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    中職學(xué)生改變不良課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的方法初探

    2018-12-21 10:43趙洪立
    中國校外教育(下旬) 2018年10期
    關(guān)鍵詞:改變中職生方法

    趙洪立

    【摘要】探討了中職生課堂學(xué)習(xí)不良習(xí)慣產(chǎn)生的原因以及危害性。研究了促使中職生改變不良課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的四個方法:用溫和的處理方法、用說服教育法、用反復(fù)的督促法促使中改變中職生課堂不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時教師還要促使中職學(xué)生形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使其不良習(xí)慣不再復(fù)發(fā)。

    【關(guān)鍵詞】中職生 不良學(xué)習(xí)習(xí)慣 改變 方法

    教育家葉圣陶先生曾深刻地指出:“什么是教育,簡單一句話,就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣?!币虼耍新氄n堂教學(xué)的目的之一,就是促使中職生改變不良課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而養(yǎng)成良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    一、中職學(xué)生不良課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣產(chǎn)生的原因

    近幾年,中職學(xué)生大多來源于中考低分段學(xué)生。這些學(xué)生在初中階段屬于學(xué)困生、問題生的就比較多。他們的學(xué)習(xí)積極性比較低,也沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。所以,到中職學(xué)校后,這些中職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣依然比較低,這樣就容易在課堂上出現(xiàn)不良的學(xué)習(xí)行為,進(jìn)而形成不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    如何制止、改變學(xué)生在課堂上的不良行為習(xí)慣,繼而培養(yǎng)形成課堂學(xué)習(xí)好習(xí)慣是擺在我們中職教師面前的一項重大難題、課題。學(xué)生課堂學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的表現(xiàn)對于課堂教學(xué)秩序、教學(xué)效果,學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成有著深刻的影響。為此,我們需十二分地關(guān)注學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)。

    二、改變中職學(xué)生不良課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的必要性

    通過近幾年的課堂教學(xué)觀察,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生在課堂上常有下列不良習(xí)慣表現(xiàn):不回答課堂提問、不做筆記(甚至連筆都沒有)、不做作業(yè);課堂上想玩手機(jī)、想接電話、想隨意進(jìn)出教室;化妝、吃東西、睡覺、交頭接耳、大聲喧嘩、打鬧,等等。雖然是少部分學(xué)生的不良行為習(xí)慣,但示范效應(yīng)巨大。如果放任不管這些學(xué)生的行為,就會示范給其他學(xué)生,由少帶多,慢慢地把課堂風(fēng)氣帶壞,班級課堂教學(xué)秩序就會失去控制。一旦失控,再改變局面,非常困難。

    因此,面對學(xué)生的這些課堂不良習(xí)慣,我們教師一定要制止、改變學(xué)生的不良行為,并注重學(xué)生良好課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

    三、改變中職學(xué)生不良課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的方法

    (一)用溫和的處理方法改變中職生課堂不良學(xué)習(xí)習(xí)慣

    當(dāng)學(xué)生不良行為發(fā)生時,要堅決制止。用嚴(yán)厲的批評、指責(zé),甚至適當(dāng)?shù)膽土P措施都是必要的,但也一定要因人而異、因行為而異,有時用溫和的方法對許多中職學(xué)生也能起到良好的效果。

    對于有些不良行為,如有學(xué)生交頭接耳,可以首先用眼神、表情、手勢示意制止,若不聽,再用語言、手勢來制止。而對有些不良習(xí)慣的制止,既要從關(guān)心的角度,更要講究方法技巧。比如,有學(xué)生睡覺,教師可以關(guān)切地問:“晚上沒休息好?”“是否身體不舒適?”又如,有同學(xué)玩手機(jī),可以走到同學(xué)面前輕聲地說:“把手機(jī)放在抽屜”。如果學(xué)生不放,我們教師把它放進(jìn)去,也可以暫時收到教師身邊。即使某位同學(xué)玩手機(jī)的行為在一次堂課上多次發(fā)生,教師也要有耐心地、多次重復(fù)地用輕聲細(xì)語的方式糾正他。這樣,多數(shù)同學(xué)就不好意思再犯啦。

    (二)用說服教育法改變中職生課堂不良學(xué)習(xí)習(xí)慣

    說服教育法是指通過擺事實、講道理,使中職學(xué)生提高認(rèn)識、明辨是非、形成正確觀點的一種工作方法。其特點有二:其一,是強(qiáng)調(diào)正面教育,提高認(rèn)識,教育時注意講明道理、以理服人。其二,是注意啟發(fā)自覺,即注意對中職學(xué)生的疏通和引導(dǎo),幫助其對具體問題作認(rèn)真分析,對于不正確的看法要幫助學(xué)生把認(rèn)識引導(dǎo)到正確的方向上來。

    (三)反復(fù)督促中職學(xué)生改變課堂學(xué)習(xí)不良習(xí)慣

    中職學(xué)生的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣是較長時間行成的,不可能在短時間內(nèi)的幾次促就使其改變,而需要較長時間的反復(fù)督促。

    在課堂上有些學(xué)生不做筆記,原因可能是懶惰、沒有這個習(xí)慣。當(dāng)有學(xué)生不做筆記時,就要督促他記、反復(fù)督促,直到他在養(yǎng)成這個習(xí)慣為止。有一學(xué)期筆者在市場營銷班第一次上課,課上有8名學(xué)生不帶筆(因為他們不做筆記),我全給他們拿;第二次又有4名不拿筆,我給他們拿;第三次又有4名,我還給他們拿。經(jīng)多次反復(fù),最近不拿筆的學(xué)生已很少(也因為督促他們都做筆記)。促使學(xué)生不良行為習(xí)慣的改變需要教師付出更多的耐心、恒心,探討更多地方式方法。

    (四)教師要培養(yǎng)中職生形好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使其不良習(xí)慣不再復(fù)發(fā)

    教師制止了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的不良行為,督促其改變了不良行為習(xí)慣,還是不夠。還需要我們教師培養(yǎng)學(xué)生形成新的課堂學(xué)習(xí)好習(xí)慣。比如,有一些學(xué)生在課堂從來沒有回答過教師的提問,可能是沒有這個習(xí)慣、也可能是怕答錯,還可能是不學(xué)習(xí)根本沒記問題。對于這樣的學(xué)生,教師就要點名提問。只要這樣的學(xué)生站起來回答問題,無論對錯,都要給與鼓勵。成功學(xué)上有一種說法,好習(xí)慣的形成需要21天,我們要使這些學(xué)生形成主動回答問題的課堂學(xué)習(xí)好習(xí)慣,假設(shè)需要提問其21次,我們就鼓勵、激勵其回答問題的行為21次,直至其形成積極思考問題、積極回答問題的好習(xí)慣。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顧健楠.職校學(xué)生課堂問題行為的分析及應(yīng)對策略[J].時代教育,2017,(20) :102.

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