馬力
摘要醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要手段,發(fā)揮出醫(yī)院工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用,必須在緊密團(tuán)結(jié)職工的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)的工作手段,豐富醫(yī)院工作的活動(dòng)內(nèi)容,更好滿足醫(yī)院職工的實(shí)際工作生活需求。
關(guān)鍵詞醫(yī)院工會(huì) 文化建設(shè) 有效策略
工會(huì)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要載體,本文在分析醫(yī)院文化建設(shè)價(jià)值的基礎(chǔ)上,總結(jié)工會(huì)落實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)任務(wù)應(yīng)遵循的原則,以及有效的醫(yī)院文化建設(shè)策略。
一、醫(yī)院工會(huì)在在醫(yī)院文化建設(shè)中的價(jià)值
(一)職能價(jià)值
工會(huì)是維護(hù)職工權(quán)益的重要載體,醫(yī)院工會(huì)具有維護(hù)、建設(shè)和發(fā)揮醫(yī)院職工主人翁地位的作用,通過(guò)醫(yī)院工會(huì)可以維護(hù)醫(yī)院職工的自主發(fā)展文化與有效宣傳引導(dǎo)教育職工的作用。工會(huì)是進(jìn)行職工思想建設(shè)的重要手段。醫(yī)院工會(huì)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院黨組織與醫(yī)院職工群體有機(jī)聯(lián)系的重要載體。醫(yī)院工會(huì)可以發(fā)揮出情感引導(dǎo)、氛圍建設(shè),促進(jìn)職工自我改進(jìn)文化的作用。
(二)組織作用
工會(huì)是工人階級(jí)的組織,隨著醫(yī)院工會(huì)組織的不斷完善,醫(yī)院工會(huì)不僅有效的團(tuán)結(jié)職工群體,而且可以形成以工會(huì)骨干、工會(huì)積極分子為主體的網(wǎng)絡(luò),這樣可以有效的推行各項(xiàng)活動(dòng)和文化政策,可以在活躍的氣氛下把各項(xiàng)文化建設(shè)工作任務(wù)予以有效落實(shí)。醫(yī)院工會(huì)也可以在工會(huì)組織的不斷建設(shè)中吸引廣泛的職工參與,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工會(huì)的全覆蓋,切實(shí)通過(guò)工會(huì)落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)院文化建設(shè)任務(wù),醫(yī)院思維宣傳引導(dǎo)任務(wù)。
(三)活動(dòng)價(jià)值
醫(yī)院工會(huì)可以實(shí)現(xiàn)文化活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新,工會(huì)組織在激發(fā)工會(huì)成員主人翁意識(shí)的同時(shí),更好的創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)活動(dòng)方式,從而間接達(dá)到融入與優(yōu)化醫(yī)院文化建設(shè)的目標(biāo)。例如,通過(guò)工會(huì)號(hào)召全員參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作,可以有效的改進(jìn)醫(yī)院績(jī)效文化,可以在全面激發(fā)職工自主性的基礎(chǔ)上,不斷通過(guò)各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽、PDCA循環(huán)活動(dòng)、QC活動(dòng)來(lái)提高醫(yī)院質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)精益求精文化目標(biāo)。通過(guò)工會(huì)還可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)的化整為零目標(biāo),可以在總體醫(yī)院文化建設(shè)方案的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)展出醫(yī)院各科室的靈活特點(diǎn),提高職工的積極性,更好的促進(jìn)職工參與活動(dòng)。
二、醫(yī)院工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的職責(zé)
(一)重點(diǎn)放在引導(dǎo)職工探索創(chuàng)新上
為發(fā)揮出醫(yī)院工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用,還要圍繞著醫(yī)院的科研、教學(xué)工作,有效的調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)新積極性,引導(dǎo)職工在各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,不斷激發(fā)、鼓勵(lì)與弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng),著力把文化建設(shè)與醫(yī)院的社會(huì)職能統(tǒng)一起來(lái),把醫(yī)務(wù)工作者崇高精神融入到醫(yī)院文化的血脈中去。其次,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工會(huì)工作的下移,切實(shí)通過(guò)醫(yī)院工會(huì)反映職工的訴求,著力通過(guò)工會(huì)影響醫(yī)院的軟硬件配置,為形成民主、互助、共建的醫(yī)院文化建設(shè)氛圍助力,從而著力從基層優(yōu)化改進(jìn)醫(yī)院文化。
(二)提高醫(yī)院文化的豐富性
醫(yī)院工會(huì)還要從提高醫(yī)院文化的豐富性上著眼。在當(dāng)前有關(guān)醫(yī)院文化的表述上還存在著宏觀性過(guò)強(qiáng)的問(wèn)題。因此,工會(huì)是有效落實(shí)醫(yī)院文化的載體。只有在工會(huì)豐富活動(dòng)中體現(xiàn)出醫(yī)院文化,才能發(fā)揮出醫(yī)院工會(huì)的文化建設(shè)價(jià)值。首先,要圍繞著科研、教學(xué)、治病等具體業(yè)務(wù)工作開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),切實(shí)滿足醫(yī)院職工的物質(zhì)與精神生活需求。其次,著力在當(dāng)前職工普遍關(guān)心,涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大事上發(fā)揮工會(huì)作用。著力體現(xiàn)出工會(huì)在強(qiáng)化職業(yè)道德、提高職業(yè)責(zé)任方面的作用。要以工會(huì)的各種趣味性活動(dòng)為載體,更好的把思想教育工作融入其中。第三,醫(yī)院文化建設(shè)要倡導(dǎo)以人為本原則,要注重提高醫(yī)院職工的積極性,要振作醫(yī)院職工的精神,注重啟迪醫(yī)院職工的智慧,同時(shí)通過(guò)工會(huì)在優(yōu)化醫(yī)院文化結(jié)構(gòu),全面提高醫(yī)院文化的思想性與豐富性。
三、醫(yī)院工會(huì)的文化建設(shè)途徑
(一)提高職工人主翁意識(shí)
提高職工的主人翁意識(shí),真正讓職工成為醫(yī)院文化的主人,因此要調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工在醫(yī)院文化建設(shè)中的創(chuàng)造性、積極性、主動(dòng)性和全面性作用。首先,堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,發(fā)揮出職工代表在食堂管理與生少福利管理中的作用。凡是重大決策、重要制度、重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)的審議通過(guò)。其次,推進(jìn)院務(wù)工作改革,切實(shí)拓寬院務(wù)公開(kāi)的形式,著力在工會(huì)的監(jiān)督下保證職工的知情權(quán),有效落實(shí)職工的監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮出職工在醫(yī)院文化宏觀建設(shè)方向發(fā)言權(quán),有效解決工會(huì)建設(shè)中的問(wèn)題。
(二)加在職工教育力度
工會(huì)要實(shí)現(xiàn)宣傳引領(lǐng)的文化建設(shè)職能,就必須在工會(huì)組織基礎(chǔ)上加強(qiáng)宣傳引領(lǐng)教育工作力度。要加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育,不斷提升職工的專業(yè)技能,規(guī)范職工的醫(yī)療行為,切實(shí)把醫(yī)院行業(yè)的先進(jìn)典型事跡,優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)作法宣傳開(kāi)來(lái),切實(shí)樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)的氛圍,著力提高職工的思想素養(yǎng),在切實(shí)營(yíng)造良好工作氛圍的基礎(chǔ)上,把醫(yī)院文化有效貫徹下去。
(三)豐富群眾性活動(dòng)
只有豐富群眾性活動(dòng),才能營(yíng)造良好醫(yī)院文化氛圍,因此工會(huì)應(yīng)當(dāng)在節(jié)慶假日和平時(shí)休息搞好豐富健康的娛樂(lè)活動(dòng),著力在新年詩(shī)會(huì)、攝影比賽、職工藝術(shù)節(jié)等方面展示出醫(yī)院文化,并且通過(guò)豐富的活動(dòng)培養(yǎng)職工的集體意義,愛(ài)院風(fēng)氣,著力讓職工在豐富的活動(dòng)中受到醫(yī)院文化熏陶。
四、結(jié)語(yǔ)
工會(huì)是醫(yī)院職工的重要陣地,發(fā)揮出醫(yī)院工會(huì)在職工工作生活中的文化引領(lǐng)作用,要提高工會(huì)組織的凝聚力,豐富醫(yī)院工會(huì)工作的形式,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,形成完善有效的醫(yī)院工會(huì)的工作體系。