也不錯。在老師的引導下,該女生流著淚向我述說了想要請假的原委:寢室同學( 5511寢室)總是有意無意的欺負她,不給她寢室鑰匙,每次洗澡都是她最后一個洗,寢室衛(wèi)生也總是讓她做,她總是小心翼翼的維持著與寢室成員之間的關(guān)系。心里實在承受不了這樣的壓力,于是萌發(fā)了想請假逃避的想法。據(jù)我了解該女生平常為人誠懇,樂于助人,學習也比較上進,是個不錯的女生。

    班會策略:

    通過歡樂齊分享,默契大考驗,我們的情誼,我想對你說四個環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,層層深入讓同學們珍視同學之間的友誼,相互包容、相互幫助。

    1.歡樂齊分享

    ①說一說你和同桌之間的故事(背景音樂“同桌的你”)

    ②分享同桌之間的“暗號”

    2.默契大考驗

    ①主持人宣布游戲規(guī)則

    ②班主任計時,主持人當裁判,同學計數(shù)并記錄結(jié)果

    ③活動時間每組 2分鐘,請 3-4組同桌,獲勝的獲封“最默契同桌”稱號。

    3.我們的情誼①播放《奔跑吧兄弟》片段—最佳損友

    ②播放《墊底辣妹》片段(片段中講的是日本某一中學的四個女生,三個女生是如何幫助一個女生走上正確的道路,并幫助她提高學業(yè),最后一起考入大學的故事。)

    ③思考:我希望擁有哪一種同桌? 4.我想對你說

    ①真情告白(創(chuàng)造機會消除同學之間的隔閡,同學之間真情的流露,班級中嚴朝杰和張海洋兩位男生深受感動,情不自禁的哽咽起來,說出了他們一直藏在心底想說又不敢說的話,并允諾要成為一輩子的兄弟。)

    ②寫下你想對同桌說的話

    收獲:同學們將此次班會寫給同桌的話,做成了留言冊,冊名為“給未來的你”,班級同學之間的關(guān)系更加和諧,班級更加團結(jié)。 5511寢室被評為全校最美寢室,(我們班唯一一個被評上的寢室)。 5人全部考上大學,在大學里依舊是“姐妹花”,畢業(yè)后也一直保持著密切的聯(lián)系。

    四、成效呈現(xiàn)

    (一)促進學生成長

    在我的努力下,通過主題班會給學生們帶來了一次次心靈的碰撞,給他們提供了鍛煉與選擇的機會,促進了學生各方面的成長。涌現(xiàn)出了一批“領(lǐng)頭羊”,如:馮江燕同學擔任了校學生會主席,姜淑婷任校紀檢部長,被評為“杭州市三好學生”,盧小玉同學被評為“五星學子”,多次參加自愿者服務(wù)等。

    (二)促進班級發(fā)展

    鍛煉學生能力的同時,也增強了班級的凝聚力,形成了“班榮我榮,班恥我恥”的主人翁意識。我所帶的班級多次被評為“杭州市先進班集體”,“校先進班級”,“先進團支部”,“最美教室”,“最美寢室”等榮譽稱號。

    (三)促進師生感情

    在主題班會的策劃中,我積累了很多的教育素材和教育案例,豐富了我的教育經(jīng)歷,增強了我的班主任工作能力,更收獲了與學生之間的感情。教師節(jié)特別的驚喜,高三畢業(yè)最后的晚自修,畢業(yè)后的學生聚餐等讓我與學生之間建立起了友誼的橋梁。

    五、后續(xù)思考

    中職階段對中職學生來說是成長的關(guān)鍵時期,班主任作為班級集體的引領(lǐng)者,在不同的時段、結(jié)合班級中存在的問題因時、因地制宜,靈活機動地設(shè)計更有針對性、實效性的主題班會值得進一步探索與研究。

    參考文獻:

    [1]柯瑞省 .中職班主任“主題班會”設(shè)計與組織的能力提升策略研究 [J].學周刊 ,2016,05:19-21.

    [2]劉慧 .班會改變中職生不良行為習慣的研究 [D].內(nèi)蒙古師范大學 ,2013.

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