中國建筑材料聯(lián)合會科技教育委員會2018年度工作會議暨建材行業(yè)校（院）長論壇在京舉行

8月31日，為貫徹落實黨的十九大關于加快建設創(chuàng)新型國家的精神，全面增強科技創(chuàng)新能力，推進科技創(chuàng)新人才隊伍建設，充分發(fā)揮建材科技教育委員會對建材行業(yè)轉型升級、提質增效的支撐和引領作用，促進建材工業(yè)去產能、補短板、穩(wěn)增長、增效益，推動建材行業(yè)高質量發(fā)展，中國建筑材料聯(lián)合會在北京召開了主題為“完善建材科技教育服務體系，推動行業(yè)高質量發(fā)展”的建材行業(yè)科技教育委員會2018年度工作會議暨建材行業(yè)校（院）長論壇。會議總結了2017年建材科教委工作，啟動建材行業(yè)“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略研究工作，并審議了相關議案。在下午的建材行業(yè)校（院）長論壇上，各院士和專家作了以“行業(yè)科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)”主題相關的報告。

中國建筑材料聯(lián)合會黨委書記、會長喬龍德，中國工程院院士、武漢理工大學姜德生教授，中國科學院院士、北京大學劉忠范教授，中國工程院院士、四川大學王玉忠教授，中國工程院院士、武漢理工大學張聯(lián)盟教授，中國建筑材料聯(lián)合會黨委副書記、秘書長孫向遠，中國建筑材料聯(lián)合會副會長陳國慶、張東壯，《中國建材報》社副總編輯鐘云華，中國建材股份有限公司總裁、中國建筑材料聯(lián)合會科技教育委員會執(zhí)行主任彭壽等出席會議。

喬龍德會長在會上作了《以問題導向為目標，發(fā)揮科教委組織和個人雙重作用，推進建材工業(yè)轉向高質量發(fā)展》的重要講話。他表示，今年的建材科教委工作會議是在黨的十九大確定的新時代、新目標、新任務，明確新征程的背景下召開的，是在整個建材工業(yè)轉型升級真正開始轉折，發(fā)展路上既不斷地有新的輝煌和亮點，又同時存在著深層矛盾的背景下召開的。顯然在這樣的一種環(huán)境面前科教委的任務也是異常艱巨。許多深層矛盾進入攻堅、又困難異常的背景下召開的。

喬龍德認為，過去很大程度上大家把科教委作為一個行業(yè)中有技術特長的專家組成的名譽性組織，其工作僅僅是輔助性的，沒有主體責任，工作人員是兼職性的，任務沒有考量，頂層缺乏設計，既沒有明確主體任務，也缺乏組織作用和個人發(fā)揮作用的平臺。但實際上，科教委從組織上是直屬于中國建材聯(lián)合會領導與管理的一個以科技與教育兩大領域的精英人員為支撐的、為建材行業(yè)科技創(chuàng)新，推進行業(yè)技術進步、為建材行業(yè)培育培養(yǎng)人才的行業(yè)智囊團組織，它在整個建材工業(yè)實施“創(chuàng)新提升、超越引領”戰(zhàn)略，推動行業(yè)結構調整，推動供給側結構性改革中，幫助行業(yè)發(fā)展的技術路線定向，是關鍵技術研發(fā)攻關，基礎理論研究以及人才需求培養(yǎng)與提供人才結構導向的參謀部與智囊團；它在關鍵技術、頂尖技術的研發(fā)方面能夠提供研究方向和理論成果，在技術瓶頸攻關或某些新技術突破方面能夠發(fā)揮重要作用的一支生力軍，它在行業(yè)轉型、新的業(yè)態(tài)、人才需求方面起主導配置作用的一支有生力量。說到底，科教委是建材行業(yè)知識與智慧的集成庫，是建材行業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、發(fā)展方向把脈的參謀部，是建材行業(yè)結構調整、攻破瓶頸與難題提供技術武器的保障部，是為建材行業(yè)提供新的時代、新的人才需求的人力資源服務部。確切地說，科教委是一個隸屬關系不連體，但以行業(yè)情懷與目標連體的、有向心力的行業(yè)精英隊伍組織，是一個由行業(yè)優(yōu)秀人才組合起來，充分發(fā)揮各自才智，與其自身付出的努力與取得的回報相對應的以實現(xiàn)人生自我價值為最高目標的行業(yè)最高熔爐。

喬龍德在講話中總結了建材工業(yè)自“十二五”后期以來取得的四個方面主要成績：一是，有一批高端的新技術、新產品陸續(xù)涌現(xiàn)，而且水平比較高，主要以超薄超白玻璃、基板玻璃系列為代表；碳纖維和高檔玻纖、特種玻纖以及復合材料在多種領域的研發(fā)運用系列；也包括鋰電池、高性能氮化硅陶瓷和少量非金屬礦物材料和加工制品的出現(xiàn)和提升；二是，水泥、平板玻璃“兩個二代”的技術攻關取得了顯著的成績；三是，環(huán)保、節(jié)能減排、綠色發(fā)展有了階段性的突破，以水泥、玻璃、陶瓷為代表的規(guī)模以上企業(yè)90%以上都按標準達標；四是，在產能嚴重過剩下，傳統(tǒng)材料行業(yè)開始實行錯峰生產和行業(yè)自律等一系列舉措，遏制住了效益嚴重下滑的局勢，在國家沒有補貼去產能資金的前提下，總體效益每年還有7%～8%的增長。

喬龍德同時強調指出，建材行業(yè)存在的問題和矛盾要比取得的成績從問題的數量上要多得多。一是，產能嚴重過剩，去產能的政策太原則且力度不足，缺乏操作性，因而實質去產能進展緩慢，傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級在發(fā)展新興產業(yè)方面雖然這幾年冒出了一批高端的新技術、新產品，但畢竟是少數，由此構成了傳統(tǒng)建材產能嚴重過剩，多數企業(yè)效益低，轉型升級和發(fā)展新興產業(yè)補短板步子慢，轉型升級和供給側結構性改革矛盾重重，轉型在轉折中遇到了缺新技術、新產品、新需求，即“去?！绷Χ炔蛔悖把a短”動力不足，轉型升級步履艱難。二是，建材行業(yè)各領域幾乎都是產能過剩和嚴重過剩，但似乎產業(yè)雷同技術、雷同產品的發(fā)展都沒有徹底停止，仍然用老的發(fā)展觀追求以自身目標為目標的發(fā)展，脫離時代背景和行業(yè)背景，脫離市場應用和產能利用率不斷下降的實際，盲目發(fā)展，無序發(fā)展，為發(fā)展而發(fā)展的不經濟不效益發(fā)展仍然到處都可以見到。問題是既缺十分鮮明的導向政策和有效的行業(yè)法規(guī)，又缺引領新一代發(fā)展技術和產品，潛在的后過剩危機十分嚴重，正能量發(fā)展缺乏，負能量發(fā)展還在加劇。三是，生態(tài)文明建設步伐加快，環(huán)保達標標準不斷提升，節(jié)能減排的硬任務步步緊逼。在全黨全國人民已經把防治大氣污染作為攻堅戰(zhàn)，全面推進生態(tài)文明建設的形勢下，從全行業(yè)看真正按環(huán)保新標準能達標的企業(yè)是少數，不達標的是多數。在達標的生產線中，靠外力外加輔助措施、附加設施的是多數，靠內功靠自己技術與功能實現(xiàn)的是少數。由此帶來降低排放的同時成本升高，真正通過調整產品結構減少總體排放量和靠工藝技術自身功能解決問題兩方面都存在不足。四是，新的發(fā)展路徑雖然有所拓展，不僅明確了加快建材新興產業(yè)的發(fā)展，還明確了發(fā)展建材服務業(yè)作為行業(yè)新的經濟增長點，加快“走出去”發(fā)展用國外市場替代國內過剩減少的規(guī)模。雖然認識在提高，領域在開拓，企業(yè)的能動性在增加，業(yè)務也有一定擴展，但與過剩的體量相比一時替代不了，遠水不解近渴。這些問題雖然有政策原因，有外部條件的原因和主觀努力不足的原因，但科技創(chuàng)新驅動力不足，缺新技術新產品，缺適應新環(huán)境、新業(yè)態(tài)的人力資源不足是諸多因素中的主要因素。五是，知識的局限性，思維方式的局限性，發(fā)展模式的局限性嚴重阻礙著建材行業(yè)新的發(fā)展。發(fā)展建材的骨干隊伍是從事工藝、裝備、設計和以開發(fā)產品為中心的知識隊伍為主組成的，而在當今需要多層次、多方位、多領域、多元融合的時代的知識面前還缺乏開拓創(chuàng)新。由此思維方式和發(fā)展模式容易單一化，當前技術發(fā)展趨勢是經濟、信息的融合，與智能化、網絡的融合，與動力轉換融合；發(fā)展模式以集成、組合、配套、跨界、產業(yè)鏈一體化為發(fā)展趨勢，而建材行業(yè)單打獨斗的習慣，以我為中心的發(fā)展理念根深蒂固，由此在新的業(yè)態(tài)、新的發(fā)展方式面前，往往擺脫市場需求自以為是的發(fā)展，嚴重地影響了發(fā)展的質量。

在指明了行業(yè)諸多的矛盾與問題后，喬龍德提出，科教委當前的主要工作任務集中在三個方面。一是，圍繞高質量發(fā)展，助推供給側結構改革，推動行業(yè)轉型補短板，著力圍繞解決行業(yè)三個需要。第一個需要是解決傳統(tǒng)產業(yè)技術裝備和產品提升，幫助解決升級的問題，也就是加快轉型的步伐；第二個需要是開發(fā)新的建材產業(yè)領域，著力補短板，發(fā)展新興建材，使結構調整與轉型支撐在新領域、新產品、新需求的基礎上；第三個需要是幫助推進傳統(tǒng)產業(yè)的部分產品提升功能、性能，實現(xiàn)跨界、跨領域的發(fā)展，也包括產業(yè)鏈延伸，產業(yè)之間融合共同發(fā)展。二是，圍繞綠色低碳節(jié)能減排，攻堅大氣污染防治，推進行業(yè)綠色發(fā)展，由治表治理轉向治本治理。即要將已有的裝備與工藝在能耗、環(huán)保方面達到最佳水平，逐步擺脫只靠外部輔助治理而自身功能不足，自排功能缺乏問題，而且還要從源頭解決替代燃料，減少和少用能源，調整產品加工技術，調整產品結構，從根本上減少建材行業(yè)的污染物排放，做好治本治表并舉并取得實質突破。三是，圍繞新時代、新知識、新型的人才結構需要培養(yǎng)造就多學問、多功能、多元知識、復合綜合型的人才，為改變思維方式，改變發(fā)展模式，為優(yōu)化與挖掘新的生產力，奠定人才隊伍的基礎，加快行業(yè)轉型升級的步伐。

最后，喬龍德指出，科教委還要在三個方面有明確的工作措施與創(chuàng)新機制。一是，改革與完善科教委職能，提升科教委的功能，不僅要發(fā)揮科教委組織功能和作用，還要發(fā)揮科教委成員的個人作用。二是，設立科技基金，由已申報并列為國家重點項目和課題的單位，與聯(lián)合會共同籌措備用金，為重點項目研究、科技瓶頸攻關、成果產業(yè)化推廣提供資金支持。三是，要加強科教委工作的頂層設計，面對新時代、新目標，建材科教委要有新面貌、新作為、新貢獻。

建材科教委執(zhí)行主任彭壽在講話中表示，建材行業(yè)正處在新時代轉型發(fā)展的關鍵時刻，作為科教委執(zhí)行主任，將同科教委全體成員一起，以喬會長提出的新定位和科教委的三大任務作為指路明燈和指路方向，圍繞“組織性、務實性、跨界性、服務性”的戰(zhàn)略做好科教委的工作，使科教委每個平臺、每個專業(yè)委員會發(fā)揮各自的優(yōu)勢，真正做到“共商、共創(chuàng)、共贏”的發(fā)展，為推動建材行業(yè)高質量發(fā)展做出貢獻。

在下午舉行的建材行業(yè)“校（院）長論壇”上，各院士和專家分別就“行業(yè)科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)”這一主題結合自身的研究領域作了一系列報告。中國科學院院士、北京大學劉忠范教授作了《試點“研發(fā)代工”，助推石墨烯產業(yè)健康發(fā)展》的報告；中國工程院院士、四川大學王玉忠教授作了《新型難燃聚合物基建筑保溫材料的研究》的報告；中國工程院院士、武漢理工大學張聯(lián)盟教授作了《培養(yǎng)“新工科”創(chuàng)新人才，支撐行業(yè)轉型升級和新興產業(yè)發(fā)展》的報告；濟南大學校長王志副校長作了《深化科教融合，提高人才培養(yǎng)質量》的報告；河北建材職業(yè)技術學院副院長朱玉春作了《大力培育工匠精神，服務建材行業(yè)高質量發(fā)展》的報告。

聯(lián)合會孫向遠秘書長在會議總結中表示，召開建材行業(yè)“校（院）長論壇”是為了進一步貫徹落實好黨的十九大精神，加快推進建材行行實現(xiàn)高質量發(fā)展、建設建材制造業(yè)強國。他強調，科教委要按照喬龍德會長的要求，圍繞實施“十三五”建材行業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)轉型升級，把“科”和“教”兩方面的工作統(tǒng)籌好，多措并舉、聯(lián)手推進產學研融合協(xié)同發(fā)展。

中國建筑材料聯(lián)合會科技教育委員會輪值主任、副主任、秘書長、副秘書長，各專業(yè)委員會的輪值主任和部分委員，相關院校的領導，建材聯(lián)合會系統(tǒng)相關專業(yè)協(xié)會、聯(lián)合會本部各部門和產業(yè)鏈的負責同志等150余人參加了會議。