淺析煤礦如何做好基層的黨建工作

楊志剛

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—101—01

摘要 安全生產(chǎn)是煤礦行業(yè)永恒的主題。煤礦企業(yè)具有人員多、作業(yè)分散、設備設施多、分布面廣、自然條件惡劣、不安全因素多、作業(yè)環(huán)境復雜、管理困難等特點，工作場所處于不斷的變化之中，自然災害和生產(chǎn)事故的危險因素始終影響和制約著煤礦的安全生產(chǎn)。煤礦安全生產(chǎn)的關鍵是搞好煤礦黨建工作，它也是煤礦日常工作的重要事務。然而，某些煤礦企業(yè)在黨建工作方面還存在一些問題，嚴重影響了煤礦安全生產(chǎn)活動的進行。

關鍵詞 煤礦企業(yè) 基層黨建 保證護航 改革創(chuàng)新

一、煤礦企業(yè)黨建工作為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供政治保證

煤礦企業(yè)中的任何工作，都需要煤礦職工的行為來完成，而煤礦職工的行為是要受到企業(yè)制度的約束，想要將企業(yè)制度在職工頭腦中形成自覺的意識，這與煤礦黨建工作密不可分。

在煤礦企業(yè)中開展和推進質量標準化建設的過程中，開展一系列黨建工作的有效活動，可以為保證煤礦安全生產(chǎn)提供有效途徑。例如針對煤礦工作實踐中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象，煤礦企業(yè)可以采取“領導干部入井跟班帶班制度”的措施，這樣可以有效遏制“三違”現(xiàn)象。在煤礦工作中，也可要求黨員干部做好安全生產(chǎn)的表率，帶動群眾做好安全生產(chǎn)工作。通過這些黨建工作的開展，可有效地推動安全生產(chǎn)，激發(fā)了廣大職工的思想潛能，帶動廣大職工自覺履行職責和遵守制度，自覺規(guī)范行為和習慣，促進煤礦安全平穩(wěn)發(fā)展，促進安全管理程序順暢、和諧，為煤礦安全生產(chǎn)提供了思想動力和政治保證。

二、煤礦企業(yè)黨建工作為煤礦企業(yè)的安全文化建設保駕護航

煤礦黨建工作對煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向至關重要。當前，在煤礦企業(yè)中，用文化管理企業(yè)成為煤礦企業(yè)管理的最高目標和追求。但是，怎樣在煤礦企業(yè)中發(fā)揮出企業(yè)安全文化的魅力，還需依靠黨建工作的正確引導。黨員隊伍在煤礦安全生產(chǎn)中作用的發(fā)揮，直接影響著企業(yè)安全文化建設，是煤礦安全生產(chǎn)的核心力量。而黨員作為一種先進的標志，其先鋒模范作用的力量是無窮的，它能有效帶動煤礦職工積極向上，努力工作。因此，企業(yè)安全文化建設必須堅持以黨建工作為指導，才能在持久建設中發(fā)揮有效作用。

三、煤礦企業(yè)黨建就是要明確意義夯基礎，為做好基層黨建工作立根

基層黨建工作是煤炭安全外運的政治保證。在煤質發(fā)運過程中，難免會出現(xiàn)一些意想不到的情況，難免會使人的思想和行為發(fā)生些許改變。人是管理與被管理的主體，人的行為和習慣，直接影響著制度的執(zhí)行與落實。但任何制度只能是對人的行為習慣的約束和影響，要想使制度入心入腦，在頭腦中形成自覺的意識，還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系，而黨建工作正具備了這樣的優(yōu)越性。只有充分做好做足人的思想和政治工作，讓職工群眾自覺自愿地遵守礦及科制定的各項規(guī)章制度，始終圈鎖于制度之內，才能杜絕各類違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，亦才能實現(xiàn)干群關系和諧，科室風正氣順。

四、煤礦企業(yè)黨建就是要是要做到在工作中堅持不懈的改革創(chuàng)新

在新形勢下，我們必須以改革創(chuàng)新的精神全面加強企業(yè)黨建工作。思路創(chuàng)新就是要加強理論武裝，作好黨建工作思路創(chuàng)新的理論儲備和思想準備，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導黨員、干部提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。機制創(chuàng)新就是要按照黨加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，堅持以領導班子建設為龍頭、以基層黨組織建設為基礎，鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動的成果，不斷完善先進性教育的長效機制。形式創(chuàng)新就是要在認真學習新黨章的基礎上，從企業(yè)實際出發(fā)，積極探索符合自身特點的活動內容和活動方式，把黨建工作寓于促進企業(yè)發(fā)展之中，滲透于生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務活動的重要環(huán)節(jié)，堅持統(tǒng)一、規(guī)范相結合的原則，用好資源、抓好載體、選好時機，使黨建工作的內容與形式有機結合、和諧統(tǒng)一。工作方式創(chuàng)新就是要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度和決策程序，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制，積極探索符合企業(yè)實際和現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新路子，不斷改進黨組織的工作方法和活動方式，使黨建工作與中心任務始終處在同振共鳴狀態(tài)。

五、煤礦企業(yè)黨建就是要提高領導干部的思想政治素質建設

落實基層黨建工作的新要求，首先要建設好領導干部這支隊伍，建設一支高素質的基層黨組織帶頭人隊伍。一要在黨性上有堅定性。要堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅信馬列主義，堅信社會主義，堅信共產(chǎn)黨的領導，堅信中國特色社會主義理論。不管在任何形勢下都要堅持黨的宗旨。二要在政治上有敏銳性。要見微知著，在某種事物剛出現(xiàn)苗頭的時候，就能洞察本質，判明利害，把握趨勢，明確態(tài)度，制定對策。要關心員工的工作、生活，關注他們的利益。三要注重自身的模范性。領導干部要注重在黨員群眾中的一言一行、一舉一動。要在思想、作風、工作等各方面當表率、做模范，用自己的言行影響帶動每一名黨員、每一名群眾。四要在工作上有原則性。黨組織要引導黨員講大局、講奉獻、講和諧、講服務，不能人云亦云，是非不分，甚至做群眾的尾巴，做錯誤言論的代言人。尤其是從事黨務工作的同志，更要敢于堅持原則，注重維護大局。

總之，煤礦黨建工作是十分艱巨復雜的系統(tǒng)工程，必須堅持“以人為本”的原則。只有把人的工作做好了，才能更好地為其他工作服務。所以，只有堅持創(chuàng)新思維，不斷總結和創(chuàng)新工作理念，與時俱進，扎實工作，才能使黨建工作在煤礦中心工作中發(fā)揮重大作用，才能使黨建工作與煤礦中心工作互動互補，共同提高。