新時代國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的實踐與思考

邱麗

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-257-01

摘要 在我國社會經(jīng)濟發(fā)展的背景下，國有企業(yè)只有不斷進行改革，才能適應時代發(fā)展需求。國有企業(yè)在改革過程中難度較大，因此，企業(yè)和政府要加強對改革過程的監(jiān)督，保證改革道路不偏離最初的方向。紀檢監(jiān)察工作作為改革事業(yè)的重要保障，需要得到充分重視。本文以國有企業(yè)為例，對其紀檢監(jiān)察工作中存在的主要問題進行了探討分析，并提出了相關(guān)改善措施，以期能夠?qū)ξ覈鴩衅髽I(yè)紀檢監(jiān)察工作有所幫助。

關(guān)鍵詞 新時代 國有企業(yè) 紀檢監(jiān)察 思考

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央將全面從嚴治黨納入“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略總布局，堅持“有腐必反、除惡務盡”。十九大明確提出了全面從嚴治黨，將黨風廉政建設提升了新高度，這對紀檢監(jiān)察工作提出了新要求。

一、新時代國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的不足

雖然在新時代影響下企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在開展工作中取得了很好成效，但是工作中遇到的一些難點問題和不足也不容忽視，其具體表現(xiàn)為：一是對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性認識還不夠。某些領(lǐng)導認為企業(yè)應該高度重視經(jīng)濟效益的提高，而過多的重視紀檢監(jiān)察工作的職責會限制企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，導致其在工作實際中不積極支持和配合紀檢監(jiān)察部門；二是企業(yè)紀檢監(jiān)察相關(guān)制度尚未完善。有效開展紀檢監(jiān)察工作需要完善的制度作保障。新時代下，在黨和政府的正確領(lǐng)導下國有企業(yè)努力建立和完善相關(guān)制度，為企業(yè)的運行發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但是由于對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性認識欠缺，導致企業(yè)紀檢監(jiān)察相關(guān)制度沒有完善，操作性不強，影響了企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有效性的發(fā)揮；三是企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)有待提升。

二、新時代完善國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的幾點思考

（一）提高對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識

思想影響意識。把紀檢監(jiān)察工作當成在國有企業(yè)中加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨、全面從嚴治企的高度來認識，發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作當成凈化企業(yè)政治生態(tài)、營造廉潔從業(yè)環(huán)境、保障企業(yè)健康發(fā)展的重要作用。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要在企業(yè)的各個環(huán)節(jié)當中實施管理和監(jiān)督，從企業(yè)的每個管理環(huán)節(jié)當中進行把控腐敗問題。

（二）完善和創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)察相關(guān)制度

一是要結(jié)合當前國有企業(yè)發(fā)展運行的實際情況，博采眾議，認真總結(jié)經(jīng)驗，深刻反思工作中存在的問題，補強短板，不斷在完善和創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)察工作機制上狠下功夫，從而更好地促進企業(yè)黨風廉政建設、紀律作風建設和反腐敗工作取得新成績，再上新臺階；二是充分利用新科技、新媒體的特點和優(yōu)勢，將紀律教育與企業(yè)職工生活的各個方面結(jié)合起來，有效發(fā)揮紀律教育潛移默化的影響教育，杜漸防微，進一步發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的積極作用。最后，完善監(jiān)督機制。完善的監(jiān)督檢查機制是抓好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵所在，因此，不斷完善監(jiān)督機制尤為重要。

（三）創(chuàng)新工作形式

要根據(jù)實際情況的變化對工作思路進行及時調(diào)整，使得主觀思想符合客觀事物發(fā)展，工作實事求是，拒絕教條主義。在業(yè)務上，要持續(xù)深化開展企業(yè)內(nèi)務公開工作。內(nèi)務公開的目的是為了讓權(quán)力在陽光下運作，杜絕權(quán)力尋租的可能性，規(guī)避腐敗的滋生，從根本上消除滋生腐敗的條件。遏制人事選拔制度上的不正之風，全面貫徹相關(guān)干部選拔、考核、評價、激勵的科學機制；健全民主推薦制度、民主測評、實行公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度；逐步推進領(lǐng)導干部責令辭職、引咎辭職制度的落實，同時，逐步建立一套干部選拔任用的責任追究制度。

（四）全面提升紀檢隊伍水平

國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部必須要堅守職責定位，強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，提高自身免疫力。紀檢監(jiān)察干部同時要加強政治理論、科學、技術(shù)、文化、法律及業(yè)務知識學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，要做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵，為國有企業(yè)健康有序發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值作出新貢獻。

（五）強化內(nèi)外協(xié)同監(jiān)督

國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察主要有內(nèi)部監(jiān)察和外部監(jiān)察。而企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)察主要是企業(yè)內(nèi)部同級之間以及上下級之間的監(jiān)督。但是企業(yè)黨內(nèi)人員之間的監(jiān)督雖然發(fā)揮著一定的積極作用，但是也存在很多的內(nèi)部監(jiān)察問題。

三、結(jié)語

黨的紀檢監(jiān)察工作不僅是關(guān)系到黨的生死存亡的關(guān)鍵性工作，還是一項必須常抓不懈、抓細抓長的任務。積極貫徹落實黨的十八大和十九大關(guān)于全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的重大戰(zhàn)略部署和相關(guān)要求，切實肩負起企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職責，明確在紀檢監(jiān)察工作中已經(jīng)取得的良好成績，并不忘初心、砥礪前行，正視工作中存在的問題和薄弱點，不斷加強紀檢監(jiān)察工作重要性的認識、完善和創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)察相關(guān)制度、提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)、實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作同信訪接查工作的有效結(jié)合，凈化企業(yè)內(nèi)部政治生態(tài)，實現(xiàn)企業(yè)的良好穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。