• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校慕課持續(xù)使用行為影響因素建模研究

    2018-03-14 19:52
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)行為慕課

    摘 要:慕課應(yīng)用與持續(xù)推廣面臨課程完成率低下、學(xué)生持續(xù)使用意愿不足等主要問題。本研究基于持續(xù)使用行為理論,試圖分析影響高校慕課完成率與持續(xù)使用行為的因素。通過引入環(huán)境(MOOC系統(tǒng)質(zhì)量、課程內(nèi)容質(zhì)量、課程交互質(zhì)量)和學(xué)習(xí)者自身(學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、自我效能感)兩類因素,構(gòu)建了慕課持續(xù)使用行為影響因素模型,并通過多元回歸分析得到以下結(jié)論:MOOC系統(tǒng)質(zhì)量和課程內(nèi)容質(zhì)量通過影響感知有用性和滿意度對(duì)持續(xù)使用意愿產(chǎn)生間接影響;學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和自我效能感對(duì)感知有用性有直接影響,并通過感知有用性和滿意度對(duì)持續(xù)使用意愿產(chǎn)生間接影響?;诖?,研究提出了慕課后續(xù)應(yīng)用應(yīng)關(guān)注學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、自我效能、MOOC系統(tǒng)質(zhì)量及課程內(nèi)容質(zhì)量的重要問題。

    關(guān)鍵詞:慕課;學(xué)習(xí)行為;持續(xù)使用行為;行為建模

    中圖分類號(hào):G40-057 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2018)03-0017-05

    一、引言

    慕課為學(xué)習(xí)者提供了高質(zhì)量的開放教育資源,已經(jīng)成為高校大學(xué)生的一種非常普遍的學(xué)習(xí)方式。[1]與此同時(shí),慕課在線學(xué)習(xí)存在課程完成率低,學(xué)生持續(xù)使用意愿不足等問題。[2]如姜藺等調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅有約8.56%的慕課學(xué)習(xí)者最終取得了證書;[3]在國(guó)外,Jordan對(duì)部分高校主流MOOC平臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,雖然部分MOOC完成率達(dá)到40%,但大部分MOOC的完成率不到10%。[4]

    目前,為了系統(tǒng)分析影響慕課完成率的因素,已有研究從UTAUT模型等角度分析了影響慕課學(xué)習(xí)行為的因素,其中包括績(jī)效預(yù)期、努力預(yù)期、社群影響、便利條件。[5]然而,學(xué)習(xí)者中斷學(xué)習(xí)往往不是一次性的行為,其會(huì)逐漸減少使用行為頻率,直至完全停止學(xué)習(xí)。因此,通過分析慕課持續(xù)使用行為影響因素能夠更加直觀地分析影響慕課完成率的因素。

    持續(xù)使用行為理論是研究學(xué)習(xí)者行為發(fā)生機(jī)制的重要理論。在行為科學(xué)視角下,影響在線學(xué)習(xí)行為的因素可以歸結(jié)為個(gè)人因素和環(huán)境因素兩個(gè)方面。因此,影響持續(xù)使用行為的因素也可以歸結(jié)為學(xué)習(xí)者自身因素和環(huán)境因素兩個(gè)方面。其中,環(huán)境因素是指影響學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的外部因素,如系統(tǒng)質(zhì)量、課程內(nèi)容質(zhì)量和交互質(zhì)量等。在學(xué)習(xí)過程中,在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的不實(shí)用、課程內(nèi)容設(shè)計(jì)的不科學(xué)、師生互動(dòng)不及時(shí)等因素,都會(huì)影響學(xué)習(xí)者在線學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),進(jìn)而影響其在線學(xué)習(xí)行為。[6]學(xué)習(xí)者自身因素是指影響學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的內(nèi)部因素,如內(nèi)在動(dòng)機(jī)、自我效能等。學(xué)習(xí)者的內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)和行為表現(xiàn)起著定向和驅(qū)動(dòng)作用,[7]自我效能則對(duì)學(xué)生的組織、評(píng)價(jià)、計(jì)劃、目標(biāo)設(shè)置、控制等學(xué)習(xí)行為有顯著影響。[8]在持續(xù)使用理論視角下,影響學(xué)生持續(xù)使用意向的中介變量有感知有用性和滿意度兩個(gè)變量。其中,感知有用性是指學(xué)習(xí)者在使用系統(tǒng)后,對(duì)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有用性積累起來的一定程度的認(rèn)識(shí)經(jīng)驗(yàn)。滿意度則反映了學(xué)習(xí)者在系統(tǒng)使用中的心理滿足狀態(tài)。且在MOOC學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)者的滿意度會(huì)受到感知有用性的影響。[9]

    因此,本研究基于持續(xù)使用行為的理論視角,引入環(huán)境和學(xué)習(xí)者自身兩類自變量,以感知有用性和滿意度作為中介變量,探究學(xué)習(xí)者慕課持續(xù)使用行為及課程完成率的影響因素。

    二、慕課持續(xù)使用行為影響因素模型構(gòu)建

    基于持續(xù)使用理論,構(gòu)建如圖1所示的模型。其中自變量包括學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)習(xí)者自身兩類因素。學(xué)習(xí)環(huán)境因素包含MOOC學(xué)習(xí)系統(tǒng)質(zhì)量、課程內(nèi)容質(zhì)量、課程交互質(zhì)量。其中,系統(tǒng)質(zhì)量是學(xué)習(xí)者對(duì)所使用學(xué)習(xí)系統(tǒng)有用性和易用性的感知;課程內(nèi)容質(zhì)量是學(xué)習(xí)者對(duì)所學(xué)習(xí)課程有用性和有效性的感知;交互質(zhì)量是學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)過程中師生、生生交互即時(shí)性的感知。學(xué)習(xí)者自身因素選擇包括內(nèi)在動(dòng)機(jī)和自我效能兩個(gè)維度。其中,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是促進(jìn)努力學(xué)習(xí)、取得學(xué)業(yè)成就的動(dòng)力和心理原因;自我效能是學(xué)生對(duì)自己是否有能力從事某種學(xué)習(xí)的判斷。中介變量為個(gè)體認(rèn)知信念,主要包括滿意度和感知有用性。其中滿意度是學(xué)習(xí)者在使用MOOC學(xué)習(xí)系統(tǒng)后對(duì)該系統(tǒng)的綜合評(píng)價(jià),感知有用性則是學(xué)習(xí)者在使用MOOC后,感知其對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效提升的個(gè)體內(nèi)部體驗(yàn)。結(jié)果變量選擇兩類變量——學(xué)習(xí)完成和持續(xù)使用意向。學(xué)習(xí)完成用于表征客觀的學(xué)習(xí)行為結(jié)果,持續(xù)使用意向用于表征學(xué)習(xí)者對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)行為的主觀感知。

    模型中呈現(xiàn)了三種重要的關(guān)系假設(shè)。首先,感知有用性受到學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)者自身兩類因素的影響。其次,感知有用性通過影響滿意度,進(jìn)而對(duì)持續(xù)使用行為產(chǎn)生影響。最后,學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)者自身因素通過影響中介變量,來影響最終的持續(xù)使用行為。通過以上分析可以形成影響慕課持續(xù)使用行為的基本假設(shè):學(xué)習(xí)環(huán)境因素與學(xué)習(xí)者自身因素通過影響感知有用性和滿意度,進(jìn)而影響持續(xù)使用行為。依據(jù)以上分析,本研究的基本假設(shè)為:

    H1:環(huán)境因素對(duì)感知有用性有顯著正向影響;

    H1a:MOOC學(xué)習(xí)系統(tǒng)質(zhì)量對(duì)感知有用性有顯著正向影響;

    H1b:慕課課程內(nèi)容質(zhì)量對(duì)感知有用性有顯著正向影響;

    H1c:慕課課程交互質(zhì)量對(duì)感知有用性有顯著正向影響;

    H2:學(xué)習(xí)者自身因素對(duì)感知有用性有顯著正向影響;

    H2a:學(xué)習(xí)者內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)感知有用性有顯著正向影響;

    H2b:學(xué)習(xí)者自我效能對(duì)感知有用性有顯著正向影響;

    H2c:學(xué)習(xí)者感知有用性對(duì)滿意度有顯著正向影響;

    H3:滿意度對(duì)學(xué)習(xí)完成有顯著正向影響;

    H4:滿意度對(duì)持續(xù)使用意向有顯著正向影響。

    三、研究設(shè)計(jì)

    1.研究案例描述

    本研究采用方便抽樣的方法選取研究對(duì)象。由于全國(guó)不同地區(qū)的MOOC學(xué)習(xí)情況存在差異。[10]研究選取江南大學(xué)、華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)等高校有過慕課學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的本科生、研究生以及博士生作為研究對(duì)象。其中,陜西師范大學(xué)屬于西北地區(qū),華中師范大學(xué)屬于西南地區(qū),江南大學(xué)和南京師范大學(xué)屬于華東地區(qū)。研究對(duì)象需要在MOOC平臺(tái)注冊(cè)過課程,并相應(yīng)地參與了MOOC學(xué)習(xí),如閱讀課程資料、觀看課程視頻、參與課程討論、完成課程作業(yè)、參加平時(shí)測(cè)驗(yàn)、進(jìn)行同伴互評(píng)等活動(dòng)。研究者于2016年6月至2016年12月間在上述高校發(fā)放紙質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)問卷,發(fā)放400份,共計(jì)回收問卷373份,回收有效率為93.25%。

    研究者通過“參加兩項(xiàng)活動(dòng)及以上”、“漏填不超過三題”為依據(jù)進(jìn)行有效問卷篩選,最終保留有效問卷189份,其中男生66名,女生123名。

    2.研究方法與工具

    本研究主要采用問卷調(diào)查研究及多元回歸分析來構(gòu)建并優(yōu)化慕課持續(xù)使用行為影響因素模型。然后使用多元回歸分析的方法確定各因素之間的影響關(guān)系,從而優(yōu)化模型。問卷項(xiàng)目的來源如表1所示。

    四、數(shù)據(jù)收集與分析

    1.研究工具的信度分析

    本研究采用克隆巴赫α系數(shù)來檢驗(yàn)量表的內(nèi)在信度,量表共包含9個(gè)維度,每個(gè)維度的克隆巴赫α系數(shù)及總量表的克隆巴赫α系數(shù)如表2所示。除交互質(zhì)量外,量表整體及每個(gè)維度的克隆巴赫α信度系數(shù)都超過了0.7,說明問卷具有良好的內(nèi)部一致性。

    對(duì)變量之間做斯皮爾曼相關(guān)分析,其結(jié)果如表3所示。由表可知,感知有用性與課程質(zhì)量、系統(tǒng)質(zhì)量、自我效能感三個(gè)變量,滿意度與系統(tǒng)質(zhì)量、交互質(zhì)量、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、自我效能感、感知有用性五個(gè)變量,持續(xù)使用意向與課程質(zhì)量、自我效能感、感知有用性、滿意度四個(gè)變量相關(guān)系數(shù)大于0.5,說明它們之間存在中度以上的相關(guān)性。這意味著它們具備做回歸分析的基礎(chǔ)條件。因此,本研究對(duì)以上變量進(jìn)一步做回歸分析。

    3.回歸分析結(jié)果

    首先,本研究對(duì)相關(guān)分析結(jié)果中相關(guān)性較高的變量進(jìn)行一元回歸分析,得到如表4的結(jié)果。由表4可知,感知有用性和滿意度之間的回歸方程是:SA=0.805PU,感知有用性對(duì)滿意度的影響(β=0.805,P<0.05);滿意度和持續(xù)使用意愿之間的回歸方程是:CI=0.661SA,滿意度對(duì)持續(xù)使用意愿的影響(β=0.661,P<0.05)。據(jù)此,可以認(rèn)為感知有用性是影響滿意度的因素,而滿意度是影響持續(xù)使用意愿的因素。

    其次,根據(jù)一元分析的結(jié)果可知內(nèi)容質(zhì)量、系統(tǒng)質(zhì)量、內(nèi)在動(dòng)機(jī)、自我效能感對(duì)感知有用性均有顯著影響,為了進(jìn)一步探究這四個(gè)自變量與因變量之間的關(guān)系及影響程度,本研究對(duì)內(nèi)容質(zhì)量、系統(tǒng)質(zhì)量、內(nèi)在動(dòng)機(jī)、自我效能感與感知有用性做多元回歸分析,如表5所示。得到的多元線性回歸方程為:PU=0.219CQ+0.289SQ+0.202IM+0.224SE。其中,所有自變量的t值均達(dá)到顯著水平。R2值為0.572,F(xiàn)值為49.014(p=0.000)。因此,感知有用性受到內(nèi)容質(zhì)量、系統(tǒng)質(zhì)量、交互質(zhì)量、內(nèi)在動(dòng)機(jī)、自我效能感正向的影響。其中,學(xué)習(xí)系統(tǒng)質(zhì)量對(duì)學(xué)習(xí)者的感知有用性的影響最大,其次是自我效能感。

    所以,在本研究中,得到支持的路徑如圖2所示。

    五、結(jié)論及后續(xù)研究展望

    本研究依據(jù)持續(xù)使用行為理論,引入環(huán)境因素和學(xué)習(xí)者自身因素,構(gòu)建了MOOC 持續(xù)使用行為的影響因素模型,并對(duì)研究模型進(jìn)行了驗(yàn)證,得到以下結(jié)論:第一,感知有用性、滿意度是影響MOOC學(xué)習(xí)者持續(xù)使用意向的核心因素;第二,MOOC學(xué)習(xí)系統(tǒng)質(zhì)量與課程內(nèi)容質(zhì)量通過影響感知有用性、滿意度,進(jìn)而影響持續(xù)使用意向;第三,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和自我效能通過影響感知有用性、滿意度,進(jìn)而影響持續(xù)使用意向。

    以上結(jié)論為MOOC在高等教育模式改革和創(chuàng)新應(yīng)用提供了理論支持。即在MOOC實(shí)施過程中,既要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、自我效能等主觀因素,又要完善課程和平臺(tái)建設(shè)。充分發(fā)揮MOOC的高質(zhì)量課程及自主學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì),將傳統(tǒng)課堂教學(xué)的優(yōu)勢(shì)與MOOC的優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合,探索MOOC在高等教育領(lǐng)域中應(yīng)用的新模式。

    另外,在本研究中,MOOC交互質(zhì)量對(duì)持續(xù)使用意向的影響沒有得到證實(shí)。對(duì)此,筆者認(rèn)為可能與被調(diào)查的MOOC學(xué)習(xí)者參與課程討論的頻率較低有關(guān)。據(jù)問卷分析的結(jié)果顯示,對(duì)于問題“在MOOC課程中我參與了以下哪幾項(xiàng)活動(dòng):閱讀課程資料、觀看課程視頻、參與課程討論、參加平時(shí)測(cè)驗(yàn)、完成課程作業(yè)、進(jìn)行同伴互評(píng)”,僅有小部分學(xué)習(xí)者表示參與了課程討論活動(dòng),因此大部分學(xué)習(xí)者對(duì)MOOC交互質(zhì)量的感知不強(qiáng),所以MOOC交互質(zhì)量對(duì)持續(xù)使用意向的影響沒有得到證實(shí)。

    當(dāng)然,本研究也存在一定局限性。首先,樣本容量不夠。本研究選取了國(guó)內(nèi)不同地區(qū)的4所高校的MOOC學(xué)習(xí)者作為研究對(duì)象,沒有對(duì)更多的學(xué)校進(jìn)行取樣。后續(xù)研究應(yīng)該擴(kuò)大學(xué)校范圍,根據(jù)不同地區(qū)的MOOC學(xué)習(xí)情況,在不同地區(qū)選擇不同數(shù)量的高校進(jìn)行研究。其次,從行為科學(xué)的角度,影響持續(xù)使用行為的因素還包括外部支持和社群影響等,這些因素還未被納入慕課持續(xù)使用行為影響因素假設(shè)模型中完善解釋,后續(xù)研究應(yīng)考慮添加更多的變量,擴(kuò)展理論模型。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王永固,張慶.MOOC:特征與學(xué)習(xí)機(jī)制[J].教育研究,2014(9):112-120,133.

    [2]徐光,劉魯川.慕課背景下學(xué)習(xí)伙伴對(duì)在線學(xué)習(xí)者持續(xù)使用行為的影響——基于協(xié)作學(xué)習(xí)視角[J].山東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2015(5):135-142.

    [3]姜藺,韓錫斌,程建鋼.MOOCs學(xué)習(xí)者特征及學(xué)習(xí)效果分析研究[J].中國(guó)電化教育,2013(11):54-65.

    [4]Jordan,K. MOOC Completion rates:The Data[EB/OL].http://www. Katyjordan. com/MOOC project.html.

    [5]姚艷玲.基于UTAUT的大學(xué)生慕課接受意愿影響因素研究[J].黑龍江科技信息,2016(35):27-28.

    [6]徐真.大學(xué)生在線學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激勵(lì)與保持策略研究[D].浙江師范大學(xué),2016.

    [7]周勇,董奇.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、歸因、自我效能感與學(xué)生自我監(jiān)控學(xué)習(xí)行為的關(guān)系研究[J]. 心理發(fā)展與教育,1994(3):30-33,15.

    [8]Zimmerman,B.J.&Martinez- Pons.Construct Validation of A Strategy Model of Students Self-regulated Learning[J].Journal of Educational Psychology,1988,80(80):284-290.

    [9]楊根福.MOOC用戶持續(xù)使用行為影響因素研究[J].開放教育研究,2016(1): 100-111.

    [10]李曼麗,張羽,葉賦桂.解碼MOOC:大規(guī)模在線開放課程的教育學(xué)考察[M].北京:清華大學(xué)出版社,2013.12.

    [11]楊麗娜,顏志軍.信息技術(shù)采納視角下的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為實(shí)證研究[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2011(4):36-40.

    [12]Lin,W. S. ,& Wang,C. H. Antecedence to continued intentions of adopting e-learning system in blended learning instruction: A contingency framework based on models of information system success and task-technology fit[J]. Computers & Education,2012,58(1):88-99.

    [13]戴和忠.網(wǎng)絡(luò)推薦和在線評(píng)論對(duì)數(shù)字內(nèi)容商品體驗(yàn)消費(fèi)的整合影響及實(shí)證研究[D].杭州:浙江大學(xué),2014.

    [14]錢瑛.在線學(xué)習(xí)用戶持續(xù)使用行為影響因素研究[J].商業(yè)研究,2014(12):44-49.

    [15]Gagne',M. ,& Deci,E. L.Self-determination theory and work motivation[J].Journal of Organizational Behavior,2005(26):331-362.

    [16]Roca,J. C. ,& Gagné M. Understandinge-learning continuance intention in the workplace:A self- determination theory perspective[J].Computers in Human Behavior, 2008,24(4):1585-1604.

    [17]Jessica Li,王辭曉,吳峰.成人在線學(xué)習(xí)自我效能感量表編制及測(cè)量[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2015(6):47-53.

    [18]Bhattacherjee,A. An empirical analysis of the antecedents of electronic commerce service continuance[J].Decision Support Systems,2001,32(2):201-214.

    [19]Lin,W. S. ,& Wang,C. H. Antecedence to continued intentions of adopting e-learning system in blended learning instruction: A contingency framework based on models of information system success and task-technology fit[J].Computers & Education,2012,58(1):88-99.

    (編輯:王天鵬)

    猜你喜歡
    學(xué)習(xí)行為慕課
    基于學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)的在線學(xué)習(xí)時(shí)間規(guī)律探析
    大學(xué)生對(duì)慕課的了解和利用
    “慕課”教學(xué)的“八年之癢”
    慕課環(huán)境下的學(xué)習(xí)者
    淺析“胡格教學(xué)模式”下的學(xué)生學(xué)習(xí)行為
    一区二区av电影网| 韩国av在线不卡| 91精品国产九色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产免费福利视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲精品一二三| 国产精品久久久久久久电影| 看非洲黑人一级黄片| 9色porny在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品一区二区在线观看99| 免费观看a级毛片全部| 色哟哟·www| av不卡在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久ye,这里只有精品| 九色亚洲精品在线播放| 久久狼人影院| 日本黄大片高清| 我的女老师完整版在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 自线自在国产av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久午夜福利片| 中文字幕制服av| 在线精品无人区一区二区三| av视频免费观看在线观看| 久久久久久人妻| 乱码一卡2卡4卡精品| h视频一区二区三区| 久久av网站| 久久国产精品大桥未久av| 在线看a的网站| 久久99精品国语久久久| 日本色播在线视频| 七月丁香在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年人午夜在线观看视频| av在线app专区| 99re6热这里在线精品视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久久久久大av| 18禁在线播放成人免费| 能在线免费看毛片的网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| tube8黄色片| 国产av精品麻豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产高清有码在线观看视频| 曰老女人黄片| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费观看无遮挡的男女| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久国产网址| 国产黄色免费在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 我要看黄色一级片免费的| 一级爰片在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲丝袜综合中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 性色av一级| 亚洲久久久国产精品| 日本色播在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久人妻| 蜜桃在线观看..| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人精品在线电影| 大陆偷拍与自拍| 久久热精品热| 亚洲欧洲国产日韩| 色哟哟·www| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 18禁观看日本| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品人妻久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| .国产精品久久| 久久久久视频综合| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲天堂av无毛| 热re99久久国产66热| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线 av 中文字幕| 午夜视频国产福利| 免费人妻精品一区二区三区视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品国产av蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品人妻久久久久久| 日本色播在线视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看www视频免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费观看a级毛片全部| 久久午夜福利片| 欧美97在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| av在线播放精品| 老熟女久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 黑丝袜美女国产一区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久久久精品电影小说| 少妇的逼水好多| 国产 一区精品| 国模一区二区三区四区视频| 日韩视频在线欧美| 久久99精品国语久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看人妻少妇| 22中文网久久字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 精品久久蜜臀av无| 一边摸一边做爽爽视频免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成人91sexporn| 免费日韩欧美在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 美女主播在线视频| 在现免费观看毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99久久精品国产国产毛片| 午夜视频国产福利| 国产一区二区在线观看日韩| av不卡在线播放| 桃花免费在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 人妻系列 视频| kizo精华| a级毛片在线看网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| a级毛片在线看网站| 大片电影免费在线观看免费| 日本欧美国产在线视频| videos熟女内射| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久人妻| .国产精品久久| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久久久大av| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美清纯卡通| 91精品国产九色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费看不卡的av| 久久久亚洲精品成人影院| 777米奇影视久久| 大香蕉97超碰在线| 亚洲人成网站在线播| 免费看光身美女| 街头女战士在线观看网站| 一级二级三级毛片免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| √禁漫天堂资源中文www| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产欧美亚洲国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 777米奇影视久久| 一区二区三区乱码不卡18| 丝瓜视频免费看黄片| 伦理电影大哥的女人| 亚洲天堂av无毛| 免费大片18禁| 另类精品久久| 国产不卡av网站在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 97超视频在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| a级毛片在线看网站| 国产精品三级大全| 日韩亚洲欧美综合| 少妇精品久久久久久久| 熟女电影av网| 桃花免费在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 波野结衣二区三区在线| 又大又黄又爽视频免费| 午夜免费鲁丝| 飞空精品影院首页| 免费av不卡在线播放| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产最新在线播放| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看三级黄色| 国产精品久久久久成人av| 黄色欧美视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久网色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 伊人亚洲综合成人网| 2018国产大陆天天弄谢| 熟女人妻精品中文字幕| 在线播放无遮挡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品夜色国产| 赤兔流量卡办理| av在线观看视频网站免费| 777米奇影视久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久久久av| 精品一区二区三区视频在线| 久久狼人影院| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美性感艳星| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美+日韩+精品| 99热国产这里只有精品6| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成网站在线播| 免费大片黄手机在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲精品国产av成人精品| 美女中出高潮动态图| 国产精品国产三级专区第一集| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲图色成人| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲综合色网址| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄片无遮挡物在线观看| av国产精品久久久久影院| 99热这里只有精品一区| 国产高清不卡午夜福利| 成人国语在线视频| 丝袜脚勾引网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美bdsm另类| 亚洲综合精品二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 男女边摸边吃奶| 9色porny在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 尾随美女入室| 日韩精品有码人妻一区| 国模一区二区三区四区视频| 9色porny在线观看| 亚洲成人一二三区av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 九色成人免费人妻av| 国产精品一二三区在线看| 91精品三级在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 51国产日韩欧美| 国产色婷婷99| 国产精品国产三级专区第一集| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产高清三级在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av国产精品久久久久影院| 免费黄网站久久成人精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产男女内射视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产高清不卡午夜福利| 一级毛片电影观看| 18禁观看日本| 久久免费观看电影| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品,欧美精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精品自拍成人| 在线观看国产h片| 高清在线视频一区二区三区| 久久热精品热| 久久韩国三级中文字幕| 老女人水多毛片| 日韩一本色道免费dvd| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 边亲边吃奶的免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产视频内射| 国产熟女欧美一区二区| 久久久精品94久久精品| 欧美丝袜亚洲另类| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久久久av| 18禁动态无遮挡网站| 欧美xxⅹ黑人| 天堂8中文在线网| 国产高清三级在线| 日本午夜av视频| 成人无遮挡网站| 久久久精品免费免费高清| 日韩中字成人| 熟女人妻精品中文字幕| 国产在线免费精品| 黑人高潮一二区| 国产 精品1| 精品酒店卫生间| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费黄频网站在线观看国产| 制服诱惑二区| 午夜91福利影院| 久久久欧美国产精品| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久精品性色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 乱人伦中国视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品熟女久久久久浪| 看十八女毛片水多多多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产av码专区亚洲av| 最后的刺客免费高清国语| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品久久久久成人av| 制服丝袜香蕉在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 热re99久久精品国产66热6| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本色播在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲少妇的诱惑av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产欧美在线一区| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩成人伦理影院| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国精品久久久久久国模美| 少妇高潮的动态图| videossex国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 精品人妻熟女av久视频| 2022亚洲国产成人精品| 美女视频免费永久观看网站| 一区二区av电影网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 秋霞伦理黄片| 黄片播放在线免费| 黄色一级大片看看| 一本久久精品| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲五月色婷婷综合| av播播在线观看一区| 成人二区视频| 亚洲怡红院男人天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产男人的电影天堂91| 蜜桃在线观看..| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久热这里只有精品99| 国产亚洲最大av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线天堂最新版资源| 久久久久精品性色| 国产精品无大码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩视频在线欧美| 国产精品三级大全| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看免费高清a一片| 熟女电影av网| 最近的中文字幕免费完整| 欧美日韩在线观看h| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 午夜视频国产福利| 久久青草综合色| 老司机影院毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av视频免费观看在线观看| 免费大片18禁| 亚洲成人av在线免费| 亚洲四区av| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲人成网站在线播| 各种免费的搞黄视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 全区人妻精品视频| 久久精品夜色国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜影院在线不卡| 最近最新中文字幕免费大全7| 内地一区二区视频在线| 欧美日韩视频精品一区| 人妻系列 视频| 久久久午夜欧美精品| 水蜜桃什么品种好| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 婷婷色综合www| 国产有黄有色有爽视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费现黄频在线看| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久国产网址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 考比视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 99久久精品一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 秋霞伦理黄片| 免费av中文字幕在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 有码 亚洲区| 精品视频人人做人人爽| 午夜久久久在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av电影中文网址| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜精品国产一区二区电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产毛片在线视频| 丰满少妇做爰视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久狼人影院| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女中出高潮动态图| xxxhd国产人妻xxx| 在线看a的网站| 丝袜在线中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲在久久综合| 国内精品宾馆在线| 亚洲天堂av无毛| 日本欧美视频一区| 国产高清有码在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产一级毛片在线| 777米奇影视久久| 免费看光身美女| 在线 av 中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久99一区二区三区| 欧美3d第一页| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久av网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 街头女战士在线观看网站| 国产高清三级在线| 精品少妇久久久久久888优播| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品456在线播放app| xxx大片免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 美女国产高潮福利片在线看| 美女主播在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩欧美精品免费久久| 街头女战士在线观看网站| 一级爰片在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久热精品热| 精品人妻一区二区三区麻豆| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产av码专区亚洲av| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| www.色视频.com| 欧美激情 高清一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 亚洲天堂av无毛| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品人妻在线不人妻| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜免费鲁丝| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 18禁动态无遮挡网站| 一级毛片电影观看| 国产av码专区亚洲av| 国产一级毛片在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黑丝袜美女国产一区| 妹子高潮喷水视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 热99久久久久精品小说推荐| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲熟女精品中文字幕| av专区在线播放| 丰满少妇做爰视频| 国产 一区精品| 久久这里有精品视频免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91国产中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 91久久精品国产一区二区成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人午夜免费资源| 9色porny在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美三级亚洲精品| 亚洲人成网站在线播| 成人漫画全彩无遮挡| 永久网站在线| 中文字幕免费在线视频6| 制服人妻中文乱码| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久精品国产亚洲av天美| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本免费在线观看一区| 中文字幕免费在线视频6| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 99久久人妻综合| 黑人欧美特级aaaaaa片|