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    求實創(chuàng)新做好新時期的工會宣傳工作

    2018-12-18 19:34:06黃哲邢月
    世界家苑 2018年12期
    關鍵詞:宣傳工會創(chuàng)新

    黃哲 邢月

    摘 要:新形勢下工會宣傳工作要深入貫徹落實黨的十九大精神,牢固樹立科學發(fā)展觀。只有認真把工會宣傳思想工作融入到加快發(fā)展的主流機制中,融入到工會的各項工作中,才能促進工會工作不斷上水平、上臺階,為維護企業(yè)穩(wěn)定,推進改革與發(fā)展做出貢獻,也才能變挑戰(zhàn)為機遇,變被動為主動,不斷開創(chuàng)企業(yè)工會宣傳工作的新局面。

    關鍵詞:工會;宣傳;工作;創(chuàng)新

    為了密切聯系員工群眾,黨組織需要有人從事工會工作;為了協(xié)調干群關系,穩(wěn)定隊伍,調動員工積極性,企業(yè)需要有人從事工會工作;為了維護員工的合法權益,員工群眾需要推選骨干從事工會工作。因此,基層工會干部與行政領導涉及的工作領域有很大不同,行政領導受分管工作的局限,工作的涉及面和影響力受到限制,基層工會干部的工作觸角可以伸延到基層單位的物質文明、政治文明、精神文明的方方面面,只要你愿意干,就有發(fā)揮想象的廣闊空間,就有施展才華的廣闊舞臺。因此,構建社會主義和諧社會,離不開工會組織的積極參與和大力推動。作為油田企業(yè)工會,必須要在構建社會主義和諧社會的理論指導下,配合黨組織,緊密團結廣大職工和礦區(qū)群眾,把構建“和諧油田單位”作為工作的第一要務。構建和諧單位,涉及面廣,內容很多,是一個動態(tài)的系統(tǒng)工程。本文從以下幾個方面做好工會宣傳工作進行論述。

    一、要把宣傳工作貫穿到工會工作的全過程中工會是傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會主義正氣、倡導科學精神的重要陣地,工會的宣傳工作是全黨宣傳工作的重要組成部分。在市場經濟條件下,工會的任務、職能、對象、目標都發(fā)生了很大的變化,這必然要求工會宣傳工作必須與時俱進,在繼承中發(fā)展,在探索中有亮點,工會宣傳工作才能適應新形勢的發(fā)展需要。

    工會宣傳工作的性質不同于行政工作,面對經濟發(fā)展的新特點,社會生活方式的多樣化,人們不再被動地接受教育。那么,在這個社會變革時期,作為工會組織,必須明確提倡什么、反對什么;支持什么,抵制什么;弘揚什么,掘棄什么。因此,工會的宣傳工作必須根據變化了的新形勢,不斷創(chuàng)新工作思路,找準結合點,選好著力點,把握切入點,努力為公司的改革和發(fā)展服務。在宣傳工作上同黨委的要求要合拍、同宣傳部的大宣傳要協(xié)調、同各有關單位要合作、同駐地省市要交流、同上級工會的聯絡要保持暢通。同時工會的宣傳必須適合工會組織的特點,突出維護,依法建會、依法治會;貼近群眾,關心、愛護、理解、信任職工,于細微之處見精神。

    二、要加強工會宣傳工作的務實意識,增強時代性、針對性和時效性

    時代性就是開展工會宣傳工作要從大局著眼,從形勢教育入手,要通過廣泛的宣傳,幫助職工充分認清形勢,認清競爭的激烈,認清自身的差距,從而激發(fā)出思進、求進、奮進的巨大熱情;針對性就是要實實在在地找到職工的思想癥結,切實揭開他們的思想問題,消除他們的思想顧慮。

    要進一步發(fā)揮工會宣傳的作用,以科學理論教育為先導,大力弘揚和培育民族精神,牢固樹立社會主義榮辱觀,幫助職工群體了解工人階級的光榮傳統(tǒng)與社會責任,增強歷史使命感。要在主要媒體開辟宣傳工人階級、勞動模范和工會工作的專欄、專版、專題節(jié)目。做到工會工作“報紙有文、電視有影、廣播有聲”,有效地擴大工會工作的社會影響力,增強工會宣傳工作的廣度和深度。更要突出五個及時:重要信息及時報道;重要講話及時發(fā)表;重要文件及時刊登;重要經驗及時宣傳;重要典型及時采訪。使領導、基層、職工了解工會的法規(guī)、章程,了解工會的工作和活動。讓職工熟悉工會,讓企業(yè)了解工會,讓社會認知工會,這樣,既溝通了工會與上下左右的聯系,還使大家對工會有了較全面的了解。而且可以使那些對工人階級和工會缺乏認知、甚至誤解的人能夠正確認識職工群眾在全面建設小康社會,構建和諧社會中的重要貢獻,從而理解工會,支持工會,幫助工會開展工作,使工會組織逐步取得社會的認同。

    三、要把宣傳工作做到貼近職工,形式多樣,并結合活動的開展及時宣傳

    工會宣傳工作必須緊緊圍繞工人階級在全面建設小康社會中的歷史使命,宣傳職工群眾在艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學習、增進團結方面的先進典型和事跡。同時宣傳工作必須善于運用各種宣傳陣地,如工會管理的俱樂部、圖書室等文化宣傳陣地要以提高職工素質、滿足職工文化娛樂需求為中心,結合創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動,開展形式多樣、生動活潑,群眾易于參與的讀書培訓和文體活動,充分展示工會形象,聽取職工呼聲,回答職工關心的問題。對于生活區(qū)的廣播、電視、宣傳欄、標語、廚窗,工會也應當積極利用,使之經常有工會的聲音、工會的形象。還要依托各種文化陣地,有組織地、廣泛地開展各種具有思想性、知識性、趣味性、科學性的宣傳活動,以輕松活潑的形式和豐富多彩的內容,把宣傳工作輻射到每個職工,為廣大職工健康成長營造良好的氛圍。當然,在宣傳的過程中要抓住三個環(huán)節(jié)。一是活動前宣傳,它可以起到動員發(fā)動的作用。二是活動中宣傳,它可以起到擴大影響的作用。三是活動后宣傳,它可以起到總結交流學習的作用。再就是加強與新聞單位的聯系合作,向新聞單位提供工會年度新聞宣傳要點;組織新聞稿件的撰寫并按規(guī)定程序傳遞;加強工會新聞信息員隊伍的建立與管理,為工會新聞信息員提供工作平臺;搜集整理并向有關新聞單位推薦所轄工會有價值的新聞事件、新聞人物和重要活動情況,協(xié)調相關新聞報道工作。

    四、要做好調查研究,使工會宣傳工作有的放矢

    要真正使工會宣傳工作脫離“假大空”的形象,必須增強宣傳的針對性。調查報告是了解職工群眾思想脈搏、工作狀況、生活實際,為領導作出科學決策的有效形式。這就需要我們深入職工當中調查研究,清楚他們在想什么?需要什么?處于什么狀態(tài)?選準切入點,把宣傳工作作為專項調研全過程中的重要一環(huán),貫穿始終。在實際工作中每一位工會干部,都要關心時事政治,使自己始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏感性、增強辨別是非的能力,不斷擴大自身的知識領域,提高思想、水平和寫作能力。

    做為建橋施要企業(yè),每年都應由工會主席親自掛帥組成專題調研組,赴各施工片區(qū)深入開展調查研究,切實掌握職工、農民工權益維護及職工之家等方面存在的突出問題,有針對性地提出對策和建議。在這一過程中,工會始終把宣傳放在首位,并把過程之中的各環(huán)節(jié)以宣傳手段融會貫通,讓盡可能多的干部、職工了解工會在想什么、怎么干,以尋求職工群眾對工會組織和工會工作的理解、支持、認同。通過調研即提高了工會干部的寫作水平和調研能力,更重要的是為工會組織開展工作,為職工說實話、辦實事,為上級領導科學決策提供了有價值的參考依據。雖然這樣的工作耗時、費力,但能夠增強工會宣傳工作的可靠性、科學性、針對性,解決實際問題,也保證了工會的宣傳工作能夠做到“點子上”。

    五、要開拓思路,緊跟形勢發(fā)展,增強創(chuàng)新意識

    創(chuàng)新意味著具有特色。宣傳工作也不例外,從內容到形式都要不斷創(chuàng)新。在各種思想相互碰撞的今天,宣傳工作還停留在“談心拉家?!?、“憶苦思甜比貢獻”等傳統(tǒng)的方式上,肯定是缺乏生氣少有成效的。必須在繼承和發(fā)揚成功經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,大力推進工會宣傳工作的創(chuàng)新。每一個工會工作者決不能用老辦法、老經驗、老模式去硬套新時期的工會宣傳工作,而必須進一步沖破計劃經濟思維方式的束縛,從自身的實際、優(yōu)勢和特點出發(fā),突出自己的特色,為工會擔當的特殊使命而搖旗吶喊。要敢于接觸維護問題和職工普遍關心的熱點問題,更要善于解決和正確處理這些問題,從不同角度來支持和宣傳公司的各項改革工作。要認真宣傳黨的路線方針和政策,善于把公司的經濟發(fā)展和上級工會的思路、部署與自身的實際緊密結合起來,不斷尋求新的視角、新的載體和新的方法,最大限度地發(fā)揮自身的優(yōu)勢、挖掘自身的潛能。同時要善于抓住工會工作中的“亮點”、“閃光點”,不斷總結新鮮經驗,在宣傳的手段、方法、形式、機制上創(chuàng)新。工會宣傳工作還必須拓展思路,充實內容,重點突破、強勢推進,不斷擴大覆蓋面和影響力,這樣才會使工會組織的“公眾形象”更加陽光燦爛,充滿魅力,才能有所作為。另一方面工會的宣傳工作必須結合整體工作和其他實際工作一道去做,要大力宣傳立黨為公、執(zhí)政為民的要求,著力營造權為民用、情為民所系、利為民所謀的良好氛圍,深刻闡述群眾利益無小事的道理,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

    綜上所述,工會的宣傳工作是工會工作的重要組成部分,是其他宣傳工作不能代替的。只有認真把工會宣傳思想工作融入到加快發(fā)展的主流機制中,融入到工會的各項工作中,才能促進工會工作不斷上水平、上臺階,為維護企業(yè)穩(wěn)定,推進改革與發(fā)展做出貢獻。

    參考文獻

    [1] 張丁華著.積極探索有中國特色社會主義工會工作新路子[M].中國工人出版社,2003.

    [2] 張春生主編.中華人民共和國工會法釋義[M].法律出版社,2002.

    (作者單位:中鐵十九局集團第五工程有限公司)

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