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    供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思考

    2018-12-20 07:10:14高磊
    關(guān)鍵詞:供電企業(yè)黨建工作

    高磊

    中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)10-084-02

    摘要 隨著國家電力體制改革、智能電網(wǎng)體系的不斷推進,供電企業(yè)面臨重大改革。城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷發(fā)展,國民用電需求量的增加,對供電企業(yè)而言,是機遇也是挑戰(zhàn)。面臨正在快速變化的社會現(xiàn)狀,供電企業(yè)必須要緊跟時代發(fā)展趨勢,承擔社會責任,而供電企業(yè)的黨建部門,如何跟隨企業(yè)的改革創(chuàng)新自身工作方式,如何解決工作中存在的問題,提升自身工作效率,獲得更好的工作效果,值得我們思考。分析目前供電企業(yè)的黨建工作中存在的問題,從創(chuàng)新與改革的角度出發(fā),提出定期對黨員隊伍培訓(xùn)提升黨員隊伍多方面素質(zhì)、對黨建工作的理念與工作方法進行創(chuàng)新、加強黨建工作與黨員作風建設(shè)等有效措施,以期能對供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新提供參考。

    關(guān)鍵詞 黨建工作 供電企業(yè) 黨建自新 企業(yè)黨建

    電力的使用普及千家萬戶,電力行業(yè)作為重要的能源行業(yè)之一,肩負與國家經(jīng)濟發(fā)展、社會企業(yè)生產(chǎn)、國民日常需求都息息相關(guān)的重要責任。近些年來,國家對供電企業(yè)提出了許多要求,并著力推進電力體制改革及智能電網(wǎng)體系等對電力行業(yè)至關(guān)重要的體制建設(shè)方案。供電企業(yè)正在昂首闊步的改革,黨建作為企業(yè)文化與企業(yè)精神建設(shè)的重要工作,也需要緊跟供電企業(yè)改革的腳步。黨建工作對于企業(yè)的凝聚力,企業(yè)的政治方向,企業(yè)的發(fā)展精神都十分重要,要想實現(xiàn)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、更好地承擔社會責任、加強市場競爭力,黨建工作是企業(yè)的政治思想基礎(chǔ)與組織基礎(chǔ)。

    一、目前供電企業(yè)黨建工作中存在的問題

    (一)對黨建工作重視不足

    隨著電力市場的發(fā)展,社會已經(jīng)對供電企業(yè)提出了新的需求,傳統(tǒng)的供電企業(yè)是以生產(chǎn)為中心,缺乏對客戶服務(wù)制度的完善,從而導(dǎo)致客戶對供電企業(yè)服務(wù)的滿意度普遍不高,對企業(yè)形象與企業(yè)品牌的建立產(chǎn)生了不良影響。究其根本原因,是因為供電企業(yè)對于企業(yè)黨建工作的不重視、對于黨建工作的態(tài)度不端正。經(jīng)濟效益是企業(yè)發(fā)展所追求的主要目標之一,但并不是全部的目標,在企業(yè)的發(fā)展過程中,不僅僅要提升經(jīng)濟效益,更要根據(jù)企業(yè)的真實情況承擔必要的社會責任、建立良好的企業(yè)形象。在供電企業(yè)的黨建工作中,很多供電企業(yè)都認為,黨建工作是應(yīng)該服務(wù)于經(jīng)濟效益的,并且黨建工作看似并沒有給企業(yè)帶來任何收入,因此,造成了長期以來很多企業(yè)并不重視黨建工作,對黨建工作輕視、敷衍的現(xiàn)象,這是錯誤的工作態(tài)度,這是對黨建工作的意義沒有深刻理解、深入研究的后果,這也是決定企業(yè)是否能夠建立良好發(fā)展方式的基礎(chǔ)。

    (二)黨員干部隊伍不穩(wěn)定

    優(yōu)秀的黨員干部,需要根據(jù)黨員的標準嚴格要求自身,積極向上,有批評與自我批評的意識,緊跟黨的政策,積極學習黨的理論知識,將黨的精神貫徹落實到工作當中去。隨著國民經(jīng)濟水平的發(fā)展,社會對電力的需求越來越大,導(dǎo)致供電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重,人才都聚集到許多一線收入較高的工作崗位。由于企業(yè)對于黨建工作的重視不足,企業(yè)中沒有形成重視黨建工作的意識,導(dǎo)致許多青年員工認為黨建工作是一個“養(yǎng)老”工作,沒有嚴格的業(yè)務(wù)要求,不需要付出很多勞動,使得很多青年員工不愿意投身到黨建工作當中去,一些選擇了黨建工作的員工也因為企業(yè)中對黨建工作的態(tài)度不愿意深入研究黨建工作的意義與工作方式,從而導(dǎo)致黨員干部的隊伍不穩(wěn)定、隊伍素質(zhì)不高的現(xiàn)象。有優(yōu)秀的黨員干部隊伍,如何做好黨建工作。

    (三)工作中缺乏創(chuàng)新意識

    創(chuàng)新是企業(yè)保持良好發(fā)展的重要因素。創(chuàng)新是生產(chǎn)力,創(chuàng)新是生命力,近些年來,隨著社會各界對電力需求的不斷變化,供電企業(yè)為了滿足時代需求進行了一系列的創(chuàng)新改革,黨建工作作為企業(yè)文化的重要組成部分,很多企業(yè)中的黨建部門并沒有跟上企業(yè)的創(chuàng)新改革步伐,企業(yè)已經(jīng)形成了符合時代要求的新型工作態(tài)度與工作方式,而黨建工作仍舊保持傳統(tǒng)的工作方式。傳統(tǒng)的黨建工作注重理論知識,重視黨性與黨的精神培養(yǎng),但是,其開展方式比較死板,一味的向企業(yè)的員工灌輸黨的理論知識,不注重結(jié)果,屬于“填鴨式”黨建?,F(xiàn)今社會中,信息化是潮流也是未來的發(fā)展方向,黨建工作不能與信息化相結(jié)合就無法抓住青年員工的需求,青年員工普遍對黨建工作興趣不足,導(dǎo)致后備力量不足。固守死板的黨建工作方式,開展方式過于單一,教育內(nèi)容枯燥,無法調(diào)動黨員工作的積極性與主動性。

    二、供電企業(yè)加強黨建工作的方法

    (一)設(shè)立科學、完善的黨組織

    黨組織的建設(shè)要緊跟時代發(fā)展,根據(jù)時代的發(fā)展需求,建立科學、完善的黨組織。確立黨建工作的主體、開展對象、載體等。從黨的發(fā)展方向、方針政策等理論出發(fā),根據(jù)企業(yè)的實際情況進行調(diào)整,充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。

    (二)加強黨員隊伍素質(zhì)教育

    黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)是企業(yè)黨建工作開展優(yōu)劣的決定因素。企業(yè)中的基層黨員干部隊伍,需要具有較高的政治素質(zhì)、正確的思想作風、對黨務(wù)工作有興趣并且熱愛黨務(wù)工作、善于做群眾工作,有較強的組織能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,不斷加強對黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)教育,確保其緊跟時代的步伐、有創(chuàng)新工作的能力、有戰(zhàn)勝苦難的勇氣,以期實現(xiàn)黨建工作的宏偉藍圖。

    (三)將黨建工作落到實處

    黨員是從群眾中來,也應(yīng)該會到群眾當中去。黨建工作不應(yīng)該浮于表面,不應(yīng)該只注重理論知識,要將理論與實踐相結(jié)合,密切聯(lián)系群眾,深入到基層的工作當中去,將當黨的精神與力量帶給基層工作者。黨建工作要具有針對性,對實際工作中的問題逐個解決;黨建工作要具有創(chuàng)新性,將黨建工作與基層日常聯(lián)系起來,提升群眾的積極性;黨建工作要具有實踐性,以黨員為載體,將黨的理論與政策普及到基層。

    三、黨建工作的創(chuàng)新

    上文中已經(jīng)提到,由于社會對于電力的需求與服務(wù)要求不斷提高,供電企業(yè)為了應(yīng)對社會需求不斷地進行創(chuàng)新改革,黨建工作要想解決目前存在的問題,將工作做的更好,就需要緊跟企業(yè)創(chuàng)新改革步伐,將黨建工作與社會需求相結(jié)合,尋求創(chuàng)新工作方式。

    目前,信息化已經(jīng)深入到人們的日常生活當中去,高速發(fā)展的計算機技術(shù)改變了人們傳統(tǒng)的生活方式,為人們的交流提供了便捷,也為供電企業(yè)的黨建工作帶來了機遇與挑戰(zhàn)。近一兩年內(nèi),許多國家行政部門相繼開通了網(wǎng)絡(luò)管理與運營平臺,在人數(shù)較多的社交平臺如微博、微信、QQ等都開通了官方服務(wù)號。網(wǎng)上黨建的開展是時代發(fā)展的必經(jīng)途徑,是推進網(wǎng)建工作現(xiàn)代化發(fā)展的重要組成部分。加速推動供電企業(yè)黨建工作的信息化建設(shè),利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)為黨建工作的多途徑開展提供助力,更好地加強黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)以及貫徹落實“三個代表”等一系列重要思想,為黨建工作的現(xiàn)代化持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),吸引青年員工等對黨建工作的關(guān)注度,提升廣大人民群眾對黨建工作的積極性與主動性,增強黨建工作的趣味性,貼合供電企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)展方向,多方面多角度了解員工的需求?,F(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人民群眾的放松與了解信息的主要渠道,黨建工作也應(yīng)與時俱進,利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,讓網(wǎng)絡(luò)成為黨組織建設(shè)與黨務(wù)活動開展的又一載體。

    四、結(jié)語

    黨建工作對于供電企業(yè)的企業(yè)文化與企業(yè)品牌的建設(shè)至關(guān)重要,傳統(tǒng)黨建工作開展方式已經(jīng)無法滿足新時代的社會需求。為了供電企業(yè)的良好發(fā)展,從供電企業(yè)全面發(fā)展的戰(zhàn)略角度出發(fā),黨建工作必須要進行創(chuàng)新與改革。分析供電企業(yè)黨建工作中存在的實際問題,得出供電企業(yè)必須要認識到黨建工作的重要性,提出建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,將黨建工作落實到基層實際工作當中去,切實解決工作過程中實際存在的突出問題,創(chuàng)新建設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨建等有效的創(chuàng)新改革措施。對黨建工作創(chuàng)新改革的思考十分必要,發(fā)現(xiàn)問題后提出解決方法,提升黨建工作的科學性,為供電企業(yè)的良好發(fā)展提供助力。

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