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    淺析發(fā)電企業(yè)文化促進(jìn)黨建工作的新思路

    2018-12-17 12:20:34盛秀明
    青年與社會(huì) 2018年28期
    關(guān)鍵詞:促進(jìn)作用新思路企業(yè)文化

    盛秀明

    摘 要:本文簡(jiǎn)要概述了發(fā)電企業(yè)文化與黨建政工之間的關(guān)系,并探討了發(fā)電企業(yè)黨建政工工作中存在的問(wèn)題和通過(guò)企業(yè)文化推動(dòng)黨建政工發(fā)展的有效措施。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;黨建工作;促進(jìn)作用;新思路

    在發(fā)電企業(yè)中,企業(yè)文化與黨建政工具有密切的聯(lián)系,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)保持社會(huì)主義公有制本質(zhì)特征的根本保證,是國(guó)有企業(yè)有別于其他所有制企業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),是國(guó)有企業(yè)形成自身本體價(jià)值觀、核心理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工做大做強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)、發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè)的重要法寶,促進(jìn)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展,有利于提高企業(yè)發(fā)展的凝聚力,并在一定程度上促進(jìn)發(fā)電企業(yè)黨建政工的有效開(kāi)展。

    一、發(fā)電企業(yè)文化與黨建政工之間的關(guān)系

    發(fā)電企業(yè)在推進(jìn)黨建政工工作開(kāi)展中,必須要充分發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)其順利發(fā)展。其中企業(yè)政工與企業(yè)文化的密切聯(lián)系有賴(lài)于二者之間的共同點(diǎn),其具體表現(xiàn)為如下三點(diǎn):一是二者目的一致,黨建政工工作開(kāi)展的主要目的是通過(guò)黨的先進(jìn)理論與先進(jìn)思想的教育,提高員工的工作積極性,從而人工企業(yè),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展;同時(shí),企業(yè)文化的作用也集中在員工思想層面教育,以此提高員工的凝聚力與向心力,最終推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。由此可見(jiàn)二者目的一致,均為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的思想動(dòng)力;二是二者方向相近,受經(jīng)濟(jì)體制改革的影響,發(fā)電企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨一定的挑戰(zhàn),務(wù)必要做好精神層面的支撐工作,黨建政工與企業(yè)文化均建設(shè)社會(huì)主義發(fā)展方向,為企業(yè)發(fā)展提供良好的精神動(dòng)力;三是對(duì)象相同,黨建政工工作和企業(yè)文化建設(shè)工作均已企業(yè)員工為對(duì)象開(kāi)展,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,從而形成有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。

    二、發(fā)電企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用

    (一)促進(jìn)黨建政工形式豐富化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,企業(yè)文化建設(shè)作為其重要組成部分,在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中,尤其是黨建政工工作的開(kāi)展具有重要的意義,其有利于豐富黨建政工工作的開(kāi)展形式。企業(yè)文化在建設(shè)過(guò)程中開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),為黨建政工工作提高了形式創(chuàng)新基礎(chǔ),并在企業(yè)文化宣傳過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)員工思想覺(jué)悟和政治意識(shí)的教育,從而在營(yíng)造良好企業(yè)氛圍的基礎(chǔ)上,提高了員工的凝聚力與向心力。

    (二)促進(jìn)黨建政工格局的深入發(fā)展。發(fā)電企業(yè)文化是基于企業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)發(fā)展具體局勢(shì)而形成,其在發(fā)展過(guò)程中對(duì)企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)具有一定的指導(dǎo)作用,推動(dòng)各部門(mén)員工積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展方針政策,從而在企業(yè)內(nèi)部形成一定的感召力。

    (三)企業(yè)文化促進(jìn)黨建政工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。發(fā)電企業(yè)充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化的引導(dǎo)作用,通過(guò)有效地宣傳,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使得員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感與榮譽(yù)感,以飽滿(mǎn)的熱情投身到黨建政工工作之中,從而促進(jìn)工作順利開(kāi)展。

    三、發(fā)電企業(yè)文化促進(jìn)黨建政工發(fā)展的新思路

    (一)落實(shí)發(fā)電企業(yè)文化,拓寬宣傳渠道。一方面,要以先進(jìn)的信息技術(shù)作為工具,譬如建立企業(yè)自己的微信平臺(tái),將企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和員工生活進(jìn)行展示,通過(guò)對(duì)企業(yè)進(jìn)行正能量的宣傳,以最貼近人們?nèi)粘I畹男问絺鬟f信息,將引導(dǎo)思想的方向放到首位,不再以宣傳指導(dǎo)作為主題。另一方面,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部刊物的出版工作,對(duì)企業(yè)內(nèi)部刊物加強(qiáng)重視,積極改進(jìn)刊物形式,保障刊物能夠按時(shí)、及時(shí)出版并傳遞到員工手中??镆獙⒄芰孔鳛橹黝},及時(shí)向員工公開(kāi)企業(yè)的重大事件以及發(fā)展方向,使員工能夠?qū)ζ髽I(yè)加強(qiáng)認(rèn)同感,同時(shí)員工也能對(duì)黨的思想和決策有最直觀、最詳細(xì)的解讀。同時(shí)在工作開(kāi)展中關(guān)注企業(yè)文化的發(fā)展變化,在此基礎(chǔ)上相關(guān)部門(mén)積極同具有相同企業(yè)文化背景的發(fā)電公司開(kāi)展交流活動(dòng),吸收彼此有效經(jīng)驗(yàn),并在本公司內(nèi)部進(jìn)行分享交流,形成趕超好學(xué)的良好氛圍。

    (二)將黨建思想滲透進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)中。在具體工作的開(kāi)展過(guò)程中,發(fā)電企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,以發(fā)電企業(yè)文化的思想內(nèi)核為出發(fā)點(diǎn),從而以企業(yè)文化為依托,實(shí)現(xiàn)黨建政工工作的良性發(fā)展。同時(shí),黨建政工工作中關(guān)心入職新員工,以企業(yè)文化為主題展開(kāi)入職新員工成長(zhǎng)之星評(píng)選活動(dòng),活動(dòng)中對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)、電力專(zhuān)業(yè)技能和企業(yè)文化感悟均作以相應(yīng)的考核,從而評(píng)選出成長(zhǎng)綜合性較強(qiáng)的員工,以期為榜樣激勵(lì)其他員工認(rèn)同企業(yè)文化,支持黨建政工工作,在自身工作崗位發(fā)揮重要的作用。通過(guò)這種方式,使員工在豐富、快樂(lè)的企業(yè)文化活動(dòng)中接受到黨的思想,使員工能夠增強(qiáng)其對(duì)黨和企業(yè)的向心力。在滲透黨的思想的過(guò)程中,要潛移默化,不應(yīng)過(guò)分強(qiáng)調(diào)。

    (三)營(yíng)造良好企業(yè)氛圍,創(chuàng)建獨(dú)特的黨建政工工作機(jī)制。良好的企業(yè)氛圍有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力,進(jìn)而對(duì)黨建政工工作的活力建設(shè)具有重要意義,實(shí)現(xiàn)黨建政工人員隊(duì)伍的科學(xué)化發(fā)展。因此,在發(fā)電企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,要加強(qiáng)企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,以良好的發(fā)展氛圍推動(dòng)企業(yè)黨建工作個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。例如發(fā)電企業(yè)在各種黨建建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,以企業(yè)文化內(nèi)容和黨的先進(jìn)思想為理論基礎(chǔ),吸收企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的文化內(nèi)涵和精神成果,將其延伸到黨建政工工作的各個(gè)層面,在實(shí)踐過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而形成發(fā)電企業(yè)自身獨(dú)具特色的黨建品牌。要通過(guò)各種思想政治教育培訓(xùn)工作,為政治工作人員提供專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)培訓(xùn)和新型工作方法,建立一個(gè)滿(mǎn)足不同主客體需求,全方位、立體化的教育體系。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)軟實(shí)力的提高需要黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的共同努力。發(fā)電企業(yè)文化對(duì)黨建政工具有有效的促進(jìn)作用,其在具體工作開(kāi)展過(guò)程中能夠有效彌補(bǔ)黨建政工工作思想觀念、工作方式和隊(duì)伍建設(shè)方面的不足之處,從而引導(dǎo)企業(yè)采取有效的措施,通過(guò)觀念轉(zhuǎn)變、理論培訓(xùn)和考核機(jī)制完善三方面措施促進(jìn)黨建政工工作的有效開(kāi)展,以此提高發(fā)電企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形成自身的優(yōu)勢(shì)地位。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 周寧寧.論企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用[J].商品與質(zhì)量,2016(25):25-26.

    [2] 王寶.發(fā)電企業(yè)政工建設(shè)中企業(yè)文化的引導(dǎo)運(yùn)用研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(8):56-56.

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