黨建下電力企業(yè)經(jīng)營的機(jī)制策略

林睿珊

國網(wǎng)廈門供電公司 福建廈門 361000

我國電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，為了實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，需要把企業(yè)經(jīng)營與黨建工作進(jìn)行緊密的結(jié)合，主要是因黨建工作能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)中的具體發(fā)展進(jìn)行有效豐富，也是經(jīng)營機(jī)制與理念融入的最佳時(shí)期。此外，黨建工作引入到電力企業(yè)經(jīng)營過程中，不但能夠提高工作人員工作主動性，而且對企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的有效完善具有較為重要的意義。

1 黨建工作與電力企業(yè)經(jīng)營機(jī)制關(guān)聯(lián)性

電力企業(yè)隨著我國經(jīng)濟(jì)全面建設(shè)有了較快的發(fā)展，其中黨建工作是電力企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的重要基礎(chǔ)，更為重要的是對企業(yè)文化產(chǎn)生積極影響[1]。此外，電力企業(yè)是我國企業(yè)中較為重要的組成部分，需要子黨建工作中提升自身價(jià)值，并且黨建工作是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)，若只開展經(jīng)營活動忽略黨建工作在其中的重要性，會在一定程度上脫離自身特點(diǎn)。所以，這就需要電力首先完善自身經(jīng)營機(jī)制，再進(jìn)行經(jīng)營活動的開展，這對企業(yè)發(fā)展具有較大的促進(jìn)作用。

電力企業(yè)的經(jīng)營過程在較大程度上是為黨建工作的實(shí)施提供了載體，實(shí)質(zhì)上黨建工作更多的是對思想的指導(dǎo)，若在工作過程中沒有實(shí)質(zhì)性的素材作為基礎(chǔ)，不但無法達(dá)到黨建工作質(zhì)量，而且在較大程度上脫離了工作實(shí)際，同時(shí)對工作人員的思想也會產(chǎn)生一定的不利影響。所以，黨建工作需要在電力企業(yè)實(shí)際工作中才能發(fā)揮其真正價(jià)值，在經(jīng)營活動過程中進(jìn)行黨建工作思想的融入，以此促進(jìn)電力企業(yè)警用活動的有效開展，這在較大程度上也為黨建工作的良性發(fā)展提供了一定的資源條件。

2 黨建背景下電力企業(yè)經(jīng)營機(jī)制出現(xiàn)的問題

我國電力企業(yè)在經(jīng)營的過程中需要發(fā)揮黨建工作的指導(dǎo)作用，由此可以看出，黨建工作是電力企業(yè)開展活動的前提條件，并且是企業(yè)發(fā)展中必須要認(rèn)真對待的部分。隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷建設(shè)，電力企業(yè)在發(fā)展過程中黨建工作的價(jià)值被一些人所忽視，認(rèn)為黨建工作對電力企業(yè)的發(fā)展不會產(chǎn)生較大的影響，還有些員工認(rèn)為黨建工作與電力企業(yè)的發(fā)展有較大的排斥[2]。

目前，我國電力企業(yè)在發(fā)展過程中缺少必要的時(shí)代性元素，在一定程度上無法適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展需求，不管是黨建工作的開展還是對工作人員的影響，都缺乏一定的引導(dǎo)力。此外，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部形成正確的價(jià)值觀是黨建工作的核心內(nèi)容，但是從目前實(shí)際情況來看，電氣企業(yè)人員多以青年為主，對工作方式更偏愛于信息化工作模式，電力企業(yè)目前一些工作環(huán)節(jié)還處于傳統(tǒng)工作模式，這就需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的創(chuàng)新。

目前，隨著我國信息化技術(shù)的發(fā)展，新理念融入到電力企業(yè)當(dāng)中，阻礙了黨建工作的順利開展，一些電力企業(yè)中聘請了專職人員，但是自身素質(zhì)與工作要求有一定的差異性，對黨建工作質(zhì)量造成一定的影響。

3 黨建背景下電力企業(yè)經(jīng)營機(jī)制策略

3.1 市場經(jīng)營與黨建工作有效的融合

我國電力企業(yè)在經(jīng)營過程中融入了較多的元素，但是在企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營活動過程中，體系建設(shè)需要把市場經(jīng)營與黨建工作進(jìn)行有效的融合，電力企業(yè)需要認(rèn)識到黨建工作在其中的重要性。此外，黨建工作是電力企業(yè)經(jīng)營活動實(shí)施的前提條件，這就需要把握黨建工作開展力度，并在此基礎(chǔ)上還需要進(jìn)行黨建工作專職人員的配置，能夠在較大程度上提高黨建工作的質(zhì)量[3]。除此之外，在進(jìn)行黨建工作過程中，還需要進(jìn)行有效的總結(jié)工作，以此提高工作人員對黨建工作的全面認(rèn)知。

3.2 革新黨建工作方法與途徑

黨建工作的開展需要使用現(xiàn)代社會發(fā)展的需求，進(jìn)行工作機(jī)制的構(gòu)建，能夠在較大程度上提高黨建工作質(zhì)量。此外，還需要采取有效的方法對創(chuàng)建工作實(shí)施有效革新，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行內(nèi)容上的完善，同時(shí)結(jié)合我國科技技術(shù)將黨建工作通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行有效的開展，能夠在一定程度上對黨建工作元素進(jìn)行有效完善，達(dá)到有效的互動。

3.3 經(jīng)營活動與黨建工作向結(jié)合

黨建工作質(zhì)量的提高需要圍繞企業(yè)經(jīng)營建設(shè)進(jìn)行有效開展，并且還能夠有效提高企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，這就需要進(jìn)行經(jīng)營機(jī)制的全面構(gòu)建[5]。此外，電力企業(yè)黨建工作與電力企業(yè)經(jīng)營兩者有較好的推動關(guān)系，所以需要對黨建工作進(jìn)行細(xì)化，并融入到企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中去。對經(jīng)營活動的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的黨員評比工作，能夠在較大程度上提高員工工作積極性。

4 結(jié)語

綜上所述，電力企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中引入黨建工作，不但對工作人員的權(quán)益有較好的保護(hù)，而且在較大程度上可提高企業(yè)未來的發(fā)展。此外，隨著我國科技技術(shù)的不斷革新，新媒體的發(fā)展較為迅速，新媒體的融入也是我國企業(yè)的基本訴求，為此黨建工作者需要保持一顆創(chuàng)新的心態(tài)，并以“以人為本”的發(fā)展理念，進(jìn)行信息交流傳播空間的構(gòu)建，同時(shí)在較大時(shí)程度上使電力企業(yè)經(jīng)營機(jī)制得到有效完善。