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    體驗式教學在護理教學中的應用

    2018-12-19 03:20:14
    新教育時代電子雜志(教師版) 2018年30期
    關鍵詞:滿意率體驗式組間

    (鄭州鐵路職業(yè)技術學校護理學院 河南鄭州 450000)

    近些年來,因為我國醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善,使得臨床護理工作也提出了更高的要求,以此提升臨床治療效果?;谂R床護理的差異性和特殊性,在進行護理實踐的時候需要加強理論和操作技能的分析,進而才能提升臨床的護理效果[1]。以護理體系要求作為根據,結合現(xiàn)狀展開分析,在后續(xù)的護理落實階段之中,需應用體驗式教學結構展開教學。本研究選取2017年03月03日-2018年03月03日期間在鄭州市某醫(yī)院中100名護士納入本次研究,探究護理教學中應用體驗式教學所取得的教學效果,分析體驗式教學在護理教學之中的應用價值,研究如下:

    一、資料與方法

    1.一般資料

    選取2017年03月03日-2018年03月03日期間在鄭州市某醫(yī)院中隨機抽取100名護士納入本次研究,按照時間進行分組納入。第二組50名護士中男生占3名,女生47名,平均年齡(23.96±2.39)歲。第一組50名護士中男生4名,女生46名,平均年齡(23.48±2.84)歲。第一組和第二組在臨床資料上并無明顯的差異,無統(tǒng)計學意義,P>0.05。

    2.方法

    第一組50名護士應用傳統(tǒng)教學,主要是進行護理知識的傳授,并按照護理教學的流程展開。第二組50名護士應用驗式教學模式,內容如下:

    (1)理論培訓。以護理特殊性作為研究的內容之一,雖然在日常之中常見的護理知識多,護理過程中的問題需及時進行處理,為了保障護士們問題處理能力的提升,需要加強護士理論知識的培訓,告知護士詳細的護理方案,并告知其在護理過程中需要重視的細節(jié)。以護士的年限、接受能力作為依據,為護士制定出針對性的詳細培訓計劃,??评碚摗嵺`操作需交叉進行。導師有很強的專業(yè)技能和專業(yè)知識,通過培訓讓護士初步了解科室的護理工作,并使其熱愛本職工作。為護士制定出針對性的學習計劃,并建立起學習的方向,完成護士的學習指導。新入職護士對基礎知識、專業(yè)知識的了解較少,因此需要制定出系統(tǒng)的培訓計劃,通過多媒體教學、情景模擬以及現(xiàn)場提問教學展開授課,這樣可將理論知識轉化成直觀內容,更利于新入職護士展開學習。加強??浦R的學習,讓新入職護士參與護理教學查房、疑難病例的討論。

    (2)護理技能培訓。護理技能在臨床十分重要,如何讓護士熟練掌握護理技能是關鍵之所在。導師需要對各類并發(fā)癥展開分析,以具體情況作為出發(fā)點,展開專業(yè)化的指導。體驗式的教學模式主要是讓護士對知識產生更為直觀的了解,經過系統(tǒng)且有效的方式對知識系統(tǒng)展開評價。體驗式教學更多的是心理、行為上的活動,在活動設置的階段,需要讓護士積極參與到實踐之中,讓護士對護理技能產生重視。護士在本次研究之中是活動主體,對認知行為有不同要求,護士在體驗階段需要對護理的知識結構展開分析,以收益的主體進進行落實,進而可以提升知識應用的優(yōu)勢。

    (3)系統(tǒng)體驗訓練。導師在進行典型案例的選擇時,需要對其案例展開分析,在條件允許的狀況之下,適時的進行指導、培訓。在實時情景模式優(yōu)勢明顯,可以在允許的狀況之下,執(zhí)行應急管理措施。在體驗訓練過程之中,需要達到實景模擬的效果。針對在護理過程之中出現(xiàn)各類問題,將其設置為完全模擬的狀態(tài),這樣有效的提升護理職業(yè)的崗位需求。讓護士在課余時間對授課內容進行復習,可保障其充分吸收相關知識。學習完畢之后,導師需完成學習考核,主要是針對薄弱環(huán)節(jié)進行加強培訓,以保障護士在技能操作和專業(yè)理論的考核之中成績合格。不斷總結培訓經驗,改善培訓方法,讓護士在短時間之內掌握護理知識。

    3.統(tǒng)計學分析

    本次研究所得的相關數(shù)據均通過統(tǒng)計學軟件SPSS22.0進行處理,其中計數(shù)資料通過率(%)表示,計量資料則通過(x±s)表示,如果第一組和第二組的數(shù)據進行對比后,P值小于0.05則可證實統(tǒng)計學意義成立。

    二、結果

    1.護理理論、實踐得分對比

    第二組護士操臨床綜合技能、操作技能、理論知識得分明顯高于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。在滿意率分析之中,第二組滿意率明顯優(yōu)于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。具體見表1:

    表1 兩組護士理論、實踐得分對比(±s,分)

    表1 兩組護士理論、實踐得分對比(±s,分)

    組別 操作技能 理論知識 臨床綜合技能第一組(n=50) 78.54±5.10 73.87±6.18 74.91±5.92第二組(n=50) 91.97±5.89 87.98±7.11 90.28±5.84 T 5.903 5.752 8.404 P 0.01 0.01 0.01

    2.護士滿意度對比

    第一組21例護士非常滿意,13例護士較為滿意,16例護士不滿意,滿意率為68.0%;第二組27例護士非常滿意,19例護士較為滿意,4例護士不滿意,滿意率為92.0%;在滿意率分析之中,第二組滿意率明顯優(yōu)于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。

    三、討論

    在醫(yī)院中因患者人數(shù)多,病情變化快,因此對護士的綜合素質要求十分高,護士不僅僅具有專業(yè)的知識和技能,還需要良好的心理素質[2]。傳統(tǒng)教學模式中護士一直處在被動接受知識的狀態(tài),這樣雖然記住了相關的護理知識內容,但卻無法進行有效的應用[3]。經體驗式教學,對我院護士教育體系展開制定和完善,有效的加強了護士綜合能力的考察和審核,可有效的提升醫(yī)療質量,保障患者治療效果。護士應用體驗式教學模式展開教學,不僅僅要求帶教導師需要有高度的責任心、熟練的業(yè)務技能,還需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的協(xié)調能力以及帶教能力。通過導師展開教學,可有助于護士了解科室護理內容,在短時間之內掌握護理操作。在培訓的過程之中,導師需定期展開效果評價,以了解護士對科室護理知識的掌握情況[4]。而體驗式教學模式應用完整且系統(tǒng)的病理作為教學依據,教學參與全過程并加強護理指導,進而啟發(fā)護士進行學習,可保障教學效果,提升護士的工作滿意度。本文研究結果顯示,第二組護士操臨床綜合技能、操作技能、理論知識得分明顯高于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。在滿意率分析之中,第二組滿意率明顯優(yōu)于第一組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。

    概而言之,在護理教學之中應用體驗式教學展開教學,可保障的臨床教學質量,幫助護理人員培養(yǎng)良好的護理行為習慣,進而提升綜合素質,值得推廣。

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