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    對供電企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新探討

    2018-12-14 10:28:46胡兆剛
    現代企業(yè)文化·理論版 2018年7期
    關鍵詞:創(chuàng)新探討供電企業(yè)

    胡兆剛

    中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)4-089-01

    摘要 隨著社會經濟的不斷發(fā)展,我國現有的企業(yè)運行模式與管理方式已經發(fā)生了較大的變化。所以在新形勢的發(fā)展下,要從供電企業(yè)基層黨建工作入手,以此來滿足社會發(fā)展的需求?;诖吮疚尼槍╇娖髽I(yè)基層黨建工作創(chuàng)新進行了簡要闡述,并提出幾點個人看法,僅供參考。

    關鍵詞 供電企業(yè) 基層黨建工程 創(chuàng)新探討

    供電企業(yè)中的基層黨組織就是在確保企業(yè)健康發(fā)展的基礎上來開展一系列工作的。隨著改革開放的不斷發(fā)展,企業(yè)中的改革也在逐漸加深,所以從這一層面上來說,要從滿足新形勢下的發(fā)展要求上人手,做好改革與創(chuàng)新工作,主動對基層黨建工作進行創(chuàng)新,以此來滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

    一、供電企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

    (一)隊伍穩(wěn)定性不足

    從現階段的觀念上來說,企業(yè)中的普遍的存在著的觀念就是要創(chuàng)造出較高的經濟效益。但是就現階段的生產經營工作來說,存在著任務比較繁重的現象。且在一些企業(yè)中比較注重行政,這樣也就忽視了黨建工作的建設效果,造成了一些黨務工作難以落實到實際中。從一些黨員的觀念上來說,過度關注理論的學習,即便是一些理論不能聯系實際,也沒有認識到實踐的重要性。甚至還存在著錯誤的思想觀念,如政工崗位屬于無為無用崗位,所以也就不需要給予高度的關注。也正是受到多種因素的影響是,使得黨建工作出現可后繼無人等問題,不僅出現隊伍穩(wěn)定性不足,同時在綜合素質等方面也存在著一定的不足。此外,一些黨建工作者過度關注原則的重要性,這樣也就使得其習慣性按照既定的模式來開展工作,難以主動進行創(chuàng)新,在工作上也存在著膽量不足的現象。

    (二)活動內容過于單調

    對于供電企業(yè)基層黨建部門來說,雖然比較關注理論知識的學習,但是卻存在著內容單一與教授渠道落后等問題。隨著教育改革的不斷發(fā)展,供電企業(yè)在開展黨組織教育活動中習慣性采取了傳統(tǒng)的方法,這樣也就難以實現實時的配合,造成了工作方法上難以滿足發(fā)展的與要求。由于形式與思維上沒有得到有效的結合,使得黨建教育的渠道相對較少,在進程上也是比較緩慢的。所以說現階段供電企業(yè)中基層黨建工作難以滿足信息社會的發(fā)展需求。

    (三)注重經濟效益

    對于一些人來說,其認為經濟工作是最為基礎的內容,所以黨建工作要堅持從經濟工作上來進行,并主動為經濟工作提供服務。由于過度關注物質文明建設的重要性,所以也就忽視了精神建設的意義所在,造成了供電企業(yè)在具體實施中常常以自身的生產與經營為中心,最終也就忽視了黨建工作的建設與意義。

    二、做好黨建工作創(chuàng)新的措施

    (一)提升對黨建工作的認識

    對于黨組織來說,是黨在基層建設中的基礎性力量,所以在供電企業(yè)中黨建工作人員要堅持從發(fā)揮出重要性與政治核心地位上人手,做好深度研究與創(chuàng)新工作。在改革開放的影響下,企業(yè)也開始相互則國際化的方向不斷發(fā)展,所以對于黨組織來說,要及時采取有效的措施,做好自身位置的確定與調整工作,首先,要積極開展黨務建設,主動對組織形式等進行創(chuàng)新,以此來借助新的思想來對相關組織結構進行完善,確保供電企業(yè)中黨建工作能夠滿足電力革新與發(fā)展的要求。其次,對于黨建工作來說,還可以對員工實現思想的指導與教育。從具體的實施來說,就是要在綜合實際情況的基礎上來結合好企業(yè)中的具體工作內容,提高黨建工作開展的效果,找出重點環(huán)節(jié),堅持從整體的角度上出發(fā),做好普及與完善工作。所以對于不同層面的部門來說,也要求黨建工作者要堅持從制度化與程序化的層面人手,在保證制度的基礎上來進行職責的劃分,確保工作的有效落實。

    (二)主動對企業(yè)中心工作進行創(chuàng)新

    首先,要堅持從黨建工作的實質上人手,做好完善工作,隨著經濟的不斷改革,市場競爭也在逐漸激化,供電企業(yè)中的黨建工作也逐漸面臨著挑戰(zhàn)。所以要主動提出新的思想與觀念,以此來解決好經濟體制下黨建工作中存在的問題。也就是說供電企業(yè)要從現有的模式上出發(fā),借助理論與實踐之間的聯系來解放好思想,借助創(chuàng)新的觀念在堅持發(fā)展的基礎上來滿足企業(yè)的發(fā)展需求。其次,是要主動對企業(yè)體制制度等進行創(chuàng)新。從具體上來說企業(yè)要堅持從自身發(fā)展的基礎上人手,積極開展體制制度建設工作,同時還要結合好企業(yè)中的實際內容,在完善與革新的基礎上來滿足經濟體制的發(fā)展需求。企業(yè)在發(fā)展中也要做好運行管理工作,確保能夠產生出理想的效果,以此來滿足企業(yè)的發(fā)展需求。最后,要做好黨建活動的創(chuàng)新工作。黨建工作的重點就是要借助主題等形式來進行,所以就可以采取不同形式的黨建工作,在提升黨組織活動形式的基礎上來滿足企業(yè)的發(fā)展需求。所以在新形式的發(fā)展下,要積極做好黨建工作,確?;顒有问降男路f性,創(chuàng)新工作形式,以此來將黨組織的思想與理念融入到黨建工作中。

    (三)從創(chuàng)新的角度上出發(fā),提升自身的能力與素養(yǎng)

    對于企業(yè)來說,想要發(fā)展要不斷提升領導層的思想認識,同時還要從創(chuàng)新的角度上人手,組織領導人員積極參與到黨建工作中。其次,就是要做好領導班子的結構優(yōu)化工作,選擇好人員,在合理利用的基礎上來提升政治性與業(yè)務能力,促進企業(yè)實現長遠的發(fā)展。

    三、結語

    綜上所述可以看出,隨著社會經濟的不斷發(fā)展,要找出現階段黨建工作中存在的問題,做好隊伍建設工作,以此來提升黨建工作的地位。只有真正做好供電企業(yè)黨建工作的建設效果,才能在市場競爭中占據一定的地位。

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