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    家校共建模式下高校學(xué)生管理工作 微信設(shè)計(jì)調(diào)查報(bào)告

    2018-03-14 19:59江玲王樂崇李涵思蔡偉玉
    關(guān)鍵詞:管理心理學(xué)學(xué)生管理高校

    江玲+王樂崇+李涵思+蔡偉玉

    摘 要:由于微信高度普及,全國(guó)大部分的高校都已建立了官方微信號(hào)。本文將家長(zhǎng),這一在學(xué)生成長(zhǎng)過程中的重要角色引入學(xué)生工作微信平臺(tái)設(shè)計(jì)中,調(diào)查了家長(zhǎng),教師和學(xué)生三方對(duì)于家校共建模式下的學(xué)生管理工作微信平臺(tái)在內(nèi)容和模塊設(shè)計(jì)上的意見,并運(yùn)用管理心理學(xué)的相關(guān)理論進(jìn)行分析,為平臺(tái)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用提供了有效參考。

    關(guān)鍵詞:家長(zhǎng);高校;學(xué)生管理;管理心理學(xué);微信

    中圖分類號(hào):C93-05;G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2018)03-0068-03

    一、引言

    截止到2016年12月,微信全球共計(jì)8.89億月活用戶,而新興的公眾號(hào)平臺(tái)擁有1000萬個(gè)[1]。鑒于微信強(qiáng)大的功能和超高的普及率,全國(guó)大部分的高校都已經(jīng)建立了官方微信公眾平臺(tái),各組織、社團(tuán)等的公眾平臺(tái)更是不計(jì)其數(shù)。但是這些微信公眾平臺(tái)的研究和設(shè)計(jì)多是以高校為出發(fā)點(diǎn),或是立足于學(xué)生需要,較少將學(xué)生教育成長(zhǎng)中至關(guān)重要的家長(zhǎng)一環(huán)考慮其中?!吨泄仓醒搿?guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)[2004]6號(hào)文件1)中指出:“學(xué)校要探索建立與大學(xué)生家庭聯(lián)系溝通的機(jī)制,相互配合對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育”[2]。因此設(shè)計(jì)一個(gè)家校共建模式下的學(xué)生管理工作微信公眾平臺(tái)十分有必要。

    二、調(diào)查數(shù)據(jù)

    美國(guó)傳播學(xué)者卡茨的使用與滿足理論認(rèn)為,受眾是通過媒介上的內(nèi)容或者信息來達(dá)到自身需求的滿足,而對(duì)于信息的利用會(huì)影響到媒介的使用效果[3]。所以為了使本微信平臺(tái)滿足家長(zhǎng)、教師、學(xué)生三方受眾的需求,取得最佳使用效果和體驗(yàn),特設(shè)計(jì)了電子調(diào)查問卷收集三方對(duì)于平臺(tái)模塊和內(nèi)容的意見。本次調(diào)查的對(duì)象為東莞理工學(xué)院城市學(xué)院的學(xué)生家長(zhǎng),教師以及在校大學(xué)生。一共收到了有效問卷428份,有效率100%。其中家長(zhǎng)為140位,占32.71%;教師有136名,占31.78%;學(xué)生最多,為152人,占35.51%。

    三、調(diào)查結(jié)果和分析

    隨著大學(xué)生思想和行為的多元化,高校學(xué)生管理工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。而管理心理學(xué)(人本管理)是研究管理過程中人們的心理及行為現(xiàn)象的科學(xué)。將其引入高校學(xué)生工作,不僅能發(fā)現(xiàn)和解析學(xué)生的心理、動(dòng)機(jī)和行為,更可以總結(jié)規(guī)律,使學(xué)生工作走上科學(xué)化道路。因此下面將以管理心理學(xué)相關(guān)理論分析問卷中家長(zhǎng)、教師和學(xué)生三方的意見。本問卷除被調(diào)查者基本信息外,根據(jù)高校學(xué)生管理日常工作設(shè)有三個(gè)模塊,即學(xué)風(fēng)建設(shè)、新聞資訊和便捷查詢。

    1.三方使用微信的基礎(chǔ)

    調(diào)查顯示,87.14%的家長(zhǎng),85.29%的教師和91.45%的學(xué)生每天會(huì)刷多次微信,而每天都使用微信的頻率高達(dá)家長(zhǎng)92.85%,教師92.64%,學(xué)生96.06%,這說明三方基本都掌握了微信的使用方法并且愿意每日接觸微信,對(duì)微信這個(gè)新興媒介比較滿意。按照卡茨的“使用與滿足理論”,如果家校共建模式下的學(xué)生管理工作微信公眾平臺(tái)還能在內(nèi)容上滿足三方的需要,就能保證本微信平臺(tái)擁有足夠的關(guān)注者。

    2.三方對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的態(tài)度

    本問卷對(duì)學(xué)生管理工作中的重點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了調(diào)查。學(xué)風(fēng)建設(shè)分為名人名作,家長(zhǎng)園地,獎(jiǎng)懲公告,特色學(xué)風(fēng)和國(guó)際交流四個(gè)部分。結(jié)果顯示8成或以上的家長(zhǎng)對(duì)于名人名作、家長(zhǎng)園地、獎(jiǎng)懲公告和特色學(xué)風(fēng)欄目很感興趣,這與近八成或者以上的教師一致。學(xué)生對(duì)于名人名作、獎(jiǎng)懲公告和特色學(xué)風(fēng)的興趣相對(duì)低一些,只六成左右。但是對(duì)于國(guó)際交流這項(xiàng),七成多的教師和近七成學(xué)生都很想了解,但是這一項(xiàng)只受到6.43%的家長(zhǎng)歡迎。從上述數(shù)據(jù)可知最受三方喜愛的欄目是名人名作,獎(jiǎng)懲公告和特色學(xué)風(fēng),而家長(zhǎng)園地顯然在家長(zhǎng)和教師中更得青睞,畢竟選擇該項(xiàng)的學(xué)生只有兩成多。至于國(guó)際交流基本被家長(zhǎng)所忽視,但是大部分師生卻很想了解。

    (1)關(guān)注名人名作,尋求自我完善

    名人名作欄目包含了中外名人介紹或故事,名著推薦以及學(xué)生原創(chuàng)作品兩個(gè)比較受家長(zhǎng)、教師和學(xué)生歡迎的子項(xiàng)目。從人本主義心理學(xué)可知人具有不斷尋求發(fā)展,進(jìn)行自我完善的特征。因此,約八成的家長(zhǎng)、教師和近半大學(xué)生也有通過閱讀名人故事和名著,獲取新知識(shí),提高自身素養(yǎng)的需要。同時(shí)也非常關(guān)心自己孩子或者學(xué)生發(fā)表的作品,渴望通過閱讀作品,更深入的了解其所思所想。從近半學(xué)生對(duì)原創(chuàng)作品的熱愛可以推測(cè)出兩點(diǎn):①一部分大學(xué)生擁有一種創(chuàng)作與表現(xiàn)欲,希望通過文學(xué)作品的方式來抒發(fā)內(nèi)心,提升寫作水平,獲得認(rèn)可;②大學(xué)生希望通過閱讀原創(chuàng)作品而了解其他學(xué)生的心理,尋求共鳴。這也體現(xiàn)了他們對(duì)于友情的需要。

    (2)獎(jiǎng)懲公告態(tài)度各異,顯示尊重需求

    八成左右家長(zhǎng)和教師以及七成左右的大學(xué)生都對(duì)獎(jiǎng)懲公告欄目中的獎(jiǎng)學(xué)金公示,院系比賽獲獎(jiǎng)名單,評(píng)優(yōu)名單三項(xiàng)內(nèi)容非常感興趣。但是對(duì)于上課考勤匯總和違紀(jì)通告兩項(xiàng),家長(zhǎng)中只有5%和4.29%左右進(jìn)行了勾選。學(xué)生對(duì)此兩項(xiàng)的興趣也偏低,分別為25.66和18.42%。從中可知,三方對(duì)于一些積極正面的獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)信息特別喜歡。但是家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)于負(fù)面消極的消息則興趣偏低。美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛在需求層次理論中提出,人的需求從低到高按層次分為五種,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。家長(zhǎng)和孩子也有被尊重的需要,需要維護(hù)自己的名譽(yù),上課考勤中曠課遲到等內(nèi)容和違紀(jì)通告無疑是讓他們感到羞恥的負(fù)面信息,因此對(duì)這類信息的公之于眾雙方的意愿都比較低[4]。而七成左右的教師對(duì)這兩項(xiàng)更為感興趣可能是由此可知哪部分同學(xué)由于經(jīng)常曠課而上了違紀(jì)通告,有利于維護(hù)課堂紀(jì)律和秩序。

    (3)學(xué)風(fēng)建設(shè)三方差異點(diǎn),彰顯需求分化

    學(xué)風(fēng)建設(shè)模塊中最大的差別在于73.53%的教師和65.13%的學(xué)生都關(guān)注的國(guó)際交流項(xiàng)目只有6.43%的家長(zhǎng)感興趣。其實(shí)這從家長(zhǎng)的角度也可以理解。第一,一部分的家庭畢竟還不具備將小孩送出國(guó)外的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。第二,本校地處廣東東莞,本校就讀的學(xué)生八成多來自當(dāng)?shù)?。?dāng)?shù)氐牧?xí)俗是希望孩子在本市或者廣東省內(nèi)大學(xué)畢業(yè)后即回家找工作,就業(yè)地點(diǎn)離家越近越好。家長(zhǎng)相對(duì)不喜孩子離開身邊,擔(dān)心孩子在外吃苦受累。然而近7成大學(xué)生與家長(zhǎng)不同,他們思維活躍,意氣風(fēng)發(fā),十分向往外出學(xué)習(xí)鍛煉。而作為關(guān)注學(xué)生未來教育成長(zhǎng)的教師,自然也對(duì)國(guó)際交流非常感興趣。一來可以解答學(xué)生對(duì)于國(guó)際交流項(xiàng)目的疑問;二來我校也定期選派教師對(duì)外交流學(xué)習(xí),這對(duì)于教師本身的發(fā)展十分有益。身份不同,三方的需求也不同,動(dòng)機(jī)也各異,導(dǎo)致了三方選擇行為上的迥異。

    另一處差異是學(xué)生、家長(zhǎng)和教師對(duì)于家長(zhǎng)園地一塊的選擇差別。學(xué)生只有兩成多對(duì)家長(zhǎng)園地感興趣,這很好理解,該項(xiàng)目的內(nèi)容設(shè)置對(duì)于家長(zhǎng)更合適,因此8成多家長(zhǎng)對(duì)此表示了關(guān)注,而教師中大部分也已經(jīng)或者未來不久就會(huì)成為家長(zhǎng),因此近8成的教師也很喜歡家長(zhǎng)園地方面的內(nèi)容。家長(zhǎng)和教師都有相同的需求,同樣的動(dòng)機(jī),一致的選擇,但是還是大學(xué)生身份的剛剛成年的年輕人還沒有對(duì)于家長(zhǎng)這重進(jìn)行了解的強(qiáng)烈需求,進(jìn)而顯示了不同的意見。學(xué)風(fēng)建設(shè)上三方的顯著差異也正印證了他們的不同需求。

    3.三方對(duì)新聞資訊的關(guān)注度

    三方對(duì)于新聞資訊模塊的喜好基本一致。新聞資訊包括院新聞、系新聞、班級(jí)通知、招生就業(yè)。八成左右的家長(zhǎng)、教師和約七成的學(xué)生都對(duì)院、系新聞以及班級(jí)通知非常關(guān)注。由此可知,三方對(duì)于新聞資訊的興趣很濃厚,從院到班的層面都非常關(guān)心,畢竟獲取新聞消息了解學(xué)生所處環(huán)境十分重要。在招生就業(yè)方面,三方的選擇差異比較明顯。例如85%的家長(zhǎng)和六成多學(xué)生很關(guān)注招生就業(yè)方面的消息,但是教師在此項(xiàng)上的關(guān)注度只有33.09%。這大概是由于本院對(duì)于教師沒有招生和就業(yè)的任務(wù)要求。美國(guó)管理學(xué)兼心理學(xué)教授愛德溫·洛克提出目標(biāo)設(shè)定理論中認(rèn)為目標(biāo)能引導(dǎo)活動(dòng)指向與目標(biāo)有關(guān)的行為。教師沒有這方面的目標(biāo)所以關(guān)注度較低。但是大部分家長(zhǎng)和學(xué)生都憧憬著能順利畢業(yè)兼就業(yè),在這個(gè)一致的目標(biāo)下,他們中大部分都選擇關(guān)注招生就業(yè)方面的信息。

    在具體的新聞內(nèi)容中,比賽信息和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)受八成多家長(zhǎng)和教師以及七成左右學(xué)生的關(guān)注。而對(duì)于講座信息受到了近八成家長(zhǎng)和教師的關(guān)注,但是只有兩成多的學(xué)生選擇該項(xiàng)。這源于兩點(diǎn),第一,講座的內(nèi)容本身不吸引學(xué)生。第二,本學(xué)院為保證講座觀眾數(shù)目,對(duì)于講座實(shí)行各系各班分配法,對(duì)于一些學(xué)生并不感興趣的講座,必須按照分配的名額安排觀眾,導(dǎo)致不少學(xué)生對(duì)于講座的反感情緒增加。正如日本社會(huì)學(xué)家橫山寧夫提出的橫山法則中所表達(dá)的觀點(diǎn),自發(fā)的才是最有效的,最有效并持續(xù)不斷的控制不是強(qiáng)制,而是觸發(fā)個(gè)人內(nèi)在的自發(fā)控制。強(qiáng)制學(xué)生參與講座的結(jié)果便是心生抵觸逆反情緒。此外,關(guān)于志愿活動(dòng)這項(xiàng),只有8.57%的家長(zhǎng)關(guān)注,這和八成多教師以及近七成學(xué)生的高關(guān)注度不同。其實(shí),不少家長(zhǎng)還不了解志愿活動(dòng),志愿活動(dòng)在90年代后期才開始在中國(guó)逐漸發(fā)展起來,對(duì)家長(zhǎng)來說相對(duì)陌生。同時(shí)家長(zhǎng)往往認(rèn)為志愿活動(dòng)與孩子的成長(zhǎng)成才關(guān)系不大,畢竟在讀大學(xué)前的應(yīng)試教育不需要學(xué)生參與志愿活動(dòng),因此家長(zhǎng)較容易忽略該項(xiàng)。最后,考級(jí)考證一項(xiàng)受到八成家長(zhǎng)和七成多學(xué)生的關(guān)注,但是教師對(duì)此的關(guān)注度不到四成。在大學(xué)考級(jí)考證是學(xué)業(yè)的檢測(cè)方式和就業(yè)的敲門磚之一,自然受到學(xué)生以及家長(zhǎng)的重視。但是我院教師對(duì)于學(xué)生的考級(jí)考證率并沒有指標(biāo),這與教師不太關(guān)注招生就業(yè)有異曲同工之處。這也體現(xiàn)了上述的目標(biāo)設(shè)定理論。

    4.三方對(duì)便捷查詢的意見

    最后一個(gè)調(diào)查的模塊是便捷查詢,分為成績(jī)課表、學(xué)校黃頁(yè)、交通地圖、辦事流程子項(xiàng)目。首先最受三方關(guān)心的欄目是成績(jī)課表,選擇率達(dá)到了八成以上。畢竟家長(zhǎng)、教師和學(xué)生自己都對(duì)于成績(jī)和教學(xué)十分在意,學(xué)習(xí)成績(jī)的查詢讓三方能直觀地獲取教學(xué)效果。而課表如果隨時(shí)可查,就能方便教師和學(xué)生隨時(shí)知道上課時(shí)間地點(diǎn),對(duì)于教學(xué)十分方便,而家長(zhǎng)也能了解孩子在校都學(xué)習(xí)了哪些科目,何時(shí)在上課,何時(shí)有空閑時(shí)間,方便掌握孩子在校的動(dòng)向。此外,在辦事流程上八成多的教師和七成多的學(xué)生都表示了關(guān)注,但是該項(xiàng)只有7.14%的家長(zhǎng)選擇。本項(xiàng)包含了請(qǐng)假流程,宿舍保修流程,申請(qǐng)課室,在讀證明等,這些信息對(duì)于在校的師生來說非常重要,教學(xué)和生活中不時(shí)就需要用到,但是對(duì)于不在學(xué)校居住和教學(xué)的家長(zhǎng)而言顯然沒有可用之地,所以吸引力相對(duì)就要低得多。所以,這正證明了需求產(chǎn)生動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)引起行為。沒有需求,自然無法引起相應(yīng)的行為。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    從上文可知,家長(zhǎng)、教師以及學(xué)生這三種角色對(duì)于學(xué)生管理工作微信平臺(tái)的設(shè)計(jì)上相同的興趣點(diǎn)較多,但是差異也明顯存在。這與三者的身份、年齡以及所處環(huán)境息息相關(guān)。為了打造一個(gè)滿足三者需要的學(xué)生管理工作微信平臺(tái),必須從三方的需求出發(fā),立足調(diào)查,從而吸引三方進(jìn)入到學(xué)生的管理過程中,增強(qiáng)家長(zhǎng)、高校和學(xué)生之間的聯(lián)系,提高家長(zhǎng)的教育能力,促進(jìn)教師對(duì)教學(xué)和學(xué)生的關(guān)注,最后提升學(xué)生綜合素質(zhì)。通過微信平臺(tái)這個(gè)新媒體,真正實(shí)現(xiàn)在家校共建模式下對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王驚夢(mèng).2017年微信用戶數(shù)據(jù)報(bào)告:8.89億月活躍用戶 1000萬公眾號(hào)[DB/OL].http://t.qianzhan.com/caijing/detail/170424-8f9569e1.html, 2017-07-30.

    [2]新華社.中共中央國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》[DB/OL].http://old.moe.gov.cn//publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_ 1408/200703/20566.html, 2017-07-30.

    [3]沈敏善.基于“使用——滿足”理論的微信研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2016(10):22-23.

    [4]鐘睿.管理心理學(xué)理論與新時(shí)期高校學(xué)生工作芻議[J].陜西青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2006,1(73):24-26.

    (編輯:王曉明)

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