如何借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵

余小飛 開灤

摘要隨著我國經(jīng)濟(jì)和政治的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的黨建工作也正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，并出現(xiàn)了諸多方面的問題，這也使得我國很多企業(yè)的黨建工作和政治工作都出現(xiàn)了相當(dāng)大的問題。本文主要圍繞黨政工作和企業(yè)文化之間的關(guān)系進(jìn)行全面系統(tǒng)的論述，之后再分析目前存在的一些困難和問題，并提出相關(guān)的解決方法，希望能夠給大家更多的參考性意見。

關(guān)鍵詞企業(yè)文化 黨建工作 政工工作 黨建內(nèi)涵

良好的企業(yè)文化可以在很大程度上增強(qiáng)員工的責(zé)任心和責(zé)任意識，從而更好地提高他們對企業(yè)的忠誠度，進(jìn)而更好地使得黨建政工的內(nèi)涵得以豐富。但是由于很多企業(yè)在做黨建工作的時(shí)候還是采用的傳統(tǒng)的方法，很多時(shí)候沒有將企業(yè)文化和黨建政工的內(nèi)涵有效地融合起來，從而使得企業(yè)的文化在很大一部分程度上沒有辦法發(fā)揮出正確的作用。很多企業(yè)的管理者就在很大一部分程度上對企業(yè)文化一直處于輕視的境地。

一、企業(yè)文化的概念

企業(yè)文化又被稱之為組織文化，它是一個(gè)組織根據(jù)其價(jià)值、信念、觀念和儀式等處事的方式所組成的特有的文化形象，總而言之，企業(yè)文化滲透到企業(yè)日常運(yùn)行中的方方面面。在一定條件下，企業(yè)文化主要包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范和其他各種類型的行為綜合。而價(jià)值觀一直都在企業(yè)文化中發(fā)揮著非常重要的作用。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，它是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展必不可少的動(dòng)力。其中，企業(yè)文化內(nèi)部本身包含著非常豐富的內(nèi)容，這里的文化本身也指的是企業(yè)或者企業(yè)的員工在從事經(jīng)營活動(dòng)中所具有的價(jià)值觀念。

二、企業(yè)文化和黨政工作之間的關(guān)系

（一）擁有一致的目的

黨建政工本身雖然與企業(yè)文化之間存在著一定的區(qū)別，但也存在著一定的聯(lián)系。兩者存在著相同的發(fā)展目標(biāo)。在企業(yè)中無論是想要開展任何一種工作，它們的根本目的就是為了恩那個(gè)狗將員工的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范得以有效地提升。企業(yè)在讓員工鍛煉他們的基本職業(yè)技能的基礎(chǔ)上，一定也要讓他們本身樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，這樣才能夠讓員工真正做到愛崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)友愛。

（二）擁有一致的方向

企業(yè)文化和黨建工作本身都是為了企業(yè)的發(fā)展而服務(wù)的，所以兩者的發(fā)展方向其實(shí)是一致的。當(dāng)前，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們尤其需要將社會主義文明逐步進(jìn)行完善。因此，在進(jìn)行黨建政工工作的過程中，我們尤其可以通過一些輕松有趣的活動(dòng)來使得員工能夠更加深刻地理解黨政工作和企業(yè)文化之間的關(guān)系，也只有通過讓企業(yè)文化和黨建政工工作更好地為企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，才能夠更好地保證企業(yè)更加穩(wěn)定地向前發(fā)展。

（三）兩者實(shí)施的途徑相同

企業(yè)文化和黨建工作不僅工作方式相同，就連工作途徑也會有所差別。很多企業(yè)可以通過開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)來營造一種輕松優(yōu)良的工作氛圍，并通過這樣的方式來更好地為我們樹立先鋒榜樣。這樣兩種工作途徑能夠讓企業(yè)文化建設(shè)更好地與思想政治工作同步，從而更好地促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行發(fā)展。

三、通過企業(yè)文化來豐富黨建政工工作的措施

（一）“以人為本”更好地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)

為了能夠借助企業(yè)文化更好地豐富黨建政工工作的內(nèi)涵，在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，尤其要注意突出“以人為本”的理念。企業(yè)需要尤其注意如何在經(jīng)營活動(dòng)中更好地尊重和關(guān)心本企業(yè)的員工，最終能夠更好地滿足員工諸多方面的需求。企業(yè)只有在堅(jiān)持“以人為本”原則的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的情況來不斷完善企業(yè)文化的獨(dú)特性和先進(jìn)性。此外，我們應(yīng)該以一種更加生動(dòng)有趣的方式讓員工更加重視教育，讓員工在工作中更好地了解企業(yè)文化，配合黨政工作，這也非常有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平和服務(wù)管理水平。

（二）全面創(chuàng)新黨建政工的工作方法

隨著科技的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，大家的價(jià)值觀念也都有了非常明顯的改變。為此，我們也尤其應(yīng)該在緊跟時(shí)代步伐的基礎(chǔ)上，在黨建政工工作中注入一些新的理念，這樣才能夠讓員工更好地把握一定的思想政治方向，從而讓黨政工作進(jìn)入一個(gè)新的階段。例如，現(xiàn)在很多企業(yè)都通過開通微博和創(chuàng)立微信公眾號的方式來全面地進(jìn)行黨建政工的工作，從而讓黨政政工的工作變得更加高效和便捷。

（三）建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

為了能夠更好地將企業(yè)文化和黨政工作結(jié)合起來，尤其需要建立其一系列健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。每個(gè)企業(yè)的內(nèi)部都應(yīng)該設(shè)置包括普通群眾、工會和共青團(tuán)在內(nèi)的組織，在此基礎(chǔ)上再逐步建立其一個(gè)新的管理模式，只有這樣才能夠最終建立其一支能夠?qū)⑺枷胝闻c企業(yè)文化相結(jié)合的專業(yè)隊(duì)伍。

（四）構(gòu)建全面的大黨建政工格局

企業(yè)在將企業(yè)文化和黨建政工結(jié)合起來的過程中，尤其需要通過構(gòu)建大黨建的格局來更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在構(gòu)建大黨建政工格局的過程中，相關(guān)黨建政工集團(tuán)尤其要通過遵循我黨的方針來更好地將企業(yè)各部門之間的關(guān)系充分協(xié)調(diào)到位，這樣才能夠爭取讓企業(yè)內(nèi)部的黨員、團(tuán)員和普通的職工都積極參與到企業(yè)文化建設(shè)的過程中來，最終才能夠讓企業(yè)文化的建設(shè)取得好的效果。

（五）豐富企業(yè)文化的建設(shè)

要想更好地將企業(yè)文化和黨建政工工作相互結(jié)合起來，那么尤其要不斷地豐富企業(yè)文化的建設(shè)。因?yàn)?，在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)的文化并不是一成不變的，企業(yè)的文化也是員工在工作中的精神支柱。只有在黨建工作的過程中不斷地豐富企業(yè)文化，并開展各種各樣的娛樂活動(dòng)，才能夠更好地加強(qiáng)對黨建政工的建設(shè)。

四、結(jié)語

綜上所述，只有在充分關(guān)注黨建動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上對相關(guān)人員進(jìn)行針對性的黨建教育，這樣才能夠讓職工認(rèn)清發(fā)展的方向，從而更好地理解發(fā)展目標(biāo)，爭取讓企業(yè)更好地獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。職工在企業(yè)文化和黨政工作建設(shè)的過程中能夠使得企業(yè)前景和自身的發(fā)展更好地聯(lián)系起來，從而也就能夠通過豐富企業(yè)的文化來更好地提高職工的綜合素養(yǎng)。