淺談企業(yè)黨建工作的精細(xì)化管理

潘偉群

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-126-01

摘要 現(xiàn)如今，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶動(dòng)社會(huì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容，在促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面具有重要作用。在企業(yè)黨建工作開展過程中，為能夠使工作水平及質(zhì)量得以提升，可對(duì)精細(xì)化管理進(jìn)行應(yīng)用，從而保證工作得以更好開展。因此，企業(yè)黨建相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)精細(xì)化管理加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，并且應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行有效應(yīng)用，在此基礎(chǔ)上更好地開展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 精細(xì)化管理 必要性 應(yīng)用

對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)施精細(xì)化管理，不僅能夠最大限度的促使企業(yè)黨建思想政治工作的順利發(fā)展，還能為黨風(fēng)廉政建設(shè)起到重要的推動(dòng)作用。所以，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理工作的創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的重點(diǎn)研究方向。結(jié)合個(gè)人從事黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)參考文獻(xiàn)，就企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理創(chuàng)新的重要意義以及做好企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理創(chuàng)新的具體對(duì)策進(jìn)行粗淺分析與探討。

一、企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理創(chuàng)新的重要意義

（一）實(shí)施黨建工作精細(xì)化管理能夠有效增強(qiáng)企業(yè)在發(fā)展過程中的凝聚力

企業(yè)的黨建工作是進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)的團(tuán)建與工建，對(duì)企業(yè)員工的思想理念實(shí)施有效的穩(wěn)固，凝聚企業(yè)員工向心力等基礎(chǔ)的系列活動(dòng)。對(duì)黨建工作實(shí)施精細(xì)化管理后，通過各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的細(xì)化分解，使企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)黨建工作目標(biāo)有機(jī)的融合到一起，有效提高企業(yè)的黨建工作水平，使黨建思想政治工作在開展過程中達(dá)到事半功倍的效果。

（二）實(shí)施黨建工作精細(xì)化管理能夠有效激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力，指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向

作為黨組織的重要分支

企業(yè)黨建組織，不僅要負(fù)責(zé)實(shí)施中央領(lǐng)導(dǎo)所頒布的各項(xiàng)發(fā)展政策，還要指引企業(yè)的發(fā)展方向，特別是實(shí)施精細(xì)化管理后黨建工作更能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流，進(jìn)一步的激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力。如今，無論是在企業(yè)管理上，還是在員工權(quán)益的維護(hù)上，都已經(jīng)暴露出了一些問題，運(yùn)用精細(xì)化管理使黨組織所制定出的各項(xiàng)政策方針更加符合企業(yè)員工的思想，更加容易滿足員工的訴求，確保企業(yè)的發(fā)展活力，也就能夠?qū)ζ髽I(yè)實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo)，幫助企業(yè)樹立正確的發(fā)展方向。

（三）實(shí)施黨建工作精細(xì)化管理，為企業(yè)提供更加廣闊的發(fā)展平臺(tái)

通過精細(xì)化管理能夠使企業(yè)隨時(shí)掌握最新的信息，時(shí)刻捕捉有用的信息，進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)更具有時(shí)效性。對(duì)黨建工作所實(shí)施的精細(xì)化管理還能夠與政府搭建一個(gè)有效的溝通橋梁，使企業(yè)獲得更多的支持與福利，使企業(yè)擁有更為廣闊的發(fā)展空間。

二、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理的方法

（一）確保黨組織始終處于政治核心地位

要做好企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理的創(chuàng)新，就必須正確認(rèn)識(shí)黨建工作精細(xì)化管理的重要性，認(rèn)識(shí)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中發(fā)揮的重要作用。保證企業(yè)黨組織始終處于企業(yè)的政治核心地位之上，且能夠遵循黨、企工作相互分離的根本原則，優(yōu)化企業(yè)黨的組織機(jī)構(gòu)，明確黨組織機(jī)構(gòu)中各個(gè)崗位的權(quán)責(zé)，確保企業(yè)黨組織各項(xiàng)工作都能夠有序開展。企業(yè)還要通過黨建思想政治工作對(duì)全體員工實(shí)施思想武裝，進(jìn)一步提高員工的思想政治素養(yǎng)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出有益的貢獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作的信息化建設(shè)

為了進(jìn)一步提高黨建工作水平，創(chuàng)新精細(xì)化管理，黨建工作必須緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流，逐漸實(shí)現(xiàn)黨建工作的信息化建設(shè)工作。借助網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的應(yīng)用，隨時(shí)掌握企業(yè)的思想政治動(dòng)態(tài)，完善企業(yè)的思想政治環(huán)境，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開、公開選舉等舉措，通過信息化技術(shù)，有效推動(dòng)企業(yè)的黨建工作，使黨組織在企業(yè)發(fā)展中充分體現(xiàn)出自身戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。

（三）構(gòu)建行之有效的管理模式

想創(chuàng)新企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理工作，必須構(gòu)建一個(gè)行之有效的管理模式。企業(yè)的各級(jí)黨組織、黨支部必須要成立一支精良的黨建工作團(tuán)隊(duì)，以企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)黨支部書記作為整個(gè)黨建工作團(tuán)隊(duì)的核心力量，并在企業(yè)招收更多的企業(yè)黨員骨干參與到精細(xì)化管理創(chuàng)新工作之中，凝聚整個(gè)黨建團(tuán)隊(duì)的力量，有效提升黨建工作水平。要以問題導(dǎo)向作為建設(shè)基礎(chǔ)，研究黨建業(yè)務(wù)的實(shí)際聚焦情況和黨建工作在著力點(diǎn)上的實(shí)際梳理情況，黨政理念以及黨政工作機(jī)制在實(shí)際工作中是否得到了有機(jī)的融合，研究黨建業(yè)務(wù)是否得以有效的落實(shí)。以這些問題作為基本切入點(diǎn)，不僅能夠有效提升黨建內(nèi)部工作水平，還能夠?yàn)辄h建工作構(gòu)建相對(duì)完善的量化指標(biāo)體系。

（四）建立工作落實(shí)平臺(tái)與互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門工作的高效化與可視化

為企業(yè)構(gòu)建一個(gè)工作平臺(tái)，能夠?qū)崿F(xiàn)各個(gè)部門工作的高效化，落實(shí)平臺(tái)作為一個(gè)閉環(huán)系統(tǒng)，使各項(xiàng)工作從計(jì)劃、落實(shí)、完成、復(fù)命、評(píng)價(jià)都落到實(shí)處，且其中的重點(diǎn)工作還能受到黨群部的有效監(jiān)督，系統(tǒng)也會(huì)隨時(shí)評(píng)價(jià)個(gè)人的實(shí)施情況，進(jìn)而有效激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，使各項(xiàng)工作都得以順利進(jìn)行，為黨建工作精細(xì)化管理的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代企業(yè)黨建工作開展過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)精細(xì)化管理模式加強(qiáng)了解，對(duì)其重要性及價(jià)值充分認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上通過有效方式及途徑更好地實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，進(jìn)而保證企業(yè)黨建工作得以更好開展，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展。