芻議科學(xué)化命題管理

呂海洋

【摘要】科學(xué)命題作為考試流程中的關(guān)鍵內(nèi)容，對于考試的影響極其重大，如何正確的意識到命題管理的重要性，怎樣最大程度的發(fā)揮命題的管理職能，以及推動命題工作的科學(xué)性和合理性，都是當(dāng)前所有待思考的問題。

【關(guān)鍵詞】人事考試 管理職能 科學(xué)化命題

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2018）32-0026-01

一、命題管理的重要性

命題管理的內(nèi)容是對命題工作進(jìn)行事先的規(guī)劃、組織以及控制。需要根據(jù)考試的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)程序以及規(guī)范，對命題工作的流程進(jìn)行強有力的控制，以此來確保命題的質(zhì)量。

二、命題管理職能的發(fā)揮

命題管理需要對命題的各個流程進(jìn)行一定的管理，需要制定其命題工作的計劃以及相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。確立命題的方式，以及命題隊伍的建設(shè)、設(shè)計相對應(yīng)的命題藍(lán)圖。需要對命題的質(zhì)量進(jìn)行控制，命題工作是否合理，其起著重要的決定性作用。為了確保命題工作整體的安全與暢通完成，需要進(jìn)一步發(fā)揮命題管理的職能，以此才能科學(xué)化命題管理。

（一）命題的確認(rèn)方式

命題的確認(rèn)方式當(dāng)前主要有三種，分別為專家入圍、命題征集、以及題庫抽題。傳統(tǒng)的命題方法主要是前面的兩種方法。這兩種方法成本浪費、對人力資源的消耗較大。而且非常容易使得個別專家意向性命題，容易存在考前漏題的風(fēng)險。而題庫抽題來組合試卷命題的方法，相較于傳統(tǒng)的經(jīng)驗來命題，實現(xiàn)了整體命題的標(biāo)準(zhǔn)化。其不單單可以滿足當(dāng)前不同類型需要的考試，還具有相對大的靈活性。

（二）命題工作的標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范

制定命題的標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范是整個命題管理的核心內(nèi)容。其需要組織實施以及進(jìn)行相應(yīng)的過程控制為前提。科學(xué)合理的命題標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，需要把現(xiàn)代的管理以及測量學(xué)作為理論的指導(dǎo)依據(jù)。結(jié)合當(dāng)前的考試實踐、制定其相應(yīng)的命題工作流程、規(guī)章、質(zhì)量等要求，并且加強制度化，以此來規(guī)范其命題工作。

（三）命題工作的程序和要求

命題工作不是一蹴而就的，需要一個過程。整個過程的管理需要組織命題的隊伍、研究以及整體考試的大綱以及命題的要求、根據(jù)相應(yīng)的試卷藍(lán)圖、編制其試題、審定相關(guān)的試題、組織配套的試卷等一系列的程序。為了確保命題工作的順利進(jìn)行，并保證命題的質(zhì)量。需要進(jìn)一步實現(xiàn)制定命題的工作流程。對于各個流程需要制定具體的要求以及標(biāo)準(zhǔn)。要求需要注重科學(xué)性和規(guī)范性。

（四）加強對命題質(zhì)量的管理

命題工作組織管理主要內(nèi)容包括命題管理人員的配置、組織設(shè)計的試卷命題以及試題設(shè)計等。需要保證命題質(zhì)量，其直接影響了命題工作的最終成敗。所以要根據(jù)命題質(zhì)量進(jìn)一步控制各個環(huán)節(jié)，并采取相關(guān)的措施，以此來提高命題的質(zhì)量。并建立起現(xiàn)代化的命題管理制度，切實的實施規(guī)范化的管理。

三、推進(jìn)命題工作

（一）提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)

首先，在命題工作實施的過程當(dāng)中，應(yīng)該鍛煉出一批有著豐富經(jīng)驗的的工作人員。其經(jīng)驗在命題工作的過程中會發(fā)揮十分重要的作用。其次，考試不斷的增多，考試在不斷的深入各個行業(yè)、命題的類別和深度越來越多也越來越細(xì)致，這就要求命題工作人員需要不斷的將知識結(jié)構(gòu)完善，使其從封閉走向開放型。此外，命題管理對于各個流程環(huán)節(jié)的把握必須周密、各個方面的關(guān)系協(xié)調(diào)也要順暢、整個命題的規(guī)則運用都應(yīng)該作為命題管理人員的本分工作。這需要命題管理人員切實的提高個人能力，不斷提高其綜合性。

（二）命題內(nèi)容要緊跟時代

對于現(xiàn)在更多的現(xiàn)代文化，對于科學(xué)的知識成為測試的內(nèi)容，這是時代發(fā)展，知識的不斷更新所會造成的必然結(jié)果。除此之外，因為將來社會對于人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)會變得越來越綜合，所以其考試的內(nèi)容也需要不斷的提高其綜合性。需要通過綜合性的考試來測驗考試的思想道德、以及知識技能的各個方面。

命題盡管在多年的發(fā)展以及改革的過程中，其制度以及機構(gòu)都相對完善，在評價和選拔等測試方法上都有獲得了一定的成果，不過我們更應(yīng)該注意到，命題的功能還需要進(jìn)一步的拓展。因此，未來的命題需要在內(nèi)容、方法等各個方面進(jìn)一步的思考，才能把其命題管理向更加科學(xué)合理的方向推進(jìn)。

（三）提升命題手段的現(xiàn)代化水平

首先，需要建立起計算機題庫的命題系統(tǒng)。計算機題庫的命題系統(tǒng)，能夠高效的防止人工組織試卷內(nèi)容過程中的隨機性，使得試卷的組成以及命題的設(shè)計保持一個較好的一致性。以此來加強試卷的信度以及有效度。計算機題庫的命題還能夠防止重復(fù)不必要的勞動，以此來提高工作的質(zhì)量和效率。其次，是網(wǎng)絡(luò)考試。現(xiàn)在的考試形式都很豐富，網(wǎng)絡(luò)考試具有很大的優(yōu)勢。其不但可以在最大的程度上發(fā)揮計算機以及網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢。還可以實現(xiàn)動態(tài)考試，模擬真?zhèn)危€能夠大量的節(jié)約成本，例如，紙張、人力等。

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