吳松濤
摘要習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議L指出國企黨建工作存在弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。這些問題造成了基層黨建工作活力不足的現(xiàn)象。筆者認(rèn)為運(yùn)用“黨建+”理念是創(chuàng)新基層黨建工作,激發(fā)基層黨建工作活力的有效方法。
關(guān)鍵詞黨建+創(chuàng)新 國企黨建 基層黨建
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央對加強(qiáng)國企黨建工作高度重視,國企黨建工作的成效也更加顯著。但同時,國企黨建“四化”問題,造成了基層黨建工作活力不足。結(jié)合新形勢、新情況、新要求,運(yùn)用“黨建+”的理念創(chuàng)新基層黨建工作,能夠改善基層黨建活力不足的困境,提升基層黨建管理工作的水平。
一、“黨建+”的基本概念
“黨建+”借鑒了“互聯(lián)網(wǎng)+”的思路,是以融入中心、服務(wù)大局為目的,不斷豐富黨建工作內(nèi)容和形式,把基層黨建工作融入到黨的事業(yè)和企業(yè)黨委的各項工作和活動,有效發(fā)揮黨對群團(tuán)組織的統(tǒng)領(lǐng)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,實現(xiàn)基層黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合和基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn),促進(jìn)基層黨建工作的成果效益最大化、服務(wù)效能最大化和影響作用最大化。
二、“黨建+”的具體內(nèi)容
“黨建+”要堅持黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)互相融合,創(chuàng)新黨建工作載體,激發(fā)基層活力?!亲⒅亟ㄔO(shè)黨建+“×模式”。采取黨建+產(chǎn)業(yè)、黨建+基礎(chǔ)、黨建+隊伍、黨建+制度等方式,使基層黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)攻堅“雙推進(jìn)”,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大動力,推動基層黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是注重黨建與維穩(wěn)工作相融合。按照黨建促和諧的工作思路,加強(qiáng)矛盾易發(fā)地區(qū)的黨建工作。三是注重黨建與文化建設(shè)相融合。傳播黨的聲音,提升政策宣傳的吸引力和實效性。四是注重黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合。按照“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,積極嘗試把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上,探索“支部+企業(yè)”“支部+生產(chǎn)”“支部+群團(tuán)”等模式,通過黨建引領(lǐng)基層群團(tuán)組織和企業(yè)推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,夯實黨在企業(yè)執(zhí)政基礎(chǔ),有效發(fā)揮基層黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用和黨員示范帶動作用,實現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互融合、同頻共振。
三、“黨建+”的工作重點
在持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的背景下,“黨建+”重點要抓實基層黨的自身建設(shè),使基層黨建工作主體要自信、內(nèi)容有特色、形式重務(wù)實,使基層黨建工作真正強(qiáng)起來、硬起來。
1.建強(qiáng)提升,首先要讓“黨建+”的主體要自信。實施“黨建+”首先需要基層黨支部書記履行好抓實基層黨建的主體責(zé)任。一是抓實基層黨建要錘煉黨性?;鶎狱h支部書記要牢固樹立“四個意識”,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,按照“政治家加專門家”的要求,成為既懂業(yè)務(wù),又專黨務(wù),能夠勝任“一崗雙責(zé)”和嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》、《條例》的模范表率。二是抓實基層黨建要圍繞中心?;鶎狱h支部書記要牢固樹立發(fā)展理念,圍繞企業(yè)中心工作,結(jié)合本單位工作重點、難點、關(guān)鍵,找準(zhǔn)結(jié)合點、抓住切入點,促進(jìn)各項本單位各項生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)的落實。三是抓實基層黨建要堅持創(chuàng)新?;鶎狱h支部書記要圍繞發(fā)展中的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)、提升水平,堅持用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的眼光、管用的辦法來解決問題。
2.注重融合,其次要使“黨建+”的內(nèi)容有特色。—是不斷提升基層黨支部的統(tǒng)領(lǐng)能力。建設(shè)好支部班子,選優(yōu)好支部委員,培養(yǎng)好梯隊,配強(qiáng)黨小組長,將黨建工作統(tǒng)領(lǐng)能力體現(xiàn)是否有利于提高職工隊伍素質(zhì)、調(diào)動職工群眾投身改革發(fā)展的積極性、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上來。二是在不斷優(yōu)化基層黨支部的保障能力。不斷探索“學(xué)抓筑促”、“雙增雙節(jié)”、“提質(zhì)增效”等新的服務(wù)形式和載體,增強(qiáng)服務(wù)型黨組織的工作能力,做好黨支部和黨員的服務(wù)承諾,并接受群眾監(jiān)督。三是不斷加強(qiáng)基層黨支部的發(fā)展能力?;鶎狱h建工作必須服從服務(wù)于企業(yè)中心工作,在企業(yè)改革發(fā)展的大局中思考和謀劃工作,努力把黨建加的內(nèi)容做出乘法效應(yīng),增強(qiáng)基層黨建工作推動發(fā)展的作用。
3.因地制宜,根本要讓“黨建+”的形式重務(wù)實。—是工作機(jī)制聯(lián)動。運(yùn)用“大黨建”理念,實現(xiàn)基層黨支部與基層分工會、團(tuán)支部工作同步部署,組織動員最廣泛的黨員群眾參與基層黨建工作和活動。二是黨建活動聯(lián)辦。要圍繞基層黨建工作,持續(xù)開展各類主題實踐、主題教育等活動,充分發(fā)揮基層黨建工作凝聚黨員群眾、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、規(guī)范員工行為、維護(hù)和諧穩(wěn)定等作用。三是活動資源聯(lián)享?;鶎狱h支部資源相對較少,但可以通過內(nèi)部挖潛,強(qiáng)化合作參與,加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新,借助上級黨群組織、其他黨支部的各種資源開展活動,推動基層黨建工作項目化運(yùn)作,激活基層黨建工作活力。
“黨建+”是動員和團(tuán)結(jié)一切力量圍繞企業(yè)中心服務(wù)基層黨建工作的“指揮棒”,持續(xù)深化實踐“黨建+”模式,不斷創(chuàng)新基層黨建工作方法,持續(xù)激活基層黨建工作活力,使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束,打通基層黨組織凝聚黨心民心、服務(wù)黨員群眾的“最后一公里”。