淺談如何加強(qiáng)工程人員思想政治工作

文/周雅靜

淺談如何加強(qiáng)工程人員思想政治工作

文/周雅靜

中交二公局第三工程有限公司

隨著社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)代化管理體制已經(jīng)慢慢的滲透進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中，工程項(xiàng)目單位的管理體制正在悄悄地轉(zhuǎn)變，為了保證我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可以在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的位置保持不變，就需要在當(dāng)前社會(huì)條件下，加強(qiáng)改變工程單位思想政治工作。本篇文章主要探討了在管理體制下工程人員思想政治的工作，并且針對(duì)當(dāng)前工程人員思想政治工作中存在的問(wèn)題提出一系列有效的解決方案，從而為我國(guó)工程項(xiàng)目的未來(lái)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

工程項(xiàng)目；思想政治工作

當(dāng)前情況下，工程項(xiàng)目建設(shè)在我國(guó)社會(huì)主義的發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用，而現(xiàn)代化管理體制已經(jīng)逐漸深入到工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中，但是，工程人員的思想政治工作作為工程項(xiàng)目單位的一個(gè)重要組成部分，在發(fā)展的過(guò)程中卻存在著很多缺點(diǎn)和問(wèn)題。所以，如果想讓工程項(xiàng)目思想政治工作跟隨上新的發(fā)展形勢(shì)，就需要分析出思想政治工作中存在的問(wèn)題，從而探索出一系列新的措施，使工程項(xiàng)目建設(shè)能夠更好的為工程項(xiàng)目的未來(lái)發(fā)展做基礎(chǔ)。

1 工程項(xiàng)目思想政治工作在新形勢(shì)下的作用

工程項(xiàng)目建設(shè)思想政治工作就是對(duì)所有工作人員實(shí)施思想教育以提升工作人員的綜合素養(yǎng)，同時(shí)也是黨員在工程項(xiàng)目的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著帶頭作用的充分體現(xiàn)。工程項(xiàng)目思想與政治工作能夠直接影響其工程項(xiàng)目建設(shè)自身的整體形象，所以思想政治工作的有效開(kāi)展對(duì)工程項(xiàng)目在現(xiàn)代管理的過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，完善工程項(xiàng)目建設(shè)的思想政治工作，提升所有工作人員的工作積極性，這便是工程項(xiàng)目建設(shè)思想政治工作的工作者進(jìn)行管理的一種重要方法。另外，完善工程項(xiàng)目思想政治工作的工作在工程項(xiàng)目建設(shè)未來(lái)的發(fā)展也能發(fā)揮著積極作用。因此一定要提高思想政治工作實(shí)際工作中的各個(gè)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從而為思想與政治工作的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造條件，保證工程項(xiàng)目建設(shè)可以發(fā)展的更快更好。

2 工程項(xiàng)目思想政治工作存在問(wèn)題

2.1 思想政治工作者萎靡不振

目前工程項(xiàng)目建設(shè)的工作重心逐漸移向發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，企業(yè)為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)以及適應(yīng)精簡(jiǎn)有效的管理方式，開(kāi)始實(shí)行合署辦公或者削減人員的策略，其中削減人員最多的部門(mén)就是思想政治工作部門(mén)，造成一個(gè)部門(mén)只存在一個(gè)思想政治工作干部，或者一個(gè)員工身兼多職的情況，員工的工作壓力很大，同時(shí)還不被人們重視與理解，員工的升職空間同樣也受到限制，打擊了思想政治工作者的工作積極性。同時(shí)，企業(yè)對(duì)思想政治工作者的要求也相對(duì)較高，只有條件非常優(yōu)秀的人才才能有機(jī)會(huì)調(diào)到其他部門(mén)，導(dǎo)致思想政治工作部門(mén)的隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。一些企業(yè)還會(huì)把思想政治工作部門(mén)當(dāng)作安排即將退休人員的過(guò)度性崗位，這樣的員工思想比較落后，不具有創(chuàng)新思維，更加沒(méi)有工作的動(dòng)力，這樣的安排非常不利于思想政治工作部門(mén)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.2 思想政治工作的工作重心發(fā)生改變

在現(xiàn)代管理體制的影響下，思想政治工作的重心已經(jīng)發(fā)生位移，即由權(quán)力部門(mén)轉(zhuǎn)向了職能部門(mén)。這種轉(zhuǎn)變就會(huì)導(dǎo)致思想政治工作的工作更加側(cè)重于服務(wù)方面，造成思想政治工作部門(mén)的整體地位下滑，所以，員工的待遇上也同樣下降，這就降低思想與政治工作部門(mén)工作者的工作熱情。

2.3 思想政治工作注重形式且缺少創(chuàng)新

由于思想政治工作的重心偏向服務(wù)方面，當(dāng)前主要是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這種情況之下，思想政治工作部門(mén)的工作者便得不到企業(yè)的重視，員工開(kāi)始應(yīng)付著完成工作，在長(zhǎng)時(shí)間的工作中，工作方法較為老套，流于表面，缺少創(chuàng)新思維而不去創(chuàng)新。這種消極的工作態(tài)度，在企業(yè)中也無(wú)法發(fā)揮自己的作用。

3 工程項(xiàng)目思想政治工作具體措施

3.1 明確工程項(xiàng)目建設(shè)中思想政治工作的職能

在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，工程項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)將思想政治工作的工作和工程項(xiàng)目未來(lái)的生產(chǎn)發(fā)展方向結(jié)合起來(lái)，因?yàn)楣こ添?xiàng)目建設(shè)的發(fā)展策略不僅是一個(gè)部門(mén)的工作目標(biāo)，更是這個(gè)企業(yè)員工的共同目標(biāo)，所以就需要企業(yè)各部門(mén)的員工都要做好自身的本職工作，確保企業(yè)可以正常運(yùn)行，提升企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。工程項(xiàng)目建設(shè)也應(yīng)當(dāng)適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，明確工程項(xiàng)目建設(shè)思想政治工作的職能，使得思想政治工作部門(mén)在企業(yè)中有明確的職能，讓企業(yè)的每一個(gè)員工都可以發(fā)揮出自身的作用，擺正自己的態(tài)度，積極工作，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做奉獻(xiàn)。

3.2 探索最佳的工作方法，提高思想政治工作服務(wù)水平

工作方法在思想政治工作過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，科學(xué)的方法可以提高思想政治工作的實(shí)效性。在工作的執(zhí)行中，應(yīng)當(dāng)洞察時(shí)代的發(fā)展變化，銳意進(jìn)取，從當(dāng)下的新形勢(shì)中探索新思路以及新的工作方法，從而更好的提高工作效率。在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，思想政治工作人員應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，不僅要吸取原來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，而且還要注重新的發(fā)展形勢(shì)，將工程項(xiàng)目與思想政治工作相結(jié)合，使雙方可以互相促進(jìn)。另外，思想政治工作部門(mén)應(yīng)合理的發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，使思想政治工作人員與企業(yè)及時(shí)溝通，反映發(fā)展的意見(jiàn)，共同促進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)的發(fā)展。

4 結(jié)論

在我國(guó)目前的社會(huì)環(huán)境下，應(yīng)該提高工程項(xiàng)目員工的思想道德政治工作。還要根據(jù)員工的個(gè)體，進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，從而提高工程項(xiàng)目員工的素質(zhì)與服務(wù)。這篇文章主要針對(duì)于此進(jìn)行了分析，分析了思想政治工作的主要內(nèi)容，然后提出如何進(jìn)行思想政治工作。在實(shí)際的政治工作過(guò)程中嚴(yán)格科學(xué)的執(zhí)行與之相對(duì)應(yīng)的解決策略，合理高效的提高現(xiàn)代思想政治工作的水平，確保國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目員工的思想政治工作，增強(qiáng)工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益，為我國(guó)工程建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件，從而更好推動(dòng)了我國(guó)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。保證新時(shí)期我國(guó)的工程項(xiàng)目員工能夠健康高效的工作。為中國(guó)振興做貢獻(xiàn)。

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