提高黨建質(zhì)量促進教育發(fā)展

易淑潤

今年以來，十堰市教育局黨組認真履行“從嚴治黨”第一責任，不斷優(yōu)化黨建工作機制，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化和“雙十星”爭創(chuàng)活動為載體，全面加強黨的建設，努力提高黨建質(zhì)量，以優(yōu)良黨風促政風帶行風，有力地推進了區(qū)域教育改革與發(fā)展。

強化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)

扎實開展思想教育。思想建設是黨的基礎(chǔ)性建設。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化等為抓手，大力推進學習型黨組織和學習型機關(guān)建設。今年已組織黨組中心組學習9次、支部主題黨日活動9次、干部職工政治學習15次，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章、《監(jiān)察法》、新《憲法》等黨規(guī)黨紀和國家法律，并圍繞“學習習近平總書記視察湖北重要講話精神”“習近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神”等專題開展了集中研討交流活動。拓寬學習渠道，組織黨員到茅箭區(qū)茅塔鄉(xiāng)東溝紅色教育基地開展“緬懷先烈”學習教育活動，通過黨員qq群、微信群及時轉(zhuǎn)發(fā)學習市委組織部黨建信息，邀請市委黨校教授為市教育局黨員、干部授課。通過學習交流，引導黨員特別是領(lǐng)導干部，筑牢思想根基，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。同時，積極開展“法律進機關(guān)活動”，提高黨員干部法治思維和依法履職能力，做尊法、學法、守法、用法的模范。

嚴抓意識形態(tài)工作。結(jié)合文明校園創(chuàng)建工作，認真抓好教師思想政治工作和學生德育工作，在學校深入開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，加強黨史國史和形勢政策教育，引導學校干部師生增強“四個意識”，堅定“四個自信”。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每月對各直屬單位（學校）意識形態(tài)風險點進行排查，堅決杜絕錯誤思想和錯誤言論的傳播；規(guī)范課堂教學管理，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，引導師生遵守網(wǎng)絡行為規(guī)范。抓好網(wǎng)絡文明傳播工作，各季度考評得分都在90分以上，位居市直單位第一方陣，傳遞了正能量。扎實做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，多措施關(guān)愛黨外干部職工，加大民族宗教政策宣傳力度。

強化作用發(fā)揮，夯實基層基礎(chǔ)

狠抓組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，加強和規(guī)范黨組織建設，建強戰(zhàn)斗堡壘。重心下移，抓好黨支部規(guī)范化建設，促進支部提檔升級。按程序?qū)κ泻笄谵k、市教育技術(shù)中心、市教師繼續(xù)教育中心3個單位黨支部進行了換屆選舉，成立了市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心黨總支并下設4個黨支部，選優(yōu)配強了黨務干部。安排2名機關(guān)支部干部參加市直機關(guān)工委黨支部書記培訓，選派全市中小學100名黨組織書記參加第二期全國中小學校黨組織書記網(wǎng)絡培訓示范班，提高了黨務干部工作水平。配合省教育廳做好全市中小學黨組織和黨員數(shù)據(jù)收集與上報工作。強化督辦，今年3次深入市直中小學和二級單位督查基層黨建落實工作。同時，加強了對黨員的管理。嚴格按程序和標準發(fā)展黨員，注重把學校教育教學骨干培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員教師培養(yǎng)成學科帶頭人。參加市直機關(guān)工委發(fā)展對象培訓30人，發(fā)展黨員 25人，預備黨員轉(zhuǎn)正76人。準確摸排了市直教育系統(tǒng)132名退役軍人黨員信息。強化黨員日常教育管理。推行《黨員手冊》制度，辦理83名黨員轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保按月足額交納黨費。扎實開展“支部主題黨日”活動，推動“雙十星”爭創(chuàng)活動與做合格黨員深度融合，組織黨員干部集中參加志愿服務活動3次，深入竹溪縣龍壩鎮(zhèn)同心村開展包保扶貧活動和“黨員示范崗”活動。落實黨員評價激勵機制，“七一”期間，考察并向上級黨組織推薦了“先進基層黨組織”和先進個人名單；在市直教育系統(tǒng)表彰了5個“先進基層黨組織”、13名優(yōu)秀黨務工作者、43名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等基本制度，落實基層黨組織書記黨建述職和黨員民主評議工作，進一步完善密切聯(lián)系群眾、談心談話、重大事項報告等管黨治黨制度。

鍛造過硬隊伍。選好用好干部。落實好干部標準，堅持正確選人用人導向，完善選任機制，嚴格條件和程序，選拔重用講政治、愛群眾、想干事、會干事、干成事、重廉潔的干部，充實到教育管理崗位，并對新任領(lǐng)導干部進行崗前廉政談話。加強干部培訓。通過外派培訓、自培、網(wǎng)絡學習等方式培訓干部，提高干部的政治素質(zhì)和專業(yè)能力，選派5名干部參加黨校主體班培訓，組織市直教育系統(tǒng)275名正科級以上干部參加湖北省干部在線學習，聯(lián)合市委組織部選派縣級干部參加專題培訓，配合組織部對市直教育系統(tǒng)年輕干部進行培訓。從嚴管理干部。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，進一步完善干部考核評價機制，鼓勵勇于擔當、踏實做事、廉潔無私的干部充分發(fā)揮作用；強化過程考核、實績考核和結(jié)果運用；實施領(lǐng)導干部履職盡責管理；落實選人用人、干部兼職專項整治工作；深化“雙向約談”制度，加大提醒函詢誡勉力度。積極引進教育人才。在用好省、市教師補充機制的基礎(chǔ)上，探索研究教育人才儲備和動態(tài)調(diào)配的方法與途徑，做好教師招聘以及免費師范生、研究生等高端人才引進工作。

強化廉政建設，樹立清風正氣

持續(xù)抓好作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”以及實施細則和省委、市委相關(guān)文件精神，推動改進作風常態(tài)化。從具體問題抓起，持之以恒糾正“四風”，嚴格整治教育領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題，堅決糾正辦學行為不規(guī)范問題。嚴格落實領(lǐng)導干部調(diào)查研究、定期接待群眾來訪等制度。

耐心細致受理群眾訴求，暢通來信、來訪、電話、網(wǎng)絡、輿情“五位一體”的信訪舉報渠道，對各種渠道反映上來的問題，做到“件件有著落，事事有回音”。今年以來，共受理群眾各類訴求965件（不包括咨詢類的來電、來訪），辦結(jié)率達100%，滿意率達95%以上。持續(xù)加強師德師風建設，宣傳和表彰師德先進典型，開展“規(guī)范從教行為”專項治理，促進優(yōu)良教育行風形成。

深入推進廉政建設。強化紀律教育，嚴格執(zhí)行紀律，切實維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。加強廉政警示教育。集中開展《監(jiān)察法》學習宣傳活動，抓實“十進十建”活動。組織參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習《懺悔錄》。開展市直教育系統(tǒng)財務培訓和集體廉政談話活動。深入推進廉政文化進機關(guān)、進校園、進家庭活動。完善落實廉政風險防控制度、紀實制度、容錯糾錯機制。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，完善懲防體系建設，認真查找風險點。堅持黨員領(lǐng)導干部嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。加強日常監(jiān)督，深化教育系統(tǒng)亂收費、扶貧領(lǐng)域、校外培訓機構(gòu)專項治理，提高審計效能，嚴肅追責問責，打造良好政治生態(tài)，維護教育良好形象。

在市教育局黨組的精心部署和督辦落實下，全市教育系統(tǒng)嚴抓黨建工作的認識進一步深化，力量進一步充實，制度進一步健全，管理進一步規(guī)范，行動進一步自覺，效果進一步顯現(xiàn)。注重抓黨建與抓業(yè)務工作的深度融合，黨員干部在抓事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵和核心作用，推動了區(qū)域教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（作者單位：十堰市教育局）

責任編輯/楊萬軍