著力提高政治教員三個能力增強思想工作實效

賴躍林 雷真亞

當(dāng)前，隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，部隊面臨深化改革攻堅、全面肅清流毒等多重考驗，官兵思想心理負(fù)擔(dān)很重，確保部隊安全穩(wěn)定壓力很大。各級要緊緊抓住政治教員這個主體力量，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、“四會”比武、難題會診、經(jīng)驗交流等方式，著力提高其知兵、說理、解難的能力，不斷增強經(jīng)常性思想工作實效，夯實官兵凝神定氣、聚力打贏的思想心理根基。

一、著力提高知兵能力，切實把思想底數(shù)摸清楚

把準(zhǔn)官兵思想心理底數(shù)，是做好經(jīng)常性思想工作的前提和基礎(chǔ)。要引導(dǎo)政治教員充分認(rèn)識到，新時代官兵思想文化更多元、交際手段更多樣、思想心理更復(fù)雜、行為方式更隱蔽，幫助他們靈活運用多種知兵方式，切實把官兵思想底數(shù)、心理指數(shù)摸準(zhǔn)搞清，為有的放矢開展工作奠定基礎(chǔ)。

一要暢通知兵渠道。深入開展“住班排、大談心”活動，采取問卷調(diào)查、座談了解、個別談心等方式，了解掌握官兵基本情況和現(xiàn)實想法。積極利用政工網(wǎng)開展網(wǎng)上思想調(diào)查，開通心理咨詢熱線，開設(shè)網(wǎng)上“連心橋”，制作發(fā)放“連心卡”，建立官兵家長微信群，構(gòu)建官兵思想心理信息調(diào)查了解機制，通過上與下、內(nèi)與外的聯(lián)通互動，提升知兵的深度和廣度。

二要落實動態(tài)掌控。官兵思想心理活動總是處于動態(tài)變化之中，要遵循客觀規(guī)律，及時跟進了解，適時動態(tài)更新。建立官兵動態(tài)信息反饋網(wǎng)，積極開展“三互”“雙四一”“三幫一帶”活動，通過思想心理骨干建立官兵思想動態(tài)直接反饋點，使發(fā)現(xiàn)、報告、管控及時有效。建立健全兵情檔案，組織新兵心理測查，每年覆蓋全體官兵開展心理普查，每月摸查重點關(guān)注人員，為每名官兵建立思想心理檔案，根據(jù)變化情況及時補充完善。

三要搞好分析研究。每月分析官兵思想心理形勢，理清官兵思想脈絡(luò)，重點把握傾向性問題，研究常見問題的應(yīng)對措施。遇有形勢變化、任務(wù)轉(zhuǎn)換、人員變動、遂行重大任務(wù)等時機，及時搞好專題分析。對涉及問題線索、受到批評處分、實際困難突出、戀愛婚姻受挫、進步愿望落空、臨時流動在外、心理指數(shù)偏高、家庭出現(xiàn)變故的八類人員，要搞好重點分析，全時納入視線，全程跟蹤掌控。

二、著力提高說理能力，切實把官兵心神穩(wěn)定好

做好經(jīng)常性思想工作，需要政治教員具備過硬的說理能力，能夠把大道理說小、遠(yuǎn)道理拉近、歪道理駁倒，真正把工作做到官兵心坎上。對此，要堅持從理論到實踐、從臺上到臺下，幫助政治教員把說事論理的功夫練過硬，為做好經(jīng)常性思想工作提供能力支撐。

一要學(xué)理論強內(nèi)功。堅持以黨委中心組帶機關(guān)理論學(xué)習(xí)、基層理論學(xué)習(xí)、干部理論輪訓(xùn)等為抓手，系統(tǒng)組織政治教員學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神，印發(fā)習(xí)近平強軍思想“口袋書”，每月組織理論考核，幫助政治教員把握基本精神、領(lǐng)會精髓要義。用好各級政工信息網(wǎng)和微信公眾號，及時推送理論學(xué)習(xí)要點、鏈接學(xué)習(xí)資源，開設(shè)“理論答疑窗”，圍繞社會熱點、理論難點、關(guān)注焦點，組織“是非大家辨、答案共同找”，有效提升政治教員理論水平和思維能力。

二要重實踐強說功。堅持用好課堂主陣地，每月開展“精彩一課”評選表彰，讓政治教員輪流上大課，在課堂實踐中提高表達能力。堅持用好經(jīng)常性思想工作主戰(zhàn)場，針對官兵現(xiàn)實思想困惑，組織政治教員因地制宜開展三兩句話小激勵、三四個人小談心、三五分鐘小教育，在解疑釋惑中提高溝通能力。堅持用好實踐教學(xué)平臺，利用“四會”競賽、《綱要》培訓(xùn)、理論集訓(xùn)等時機，組織優(yōu)秀“四會”政治教員交流經(jīng)驗，圍繞如何做思想心理工作展開研討，設(shè)置情況進行模擬解答，不斷提高析事明理能力。

三要作表率強做功。身教勝于言教。要引導(dǎo)政治教員帶頭學(xué)理論、正作風(fēng)、守規(guī)矩、樹形象，在干部骨干中開展“五先四后”活動，自覺在日常工作中做到集合先站好位、處突先上一線、訓(xùn)練先做示范、勞動先拿工具、娛樂先演節(jié)目，打飯最后一個上、勞動最后一個回、熄燈最后一個睡、洗澡最后一個洗，切實在以上率下、模范帶頭中樹立威信，靠人格的魅力增強做思想心理工作的說服力和感染力。

三、著力提高解難能力，切實把關(guān)心關(guān)愛送到位

經(jīng)常性思想工作要做出溫度來，就必須在溫暖關(guān)愛、排憂解難上下功夫。要注重引導(dǎo)政治教員牢固樹立關(guān)愛官兵就是關(guān)愛戰(zhàn)斗力的理念，滿懷熱忱、真心實意為官兵辦實事、解難事、做好事，讓大家實實在在感受到溫暖溫馨溫情。

一要端正為兵態(tài)度。引導(dǎo)政治教員樹牢“基層至上、士兵第一”理念，正確看待新時代戰(zhàn)士的特點，尊重他們的人格尊嚴(yán)、正當(dāng)需求和主人翁地位，努力營造團結(jié)和諧的內(nèi)部關(guān)系。重視官兵全面發(fā)展，幫助確立發(fā)展目標(biāo)，制訂成才計劃，與駐地院校、企事業(yè)單位聯(lián)合辦學(xué)、聯(lián)教聯(lián)育，努力滿足官兵成才愿望。發(fā)揮好部隊“大學(xué)?！薄按笕蹱t”作用，鼓勵官兵函授自考、升級學(xué)歷，因地制宜開展電腦、烹飪、駕駛、修理等軍地實用技術(shù)培訓(xùn)，努力實現(xiàn)“入伍即入學(xué)、退伍即成才”的目標(biāo)。

二要瞄準(zhǔn)實際解難。重視保障官兵基本權(quán)益，尊重日常休息權(quán)、探親休假權(quán)、連務(wù)知情權(quán)、民主建言權(quán)和手機使用權(quán)，注重把握工作節(jié)奏，糾治“五多四過”，搞好減壓釋負(fù)。針對大齡青年婚戀難、長期分居顧家難、突遇變故經(jīng)濟難等實際問題，積極與地方單位組織“鵲橋會”，建好軍官、士官公寓住房，救濟困難黨員、家庭受災(zāi)官兵，安排優(yōu)秀基層官兵療養(yǎng)，組織野戰(zhàn)文化小分隊赴基層演出，激勵官兵穩(wěn)定心神、履職盡責(zé)。

三要純正基層風(fēng)氣。堅持公平公正，在涉及入黨考學(xué)、士官選改、技術(shù)培訓(xùn)、評功評獎等官兵切身利益的敏感問題上，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，堅持“四公開”，讓權(quán)力在陽光下運行。暢通信息渠道，在軍、旅（團）黨風(fēng)廉政網(wǎng)設(shè)立民主意見箱，公開各級領(lǐng)導(dǎo)電話，及時收集、回應(yīng)官兵意見建議。加強巡察檢查，兩級紀(jì)委成立巡察組，對基層連隊全覆蓋，著力糾治打罵體罰、侵占士兵利益、收受士兵錢物、插手基層敏感事務(wù)等發(fā)生在官兵身邊的“微腐敗”，促使基層風(fēng)氣更加純正。