論大數(shù)據(jù)與企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

楊勇 楊帆

摘要：現(xiàn)階段，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持自身的健康平穩(wěn)發(fā)展已經(jīng)成為了擺在現(xiàn)代企業(yè)面前的一項(xiàng)重大挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息科技快速發(fā)展的背景下，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，目前大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作之中，并取得了較好的成效。但不容否認(rèn)的是，其中也存在著一些問(wèn)題，因此，人們應(yīng)結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中存在的問(wèn)題提出解決措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；問(wèn)題；措施

一、大數(shù)據(jù)下企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的意義

近年來(lái)，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步深化的背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作得到了越來(lái)越多企業(yè)的重視。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，依托于現(xiàn)代化的信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的科學(xué)性與方式的多樣性，但不容忽視的問(wèn)題是，目前我國(guó)有相當(dāng)一部分企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方面所面臨的壓力較大、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力不足，這在很大程度上威脅了企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在當(dāng)前對(duì)大數(shù)據(jù)與企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行深入的探討具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大的改變，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所面臨的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐漸增多，因此，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作有所不同，大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作可以依托大數(shù)據(jù)技術(shù)很好地實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)信息數(shù)據(jù)的收集與分析，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下識(shí)別出其中已經(jīng)存在但尚未暴露的問(wèn)題，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的質(zhì)量與水平，這可以在最大程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)安全性的保證。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)不足

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有確保了思想意識(shí)的正確，才能夠確保行動(dòng)在具體實(shí)施過(guò)程中的正確性。因此，要做好企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，必須保證企業(yè)具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)，并將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。但不容否認(rèn)的是，目前我國(guó)有相當(dāng)一部分企業(yè)其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)不足，在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中對(duì)可能潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不充分，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的制度以及政策難以得到有效制定。目前，盡管有一些企業(yè)已經(jīng)建立了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、制定了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警政策，但在具體實(shí)施的過(guò)程中卻很難保證政策的真正落實(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制也很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用，很多工作流于表面，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，歸根結(jié)底，還在于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)不足。例如，由于企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)較為薄弱，這就在很大程度上導(dǎo)致企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用不合理、不充分，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作落后于時(shí)代潮流、陷入停滯不前的泥沼。

（二）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低

應(yīng)當(dāng)明確，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作政策的執(zhí)行者、具體內(nèi)容的落實(shí)者，是做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的前提與基礎(chǔ)，因此，必須要求企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員具備較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，能夠勝任財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的工作。但不容否認(rèn)的問(wèn)題是，目前我國(guó)有很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作人員，其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低，對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)所面臨的多重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)缺乏扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與足夠的能力進(jìn)行分析和預(yù)防。除此之外，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員在工作中存在的問(wèn)題難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，這就會(huì)在很大程度上導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作問(wèn)題日積月累、越發(fā)嚴(yán)重，長(zhǎng)此以往，必將對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作帶來(lái)極大的破壞，直接威脅到企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。

（三）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法陳舊

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用，是在具體落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)應(yīng)著重參考的內(nèi)容，會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作質(zhì)量和水平產(chǎn)生很大的影響。因此，在現(xiàn)代社會(huì)必須保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法能夠與時(shí)俱進(jìn)、跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。但就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)有相當(dāng)一部分企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法陳舊，還停留在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理階段，難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，因此，在陳舊的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法下所得到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警結(jié)果也不盡如人意。例如，有些企業(yè)將財(cái)務(wù)管理人員與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員相混淆，認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的與財(cái)務(wù)管理工作之間區(qū)別不大，因此，在財(cái)務(wù)預(yù)警工作方面往往委派財(cái)務(wù)管理人員來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，這就在很大程度上使得企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警成效大打折扣。除此之外，由于企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法相對(duì)較少，因此，企業(yè)在具體面對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)也會(huì)受到財(cái)務(wù)預(yù)警方法少的限制，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作遲遲得不到有效提高。

（四）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別與排查能力不足

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別與排查能力的強(qiáng)弱在很大程度上會(huì)影響到企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作質(zhì)量的高低，只有確保企業(yè)擁有較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別與排查能力才能夠保證對(duì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。但必須意識(shí)到的一個(gè)問(wèn)題是，目前我國(guó)有相當(dāng)一部分企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別與排查能力不足，對(duì)于企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所面臨的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)難以做到及時(shí)、精準(zhǔn)的察覺(jué)，也很難采取有效措施進(jìn)行處理和解決，這就在很大程度上為企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全性與穩(wěn)定性方面埋下了較多隱患，長(zhǎng)期積累，勢(shì)必會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性大大增加，一旦積累的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)，其所帶來(lái)的結(jié)果將是顛覆性與毀滅性的。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的措施

（一）提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)

針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)薄弱的問(wèn)題，企業(yè)必須明確意識(shí)到只有從源頭上治理，提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)才能夠保證企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中能夠把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)落實(shí)到具體工作中來(lái)。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)應(yīng)該依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的科學(xué)化、信息化構(gòu)建。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)該將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作合理分配給有關(guān)部門(mén)，實(shí)行部門(mén)責(zé)任制，確保每一項(xiàng)工作都能夠找到具體的負(fù)責(zé)部門(mén)，真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警政策的貫徹落實(shí)。除此之外，企業(yè)還可以通過(guò)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的地位來(lái)提高企業(yè)職工對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作重要性與必要性的認(rèn)識(shí)，使更多的人加入到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作之中，在企業(yè)上下形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的良好氛圍，確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的順利開(kāi)展。最后，還應(yīng)當(dāng)明確，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作不能夠停滯不前，而是應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)對(duì)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作進(jìn)行及時(shí)而合理的調(diào)整。

（二）依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員能力的高低會(huì)在很大程度上影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的總體質(zhì)量。大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員的工作提出了新的要求，也形成了新的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作人員不僅要扎實(shí)地掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，例如，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等，還要充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，確保能夠利用和結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作質(zhì)量與水平的提升。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)中有一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作尚未形成完整認(rèn)識(shí)，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)在提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力方面的作用缺乏必要的認(rèn)識(shí)，因此，企業(yè)必須以提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作人員在大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)利用程度的意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作。為了能夠?qū)崿F(xiàn)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的目標(biāo)，企業(yè)可以從人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)兩個(gè)方面來(lái)著手。

首先，人才培養(yǎng)。企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展定期培訓(xùn)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警專(zhuān)業(yè)人士來(lái)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo)，力求在最大程度上提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員的工作能力和工作水平。除此之外，還要建立相關(guān)考核機(jī)制，對(duì)接受培訓(xùn)發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員進(jìn)行考核與測(cè)評(píng)，確保其真正學(xué)習(xí)和掌握了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法，提高了自身工作素質(zhì)。

其次，人才引進(jìn)。企業(yè)要意識(shí)到引進(jìn)高層次財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人才對(duì)提高企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警隊(duì)伍素質(zhì)的重要性與必要性，只有引進(jìn)了高層次的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人才，才能夠保證企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作可以實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)高層次財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人才的福利待遇，提供高水平的薪資和廣闊的發(fā)展空間，提供人文關(guān)懷，不斷吸引更多的高層次財(cái)務(wù)預(yù)警人才加入到企業(yè)之中，從整體上提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

（三）借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法的創(chuàng)新

針對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法陳舊的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，只有充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)創(chuàng)新財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法才能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作符合大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、符合大數(shù)據(jù)時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)著重提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警部門(mén)的電算化水平，建立專(zhuān)門(mén)性的財(cái)會(huì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)可以很好地實(shí)現(xiàn)圍繞大數(shù)據(jù)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，大大提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的科學(xué)性，使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作朝著信息化、高效化的方向發(fā)展。例如，企業(yè)可以通過(guò)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行分析，依托大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與有用性，高效地分析出企業(yè)在階段性發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)采取措施進(jìn)行解決，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力的顯著提升。應(yīng)當(dāng)明確，借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法的創(chuàng)新這一思維必須貫徹到企業(yè)發(fā)展的方方面面，培養(yǎng)依托大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力的思維和習(xí)慣，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，必然會(huì)收到良好的效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力的顯著提升。

（四）注重?cái)?shù)據(jù)化分析式的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別和排查

在我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別與排查能力不足是一個(gè)相對(duì)較為明顯存在的問(wèn)題，已經(jīng)在很大程度上阻礙了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作的順利開(kāi)展，因此，必須采取有針對(duì)性的措施來(lái)對(duì)其進(jìn)行解決。注重?cái)?shù)據(jù)化分析式的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別和排查是有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作質(zhì)量的有效舉措，具體來(lái)說(shuō)，就是在大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下將各種對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)安全產(chǎn)生威脅的因素限定在一定范圍與一定限度之內(nèi)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作與傳統(tǒng)意義上的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作存在很大的不同，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下，企業(yè)可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)的抽查與分析，對(duì)其中潛在的問(wèn)題及時(shí)財(cái)務(wù)合理措施予以解決，從而在最大程度上保證企業(yè)財(cái)務(wù)的安全性。

四、結(jié)束語(yǔ)

本文以大數(shù)據(jù)與企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為切入點(diǎn)，深入分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中存在的問(wèn)題，例如，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)不足、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法陳舊等，并在此基礎(chǔ)上提出了諸如提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)、依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法的創(chuàng)新等大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的措施，希望對(duì)促進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代下我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力的提升有一定的借鑒意義。

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