新時(shí)期外埠國(guó)有控股煤炭企業(yè)推進(jìn)黨建工作的幾點(diǎn)做法

魏利改

摘要2016年10月份全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開，會(huì)上習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話，自此開始，國(guó)企黨建工作進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)期，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)都在不斷加強(qiáng)。在這樣的新形勢(shì)下，作為外埠國(guó)有控股的煤炭企業(yè)，2017年段王煤業(yè)公司黨委積極響應(yīng)號(hào)召，迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，就企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)工作進(jìn)行了有益的探索，在工作中形成了幾點(diǎn)不成熟的做法。

關(guān)鍵詞新時(shí)期 國(guó)企黨建 企業(yè)管理

山西壽陽(yáng)段王煤業(yè)集團(tuán)有限公司系冀中能源股份有限公司控股子公司，可采煤炭?jī)?chǔ)量?jī)蓛|多噸，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力480萬(wàn)噸，下轄單個(gè)煤礦一個(gè)機(jī)修廠一個(gè)多經(jīng)公司，現(xiàn)有職工4461人，黨員422人。作為外埠合資合作的國(guó)有控股企業(yè)，段王煤業(yè)公司黨委面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和繁雜的任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工擼起袖子加油干，在黨的建設(shè)、宣傳教育、廉潔建設(shè)、和諧企業(yè)等方面的工作都取得了新進(jìn)展，保障了企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)發(fā)了“段王活力”

（一）加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)

在理論學(xué)習(xí)上，精心組織每月的中心組學(xué)習(xí)，要求大家把十力l大報(bào)告、《習(xí)近平總書記講話精神》、《黨章》等作為案頭卷、工具書，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)做相結(jié)合，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、分層宣講、觀看視頻、在線閱讀等方式深學(xué)深悟，把認(rèn)識(shí)向高處提領(lǐng)，把學(xué)習(xí)向信仰扎根，把成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。制定了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《黨委參與重大問(wèn)題決策制度》等規(guī)章制度，有效增強(qiáng)了各級(jí)管理人員服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾的自覺性、主動(dòng)性，有效增強(qiáng)黨紀(jì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

（二）夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理效能

為理順管理層級(jí)，強(qiáng)化內(nèi)部管控，新調(diào)整的公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為，結(jié)合本單位實(shí)際情況，研究制定了三項(xiàng)制度改革方案，將公司和段王礦的管理機(jī)構(gòu)成功分離，對(duì)公司22個(gè)機(jī)關(guān)部室通過(guò)合署辦公的形式合并為14個(gè)部室，同時(shí)進(jìn)行定員定崗定編，并且根據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，明確了部門崗位職責(zé)，通過(guò)一系列有效措施，各項(xiàng)管理基礎(chǔ)得到夯實(shí)，管控能力得到有效提升。

（三）加強(qiáng)干部考評(píng)，提升團(tuán)隊(duì)合力

3月份施行《領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子=進(jìn)行了考核，根據(jù)業(yè)績(jī)考核和組織考核情況進(jìn)行了排名，對(duì)排名倒數(shù)第一的人員進(jìn)行了降職處罰，有效提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

（四）加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的建設(shè)工作

根據(jù)干部管理工作的需要，對(duì)基層21名后備干部進(jìn)行了考察，并調(diào)整到各個(gè)部門中層管理崗位，為企業(yè)發(fā)展培續(xù)了后備力量。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，確立了“段王品牌”

（一）扎實(shí)開展“維護(hù)核心·見諸行動(dòng)”活動(dòng)和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育實(shí)踐活動(dòng)

按照上級(jí)公司黨委的工作部署，及時(shí)召開了推進(jìn)會(huì)，組織全體黨員干部開展了手抄黨章、“七一”重溫入黨誓詞、基層黨支部書記講黨課、“兩學(xué)一做”微信答題等活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)15000人次。公司黨委在全體黨員中開展了“學(xué)《黨章》、學(xué)講話、學(xué)《準(zhǔn)則》、學(xué)《條例》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)”，讓兩學(xué)一做進(jìn)入了常態(tài)化、制度化軌道。

（二）深入開展“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”大討論活動(dòng)、專項(xiàng)透視體檢專項(xiàng)行動(dòng)和規(guī)范基層黨建工作

第一時(shí)間制定“兩個(gè)方案”并下發(fā)各基層單位，組織各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部召開了警示教育大會(huì)，管理^員撰寫了對(duì)照檢查材料，召開了班子專題民主生活會(huì)，通過(guò)對(duì)照體檢，列出了班子及班子成員個(gè)人的問(wèn)題清單，建立了問(wèn)題臺(tái)帳，針對(duì)查出的問(wèn)題按照定時(shí)、定人、定要求逐項(xiàng)進(jìn)行了整改。全面透視和體檢專項(xiàng)行動(dòng)按照八項(xiàng)四十條問(wèn)題，全面展開了透視體檢和整改?；顒?dòng)的開展充分發(fā)揮了警示教醒的作用，有效抵制了各種歪風(fēng)邪氣。

（三）不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

完善黨員信息管理系統(tǒng)，完成了422名黨員的信息采集工作。在黨員中開展了黨員一帶二、黨員示范崗、黨員奉獻(xiàn)日“黨在我心中”七一文藝總結(jié)表彰會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，亮出了黨員身份，展示了黨員形象。

（四）學(xué)手冊(cè)、懂規(guī)矩、全面開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓

為進(jìn)一步規(guī)范員工日常行為，營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，展現(xiàn)企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌，公司黨委編印下發(fā)了《員工日常行為規(guī)范》，讓各基層單位深學(xué)、細(xì)學(xué)，明禮儀，懂規(guī)矩。公司黨委、紀(jì)委以及各職能科室成立了聯(lián)合檢查組，采取明察暗訪、突擊檢查等方式，不定期對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)干部人井值班帶班、勞動(dòng)紀(jì)律、在崗在位等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)紀(jì)律檢查常態(tài)化。

三、加強(qiáng)宣傳教育，打造了“段王名片”

（一）匯聚力量，三個(gè)推進(jìn)，勃發(fā)段王媒體之音

公司黨委以“主旋律”鞏固“主陣地”、以“新媒體”延伸“新陣地”為原則，推動(dòng)新舊媒體相結(jié)合，瞄準(zhǔn)基層動(dòng)態(tài)，對(duì)準(zhǔn)基層發(fā)力，加大了“—報(bào)、一廣播、—微信、一長(zhǎng)廊”宣傳力度，全年對(duì)內(nèi)、對(duì)外投稿500余篇，發(fā)行《段王人報(bào)》12期，微信平臺(tái)兩百條，傳播了段王好聲音。

（二）凝聚傳承，三不斷線，打開企業(yè)文化之窗

公司以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)開展教育活動(dòng)，眼睛向下、重心下沉，緊密結(jié)合基層實(shí)際，精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求，開展了二季度安全生月、“8341+”全覆蓋安全體系的推行、貫徹13453黨建體系、十九大精神宣講等活動(dòng)，讓黨和企業(yè)的聲音直達(dá)群眾耳邊，讓形勢(shì)任務(wù)教育成為員工的“安全綠色課堂”。公司自己的“白鹿詩(shī)社”迎接了山西省詩(shī)詞學(xué)會(huì)和中華詩(shī)詞學(xué)會(huì)的驗(yàn)收，被中華詩(shī)詞學(xué)會(huì)授予“中華詩(shī)詞先進(jìn)單位”稱號(hào)。公司被晉中市評(píng)為2017年度“晉中市文明單位”，被山西省評(píng)為“山西省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。

（三）積聚活力，搭建各種活動(dòng)舞臺(tái)

公司黨委積極策劃、組織多項(xiàng)活動(dòng)，七一頒獎(jiǎng)晚會(huì)，

“我為十九大添彩”網(wǎng)絡(luò)演講賽活動(dòng)，參加了中華詩(shī)詞之鄉(xiāng)驗(yàn)收匯報(bào)演出，壽陽(yáng)縣軍企聯(lián)誼八一晚會(huì)，均取得圓滿成功。以全新的角度讓職工家屬參與，取“本土材”、講“員工事”、傳“大道理”，讓身邊的人和事活起來(lái)，走進(jìn)了員工視野，與精神文明建設(shè)同頻共振，實(shí)現(xiàn)了宣傳思想文化的引領(lǐng)作用。組織舉辦了歷時(shí)5天、參加人數(shù)120人的新聞宣傳培訓(xùn)班，全面提升新聞宣傳實(shí)力。

四、加強(qiáng)廉潔建設(shè)，樹立了“段王正氣”

公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作一系列決策部署，協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，配齊了基層紀(jì)檢人員隊(duì)伍，逐步形成了“對(duì)接冀中股份，打造自身特色，融入本土文化”的工作模式，在上級(jí)公司紀(jì)委2017年度紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新成果評(píng)比中獲得了第二名的好成績(jī)。全年開展“全面透視和體檢”專項(xiàng)行動(dòng)、“學(xué)思踐悟明規(guī)守矩”廉潔主題教育活動(dòng)等一系列活動(dòng)，繼續(xù)打造“一刊、一堂、一園、一平臺(tái)”四位一體廉潔教育品牌工程，積極編印黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)資料300余冊(cè)，組織廉潔知識(shí)考試5場(chǎng)次，共答試卷1000余份，組織廉潔黨課9場(chǎng)，累計(jì)受教育人數(shù)近2000人。紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾平臺(tái)今年累計(jì)發(fā)送各類廉教信息600余條，平臺(tái)收到舉報(bào)信息3條，各類訴求留言12條，逐一做了處理、回復(fù)。對(duì)1名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)新調(diào)整的51名黨員干部進(jìn)行了廉潔談話和廉潔知識(shí)測(cè)試。一年來(lái)，核實(shí)群移洋報(bào)2起，完成上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件4起，政紀(jì)處分4人，黨紀(jì)處分4人。

五、加強(qiáng)和諧建設(shè)，交出了“段王答卷”

（一）實(shí)現(xiàn)村企關(guān)系和諧

本著村企互利雙贏的理念，解決了周邊農(nóng)村的大量就業(yè)問(wèn)題，修建了周邊農(nóng)村水泥主干道，配合壽陽(yáng)縣委“拆違、治亂、提質(zhì)”工作，在307國(guó)道兩旁栽種綠樹，礦區(qū)周邊、農(nóng)村環(huán)境為之一新。協(xié)調(diào)處理了礦區(qū)周邊的占地問(wèn)題、礦區(qū)土地塌陷的賠償、復(fù)墾及村民吃水等問(wèn)題。

（二）實(shí)現(xiàn)信訪穩(wěn)定和諧

公司黨委始終將信訪穩(wěn)定作為第一責(zé)任，特別是在“兩會(huì)”、主要節(jié)日期間、十九大召開期間，高度重視“涉軍人員”等易發(fā)矛盾隱患，深入排查信訪不安定因素，嚴(yán)格按照“思想到位、排查到位、感化到位、責(zé)任到位、工作到位”的五到位方法處理排查出的問(wèn)題，切實(shí)把隱患解決在萌芽狀態(tài)。

（三）實(shí)現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境和諧

工會(huì)開展幫扶慰問(wèn)，為51戶困難職工、老黨員發(fā)放慰問(wèn)金12萬(wàn)元，發(fā)放職工大病醫(yī)療救助款10萬(wàn)元。共青團(tuán)開展各種公益活動(dòng)，引導(dǎo)青年做好事、謀正業(yè)，組織了“青春?jiǎn)柕馈弊剷?huì)，與團(tuán)縣委聯(lián)合組織開展了“鵲橋聯(lián)誼會(huì)”，解決了9名單身青年實(shí)際問(wèn)題，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境更加和諧。