夏玲雅
【摘要】不可否認(rèn),在教育方面,日本教育方式明顯優(yōu)于我國(guó)。教育作為國(guó)家發(fā)展的根本,我國(guó)應(yīng)奉行“取其精華”的原則,積極借鑒日本教育的經(jīng)驗(yàn),將其與我國(guó)實(shí)際情況相結(jié)合,推動(dòng)我國(guó)教育轉(zhuǎn)型,提高我國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)力。本文以職業(yè)教育為例,探討了日本職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn),敘述了其對(duì)我國(guó)職業(yè)教育轉(zhuǎn)型的啟發(fā),以期為我國(guó)培養(yǎng)更多、更優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)型人才提供些許幫助。
【關(guān)鍵詞】日本;職業(yè)教育;教育經(jīng)驗(yàn);轉(zhuǎn)型
前言:經(jīng)多年發(fā)展,日本職業(yè)教育逐漸形成了多層次學(xué)校職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)、政府主導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)的教育模式,通過學(xué)校、企業(yè)與社會(huì)的共同培訓(xùn),培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的優(yōu)秀應(yīng)用技術(shù)型人才,帶動(dòng)了日本經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展[1]。相對(duì)而言,我國(guó)諸多職業(yè)教育仍奉行學(xué)校教育為主的原則,企業(yè)培訓(xùn)與社會(huì)培訓(xùn)不足,直接導(dǎo)致職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)難問題。因此,職業(yè)院校教育轉(zhuǎn)型成為關(guān)鍵。文章探討了日本教育經(jīng)驗(yàn)為我國(guó)職業(yè)教育轉(zhuǎn)型帶來的啟示。
一、日本職業(yè)教育的教學(xué)體系
與我國(guó)相比,日本職業(yè)教育起步早,經(jīng)過多年發(fā)展,職業(yè)院校辦學(xué)模式已經(jīng)成熟,強(qiáng)力推動(dòng)了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二戰(zhàn)之后,日本逐漸重視教育,并形成了以學(xué)校職業(yè)教育為基礎(chǔ),企業(yè)職業(yè)教育為核心的教育方針,并以社會(huì)公職為補(bǔ)充,全面提高了職業(yè)教育學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能與創(chuàng)新能力。模塊清晰、類型多樣的教育方式,值得我國(guó)借鑒。當(dāng)前,日本職業(yè)教育的核心已由側(cè)重中等職業(yè)教育轉(zhuǎn)重高等職業(yè)教育,重心的轉(zhuǎn)移,預(yù)示著日本中等應(yīng)用技術(shù)型人才的飽和,以及日本職業(yè)教育的推進(jìn)。與中等職業(yè)教育相比,高等職業(yè)教育的機(jī)構(gòu)多樣化,并且,日本高等職業(yè)教育重視機(jī)構(gòu)定位的科學(xué)與合理,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)教融合,重視職業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的鍛煉,兼顧學(xué)生人格的完善與文化素養(yǎng)的提高,以國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)需求為根本培養(yǎng)人才,提高了職業(yè)院校的地位與院校學(xué)生的重要性[2]。對(duì)此,面對(duì)我國(guó)職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)難,職業(yè)院校學(xué)生地位不足等現(xiàn)象,積極借鑒日本教育經(jīng)驗(yàn),重視實(shí)踐技能培養(yǎng),積極引進(jìn)產(chǎn)教融合的教學(xué)方針,有助于提高學(xué)生就業(yè)率,為國(guó)家培養(yǎng)中高級(jí)技工人才,從而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展。
二、日本職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)分析
筆者通過對(duì)日本職業(yè)教育的教學(xué)體系分析,總結(jié)出以下幾點(diǎn)值得借鑒的經(jīng)驗(yàn):
其一,日本大力扶植高等職業(yè)院校,充分利用社會(huì)資源。
其二,在日本職業(yè)教育中,體系多樣,銜接自然,對(duì)此,我國(guó)應(yīng)借鑒其經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)???、本科、研究生等不同層次教育的銜接,避免學(xué)歷斷頭路現(xiàn)象[3]。
其三,日本在職業(yè)教育中,政府、市場(chǎng)分工明確,為職業(yè)院校人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。
其四,日本對(duì)各級(jí)各類職業(yè)院校定位清晰,不同辦學(xué)性質(zhì)的學(xué)校側(cè)重點(diǎn)不同,避免了缺位與越位現(xiàn)象。
其五,日本對(duì)應(yīng)用技術(shù)型人才重視度較高,在技術(shù)人員培養(yǎng)過程中,為技術(shù)工人提供的薪資待遇、工作環(huán)境等與白領(lǐng)工人不相上下,而我國(guó)卻并未做到這一點(diǎn),從而導(dǎo)致諸多人才更傾向于白領(lǐng)工作。對(duì)此,國(guó)家應(yīng)重視該問題,逐漸引導(dǎo)輿論、普及觀念、潛移默化地改變社會(huì)對(duì)職業(yè)教育學(xué)校的認(rèn)知,從而改善技術(shù)工人的工作環(huán)境,推動(dòng)我國(guó)職業(yè)教育進(jìn)一步向前發(fā)展。
三、日本職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)職業(yè)教育轉(zhuǎn)型的啟示
1.始終強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育為產(chǎn)業(yè)服務(wù)的理念
職業(yè)院校開設(shè)的根本原因是:為社會(huì)培養(yǎng)人才。然而,在我國(guó)職業(yè)院校教育中,仍普遍存在職業(yè)教育與社會(huì)需求的脫節(jié)的現(xiàn)象。對(duì)此,在職業(yè)院校教育改革過程中,應(yīng)制定適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),對(duì)學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行調(diào)整,重視特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域服務(wù),實(shí)現(xiàn)不同層次、不同類型的教育技能功能互補(bǔ),滿足社會(huì)對(duì)各方面人才的需求[4]。
2.校企合作、政府參與
由日本職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)可知,日本職業(yè)教育之所以能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)出大量人才,離不開學(xué)校、企業(yè)與社會(huì)的共同努力。對(duì)此,我國(guó)在職業(yè)教育轉(zhuǎn)型中,應(yīng)加強(qiáng)校企合作,提高職業(yè)院校學(xué)生的實(shí)踐能力。政府積極參與,推動(dòng)校企合作的同時(shí),促進(jìn)職業(yè)院校積極展開社會(huì)化培訓(xùn),避免學(xué)校教育與企業(yè)脫節(jié)現(xiàn)象,提高職業(yè)院校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,為社會(huì)培養(yǎng)所需人才。
3.職業(yè)教育向多元化與國(guó)際化發(fā)展
借鑒日本職業(yè)教育多元化與多樣化的特點(diǎn),我國(guó)在職業(yè)教育轉(zhuǎn)型中,不僅要加強(qiáng)校企合作,還要鼓勵(lì)多方面籌資,多渠道辦學(xué),打破行政、戶口等帶來的就業(yè)壁壘,推動(dòng)人才流動(dòng),推動(dòng)我國(guó)職業(yè)教育整體向前發(fā)展。同時(shí),在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或者條件適當(dāng)?shù)貐^(qū),可建立特色職業(yè)院校,如環(huán)保工程學(xué)校、職業(yè)女子學(xué)校、特色鮮明的縣域高職院校等,提高我國(guó)職業(yè)院校的多樣化,提高職業(yè)人才的多樣化。另外,應(yīng)積極推動(dòng)職業(yè)教育國(guó)際化發(fā)展,提高我國(guó)職業(yè)院校與其他國(guó)家職業(yè)院校的交流,不斷完善我國(guó)職業(yè)院校的教育方針,保障職業(yè)院校與時(shí)俱進(jìn)。
四、總結(jié)
近幾年,教育的深入改革,推動(dòng)了我國(guó)職業(yè)教育不斷向前發(fā)展。然而,某些職業(yè)院校仍采用傳統(tǒng)教育方式,學(xué)生職業(yè)實(shí)踐能力不足,始終難以滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。對(duì)此,轉(zhuǎn)型職業(yè)院校教育,培養(yǎng)專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐人才成為關(guān)鍵。本文探討了日本職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn),并以此分析得出對(duì)中國(guó)職業(yè)教育轉(zhuǎn)型相關(guān)的建議,以期通過借鑒,提高我國(guó)職業(yè)院校的辦學(xué)功能,滿足社會(huì)對(duì)職業(yè)人才的需求,從而增強(qiáng)我國(guó)人才的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,提高我國(guó)的國(guó)際地位。
參考文獻(xiàn):
[1]賈俊. 淺談日本職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)職業(yè)教育轉(zhuǎn)型的啟示[J]. 課程教育研究, 2015(9):239-239.
[2]孟令玲. 淺析日本高職教育對(duì)我國(guó)高職教育發(fā)展的啟示[J]. 科教導(dǎo)刊:電子版, 2017(34):19-19.
[3]李南征. 日本職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)職業(yè)院校辦學(xué)的啟示[J]. 中國(guó)校外教育, 2016(32):169-170.
[4]劉旭東, 婁自強(qiáng). 日本高職教育辦學(xué)模式對(duì)我國(guó)高職教育發(fā)展的啟示——以山東省為例[J]. 吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào), 2017, 33(6):24-26.