肖婕
中圖分類(lèi)號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674—1145(2018)3—148—01
摘要 新時(shí)期下,煤礦企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中必須加快改革步伐,確立現(xiàn)代企業(yè)制度,以增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍,解決職工思想上出現(xiàn)的新問(wèn)題,企業(yè)必須充分發(fā)揮思想政治工作的作用,保障企業(yè)各項(xiàng)改革措施順利實(shí)施。本文從工作觀念、工作機(jī)制、工作管控和工作載體四個(gè)層面入手,對(duì)煤礦企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行分析探討。
關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 思想政治工作 與時(shí)俱進(jìn)
一、創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治工作觀念
在當(dāng)前的新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí),應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起全新的觀念,解決工作中遇到的各種新問(wèn)題。首先,安全是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要前提和基礎(chǔ),必須保證安全工作落實(shí)到位,要始終將安全放在首位,以此來(lái)確保井下作業(yè)零事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次,煤礦企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)的政策要求,樹(shù)立起依法治理企業(yè)的觀念,不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,用規(guī)章管理人,用制度約束人,用法紀(jì)規(guī)范人,堅(jiān)持依法管理,以法治來(lái)化解各種矛盾沖突和不利于企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供思想坐標(biāo)。再次,對(duì)于煤礦企業(yè)而言,各項(xiàng)工作的開(kāi)展都離不開(kāi)人,如井下生產(chǎn)作業(yè)、安全管理等等,所以在思想整治工作中,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立以人為本的理念,將促進(jìn)人的全面發(fā)展作為主要目標(biāo),不斷提高人員的工作積極性和主動(dòng)性,激發(fā)出他們的創(chuàng)造潛能,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的熱情。
二、健全煤礦企業(yè)思想政治工作機(jī)制
煤礦企業(yè)可從如下幾個(gè)方面著手,對(duì)思想政治工作機(jī)制加以健全。其一,為滿足新形勢(shì)對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展提出的要求,行政干部應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中,做好思想政治工作,在服務(wù)安全生產(chǎn)的同時(shí)提供思想政治保證,并逐步形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面,推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的順立進(jìn)行。其二,建立一套完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制,在該機(jī)制的構(gòu)建過(guò)程中,要將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,不要過(guò)于關(guān)注即時(shí)可見(jiàn)的效果,而是應(yīng)當(dāng)保證目標(biāo)的正確性,選擇適宜的載體,并對(duì)工作方式進(jìn)行不斷創(chuàng)新,為機(jī)制的高效運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保障。其三,思想政治工作是對(duì)企業(yè)職工的教育工作,說(shuō)教一直以來(lái)都是其慣用的形式和方法,而在新形勢(shì)下,必須摒棄空洞的說(shuō)教,積極樹(shù)立效益觀念,將效益作為評(píng)價(jià)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn),把此項(xiàng)工作與領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核、部門(mén)的業(yè)務(wù)考核、職工的績(jī)效考核緊密聯(lián)系到一起,為企業(yè)發(fā)展提供保障。
三、實(shí)施煤礦企業(yè)思想政治工作過(guò)程管控
對(duì)煤礦企業(yè)而言,思想政治工作具有非常重要的作用,如可確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定、保障安全生產(chǎn)、推進(jìn)改革創(chuàng)新、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等等,可以說(shuō)思想政治工作與煤礦企業(yè)的各項(xiàng)工作都有所關(guān)聯(lián),為使思想政治工作的作用得以最大限度地發(fā)揮,應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的管控。首先,為進(jìn)一步提升思想政治工作的有效性,應(yīng)在現(xiàn)有工作方式的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,建立包含例會(huì)、分析、反饋在內(nèi)的工作機(jī)制,時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),疏導(dǎo)思想問(wèn)題,提高工作效率和水平。其次,黨政工團(tuán)要形成密切的聯(lián)系,相互協(xié)調(diào),明確分工,隨時(shí)了解企業(yè)職工的利益訴求,對(duì)各種利益因素進(jìn)行權(quán)衡,保證決策的民主性。再次,通過(guò)定期的調(diào)研分析和宣傳教育,了解廣大職工的思想問(wèn)題,并加以疏導(dǎo),圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究,為職工辦實(shí)事,把解決職工困難當(dāng)成工作的重點(diǎn)來(lái)抓,凝聚所有職工的力量,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
四、運(yùn)用煤礦企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化手段
在網(wǎng)路信息時(shí)代到來(lái)的今天,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化手段,提高思想政治工作的效率和水平。首先,應(yīng)建立思想政治工作網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)中豐富的政工教育資源,吸引職工的注意力。其次,借助微信、微博等新媒體,開(kāi)展思想交流,由于這些媒體均可以通過(guò)智能手機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn),因此可以獲得意想不到的效果。如在微信平臺(tái)上建立一個(gè)政工工作的公眾號(hào),這樣職工便可以借此來(lái)與政工人員進(jìn)行交流互動(dòng),而政工人員則可通過(guò)公眾號(hào)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),從而調(diào)整工作方式,提高工作效率。再次,企業(yè)可創(chuàng)辦一個(gè)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄,專(zhuān)注于解決職工的實(shí)際問(wèn)題,如工作難題、生活困難等等,同時(shí)還可以利用該專(zhuān)欄收集職工的意見(jiàn)和建議,使政工工作真正意義上地做到有的放矢。
五、結(jié)語(yǔ)
總而言之,煤礦企業(yè)思想政治工作必須與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合,更新工作觀念,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新工作載體,確保思想政治工作與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)改革發(fā)展提供有力保障。思想政治工作要認(rèn)清新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),不斷提高工作水平和層次,解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題,從而帶動(dòng)企業(yè)步入和諧、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。