建筑施工國營企業(yè)基層黨建品牌建設(shè)的策略

趙海艷

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-153-01

摘要 黨建品牌建設(shè)是推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新的有益嘗試，本文探討從黨建品牌創(chuàng)建的意義談起，分析其中存在的問題，并提出相應(yīng)的策略，從而樹立黨建的品牌意識(shí)，為提升基層黨建科學(xué)化水平提供動(dòng)力。

關(guān)鍵詞 建筑施工企業(yè) 基層黨建品牌 建設(shè)策略

一、新時(shí)期企業(yè)黨建品牌建設(shè)的實(shí)際意義

面對(duì)全新的形式需要對(duì)黨建工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，使其符合時(shí)代特色，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、號(hào)召力以及戰(zhàn)斗力，進(jìn)行形成更加牢固的企業(yè)精神和文化，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的提升，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)是否能夠創(chuàng)建出具有自身特點(diǎn)的黨建品牌在很大程度上關(guān)系著企業(yè)是否能夠更加健康、更加穩(wěn)定的生存以及發(fā)展。因此我們需要不斷學(xué)習(xí)并借鑒優(yōu)秀企業(yè)黨建品牌的建設(shè)模式，吸收全新的方式以及經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)發(fā)展黨建工作過程中不斷進(jìn)行創(chuàng)新，要推出黨建品牌的亮化工程，通過品牌的力量推動(dòng)黨建工作向著更加有效的方向發(fā)展。

二、建筑施工國營企業(yè)存在的困難和問題

（一）認(rèn)識(shí)不夠

傳統(tǒng)的國企發(fā)展過程中，更注重國企的經(jīng)濟(jì)效益，領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)國企的黨建工作持有的觀念還比較傳統(tǒng)，對(duì)現(xiàn)代國企所面臨的環(huán)境的認(rèn)識(shí)不夠，因此沒有意識(shí)到黨建工作對(duì)國企發(fā)展的重要意義，更不用提黨建品牌建設(shè)工作。

（二）國企黨建品牌建設(shè)的實(shí)效性不強(qiáng)

在國企發(fā)展過程中，很多單位都對(duì)黨建工作十分重視，但是對(duì)于黨建品牌的建設(shè)卻沒有投入太大的精力，很多時(shí)候都只是注重黨建工作的形式化，實(shí)效性不高，沒有結(jié)合一些地區(qū)的具體情況進(jìn)行黨建管理以及黨建品牌建設(shè)。

（三）國企黨建品牌建設(shè)工作制度不健全

企業(yè)黨組織在發(fā)揮政治核心作用時(shí)，由于沒有相關(guān)制度措施的保護(hù)，所以在很多重要環(huán)節(jié)以及關(guān)鍵應(yīng)用方面不具有可操作性。很多企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營過程中并不可以使黨組織政治核心的作用正在發(fā)揮效果，部分企業(yè)存在著黨組織領(lǐng)導(dǎo)不力以及工作效率差等問題，甚至有的黨組織的存在只是“依據(jù)空殼”，對(duì)于新時(shí)期企業(yè)黨建工作造成了嚴(yán)重的阻礙。

（四）缺乏監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)黨組織在發(fā)揮自身監(jiān)督作用時(shí)缺少必要機(jī)制作為保障，所以造成對(duì)于企業(yè)黨政干部很難實(shí)行有效監(jiān)督。

三、新時(shí)期建筑施工企業(yè)黨建品牌建設(shè)策略

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)品牌意識(shí)

黨組織開展的任何一項(xiàng)活動(dòng)都有其重要意義，而廣大黨員踐行落實(shí)這些活動(dòng)的重要部署和要求，首先要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到位了，行動(dòng)才能跟進(jìn)到位。因此，基層黨建工作者和廣大黨員要通過組織不同形式的學(xué)習(xí)提高黨建工作認(rèn)識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨建品牌的創(chuàng)建和建設(shè)上來，充分理解開展黨建品牌建設(shè)的重要意義，認(rèn)識(shí)到黨建品牌建設(shè)于黨組織而言，對(duì)內(nèi)是一種管理理念，對(duì)外是一張?zhí)厣?，它是反映基層黨組織整體形象和黨建工作水平高低的重要標(biāo)志。因此，基層黨建工作者要增強(qiáng)品牌意識(shí)，將品牌建設(shè)打造成黨建工作的核心目標(biāo)，使品牌理念入腦人心入靈魂，同時(shí)要堅(jiān)持以黨建品牌為載體，扎實(shí)開展一些形式多樣、內(nèi)涵豐富、具體實(shí)在的主題實(shí)踐活動(dòng)，把廣大基層黨員干部和群眾的力量凝聚起來，激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)作活力，促使他們形成共識(shí)，使黨建品牌創(chuàng)建保持穩(wěn)定性、持續(xù)性，以此引領(lǐng)黨建工作長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）集約利用資源，明確品牌定位

黨建品牌建設(shè)開展的好不好，不僅要看實(shí)效，更要看過程，尤其是黨建品牌的定位對(duì)于順利開展黨建工作具有指引和導(dǎo)向作用，決定著品牌創(chuàng)建的方向。基層黨組織要根據(jù)自身組織的實(shí)際情況，圍繞組織功能定位，全面分析本組織所面臨的建設(shè)環(huán)境，了解本組織所具備的優(yōu)勢(shì)和存在的劣勢(shì)，深入創(chuàng)建黨建品牌，使基層黨組織自覺團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾抓好重點(diǎn)、破解難點(diǎn)，進(jìn)一步彰顯黨員先進(jìn)性。創(chuàng)建過程中，要突出品牌建設(shè)的針對(duì)性，在品牌創(chuàng)建初始，就要擬定黨建品牌的名稱及創(chuàng)建方案，包括品牌標(biāo)識(shí)、理念及內(nèi)涵。面對(duì)劣勢(shì)，要全面、客觀分析，尋找品牌創(chuàng)建的突破口，并結(jié)合新形勢(shì)、新問題、新情況，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行挖掘、整理、提煉和培育，樹立黨建工作典型。要把品牌建設(shè)的過程當(dāng)作發(fā)現(xiàn)典型、樹立和推廣品牌的過程，基層黨組織要立足自身實(shí)際，聚集優(yōu)勢(shì)資源，挖掘內(nèi)外潛力，明確品牌定位，并在實(shí)際工作中，力爭形成理念先進(jìn)、內(nèi)涵豐富、效果突出、群眾認(rèn)可，并具有典型意義、示范價(jià)值的黨建工作品牌。在此基礎(chǔ)上，把這些品牌建設(shè)中形成的典型經(jīng)驗(yàn)推廣到同領(lǐng)域的其他黨組織中去，使品牌效應(yīng)在更大范圍內(nèi)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（三）完善國企黨建品牌建設(shè)制度和體系

首先，對(duì)于國企管理者而言，應(yīng)該要制定詳細(xì)的管理明細(xì)，確保國企的各個(gè)部門能夠?qū)ψ约涸邳h建品牌建設(shè)工作中所承擔(dān)的責(zé)任有所了解，從而不斷提高國企黨建品牌建設(shè)工作的針對(duì)性。其次，需要建立完善的國企黨建品牌建設(shè)工作管理體系。使得企業(yè)黨建品牌建設(shè)工作中的各項(xiàng)任務(wù)能夠進(jìn)行有效地傳遞，確保黨建品牌建設(shè)工作任務(wù)能夠得以完成。國企管理人員要對(duì)黨建品牌建設(shè)工作的具體人員進(jìn)行任務(wù)分配，結(jié)合國企的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展目標(biāo)，設(shè)定具體的發(fā)展方向，建立起適合國企黨建品牌建設(shè)工作特點(diǎn)的管理制度，完善國企黨建品牌建設(shè)工作制度。分管國企黨建品牌建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)要做好帶頭作用，加大監(jiān)督力度，督促工作人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行國企資源的管理。

（四）黨建政治監(jiān)督機(jī)制

在施工國營企業(yè)黨建工作運(yùn)行和優(yōu)化過程中，要結(jié)合實(shí)際管理需求和控制模型，積極踐行更加有效的管理維度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制的實(shí)效性，保證監(jiān)督管理效果和控制維度之間的穩(wěn)定性，也能在進(jìn)一步提升建設(shè)維度和建設(shè)管理要求的基礎(chǔ)上，確保整體管理效果的最優(yōu)化，升級(jí)管理模型，也為整體品牌建設(shè)項(xiàng)目的有效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。必然遵循黨建工作調(diào)研、黨建項(xiàng)目定位、黨建體系運(yùn)作以及黨建監(jiān)督機(jī)制管理等項(xiàng)目流程?；邳h員干部管理效果和管控機(jī)制的有效落實(shí)，形成健康的管理維度和控制措施，也就是說，在實(shí)際管理模型和應(yīng)用結(jié)構(gòu)升級(jí)的過程中，要保證企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌重點(diǎn)，且整體思想工作能在監(jiān)督范圍內(nèi)。只有建立切實(shí)有效的監(jiān)督機(jī)制和管控效果，確保管理維度和管理要求之間的穩(wěn)定性發(fā)展能順應(yīng)時(shí)代變化，在黨建工作項(xiàng)目中落實(shí)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和監(jiān)督機(jī)制。

四、結(jié)語

在進(jìn)行黨建建設(shè)中，要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)品牌意識(shí)，集約利用資源，明確品牌定位，加強(qiáng)文化建設(shè)，營造宣傳輿論氛圍，加強(qiáng)黨建政治監(jiān)督機(jī)制，只有這樣，才能更好的促進(jìn)基層黨建品牌建設(shè)。