民營企業(yè)財務管理存在的問題及對策

葉霖

摘 要：民營企業(yè)在逐年發(fā)展過程中，因為自身條件與外部條件影響，致使財務管理弊端不斷顯現(xiàn)。近些年來呈現(xiàn)出了財務管理制度不完善、企業(yè)融資渠道無創(chuàng)新、財務管理人才待引進、資金管理不全面等問題。因此，對我國民營企業(yè)財務管理與創(chuàng)新工作做出研究具有重要意義，這也是幫助民營企業(yè)健康發(fā)展的重要前提。為此，本文通過分析我國民營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀，就我國民營企業(yè)財務管理中存在的問題，提出相應解決對策。

關鍵詞：民營企業(yè)；財務管理；財務結構；對策措施

一、民營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀

當下民營企業(yè)財務管理呈現(xiàn)出目標定位不夠合理、融資困難、財務控制薄弱、財會人員素質普遍較低、領導授意財務人員造假、信用觀念淡薄、信用度較低等種種問題。而這些問題的出現(xiàn)，正是因為國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境和自身雙重因素造成的結果。為更好實現(xiàn)民營企業(yè)財務管理創(chuàng)新，首先應確定好財務管理目標，優(yōu)化財務結構，優(yōu)化資產(chǎn)結構，優(yōu)化負債結構。其次應強化財務控制，不斷加強資金管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，并落實到各部門堅決執(zhí)行，提高資金使用效率，使資金運用產(chǎn)生最佳效益，最后是要不斷加強財產(chǎn)控制，讓我國民營企業(yè)財務管理風險始終保持在可控范圍內(nèi)。另外，隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展，民營企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，就需大量技能型人才，能正確操作計算機處理財務數(shù)據(jù)。雖然現(xiàn)在社會對人才專業(yè)能力提出更高要求，但企業(yè)無法根據(jù)社會這一需要培養(yǎng)復合型人才，造成企業(yè)無法真正利用計算機開展財務處理工作，無法使財務信息化作用發(fā)揮，而使企業(yè)財務現(xiàn)代化發(fā)展受到限制。若企業(yè)無法準確利用互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利，依然采用傳統(tǒng)財務處理方式，會影響企業(yè)財務數(shù)據(jù)處理工作效率，尤其是利用人工核算，財務工作人員需要具備較強責任心，才能保證在處理財務業(yè)務時，約束自身行為，避免因數(shù)據(jù)錄入不當而造成偏差。但會為企業(yè)財務工作人員帶來更多工作壓力，使財務工作人員缺少工作積極性，造成企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務交易數(shù)據(jù)處理速度慢，無法為企業(yè)戰(zhàn)略決策制定提供更多實時數(shù)據(jù)，我國民營企業(yè)財務的管理與創(chuàng)新仍有很長路要走。

二、民營企業(yè)財務管理存在的問題

1.民營企業(yè)會計信息化建設不完善

會計信息化建設規(guī)定的經(jīng)濟秩序、相關的設備，例如無線網(wǎng)、網(wǎng)絡加速器設備的制作還不夠完善，缺少專業(yè)人士研究與調(diào)整，缺少對會計信息化標準的規(guī)定、生產(chǎn)規(guī)劃、系統(tǒng)使用流程、營銷步驟等等，以上嚴重影響到民營企業(yè)會計信息化建設發(fā)展，嚴重影響到工作人員對工作的積極性。另外民營企業(yè)會計建設缺少法規(guī)保護，由于沒有相關網(wǎng)絡支付、交易規(guī)則，在建設過程中出現(xiàn)了各種各樣問題，無法保障民營企業(yè)自身利益，致使民營企業(yè)看重信息化的發(fā)展，但因實施環(huán)節(jié)中缺少戰(zhàn)略與管理模式，導致民營企業(yè)會計信息化建設長期處于基礎階段。

2.民營企業(yè)缺乏相關財務管理人才

環(huán)境學、生態(tài)學、資源學、會計學是企業(yè)綠色會計必然會涉及的幾個版塊，因此在綠色會計實際發(fā)展過程中，對人才需求不僅停留在會計理論與實務操作層面，對環(huán)保知識與環(huán)保法律要求也成為當代復合型人才衡量標準。但就當前民營企業(yè)財務人員發(fā)展現(xiàn)狀與財務人員知識結構來說，綠色會計專業(yè)人才較為稀缺，對綠色會計研究一直處于理論研究階段，并且發(fā)展速度較為緩慢。企業(yè)對綠色會計或者環(huán)保生態(tài)并未引起足夠重視，對于政府倡導開源節(jié)流意識很多也只是做表面工作，并未落實到每個員工執(zhí)行層面，這也因當代很多資源浪費型企業(yè)大都是傳統(tǒng)管理者，會過多考慮企業(yè)生產(chǎn)成本與經(jīng)營效益的直接問題。民營企業(yè)對員工環(huán)保與綠色會計培訓極少，不會投入較多成本去進行專業(yè)人才培養(yǎng)。

3.民營企業(yè)缺少對財務管理的重視

企業(yè)應用大數(shù)據(jù)技術建立財務信息化系統(tǒng)，雖然能帶來較大經(jīng)濟效益，但同時也會對企業(yè)造成經(jīng)濟風險。具體表現(xiàn)在企業(yè)缺少對財務管理重視，企業(yè)在處理經(jīng)濟業(yè)務信息時，財務核算方式較為簡單，造成信息處理準確性不高。企業(yè)內(nèi)部財務部門涉及業(yè)務較多，在行使財務職能時，能對企業(yè)資源開展分類處理工作。但在實際管理中，企業(yè)雖然能夠意識到財務部門的作用，但無法對企業(yè)財務部門進行合理配置，缺少資金投入，造成企業(yè)財務部門設備不完善，致使財務信息化系統(tǒng)無法將最大作用充分發(fā)揮，限制企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。財務部門數(shù)據(jù)信息是企業(yè)戰(zhàn)略決策重要依據(jù)，在信息化時代背景下，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)化企業(yè)信息化系統(tǒng)，需要實現(xiàn)信息共享，與其他企業(yè)進行信息交換。這種新型理念遭到部分企業(yè)抵制，由此造成企業(yè)財務信息化系統(tǒng)無法有效構建。企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務活動時，依然采用傳統(tǒng)核算方式，企業(yè)數(shù)據(jù)信息處理準確性降低，致使企業(yè)經(jīng)濟風險提升。

4.民營企業(yè)財務管理結構較為簡單

互聯(lián)網(wǎng)為民營企業(yè)的興起營造了良好環(huán)境。但由于目前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟及財務管理發(fā)展尚未成熟，導致大部分民營企業(yè)規(guī)模較小，財務管理結構簡單。民營企業(yè)相較于傳統(tǒng)企業(yè)而言，其具有運營方式更為靈活、工作效率較高、市場適應能力強等特點，但傳統(tǒng)企業(yè)相對于民營企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)市場穩(wěn)定性及運營模式都較為成熟。因此，為確保民營企業(yè)在競爭日益激烈的國際市場中占據(jù)一席之地，對自身管理體制進行改革則尤為重要。民營企業(yè)管理結構簡單雖可在一定程度上簡化企業(yè)內(nèi)部工作流程、提升工作效率，但可造成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定紊亂并對擴大企業(yè)規(guī)模產(chǎn)生一定限制作用，同時也對企業(yè)長期發(fā)展起到一定消極影響。

5.民營企業(yè)財務非結構化信息不完善

企業(yè)財務信息主要包含兩種，即結構化信息與非結構化信息。企業(yè)財務核算利用結構化信息，進一步確定財務計量對象。在財務核算數(shù)據(jù)時，一般不會用到非結構化信息，只有在創(chuàng)造企業(yè)價值過程中，才需要結合非結構化信息確定企業(yè)潛在價值。由此來看結構化信息能準確將企業(yè)經(jīng)營活動記錄，非結構化信息能將企業(yè)存在價值進一步發(fā)掘。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展，促使非結構化信息逐漸增多，比如電子信息，其中電子商務交易中客戶的評價最具有價值，民營企業(yè)管理者可以通過客戶評價分析某件產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢，并根據(jù)分析結果進一步確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以此制定企業(yè)未來工作方案。大多數(shù)民營企業(yè)采用傳統(tǒng)財務核算方式，并未使用非結構信息，造成企業(yè)無法有效利用潛在資源，出現(xiàn)資源浪費現(xiàn)象。再加上很多民營企業(yè)財務處理財務活動時，對非結構化信息理解程度不深，在評估企業(yè)價值時，無法將企業(yè)潛在價值進一步確定，對市場交易情況了解不足，由此造成民營企業(yè)制定戰(zhàn)略決策無法獲得更多經(jīng)濟效益。

三、解決民營企業(yè)財務管理存在問題的對策

1.加強民營企業(yè)會計信息化建設

會計信息化的基礎是各項制度、業(yè)務流程的規(guī)范。企業(yè)有必要對會計信息化工作的內(nèi)部組織方面做出相應制度規(guī)定，目的是使企業(yè)工作人員的會計信息化日常工作能夠實現(xiàn)制度化。要制定一個行之有效的工作流程規(guī)范，按照這些具體內(nèi)控制度的要求進行會計信息系統(tǒng)的操作，確保會計信息化工作的穩(wěn)定和高效。

2.提高民營企業(yè)領導與財務管理人員綜合素質

財務管理作為一門重要學科，尚未引起人們足夠重視，只有不斷加強企業(yè)領導與管理人員，會計人員管理意識，從內(nèi)心真正開始敬畏企業(yè)發(fā)展與財務管理，引起對財務管理這門學科的重視才能樹立社會主義責任感，很好平衡經(jīng)濟效益與管理效益之間關系，不斷建立與完善最適合民營企業(yè)自身的財務管理系統(tǒng)，堅決執(zhí)行環(huán)境會計，最終讓民營企業(yè)主達到自主自愿進行環(huán)境會計信息對外披露目標。民營企業(yè)要從根本上樹立正確開源節(jié)流意識，改變原先傳統(tǒng)成本觀念，不斷強化對企業(yè)財務人員專業(yè)素質培訓，通過優(yōu)秀企業(yè)文化與晉升體制吸引優(yōu)秀員工加入發(fā)展，把對員工培訓當作是一種長遠投資。

3.加強民營企業(yè)財務管理風險控制

控制風險是企業(yè)財務管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)戰(zhàn)略實施應當具備前瞻性，制定戰(zhàn)略過程中若無準確的數(shù)據(jù)指導，可能會與時代發(fā)展脫軌，為企業(yè)帶來較大風險。財務管理戰(zhàn)略在制定過程中，應當站在財務視角及資金管理視角做好風險控制，對企業(yè)戰(zhàn)略走向提供支持。所以財務管理部門應當強化風險意識，規(guī)劃風險預警制度。構建財務評價標準及風險標準，這也是企業(yè)規(guī)避風險的重要方式。民營企業(yè)應建設管控機制，成立風險管理小組監(jiān)督財務風險，并做好協(xié)調(diào)溝通，做好民營企業(yè)財務風險自我評估。

4.擴增民營企業(yè)財務核算范圍

在財務管理工作中充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術帶來的網(wǎng)絡經(jīng)濟優(yōu)勢，進一步促使財務信息化核算方式增多，為保證財務數(shù)據(jù)處理準確，現(xiàn)代企業(yè)對財務信息核算提出更多要求。財務信息化的出現(xiàn)能有效縮短數(shù)據(jù)處理時間，簡化財務人員工作。由于傳統(tǒng)財務信息核算具有局限性，財務核算范圍較小，若企業(yè)產(chǎn)生大規(guī)模業(yè)務，傳統(tǒng)財務核算無法將數(shù)據(jù)分類處理，無法為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。為此需要進一步擴大財務信息核算范圍，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，利用大數(shù)據(jù)技術對財務數(shù)據(jù)開展全面性處理，對企業(yè)不可量化數(shù)據(jù)開展綜合性管理，比如企業(yè)人力資源。利用互聯(lián)網(wǎng)開展財務信息化，使財務數(shù)據(jù)信息處理過程改變，由業(yè)務完成后處理轉變?yōu)閷崟r處理，在提高數(shù)據(jù)信息有效性的同時，促使企業(yè)戰(zhàn)略決策科學性增強。新型財務信息化核算范圍擴大，企業(yè)根據(jù)數(shù)據(jù)核算結果決定未來發(fā)展方向，組織企業(yè)經(jīng)濟活動逐漸趨向于多元化，實現(xiàn)對企業(yè)綜合性管理與發(fā)展，促使企業(yè)獲得更多經(jīng)濟交易，進而實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化目標。

5.構建現(xiàn)代化民營企業(yè)財務小組

一是對財務專業(yè)學科體系進行調(diào)整。通過提高民企財務工作人員適應能力，幫助工作人員使用企業(yè)數(shù)據(jù)信息技術為主的數(shù)據(jù)處理工具。既能提高民企財務信息處理速度，又能使財務工作人員素質能力提升。二是利用針對性培訓方案，提高不同民企財務人員的專業(yè)技能。利用繼續(xù)教育，幫助財務人員正確認識財務理論。首先企業(yè)要對在職財務人員進行綜合性測評，并根據(jù)評估結果制定培訓方案，才能保證財務人員通過培訓掌握相關網(wǎng)絡技巧，進而使財務人員形成較強工作責任心。在處理經(jīng)濟業(yè)務時，減少主觀因素帶來限制，保證數(shù)據(jù)處理真實有效。三是民營企業(yè)應建立相關考核制度，能有效提高財務人員工作熱情，使企業(yè)能準確掌握財務人員實際情況，根據(jù)工作人員情況進一步調(diào)整培訓方案。同時企業(yè)應對經(jīng)濟市場開展調(diào)研，將調(diào)查結果應用在培訓中，使財務人員能準確掌握市場動向，準確使用財務信息處理軟件，開展高效率管理工作。

四、結語

綜上所述，上文通過對我國民營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀、存在的問題以及相應解決對策的研究探討，我們發(fā)現(xiàn)民企財務管理創(chuàng)新大有可為。民營企業(yè)需根據(jù)現(xiàn)在市場實際需要對財務工作人員綜合能力進行培養(yǎng)，只有提高財務工作人員能力水平，才能保證財務信息真實有效，從而降低企業(yè)經(jīng)濟風險，提高企業(yè)市場競爭力。未來的市場競爭一定是復合型人才的競爭，我們相關從業(yè)人士也應朝著財務專業(yè)化、技能復合化方向發(fā)展。

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