2017—2018賽季W(wǎng)CBA總決賽北京女籃奪冠因素分析

吳建莉

（北京體育大學，北京 100084）

2017—2018賽季W(wǎng)CBA總決賽采取1-2-1-1的5戰(zhàn)3勝制。2018年3月14日，北京首鋼女籃在主場以85：63打敗山西竹葉青女籃，以總比分3：0橫掃對手，贏得2017—2018賽季W(wǎng)CBA總冠軍，同時創(chuàng)造了3連冠。本文結(jié)合運動訓(xùn)練學中競技體育的相關(guān)理論，對本賽季W(wǎng)CBA總決賽北京女籃奪冠因素進行分析，以期為推動中國女子籃球運動的發(fā)展及聯(lián)賽水平的提高提供一些參考。

1 研究對象與方法

本文以2017—2018賽季W(wǎng)CBA總決賽北京女籃奪冠因素為研究對象。通過中國知網(wǎng)以“女籃”“北京女籃”“職業(yè)聯(lián)賽”“制勝因素”“奪冠因素”“競技體育”等為關(guān)鍵詞查閱大量相關(guān)文獻及書籍，為本研究中所涉及的因素及思路提供理論依據(jù)。通過查閱中國籃協(xié)官方網(wǎng)站收集有關(guān)北京女籃和山西女籃球員的相關(guān)信息，通過反復(fù)觀看2017—2018賽季W(wǎng)CBA總決賽的全部3場比賽，記錄、分析比賽相關(guān)數(shù)據(jù)找出北京女籃奪冠的競賽因素。

2 結(jié)果與分析

2.1 球 員

優(yōu)秀運動員的培養(yǎng)是一個長期而持續(xù)的過程，構(gòu)成運動員競技能力的各個方面，無論是體能和技術(shù)，還是戰(zhàn)術(shù)能力和心理能力，都需要經(jīng)過長時間的專門訓(xùn)練才能得到明顯的改善和提高。顯然，擁有豐富的WCBA總決賽經(jīng)驗及代表國家隊參加世界大賽的經(jīng)歷，一方面證明了運動員的競技能力，另一方面隨著長期艱苦的訓(xùn)練和激烈緊張的比賽使得運動員在心理控制能力、自我激勵能力和集中注意力的能力等方面得到提高，通常在比賽中也會表現(xiàn)得更加優(yōu)秀。

北京隊的首發(fā)陣容有著豐富的WCBA經(jīng)歷，4人在10年以上，最少的邵婷也有8年，周宏華更是有3次總決賽冠軍的經(jīng)歷；有著多次代表中國女籃征戰(zhàn)世界大賽的經(jīng)歷，或是二者兼具。而山西女籃的首發(fā)陣容中僅于東1人的WCBA經(jīng)歷在5年以上。顯然，在復(fù)雜多變的WCBA總決賽賽場上北京隊猶占優(yōu)勢。

總決賽中2支球隊的外援均司職球隊中鋒的位置。而中鋒更加需要經(jīng)驗，中鋒在比賽中的作用已經(jīng)從之前傳統(tǒng)意義上的低位強打過渡到球隊攻防的中樞，更多地需要中鋒球員來閱讀比賽，行使一部分后衛(wèi)的職責，使球隊的攻防體系更好地運轉(zhuǎn)。從表1可以明顯看出，在關(guān)鍵的中鋒位置上，北京隊外援福爾斯無論是在WCBA、WNBA，還是美國國家隊的經(jīng)歷均要比山西隊外援瓊斯豐富。

2.2 陣 容

從場均上場時間來看，如表2、表3所示，總決賽雙方場均出場10min以上的球員人數(shù)均為8人，但是場均15min以上的球員北京隊為8人，山西隊為5人。顯然，北京隊的輪換陣容要多于山西隊。除外援外，北京隊無人上場超過30min，而山西隊場均30min以上達到2人，且時間高達34min。30min以上隊員它所包含的意義是：一方面意味著在隊中絕對骨干、難以或缺、無法替換；另一方面，反映全隊整體水平低，攻守質(zhì)量下降，難以承擔當今世界籃球全場40min的高強度、高速度、強對抗、激烈爭奪的比賽。賽季總冠軍既是受眾關(guān)注的焦點，也是參賽球隊角逐的目標，其強度與對抗不言而喻。

從場均得分來看，北京隊是靠整體贏得了總冠軍。從表2、表3可以看出，北京隊得分更為均衡，北京隊得分在5分以上的球員有8名，山西隊為5人，再結(jié)合場均上場時間來看，北京隊的得分輪換陣容達到8人，而山西隊僅為5人，這一方面體現(xiàn)了北京隊在進攻方面可以選擇的機會更多，以及山西隊在進攻方的局限性；另一方面也體現(xiàn)出防守北京隊的難度和強度更大，以及防守山西隊可以更有針對性。

表12017—2018賽季W(wǎng)CBA總決賽外援的WCBA、WNBA及美國國家隊經(jīng)歷

2.3 競賽數(shù)據(jù)

常規(guī)數(shù)據(jù)中包含了反映進攻方面的指標，同時包含了反映防守方面的指標。針對這些常規(guī)數(shù)據(jù)，我們不用做過多的分析便可以反映出比賽的一些情況。由表4可知，在2分球方面，北京隊出手次數(shù)比山西隊場均高出11次，出手機會越多，得分的機會也就相對越大；在3分球方面，北京隊場均出手次數(shù)雖然比山西隊少8次，但投中次數(shù)卻相近。結(jié)合錄像可以看出，北京隊不僅3分球執(zhí)行質(zhì)量高，而且較高的命中率還會吸引防守的注意力，將防守的空間拉開，更有利于籃下優(yōu)勢的發(fā)揮；在罰球方面，北京隊不論是場均出手次數(shù)還是命中次數(shù)均比山西隊多10次，命中率高出近15%。這說明北京隊在進攻端具有強大的侵略性，且球員罰球基本功扎實、心理素質(zhì)好。在籃板球方面，后場籃板球2隊相近；但是在前場籃板方面，北京隊比山西隊多7個，這反映了北京隊籃下的內(nèi)線優(yōu)勢及拼搶籃板球的積極性。在助攻持平的情況下，北京隊在失誤方面比山西隊少6次，通過錄像觀察，山西隊失誤主要集中在傳球階段，而北京隊攻守轉(zhuǎn)換較快，擁有了很多利用對方失誤組織快攻得分的機會。

2.4 執(zhí) 教

教練員是運動訓(xùn)練團隊的核心，不僅參與運動員的選拔與隊伍的組建，還是運動訓(xùn)練計劃的制訂者、活動的組織者與指導(dǎo)者、競賽的直接參與者。北京女籃能在競爭激烈的新賽季中蟬聯(lián)冠軍，毫無疑問與教練員的優(yōu)秀執(zhí)教是分不開的。2017—2018賽季，北京女籃的主教練由許利民換成了張云松，許利民執(zhí)教北京女籃長達12年，治軍嚴格，注重防守是他一貫的執(zhí)教風格。因此，他為新帥張云松留下了一支防守端很強、紀律性又十分嚴格的優(yōu)秀班底。而張云松雖高位接盤但卻功不可沒，他在執(zhí)教風格上延續(xù)許利民締造的強大防守體系，同時鼓勵隊員釋放天性，在遵循大的技戰(zhàn)術(shù)方針下大膽進攻，打出自己喜愛的籃球，充分發(fā)揮每個人的特長。除此之外，張云松十分注重與隊員溝通，照顧球員情緒。正是這些基礎(chǔ)，將帥才能一心，這是北京女籃成功的重要因素之一。

2.5 團隊管理

要成為一支超級強隊，通過幾個月的磨合是遠遠不夠的，在儲蓄人才這一點上，北京隊顯得更具優(yōu)勢，本賽季的人員幾乎全部保留了上賽季的冠軍班底，首發(fā)陣容5人更是近2個賽季全部效力于北京隊。風格是一個隊的特色，要形成自己球隊的技戰(zhàn)術(shù)風格需要一個穩(wěn)定的環(huán)境。換句話說，必須在相當長的時間內(nèi)從教練員、運動員的組織形式和人員構(gòu)成等方面保持一個相對穩(wěn)定的局面，只有這樣才能形成自己穩(wěn)定的風格。

表22017—2018賽季W(wǎng)CBA總決賽北京隊場均得分和場均上場時間數(shù)據(jù)對比

表32017—2018賽季W(wǎng)CBA總決賽山西隊場均得分和場均上場時間數(shù)據(jù)對比

表42017—2018賽季W(wǎng)CBA總決賽雙方球隊常規(guī)數(shù)據(jù)對比

山西女籃是一支純民營球隊，雖然從一眾傳統(tǒng)體制下的球隊中脫穎而出，初建依靠資本的強勢實現(xiàn)3連冠的奇跡，但基礎(chǔ)薄弱、體系欠缺的劣勢逐漸顯現(xiàn)，上賽季四度換帥，三度更換外援，球隊只實現(xiàn)了打進季后賽的目標。本賽季山西女籃雖然邀請到大賽執(zhí)教經(jīng)驗豐富的韓國教練樸明珠作為主帥，但隊中文琪和于東都是賽季新加入球隊，外援瓊克爾.瓊斯也是初次參加WCBA。財力保障是球隊發(fā)展的必要條件，但并不是奪冠的充分條件。職業(yè)體育的核心產(chǎn)品是高質(zhì)量的競賽表演，而競賽表演的作用力終端是高水平的團隊。但是山西隊在經(jīng)歷了從輝煌墜入平庸的落差后，球隊管理卻顯得有些混亂，一方面沒有良性的人才培養(yǎng)體系，另一方面在總決賽0：1時不顧兵家大忌臨陣換掉了主帥樸明珠。無論是在初期球隊組建還是決賽換帥，山西隊的管理和決策都顯得不符合競技體育的發(fā)展規(guī)律。

3 結(jié) 論

3.1 球員因素是北京女籃奪冠的重要因素之一。北京女籃的國內(nèi)球員在WCBA、WCBA總冠軍及代表國家隊征戰(zhàn)世界大賽的經(jīng)歷方面均優(yōu)于山西女籃；北京女籃的外援在WCBA、WNBA經(jīng)歷及美國國家隊經(jīng)歷也優(yōu)于山西女籃的外援。

3.2 陣容因素是北京女籃奪冠的重要因素之一。北京隊的得分輪換陣容達到8人，而山西隊僅為5人，北京隊是靠整體贏得了總冠軍。

3.3 競賽表現(xiàn)是北京女籃奪冠的重要因素之一。北京隊在2分球命中率、3分球命中次數(shù)、后場籃板、助攻等方面與山西隊相差無幾，但是在2分球投籃次數(shù)、3分球命中率、罰球、前場籃板球、失誤、搶斷等指標的表現(xiàn)要明顯優(yōu)于山西隊，北京隊表現(xiàn)出內(nèi)線優(yōu)勢及在攻防兩端更強的攻擊性。

3.4 執(zhí)教因素是北京女籃奪冠的重要因素之一。北京女籃前任主教練許利民表現(xiàn)出紀律嚴格、注重防守的執(zhí)教風格，新任主帥張云松接盤后，球隊繼承了強大的防守體系，同時發(fā)揚了釋放球員天性和特長的新風格。

3.5 團隊管理是北京女籃奪冠的重要因素之一。北京女籃在本賽季中的人員幾乎全部保留了上賽季的冠軍班底，有利于球隊風格的形成與發(fā)展。