吳海華
破除“和平積習(xí)”,全力備戰(zhàn)打仗,首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起改起,刀口向內(nèi)、刮骨清源、破舊立新。
破除“和平積習(xí)”,歸根到底是一場思想戰(zhàn)爭,靠的是意識(shí)的能動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握新時(shí)代馬克思主義戰(zhàn)爭觀這一思想武器,當(dāng)前尤其要學(xué)懂弄通習(xí)近平強(qiáng)軍思想“戰(zhàn)爭八論”。一是戰(zhàn)爭戰(zhàn)略論。強(qiáng)調(diào)“軍事手段是實(shí)現(xiàn)偉大夢想的保底手段”“打贏能力是維護(hù)國家安全的戰(zhàn)略能力”。二是戰(zhàn)爭革命論。習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)“軍事服從政治,戰(zhàn)略服從政略,從政治高度思考戰(zhàn)爭問題”,特別是把“堅(jiān)持黨對人民軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)”上升為黨的14條基本方略之一。三是戰(zhàn)爭辯證論。比如,“準(zhǔn)備打才可能不必打,越不能打越可能挨打”“越是發(fā)展壯大,面臨的壓力和阻力就越大”“重視武器因素也就是重視人的因素”等。四是戰(zhàn)爭實(shí)力論。強(qiáng)調(diào)“在領(lǐng)土主權(quán)問題上最后要靠拳頭說話”“能力就是一種威懾”“必須有實(shí)質(zhì)性的力量和手段”,等等。五是戰(zhàn)爭體系論。強(qiáng)調(diào)“信息化戰(zhàn)爭拼的就是體系”,提出總體國家安全觀、深化改革完成體系重塑,等等。六是戰(zhàn)爭科技論。反復(fù)強(qiáng)調(diào)聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),特別是提出“科技是核心戰(zhàn)斗力”重大思想。七是戰(zhàn)爭進(jìn)取論。強(qiáng)調(diào)“塑造態(tài)勢、管控危機(jī)、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭”,強(qiáng)化主動(dòng)塑造意識(shí),積極謀勢造勢。八是戰(zhàn)爭歷史論。習(xí)主席指出“由大向強(qiáng)、將強(qiáng)未強(qiáng)之際,往往是國家安全的高風(fēng)險(xiǎn)期,這是歷史規(guī)律”,甲午戰(zhàn)爭啟示我們“向海而興、背海而衰,不能制海、必為海制”。只有系統(tǒng)掌握新時(shí)代馬克思主義戰(zhàn)爭觀,備戰(zhàn)打仗才有“指南針”和十足的底氣。
破除“和平積習(xí)”,當(dāng)務(wù)之急是把部隊(duì)“哪些該干、哪些不該干”好好挖一挖、擺一擺,鏟除事務(wù)主義、文牘主義的土壤,把心思和精力拉回戰(zhàn)場。一是擴(kuò)大“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部既是“二八現(xiàn)象”的受害者,也是加害者。只有領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀端正了,從形式主義、官僚主義中解放出來了,放下官架子,不當(dāng)事務(wù)“制造者”,不當(dāng)文電“傳聲筒”,不當(dāng)形象“設(shè)計(jì)師”,新老“五多”才能根治,部隊(duì)才不用在事務(wù)主義中掙扎。二是積聚“改革紅利”。鏟除“和平積習(xí)”,實(shí)質(zhì)上是一場與追求舒適安逸的人性弱點(diǎn)的斗爭。贏得這場斗爭,既需要啟發(fā)自律,更需要制度他律,需要各級(jí)進(jìn)一步加大體制機(jī)制“二次創(chuàng)新”的力度。三是深化“簡政放權(quán)”。力量蘊(yùn)藏在群眾之中,調(diào)動(dòng)各級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,必須進(jìn)一步簡政放權(quán)。特別是新體制下小機(jī)關(guān)大部隊(duì),倒逼我們從慣性思維、習(xí)慣做法和路徑依賴中解放出來。比如,已公開刊載的文電是否需要層層加按轉(zhuǎn)發(fā),直插到底的越級(jí)指導(dǎo)是不是真有效果,貫徹上級(jí)會(huì)議精神能不能不開會(huì),等等。
必須正視我軍近30年沒打仗的事實(shí),正視我國爭取和維護(hù)世界和平的戰(zhàn)略主張,正視現(xiàn)在并將長期處在和平時(shí)期的發(fā)展態(tài)勢,在和平視域下準(zhǔn)備戰(zhàn)爭,用準(zhǔn)備戰(zhàn)爭來維護(hù)和平。一是縮小實(shí)戰(zhàn)化與實(shí)戰(zhàn)的距離。最大限度貼近實(shí)戰(zhàn),管總的是建立健全科學(xué)的考評(píng)體系,從制度層面立起導(dǎo)向;直接的是釋放體制優(yōu)勢,多搞一些戰(zhàn)區(qū)與戰(zhàn)區(qū)之間的對抗練兵;需要突破的是加強(qiáng)兵力運(yùn)用,參與執(zhí)行多樣化軍事任務(wù),在打仗中學(xué)習(xí)打仗。二是強(qiáng)化軍官職業(yè)精神培塑。和平時(shí)期破除“和平積習(xí)”,內(nèi)在的是立起戰(zhàn)斗隊(duì)思想,最好的辦法是培養(yǎng)職業(yè)化軍人。軍官職業(yè)化改革已經(jīng)在路上,但我們要看到職業(yè)化不僅僅是軍銜、福利、退役等制度機(jī)制的一朝重構(gòu),更為重要的是職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神的長期重塑。不能光談?wù)J識(shí)不落地,要抓緊分解細(xì)化問題清單,注重考核問責(zé)淘汰,在解決一個(gè)個(gè)具體短板中提高領(lǐng)兵打仗能力。三是發(fā)展武器裝備優(yōu)勢??萍际呛诵膽?zhàn)斗力。現(xiàn)代戰(zhàn)爭中,一定程度上武器裝備的優(yōu)劣決定了戰(zhàn)爭勝負(fù)。武器裝備的優(yōu)勢,可以煥發(fā)官兵內(nèi)心的勝勢,增強(qiáng)戰(zhàn)爭自信,強(qiáng)化必勝信念。要加快高新武器裝備的發(fā)展,爭取“彎道超車”;要真正讓武器裝備活起來、動(dòng)起來。核心戰(zhàn)斗力上取得后發(fā)優(yōu)勢,戰(zhàn)場上就能懾有籌碼、戰(zhàn)有手段、勝有底氣。